安保年度总结

安保年度总结安保年度总结1

年终总结光阴似箭，转瞬一年的时间又过去了，自某年某月至今来安保已X年多了，在这期间也发生了许多事。即有表现好的也有表现坏的。对此有以下总结：

一、能熟识安保部有关规章制度。工作中离不开制度，没法规不成方圆，即使现在提问我对此也有些摸不着头脑，到时亡羊补牢就完了。

二、能有效的处理突发大事。在以往的.培训中，意会到了火灾时任务的艰难性，精神要高度集中状态。更要娴熟操作消火栓和使用灭火器。不光要灭火还要疏散人群，要以最快速度带警戒线等到事故现场。工作中乐观协作别人完成任务，如查工作证，替班等。

三、在十一期间联合消防支队做好灭火演练。公司安保部在十一期间在领导带领下进行消防灭火和排爆演练。并得到了有关部门和领导确定。在千钧一发之刻，必需携带灭火器以最快速度到达进行火灾扑救。在消防支队来之前做好了自己该做事情。最终虽然在国庆期间圆满完成了任务并也得到了有关部门的精神鼓舞。

安保年度总结2

光阴似箭，转瞬间旧的一年已经过去，我们将迎来新的一年。回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：

一、内部管理方面

由于公司的不断进展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在聘请保安方面，应聘人员必需有优秀的个人素养，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们xx物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们xx物业。我们坚决不聘请有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的`同时，还一手抓素养的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素养，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发大事紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主供应高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康进展。

在训练中既锻练了队员之间的协调力量，也熬炼了团队合作精神，使队员能尽快把握各项基本的本事，达到公司要求。今年，由于保安人员聘请困难，公司领导准时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了聘请困难压力，解决了长期影响保安部管理的严峻缺编、缺岗、积休等多种问题。

二、做好本职工作，确保小区的平安防卫

今年，保安部连续脚踏实地抓好小区日常平安管理工作，加强小区日常平安巡检和巡查监督管理，做好常常性的平安大检查，对存在平安隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。xx小区外来人员和车辆较多，小区又大，很简单发生盗窃案件，为了避开盗窃案件的发生，我们准时的调整了工作方法。

全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必需检查车锁，车锁如有被别痕迹，马上扣留，待核实无误后放行，外来人员必需拿有效证件登记（如身份证、驾驶证等）方可进入小区，这样一来保证了小区的平安问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。

三、协同公司各服务中心，做好服务与平安保卫工作

今年，保安部与公司各服务中心乐观协作，保证了xx等期间的平安保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。

四、提高自身素养，以实际行动感动业主

由于保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区消失的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身平安受到了威逼，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广阔业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。

我们在室外站岗的保安人员，为了小区的平安，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论寒冷酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。

当然我们还存在许多不足，但我信任，在领导的关怀与指导下，在同事的关心与支持下，在队友的努力与合作下，我们保安将会更加完善，更加成熟。

安保年度总结3

在集团公司的正确领导下，我司员工乐观工作，尽职尽责，在平安工作上周密部署，细心组织，狠抓落实，达到降事故、保平安、保畅通的工作目标，确保了我司平安工作有序进展，完成了上级下达的各项平安工作任务。我司全年行驶公里为xxxx公里，两个事故频率分别为xxX次/百万公里、xxX/百万公里，平安运输旅客xxxx人/次，发班xxX次。无站场、消防，治安事故，驾驶员总违法率掌握在xx%以内，无新闻媒体曝光不良行为。现将我司平安工作总结如下：一、加强领导，强化了平安责任

年初规划，统筹支配，明确平安工作任务。今年年初，我们召开了平安管理工作会议，在全面总结去年平安管理工作的基础上，对今年的平安工作进行了统筹支配，重新调整了平安领导小组，并将小组领导、成员及工作职责发文公布，明确平安监管工作的重点。又与各站队长签定了平安责任状，明确了平安责任和平安任务，把平安责任通过责任状的形式予以明确，使平安工作落实到每个部门、每辆车、每个人，确保站场和行车平安是公司平安工作的动身点和落脚点。

二、仔细组织，抓好了节假日客运高峰期运输平安工作

“春运、清明”、“五一”、“端午”国庆节日期间客流量大，各站、队细心部署，合理支配，确保了平安、生产两不误。

1、车站方面：

一是利用广播和电子显示屏加强了节日平安学问宣扬。

二是组织旅客排队，了解各班线客源状况，合理支配了运力，杜绝了旅客滞留现象。

三是加大力度进行了三品检查，做到逢包必检，逢检必严。

四是加大了三不进站、六不出站的管理力度，确保了车站内的站场平安。

五是检测中心对全部营运的车辆进行了仔细的检查，特殊是车辆的平安部件，做到了平安不留死角。

2、车队方面：

一是召开了司乘人员节日平安行车教育会，预防了道路行车事故发生。

二是要大力加强了平安监管力度，严查了无证驾驶、超速超载、疲惫驾驶、酒后驾驶、带病车辆运行等违法违章行为，防止了行车平安事故的发生。

三是车队在节假日期间组织对车辆进行了路检路查，并教育驾驶员严禁超载、超员、超速，高速大路上下旅客，保持车距，谨慎驾驶。

四是车辆运行途中上客，司乘人员对行包进行了三品检查。

3、各站队加强了节日期间的领导值班力度，安管人员提前到岗到位。并做好了节日期间的运输支配，制定了运输方案，加强了对节假日期间的客流猜测，制定和完善了应急预案。召开了十次专题平安会议，做到了提前预防，准时响应，科学组织，胜利应对了客源高峰、恶劣天气等简单环境下的旅客运输工作。

4、修理厂在节假日前提前做好了车辆的检测及车辆的日常维护工作，做到精确     、细致，节假日工作人员停止轮休，加班加点在岗位上，为全司车辆供应了有力保障。

三、平安宣扬教育不走过场

1、强化了平安意识，平安技能检查个个过关，并对各站队下达了平安硬性指标（违章、事故）。X司共xx人参与安监局主要负责人及平安管理人员平安培训，并100%通过考核，获得合格证。

2、各车站候车室、走道等处累计悬挂横幅xx副，粘帖平安标语xx副，客司制作黑板报xx块，在车窗粘帖平安宣扬标语xxX多幅。

3、安管人员每天对驾驶员进行发车前平安教育，对车辆进行监督检查，确保人不疲、马不乏，供应平安有效保障；信息专员利用短信平台为广阔驾驶员准时供应天气预报和路况信息xx次。

4、每年的四、五月是南方梅雨季节，以梅雨、暴雨、大雾天气为主，各车队安管人员仔细组织驾驶员上了雨季行车平安课，并准时将天气、路况信息反馈给驾驶员，提前做好了车辆的调整工作。全司进行了应急避险、事故分析、新平安生产法等教育学习。

四、各车站源头管理从未松懈

各车站严格执行了三不进站，六不出站的规定，始终抓好源头及全封闭管理，严把三品检查关，支配了专职的检查人员上岗，坚决杜绝三品进站，危急品上车，三品检查班共检测行包xxxxxx件，查处危急品xxxx件。7月份，xxX汽车站三品检查班从一名旅客行李袋内查出xxxx，胜利消退了一起重大平安隐患，集团对xxX站三品班重奖xxX元，其中发觉并查出危急品的安检员谭媛媛嘉奖1000元。回场检测中心共检测车辆xxX台次安检不合格的车辆坚决不给报班营运。特殊是对车辆的制动，方向，轮胎等平安行车的'关键部件及部位进行严格的排查，发觉问题准时通知车队解决，为车辆供应有效的后勤保障。

五、抓好消防治安保卫工作，确保了站场内旅客、财产及车辆设施平安

各车站每周进行了消防检查，检查后，发觉消防隐患xx处，更换应急灯xx盏，更换应急疏散牌X块，灭火器灌粉xx次，更换xx块禁止吸烟警示牌，修消防沙池xx处；对各部门的电线、电路、灭火器等消防设施进行全面检查；加强了日、夜值班，切实做好了防火、防盗、防破坏等平安预防措施，防止了人为蓄意破坏和聚众打架斗殴闹事。

六、持续推动我司平安标准化建设工作

经过去年一年艰苦努力的创建，xx分公司、xx分公司、xxX汽车客运站、xxX汽车客运站于去年12月份通过了交通部xx级考评机构现场考评，充分说明我司在去年的平安标准化建设中取得了优异的成果。但是，今年我司平安标准化建设工作任重道远。根据省厅于xx月xx日至X月xx日组织开展的平安标准化自评员、考评员连续教育培训要求，对比交通运输部考评细则内容创建文本资料，规范现场作业管理，年底完成了平安生产绩效考核考评，在落实平安工作中还存在诸多问题与不足，xx正在进一步巩固和完善平安各项工作。

七、仔细开展各项平安、竞赛活动

1、大力开展平安生产四大三基三年行动根据省市四大三基三年行动方案的部署支配和集团公司平安部要求，在全司深化开展R四大三基三年行动：一是连续深化开展打非治违和平安生产大检查。以长途客运、旅游包车、驻外点车辆、农村班线车辆为重点，连续深化开展了打击非法违法生产经营，治理订正违规违章行为专项行动，把打非治违列入常态化工作；

二是开展了平安交通创建活动，根据省交通运输厅的统一部署，有方案、分步骤、有重点地推动R18；平安车站、平安车辆的创建活动。确保活动取得实效。

三是落实道路运输客运站场三不进站，六不出站责任，规范了企业平安生产行为，督促加大客运站场平安管理投入，提升了客运站场本质平安水平。

四是强化特别时段、重点领域和重点对象的平安监控管理，切实做好了重点时段以及防汛、恶劣天气条件下的平安生产工作，针对重点单位、重点车辆、重点区域、重点环节和重点人员平安监管，周密制定平安生产保障工作方案和防控措施。

2、深化开展五进活动

一是加强全体安管人员的教育培训工作，进一步提高了平安管理水平，乐观参与了上级主管部门组织开展的培训活动。

二是加强从业人员的培训（重点为驾驶员、站务员培训），根据集团公司教育培训大纲要求，集团公司站务员培训教材内容，结合实际状况组织开展了培训，并邀请了专家讲座。

三是加强了新录用人员、转岗人员的岗前培训和平安教育工作。

四是开展平安学问进企业、进机关、进站场、进车辆、进家庭的五进活动。

3、深化开展全国平安生产月活动

（1）各站、队充分利用了当前平安良好的氛围，以‘强化平安基础，推动平安进展’为主题，坚持‘三贴近’（贴近实际、贴近生活、贴近群众），‘三面对’（面对基层、面对企业、面对职工），对司乘人员和广阔旅客全面开展平安教育工作。

（2）X司xx人在xxxx参与了xx市平安生产月活动启动仪式，实行黑板报、横幅、标语等形式，开展了内容丰富的平安宣扬教育活动，并收集了各类平安宣扬资料，推动平安文化建设，营造了平安氛围。

安保年度总结4

光阴似箭日如梭，转瞬间20xx年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少学问和社会阅历，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级。20xx年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，仔细贯彻“平安第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，乐观做好商场的消防平安防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：

一、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡察工作：白天巡察商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件，施工平安隐患是否存在等等；

二、消防学问

九月份消防局进行了关于消防平安学问宣扬教育四个力量演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个力量”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的看法，从“三个力量”“三懂、三会”进展到“四个力量，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的领导看了之后很赞同认可!

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾一年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：首先是由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐；其次是我们的工作方法还有待进一步的创新和改善；第三是工作上还存在一些不如人意的'地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作明确提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满足”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升；最终达到让公司领导满足!以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批判指正。

安保年度总结5

在集团公司的正确领导下，我司员工乐观工作，尽职尽责，在平安工作上周密部署，细心组织，狠抓落实，达到降事故、保平安、保畅通的工作目标，确保了我司平安工作有序进展，完成了上级下达的各项平安工作任务。我司全年行驶公里为xx公里，两个事故频率分别为xX次/百万公里、xX/百万公里，平安运输旅客xx人/次，发班xX次。无站场、消防，治安事故，驾驶员总违法率掌握在x%以内，无新闻媒体曝光不良行为。现将我司平安工作总结如下：

一、加强领导，强化了平安责任

年初规划，统筹支配，明确平安工作任务。今年年初，我们召开了平安管理工作会议，在全面总结去年平安管理工作的基础上，对今年的平安工作进行了统筹支配，重新调整了平安领导小组，并将小组领导、成员及工作职责发文公布，明确平安监管工作的重点。又与各站队长签定了平安责任状，明确了平安责任和平安任务，把平安责任通过责任状的形式予以明确，使平安工作落实到每个部门、每辆车、每个人，确保站场和行车平安是公司平安工作的动身点和落脚点。

二、仔细组织，抓好了节假日客运高峰期运输平安工作

“春运、清明”、“五一”、“端午”国庆节日期间客流量大，各站、队细心部署，合理支配，确保了平安、生产两不误。

1、车站方面：

一是利用广播和电子显示屏加强了节日平安学问宣扬。

二是组织旅客排队，了解各班线客源状况，合理支配了运力，杜绝了旅客滞留现象。

三是加大力度进行了三品检查，做到逢包必检，逢检必严。

四是加大了三不进站、六不出站的管理力度，确保了车站内的站场平安。

五是检测中心对全部营运的车辆进行了仔细的检查，特殊是车辆的平安部件，做到了平安不留死角。

2、车队方面：

一是召开了司乘人员节日平安行车教育会，预防了道路行车事故发生。

二是要大力加强了平安监管力度，严查了无证驾驶、超速超载、疲惫驾驶、酒后驾驶、带病车辆运行等违法违章行为，防止了行车平安事故的发生。

三是车队在节假日期间组织对车辆进行了路检路查，并教育驾驶员严禁超载、超员、超速，高速大路上下旅客，保持车距，谨慎驾驶。

四是车辆运行途中上客，司乘人员对行包进行了三品检查。

3、各站队加强了节日期间的领导值班力度，安管人员提前到岗到位。并做好了节日期间的运输支配，制定了运输方案，加强了对节假日期间的客流猜测，制定和完善了应急预案。召开了十次专题平安会议，做到了提前预防，准时响应，科学组织，胜利应对了客源高峰、恶劣天气等简单环境下的旅客运输工作。

4、修理厂在节假日前提前做好了车辆的检测及车辆的日常维护工作，做到精确     、细致，节假日工作人员停止轮休，加班加点在岗位上，为全司车辆供应了有力保障。

三、平安宣扬教育不走过场

1、强化了平安意识，平安技能检查个个过关，并对各站队下达了平安硬性指标（违章、事故）。X司共x人参与安监局主要负责人及平安管理人员平安培训，并100%通过考核，获得合格证。

2、各车站候车室、走道等处累计悬挂横幅x副，粘帖平安标语x副，客司制作黑板报x块，在车窗粘帖平安宣扬标语xX多幅。

3、安管人员每天对驾驶员进行发车前平安教育，对车辆进行监督检查，确保人不疲、马不乏，供应平安有效保障；信息专员利用短信平台为广阔驾驶员准时供应天气预报和路况信息x次。

4、每年的四、五月是南方梅雨季节，以梅雨、暴雨、大雾天气为主，各车队安管人员仔细组织驾驶员上了雨季行车平安课，并准时将天气、路况信息反馈给驾驶员，提前做好了车辆的调整工作。全司进行了应急避险、事故分析、新平安生产法等教育学习。

四、各车站源头管理从未松懈

各车站严格执行了三不进站，六不出站的规定，始终抓好源头及全封闭管理，严把三品检查关，支配了专职的检查人员上岗，坚决杜绝三品进站，危急品上车，三品检查班共检测行包xxx件，查处危急品xx件。7月份，xX汽车站三品检查班从一名旅客行李袋内查出xx，胜利消退了一起重大平安隐患，集团对xX站三品班重奖xX元，其中发觉并查出危急品的安检员谭媛媛嘉奖1000元。回场检测中心共检测车辆xX台次安检不合格的`车辆坚决不给报班营运。特殊是对车辆的制动，方向，轮胎等平安行车的关键部件及部位进行严格的排查，发觉问题准时通知车队解决，为车辆供应有效的后勤保障。

五、抓好消防治安保卫工作，确保了站场内旅客、财产及车辆设施平安

各车站每周进行了消防检查，检查后，发觉消防隐患x处，更换应急灯x盏，更换应急疏散牌X块，灭火器灌粉x次，更换x块禁止吸烟警示牌，修消防沙池x处；对各部门的电线、电路、灭火器等消防设施进行全面检查；加强了日、夜值班，切实做好了防火、防盗、防破坏等平安预防措施，防止了人为蓄意破坏和聚众打架斗殴闹事。

六、持续推动我司平安标准化建设工作

经过去年一年艰苦努力的创建，x分公司、x分公司、xX汽车客运站、xX汽车客运站于去年12月份通过了交通部x级考评机构现场考评，充分说明我司在去年的平安标准化建设中取得了优异的成果。但是，今年我司平安标准化建设工作任重道远。根据省厅于x月x日至X月x日组织开展的平安标准化自评员、考评员连续教育培训要求，对比交通运输部考评细则内容创建文本资料，规范现场作业管理，年底完成了平安生产绩效考核考评，在落实平安工作中还存在诸多问题与不足，x正在进一步巩固和完善平安各项工作。

七、仔细开展各项平安、竞赛活动

1、大力开展平安生产四大三基三年行动根据省市四大三基三年行动方案的部署支配和集团公司平安部要求，在全司深化开展R四大三基三年行动：一是连续深化开展打非治违和平安生产大检查。以长途客运、旅游包车、驻外点车辆、农村班线车辆为重点，连续深化开展了打击非法违法生产经营，治理订正违规违章行为专项行动，把打非治违列入常态化工作；

二是开展了平安交通创建活动，根据省交通运输厅的统一部署，有方案、分步骤、有重点地推动R18；平安车站、平安车辆的创建活动。确保活动取得实效。

三是落实道路运输客运站场三不进站，六不出站责任，规范了企业平安生产行为，督促加大客运站场平安管理投入，提升了客运站场本质平安水平。

四是强化特别时段、重点领域和重点对象的平安监控管理，切实做好了重点时段以及防汛、恶劣天气条件下的平安生产工作，针对重点单位、重点车辆、重点区域、重点环节和重点人员平安监管，周密制定平安生产保障工作方案和防控措施。

2、深化开展五进活动

一是加强全体安管人员的教育培训工作，进一步提高了平安管理水平，乐观参与了上级主管部门组织开展的培训活动。

二是加强从业人员的培训（重点为驾驶员、站务员培训），根据集团公司教育培训大纲要求，集团公司站务员培训教材内容，结合实际状况组织开展了培训，并邀请了专家讲座。

三是加强了新录用人员、转岗人员的岗前培训和平安教育工作。

四是开展平安学问进企业、进机关、进站场、进车辆、进家庭的五进活动。

3、深化开展全国平安生产月活动

（1）各站、队充分利用了当前平安良好的氛围，以‘强化平安基础，推动平安进展’为主题，坚持‘三贴近’（贴近实际、贴近生活、贴近群众），‘三面对’（面对基层、面对企业、面对职工），对司乘人员和广阔旅客全面开展平安教育工作。

（2）X司x人在xx参与了x市平安生产月活动启动仪式，实行黑板报、横幅、标语等形式，开展了内容丰富的平安宣扬教育活动，并收集了各类平安宣扬资料，推动平安文化建设，营造了平安氛围。

安保年度总结6

为确保中国人民抗日战斗xx周年纪念活动和夏季消防平安，根据市政府统一部署，xx镇政府快速部署开展工作。

1.高度重视、加强领导

镇党委、政府充分熟悉做好这一时期消防安保工作的重要性，深知责任重大，全力以赴做好各项消防平安工作。成立了以镇长黄志刚为组长的消防安保领导小组，制定了《xx镇抗战成功70周年纪念活动消防安保工作方案》，召开了由全体机关干部、各村街书记、主任参与的会议，支配部署消防安保工作。

2.细心组织、落实责任

向社会发布《关于抗战成功xx周年纪念活动消防平安自查工作的公告》，以村街为单位，深化开展消防平安大检查，实行“网格化”排查，以人员密集场所、易燃易爆单位、劳动密集型企业、物流仓储等单位场所为重点，仔细检查，填写检查登记表，由村委会盖章，村书记主任签字，包村干部签字，交镇安监站存档。各村街开展一次灭火和疏散逃命演练，进行一次彻底的卫生大清理，排解火灾隐患，清理可燃杂物。召开由重点企业负责人和管理人员参与的会员，强调当前消防平安的`重要性，动员他们对比标准进行自查，并对他们进行消防平安培训。

目前，全镇范围内的劳动密集型企业(服装加工企业、铸造企业等)已全部停工、停产，非法加油站全部查封，合法加油站派专人负责，非法烟花爆竹零售点全部取缔，合法烟花爆竹零售点全部停业，包村干部驻村，包片领导巡查。

3.加强督查、确保实效

由安监站、派出所对辖区内全部单位进行监督检查，尤其是重点企业、重点场所，实行暗访、执法检查等形式，对检查的单位、场所逐一登记，建立台账，照实记载检查人员姓名、检查时间、发觉问题和提出的整改看法，对发觉的问题马上整改，拒不整改的，依法从严查处，始终保持高压震慑消防违法行为态势。

安保年度总结7

XX年，在上级领导的带领下，圆满的完成了两节、两会、五一、百日平安无事故、国庆、等各个重大的保卫任务。在我工作的这段时间，乐观响应公司的号召，在领导的支持与教育下，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。

“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段的工作是难忘、印记最深的。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。现在简要总结一下在这段时间我的工作状况：

一、增加业务学问、提高自身综合素养

作为一名班长，是自分队长以下全队人的榜样，我时刻提示自己要加强各方面的业务学问，以便于提高自身的综合素养。要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，经过这段时间的学习和熬炼，在工作上取得了肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。发扬吃苦耐劳精神，面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，乐观适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。

二、关怀队员的生活、确保队伍的稳定。

做为班长，我有责任协作分长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚参与保安工作，没有任何的工作阅历，伴同分队长对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的基本状况，有针对性的实行工作方法因人而异，并且陪他们吃第一次饭，使他们尽快融入到保安队伍中来，主动帮主他们解决一些生活中的困难，使他们充分感受到保安大家庭的暖和，针对现在保安流淌性大的特点，分队长和我乐观联系老乡，亲属、伴侣招收保安员，通过努力增加了队员的人数，确保了队伍的稳定，提高了队伍的分散力和战斗力。

三、严格要求，确保重大活动和节日的平安

在工作期间，我对每次保卫工作都非常得重视，在分队长的带领下，充分发挥带头作用，乐观响应，号召大家发挥团队合作精神，完成了各个时期的.重大活动和节日的平安工作。在活动中，协作队长组织全队进行了宣扬动员工作，建立活动宣扬栏，张贴活动标语，让让队员都参加进来，充分调动了大家工作的乐观性，把宣扬工作深化到每名队员，同时还写了决心书。让大家体会并熟悉到保卫工作的重要性，同时提示自己遵纪守法、爱岗敬业、防止平安生产事故的发生。利于重大活动及节日的平安开展。

四、文明执勤、优质服务。

中国银行信息中心，作为一个有1000多职工的大型办公区，除了安保工作要求高之外，对我们日常工作的要求也非常严格。特殊是单位安保部提出XX年为服务年之后，领导依据实际状况，在执勤中提出主动向单位领导问好，并帮主员工做一些力所能及的事情。我们乐观响应，在每天早晨员工上班经过我们的岗位时，向员工问“早上好！请您刷卡”，晚上下班后向员工说“您慢走，再见！”使员工慢慢对我们

有了亲切感，在工作中验证刷卡渐渐开头协作我们工作了，特殊是在工作中，针对队员工的需要帮主时，主动供应力所能及的帮主，如有的员工自行车没气了，我们准时用打气筒帮主打气;有的车胎没气了，我们主动关心更换车胎等。得到了单位员工全都好评，拉近了我们与员工的距离，提高了我们的服务质量，也树立了我们西城保安的良好形象！

安保年度总结8

20xx年已经过去了，在这一年中我身为保安班长在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的关心支持队里下，较圆满地五项完成了公司领导支配的各项工作，保安部里的其他工作也取得了肯定的成果。总体来说，保安工作已步入正规化，进展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下：

一、牢抓防火防盗，确保市场平安

市场平安牢靠是市场经营最基本的保证，与市场的进展紧密相连。平安责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，平安工作任重而道远。为了确保资本市场平安无事故，工作中制定了一系列工作方案和平安应急融资方案。先从思想上才让每个队员松弛绷紧“平安“这根弦，再确定平安工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，准时发觉并消退平安隐患，将平安隐患掌握在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发大事。在今年的七月份，由于连续暴雨，市场负一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司目前将损失削减到最低。经过全体队员的团结全都，本年度本土市场无重大事故、无此盗窃和重大刑事案件，保证了市场的富强稳定。

消防工作更是平安并常工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作抓好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了具体的检修方案定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年11~12月份对三根漏水的消防主水管进行了更换，对市场烟感达致喷淋时准时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的.在工作中，与交叉处消防部门联系，准时向他们请教学习帮助共同排解警情，共同管理共保平安。针对市场现况我们了具体可行的灭火方案，组织队员培训专业领域的消防培训学问。由于，做了大量的预防其他工作，本年度市场平安稳定发生未发生火案事故。

二、提高队员素养，做好市场服务

为了建设一支高素养的保安队伍，服务好整个市场广阔经营户。部门统一标准制定了严格的入职标准和规章，从队员的入职开头严格把关，并且必需符合三个标准即“聘请标准，试用标准，入职标准”一年教育工作来开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员业务培训共同参加培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使从外表上转变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习转变队员们的消极思想，树立正确性的人生价值观，队员们的素养和修养得了肯定的提高。

由于保安工作的局限性，经营户有什么困难问题妥当解决往往没一个找到保安来解决，那么保安就必需有优质的服务经营理念和准时有效解决方法。从服务态度上才动身，部门能解决的立刻解决，需要其它部门处理的主动联系，不让经营户再以去找。对经营户的看法准时反馈给公司领导。一年来保安工作把服务做为工作中的主要内容，部门负责人也多次召开会议，共同探讨，讲授阅历，并进行了专题学习，使队员们明白了服务的和必要性，在日常工作中能乐观主动和其它部门亲密协作，共同努力，为营造良好的经营和更优质的服务发挥了重要作用。

三、奥罗县各种纠纷，维持市场良好经营秩序

我们西南角小商品市场所处市场黄金地段，资本市场经营品种繁多，每天人流量很大，整个市场里消失市场趋势的各种纠纷也较多。为此，专程派人则在派出所学习外理各种投诚纠纷的方法，本着无论什么缘由，以先劝开双方为主，再认真询问状况，划分责任，尽量使双方看法达成全都。

在维持市场秩序方面，部门先后出台两度严格的行政管理措施，长期管理。特殊是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出大门口了明确的建议案。如何有效改善了市场秩序。

在本年度，保安在保安工作上虽然取得了肯定的学业成果，但还存在肯定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。教育工作论述一年来工作还有以下几点不足：

1、队员形象素养需要进一步提高进一步提高。

2、部门管理水平必要提高。

3、路程部门工作离公司领导要求还有肯定距离。

4、消防工作必需加大力度。

在下一年的工作中，我会针对不足之处，结合部门实际个别状况，扬长避短，在公司形象和完善保安工作内部建设上狠下功夫，层层抓起。信任在公司领导的指导下，在全体人员的努力下，在来年会取得更好的成果。

安保是一项特异的、并具有很大危急性而且特别危急度荣耀的工作，作为一名职员安保人员有责任爱护酒店的财产平安，旅客和酒店人员的生命财产外国游客系统平安。反恐员的责任重大，我们不是在为亲朋好友工作，更不是为了老板教育工作，我们是为了我们自己其他工作。所以我们必需秉承严厉 仔细的工作态度，干好日常看似平淡的组织工作，要想得到，做得全。做好自己的本职工作，完好的完成领导交给我每项古旧任务，做到让领导放心。

安保年度总结9

时间疾驰，转瞬间辉煌的20xx年即将离我们远去，回顾一年来的银行保卫工作，自己有收获和喜悦，也有惆怅和不足，现将这一年来的工作状况总结如下：

一、平凡岗位，仆人翁精神

银行保卫工作是一个平凡的岗位，但也是一项特别的、并具有肯定危急性的工作。但我坚信只要有幻想敢于挑战自我，再平凡的岗位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。

我虽是一名一般的保安员，但我时刻牢记自己“保卫xx、保卫我家”职责。我要有一种仆人翁的精神，把支行当作自己的家，把行里的领导和同事当作自己的兄长和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家。

这一年来，我主要负责支行营业大厅和ATM机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我始终牢记自己的本职工作，做好平安保卫工作，维持好大厅的秩序。每天负责ATM机的平安检查，还要帮助大堂经理做好卫生工作，以及帮助完成引领工作。随着自己一每天的专心积累，对银行的业务学问有了更多的了解和把握。这也让我感到了学习的欢乐，越来越觉得每一天过的特别充实。在工作中，我始终保持严厉 仔细的工作态度，胆大心细的干好看似平淡的日常工作，力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中，我边干边学，不懂就向同事们虚心请教，不断提高自己的业务水平和力量。同时，我坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务，力求做到让银行放心，让储户对我们更有信念。

二、加强业务学习，不断提高自身素养

俗话说的好：“打铁还得自身硬”，假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢?所以我每次都乐观参与保安公司和xx银行组织的各种政治理论学习、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参与了《公民道德规范》、《治安管理惩罚条例》、《消防法》等活动。平常小队长还要求我们相互关心沟通学习心得，并且不定期摘选优秀文章在班上宣读，同时结合实际状况一起争论等，这样形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

不但提高了我的思想道德素养，还提高了我的政治理论修养水平。在参与思想道德教育的同时，也乐观参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三非常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练方案。我刚开头时消失了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保卫，只有练就了过硬的业务本事和有健康的身体，才能更好地发挥其辅警作用。“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累始终坚持。

无论做任何事，务必竭尽全力，由于它打算一个人事业的成败。我深知，作为银行的保卫，平常接触现金的机会多，所以必需坚固树立正确的价值观，否则就很简单犯错误。因而只有不断加强学习，才能不断提高自身的综合素养和业务水平，才能不断提高自己的整体工作水平与业务力量。

三、存在的问题及明年的方案

在这一年的工作中，虽然有不少的收获和进步，但也有许多的不足和欠缺。

1、思想政治水平不高，有待进一步加强学习，努力提高。

2、有时候办事不够敏捷，太过默守陈规。

3、分析问题、解决问题的力量不够，对一些事情没有预见性，离银行和公司的要求还有肯定的距离，有待平常进一步加强。

4、业务学问的.深度还理解的不够，尤其是相关法律法规把握的还比较有限，有待进一步加强学习。

5、对待客户的服务态度上，有时会受心情的影响，不能做到对每一个客户都微笑服务。

所以，全部这些不足我将在以后的工作中，通过加强学习，来不断克服和改进。以此提高自身的综合素养和业务水平。

总之，我的岗位虽然很平凡，但我爱xx，爱我的家，爱我的职业。愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气，倾注到自己所爱的职业和家中去，将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，加强业务学习，努力提高自身的综合素养和业务水平，为xx贡献自己的微薄之力!同时，也祝福我们xx的事业蒸蒸日上，祝福xx的明天会更好，祝福xx的将来会更加美妙!

20xx年，特别不简单的一年，恍惚间，一年就已经过去了，那么面对这一年我的一些表现，我想为自己做一个更加细致的总结，也为接下来的工作做一个好的预备和开头，让自己在这份工作上可以处于一个更加舒适的状态，更加布满力气前进。在此，以下是我20xx年的工作总结，如若有何不妥之处，还望领导可以多加点拨，特别感谢。

一、严抓纪律，做好基本。

纪律是我们保安人员作为重要的一项，每个岗位都是要仔细坚守的。而我作为一名保安，就更应当明白，我这个岗位是不能有空缺的。有许多保安工作之所以消失了漏洞，就是由于平常对纪律的松懈，随便离岗等等事情的频繁发生而导致的。所以今年，即使在这样困难的环境当中，我都没有退缩过，即使做好体温测量、平安工作，维持商场的正常秩序。四月份之后的人就渐渐多起来了，商场的流通量也越来越大，对于我的保安工作来说，也更难了，但是很傲慢的是自己能够做到零失误，也是对自己的一种确定。

二、发觉问题，准时解决。

在此过程中，我也发觉了一些问题。比如说在许多时候，一些顾客不太情愿协作我们的工作，简单和我们发生冲突。但我也已经不是一个年轻的小男孩了，面对这样的冲突，我也没有由于冲动而让自己失去了理智，反而能够很冷静很镇静的面对一切。我的这一项表现也得到了领导以及许多顾客的点赞，纷纷确定了我的职业素养和力量。对于我这样一个在保安行业打拼了七八年的老员工来说，这也是一项特别有价值的表扬和确定，足够激励着我往更好的远方进展。

三、改正不良，优化工作。

消失了问题，就要准时改正和解决，这是平安工作的核心。但更重要的是如若有什么问题消失，在改正好之后要多去思索，尽量去避开一些不必要事情的发生。这是一件能够让工作更加顺当的事情，所以对于这一项工作而言，我认为，除了要做好本职任务之外，还要努力让个人得到一些提升，比如说在处理事情的敏捷应变上，可以更加的坚决，让自己更加的娴熟，也让这份工作更加的无缺。也避开了一些不必要的问题的发生，为商场安保工作奉献一份自己的力气!

安保年度总结10

20xx年是公司突破进展的一年，9月份顺当承接xx大厦，物业服务区域增加近一倍，平安保卫部在总经理室的领导下，在正常开展xx大厦平安保卫工作的基础上，乐观参与名都大厦前期物业介入，协作开发公司做好xx大厦物业整改工作，为公司的进展尽职尽责。

一、规范入职培训，提高保安服务质量

安保队员流淌频繁是物管企业的特征之一。今年，xx大厦管理处安保队员累计流淌xx人次，大厦管理处安保队员流淌xx人次，新聘安保队员xxx人、车辆协管员人，为了不降低安保服务质量，安保部依据公司《培训纲要》，仔细制定入职培方案，细心组织入职培训。为了把好入职培训关，部门经理、班长、骨干择优施教，充分发挥xxx、xxx、xxx等小教员的作用，采纳请进来、走出去等多种方式因人施教。如xxxx的xx名女实习生，担忧自己不适合保安岗位工作，就组织她们到xxx、xx大厦参观学习，和女安保队员交谈，了解她们的工作状况，看到其他女同志在安保岗位上同样干得很精彩，从而消退了害怕心里；xx大厦消防自动报警系结统和xx大厦的不一样，操作程序也不同，就把厂家工程人员请进来。由于责任明确、分工恰当、把握重点，新队员入职培训达到预期效果。

二、细化岗位职责，签订岗位责任书

在总经理办公室统一支配下，安保部重新梳理xx大厦管理处每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法，并交员工争论，统一熟悉后，签订《岗位目标责任书》，使每个岗位的员工都熟识本岗位工作职责，懂得不履行职责，违反工作纪律会受到怎样的惩处，今年共调整不称职班长1名，辞退违纪员工2名。管理处与各岗位员工，层层签订《目标责任书》，一级监督一级，有力保障xx大厦平安保卫工作。

三、强化车辆管理，努力增加收入

自去年9月份《xx大厦停车场汽车停放暂行管理方法》后，停车场秩序渐渐好转。今年2、3月份，由于春节期同放松管理，使用人的汽车又开头频繁出入停车场，交通秩序回潮。针对这一状况，安保部抽出2名业务骨干，协作物业管理员逐户解释《xx大厦停车场汽车停放暂行管理方法》，取得绝大多数使用人的理解和支持。同时，组织全体安保队员，学习“方法”、车管岗位职责和考核细则。由于详细工作做得扎实，每个环节都方案周全，很快扭转了被动局面。同时，为提高汽车泊位使用率，在不影响业主停车的前提下，乐观收取汽车临停费。截止12月15日，汽车临停费收入元，停车场泊位费收入xxxx元，停车库泊位费收入xxxx元，超额完成指标xxxx元。

四、强化平安管理，创建平安、文明大厦

xx大厦管理处编制xx人，负责主楼和裙楼的平安。仅后大院就需xx个固定岗任，只能设一个巡护岗位，巡护力气明显偏少。为缓解这一冲突，安保部依据主楼相对稳定的实际，把工作重点放在裙楼，依靠业主的力气共同做好平安工作。为了削减管理环节，变间接管理xxxx店、xxxx大卖场为直接管理，请两店正式聘任平安负责人，便于物业公司与两店的工作联系。今年，安保部牵头，召集两店和市场管理办公室，召开平安专题会议4次，组织检查、互查12次，专项检查3次，开具内部平安隐患整改通知书8份，并达到整改要求；灭火器操作训练率达95％；义务消防队员的训练走上正轨，消火栓操作、灭火演练、疏散逃命训练累计20小时。通过有效的训练，提高市场整体应急处置力量。全年未发生火险事故和刑事案件，顺当通过“社会治安平安”达标验收和三级治安防范评定。

五、承接xx大厦，不断探素管理阅历

今年6月10日，安保部xx人先行介入xx大厦前期物业服务工作，在此期间，主要帮助开发公司加强现场管理，做好承接验收的预备工作，协作接待部分业主和少量物业整改工作。9月份，协作公司承接xx大厦项目，xx大厦项目的承接，标志公司上了新的台阶，实现了突破性的进展，安保部全体同仁以此为契机，以仆人翁的姿势和仔细负责的精神，投入到紧急而有序的工作中去，详细负责、协调钥匙管理、物业整改、煤气开通、有线电视开户、装修现场管理等工作，钥匙发放精确     率100％，物业整改合格率约80％，管道煤气除三层小部格外全部开通，有线电视可开户率100％，装修审批率98.9％。9月份，气候酷热，工作量又大，平安保卫部从经理到员工，放弃休息天，加班加点，全力保障业主顺当入伙。同时，在工作中不断摸索阅历，剖析典型案件，组织员工学习、争论，统一思想熟悉，提高服务质量。如x号楼xxxx室业主自行车丢失，向安保队员报失后，接待不周、处置不当，又没有准时及业主沟通，导致业办法见很大，后来部门经理和物管员主动上门沟通，业主表示理解的同时还提出几点很好的建议。安保部将这一案例在各班绽开争论，两名接待业主的员工熟悉到自己的不足，全体队员很受启发。

六、20xx年工作思路

1、连续推行首问负责制，全面提升服务质量。今年9至12月份，90户业主间续开头装修，在此期间，业主接触较多的是安保队员，大部分业主通过安保队员报修、投诉，由于首问负责制没有全面落实，部分业主的报修和投诉没有准时处置，形响了公司的信誉。因此连续推行首问负责制势在必行。首先，监控岗位作为业主报修、投诉的窗口，必需选择优秀员工上岗，规范工作程序；其次，给合安保队员班次的待殊性，将安保部所接报修、报诉当日归口到物管员岗位，由物管员担负首问负责的责任。

2、加强与业主的沟通，创建和谐、温馨家园。今年9至12月份，业主装修90户，除装修审核岗位上的员工，熟识业主和使用人的基本状况，其余岗位员工缺乏对业主和使用人的了解，对业主和使用人少了招呼声、问候声，部分业主认为物业公司的员工素养有待提高，我们同样感觉到这一点。中园是礼仪之邦，加之物业公司的.服务性质，要求我们要主动和业主沟通。要服务好业主，首先要了解业主。春节过后，大部分业要进场装修，在装修期间，会有许多和业主接触的机会，业主也需要我们的关心和服务，要充分把握机会，对业主加深了解。这样，员工遇到业主上班或下班等，便利招呼和问候，快速养成敬重业主的良好风气。

3、加强骨干队伍建设，保持安保队伍稳定。打破班长终身制，每半年述职一次，班长工作是否称职，由队员说了算。为了增加班长评议的透亮     度，班长半年内每个班工作两个月，让每个队员都了解每个班长的工作，使得班长评议更加公开、公正，一个班长的述职报告在本班不能通过，就由该班重新推举班长后，报总经理室审批。

4、规范员工在职培训，不断提高员工的业务素养。立足《培训纲要》，结合实际工作中的典型案，仔细制定年度培训方案，细心组织培训。旨在通过员工培训制度化的手段，提高业务技能，以达到更好地为业主供应服务的目的。

5、做好平安保卫工作，是安保部的主要工作职责。平安就是效益，安保部作为平安职能部门，要围绕平安做文章，每项工作都必需扎扎实实。银河大厦改造，要严格建筑装修防火设计审批手续，加强装修现场管理，准时消防平安隐患，结合改造装修，支配电气设备、电气线路检测，防患于未然。xx大厦连续把握商铺装修防火设计审批手续，加强三层营业场所装修方案审核。

安保年度总结11

本学期，我校坚固树立“责任重于泰山”的平安意识，把抓好学校的平安工作与构建和谐校内紧密结合起来。以“杜绝重特大事故的发生，尽力掌握一般事故，确保在校同学平安，确保学校各项工作能够平安有序地开展。”为根本目标，通过开展各项“主题”活动，全面推动校内安保工作的开展，努力营造良好的校内治安秩序，维护校内的长久稳定。现就学校安保工作总结如下：

一、加强制度建设，扎实推动工作

首先抓建立、健全各项规章制度，将各项安保制度等规章上墙；学校安保处与驻校民警倪韶建立日常横向联系，扎扎实实推动平安保卫工作的有序开展，确保校内稳定。安保处以“有方案、有制度、有检查、有结果”为工作起点，根据“谁主管、谁负责”的原则绽开各项工作，并与时俱进地把“谁主管、谁负责”的原则细化到“谁在岗、谁负责”。

二、加强平安监督与检查，消退各种平安隐患

本学期将常规检查与突击检查相结合，对可能存在的隐患进行了多次清查整治，做到检查有记录，有整改措施，有整改结果。加强对学校食堂、小店的食品平安卫生的监管，制定了《石马中心学校食品卫生管理制度》，除每月定期检查之外，还进行常常性的随机抽查，确保全体师生的身体健康。并且，还把学校平安工作延长到学校周边及同学家庭，关注学校周边的环境平安，关注同学在家的平安。

三、加强门卫管理，严格执行保卫制度

严格落实校内平安保卫制度，门卫实行24小时值班制度，和保安一起对外来人员严格询问、通报、登记。同学外出必需持有班主任签字的同学出门证方能出校，杜绝社会闲杂人员及可疑人员进入校内。门卫和保安还帮助值日行政做好上学放学期间校门口交通平安，组织疏散同学。

四、加强平安教育，增加师生平安意识和避险抢救力量。

本学期共办平安教育黑板报、宣扬栏3期；与市、区相关部门共同举办防震减灾主题宣扬、讲座及疏散演练一次；同学心理学问讲座一次；还结合食品平安进学校、平安教育周、平安生产月等开展了平安学问竞赛、演讲、主题班会等多种形式的教育活动，增加了师生平安意识和避险抢救力量，一学期来未发生重大平安事故。

总之，本学期我校充分熟悉了学校平安工作的重要性，从政治的`高度，以对师生负责的精神，把创“平安校内”工作摆在重要位置，形成社会、学校、家庭齐抓共管，平安教育活动形式多样，师生平安意识普遍增加，自救自护力量明显提高。由于学校各部门、广阔师生的共同努力，我校的平安工作又上了一个台阶。今后我们将进一步重视平安保卫工作，准时解决平安保卫工作中发觉的新问题，不断提高我校安保工作水平。

安保年度总结12

斗转星移，时间如梭，转瞬已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程，非常珍惜和感谢公司赐予的熬炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的乐观帮助下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作阅历，得到了公司领导对本人工作力量的认可和道德操守的信任。在此年终之际特向公司领导汇报20xx年的工作状况并做出如下总结：

一、坚决听从上司的领导，仔细领悟执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把服务于业主、维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，对我大厦的巡查力度，以便发觉是否存在平安隐患。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察并加强队员的消防学问培训，提高队员防火意识，对队员进行消防演练，使队员能娴熟把握灭火方法以及消防设备的操作方法。确保大厦的消防平安和财产平安。

四、要求各队员仔细做好讲文明树新风、礼节礼貌等工作。督促各队员仔细学习并娴熟把握保安业务，同时进行考核。

五、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，乐观关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。

六、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性进展，营造健康的工作气氛。

七、在工作中严格管理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作乐观性。

九、在工作、生活中细致、仔细，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，逐步培育和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。针对保安队的实际状况，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。

以上是我在一年中力争做到、做好的`方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，我在下列几方面所存在的不足之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

一）、工作方式有时过于急燥，造成某些保安队队员偶有心情化。

二）、工作中时有松懈。

三）、工作阅历和相关管理学问仍需进一步学习、积累。

20xx年即将过去，我们将满怀信念地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。我坚信在公司领导的决策和运筹下物业公司的前景会更好。而我做为公司的一位员工，在明年的工作中我将改正工作中存在的不足之处连续发挥自己的优点，全心全意服务于各业主，全心全意的为公司服务，全心全意把大厦安保工作做到让业主放心省心。

我将以更加饱满的热忱和不断进取的精神，去努力做好每一件事。胜任工作、开心生活！

安保年度总结13

各车站每周进行了消防检查，检查后，发觉消防隐患xx处，更换应急灯xx盏，更换应急疏散牌x块，灭火器灌粉xx次，更换xx块禁止吸烟警示牌，修消防沙池xx处；对各部门的电线、电路、灭火器等消防设施进行全面检查；加强了日、夜值班，切实做好了防火、防盗、防破坏等平安预防措施，防止了人为蓄意破坏和聚众打架斗殴闹事。

经过去年一年艰苦努力的创建，xx分公司、xx分公司、xxx汽车客运站、xxx汽车客运站于去年12月份通过了交通部xx级考评机构现场考评，充分说明我司在去年的平安标准化建设中取得了优异的成果。但是，今年我司平安标准化建设工作任重道远。根据省厅于xx月xx日至x月xx日组织开展的平安标准化自评员、考评员连续教育培训要求，对比交通运输部考评细则内容创建文本资料，规范现场作业管理，20xx年底完成了平安生产绩效考核考评，在落实平安工作中还存在诸多问题与不足，xx正在进一步巩固和完善平安各项工作。

1、大力开展平安生产四大三基三年行动根据省市四大三基三年行动方案的部署支配和集团公司xxx要求，在全司深化开展R四大三基三年行动：

一是连续深化开展打非治违和平安生产大检查。以长途客运、旅游包车、驻外点车辆、农村班线车辆为重点，连续深化开展了打击非法违法生产经营，治理订正违规违章行为专项行动，把打非治违列入常态化工作；

二是开展了平安交通创建活动，根据省交通运输厅的统一部署，有方案、分步骤、有重点地推动R18；平安车站、平安车辆的创建活动。确保活动取得实效。

三是落实道路运输客运站场三不进站，六不出站责任，规范了企业平安生产行为，督促加大客运站场平安管理投入，提升了客运站场本质平安水平。

四是强化特别时段、重点领域和重点对象的平安监控管理，切实做好了重点时段以及防汛、恶劣天气条件下的平安生产工作，针对重点单位、重点车辆、重点区域、重点环节和重点人员xxx，周密制定平安生产保障工作方案和防控措施。

2、深化开展五进活动

一是加强全体安管人员的'教育培训工作，进一步提高了平安管理水平，乐观参与了上级主管部门组织开展的培训活动。

二是加强从业人员的培训（重点为驾驶员、站务员培训），根据集团公司教育培训大纲要求，集团公司站务员培训教材内容，结合实际状况组织开展了培训，并邀请了专家讲座。

三是加强了新录用人员、转岗人员的岗前培训和平安教育工作。

四是开展平安学问进企业、进机关、进站场、进车辆、进家庭的五进活动。

3、深化开展全国平安生产月活动

（1）各站、队充分利用了当前平安良好的氛围，以‘强化平安基础，推动平安进展’为主题，坚持‘三贴近’（贴近实际、贴近生活、贴近群众），‘三面对’（面对基层、面对企业、面对职工），对司乘人员和广阔旅客全面开展平安教育工作。

（2）x司xx人在xxxx参与了xx市平安生产月活动启动仪式，实行黑板报、横幅、标语等形式，开展了内容丰富的平安宣扬教育活动，并收集了各类平安宣扬资料，推动平安文化建设，营造了平安氛围。

20xx年，xxxx在上级部门和总公司的正确领导下，全体干部、员工仔细贯彻落实“平安第一，预防为主、综合治理”的工作方针，连续深化平安生产年“三项行动”和“三项建设”，仔细实施平安生产管理，坚持对员工、从业人员法制平安警示教育，狠抓制度落实，不断完善平安生产规章制度，努力查找平安生产薄弱环节，准时消退事故隐患。为保障人民生命财产平安，构建和谐社会，促进企业经济持续进展，做了大量扎实有效的工作，顺当完成了20xx年度平安生产责任目标。

分公司领导高度重视平安生产工作，并结合工作实际，把“春节”、“泼水节”、“五一”、“六月平安月”、“十一”等节假日的平安运输工作作为提高社会公共服务力量，服务群众，呈现行业风貌的重要工作来抓。为确保旅客运输平安，公司成立了以经理为组长、副经理为副组长，各部门负责人为成员的平安生产领导小组，负责平安生产监督管理工作。年初，根据总公司工作部署，规划工作方案，制定应急预案。与部门和班组层层签订了《平安生产管理责任书》，同时又与所属客车驾驶员签订了《20xx年各节假日行车平安保证书》。明确了工作责任和工作任务，细心做好节日旅客平安运输预备工作。节前，细心组织人员排查车辆隐患，做好车辆维护工作，使车辆以良好的技术状况投入营运，同时，加强各部门员工培训教育，做好应急演练，从而形成了上下联动，监管有力，反应灵敏的工作机制。

安保年度总结14

光阴似箭日如梭，转瞬间一年已经过去。回顾我们保安队在**国际珠宝城一年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：

一、工作状况回顾

我们是今年1月9日开头值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在**珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校聘请了21名同学队员；同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当时的7个人，增加到现在的39人，是刚开头时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快把握各项基本的本事，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。

一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必需列队行进，充分展现军人的素养和风彩。

三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，进行升旗仪式等多种形式，敏捷多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，绽开“人的.价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大争论，每个队员都能在学习、争论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中消失的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，准时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中消失了“三多三无”的喜人局面。即：工作乐观主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。

二、一年来工作的体会

一年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方面：

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增加了干劲和信念；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在**国际珠宝城从事保安工作的。**国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城进展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关怀和关心的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法关心。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们准时去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上关心调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们进行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受关心者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到盼望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝说力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不