安全管理员安全培训考试题【完整版】

安全管理员安全培训考试题【完整版】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.对积聚在事故现场的危险化学品，应及时转移至()存放。

A.安全地带B.居民区域C.生产地点

2.如果某处发生电气火灾，最好选择(A)灭火。

A.干粉灭火器B.泡沫灭火器C.用水

3.工作场所发生火灾，应（）。

A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援

4.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管，形成《检定校准证书管理记录表》（附件9），保存期应不低于（）年。

A.3B.2C.6

5.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.检验B.检测C.检测D.评价

6.发生设备事故后，应立即停止使用，并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护，（）。

A.逐级上报B.直接上报C.隐瞒不报

7.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A.3，5B.5，10C.3，终身D.5，终身

8.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家（）安全标志的电器产品

A.强制性B.警示C.标识D.认可

9.施工现场使用的手持照明灯（行灯）的电压，应采用（）V的安全电压。

A.12VB.36VC.110VD.220V

10.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是()。

A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用

B.生产经营单位能够根据本单位状况，自行决定是否提取安全生产费用

C.全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，能够不提取安全生产费用

D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

11.个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（）。

A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分

12.下列()着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张

13.疏散楼梯的最小宽度不宜小于()米。

A.1.20米B.1.10米C.1.00米

14.关于事故隐患排查治理制度，以下表述错误的是，()。

A.生产经营单位应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患

B.事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门

C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度

D.事故隐患排查治理状况应当如实记录。并向从业人员通报

15.按照国家工程建筑消防技术标准，施工的项目竣工时，()经公安消防机构进行消防验收。

A.必须B.可以C.应该

16.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的()，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施

17.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。（）

A.√B.×

18.检查燃气用具是否漏气时，通常采用()来寻找漏气点。

A.划火柴B.肥皂水C.闻气味

19.当遇到火灾时，要迅速向()逃生。

A.着火相反的方向B.人员多的向C.安全出口的方向

20.重大危险源的辨识依据是物质的()及其数量。

A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性

21.在工业生产过程中，毒物最主要是通过()途径进入人体的。

A.呼吸道B.消化道C.皮肤

22.制止“双违”是指制止（）。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律

23.关于安全生产工作机制，不正确的表述是()。

A.政府负责B.职工参与C.行业自律

24.医院急救电话和火警电话分别是()。

A.110,999B.120,110C.119,120D.120,119

25.手提式灭火器设置在挂钩、托架上，其顶棚离地面高度应小于（）米。

A.2B.1C.5

26.火场中防止烟气危害最简单的方法是()。

A.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生B.大声呼救C.跳楼或窗口逃生

27.在起重作业中，地面人员禁止（）。

A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话

28.压力容器在正常运行时，应使()灵敏可靠。

A.安全附件B.自动控制装置C.燃烧装置

29.以下()发球物理性危害因素。

A.生产粉尘B.噪声C.真菌

30.什么是三级安全教育,()

A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;

B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;

C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;

二、多选题(16题每题2分，共32分)31.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;（）。

A.人员B.工艺C.环境D.财产

32.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

33.提高自身安全素质应具备（）

A.树立安全意识，懂得安全知识

B.遵守有关安全的规章制度和操作规程

C.掌握安全技能，遵守和维护公共秩序

D.培养和提高紧急避险能力

34..下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

35.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

36.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体，与人体发生化学作用，而对健康产生危害的物质。

A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼

37.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

38.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作

39.建筑施工现场常用的消防器材有（）？

A.灭火器B.消防栓C.防毒面具D.消防水带

40.火灾发生的三要素是（）。

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源

41.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

42.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理。

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

43.防止间接接触电击的方法（）。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

44.特种作业人员必须持双证上岗，即特种作业（）证。

A.合格B.资格C.上岗D.操作资格

45.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落，坍塌

D.超重伤害、触电，灼烫

E.碰撞、卷入，爆炸

46.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定，下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素：（）。

A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误

三、判断题(13题每题2分，共26分)47.《中华人民共和国安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,可以处二万元以下的罚款。（）

A.√B.×

48.从事危险化学品、放射物品实验的员工应接受安全技术培训，熟悉操作规程并经考核合格后方能上岗。（）

A.√B.×

49.顺线路行走时，在站内应走站台、职工作业通道或两线中间。（）

A.√B.×

50.在生产过程中，控制尘毒危害的最重要的措施是:生产过程密闭化、自动化或远距离控制。()

A.√B.×

51.在车间内用天车吊运物体时，可以从人员的头顶通过。（）

A.√B.×

52.车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。（）

A.√B.×

53.任何电器设备在未验明无电之前，一律认为有电。（）

A.√B.×

54.根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目，主要用于指令必须遵守的规定标志。（）

A.√B.×

55.班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。（）

A.√B.×

56.安全带的寿命一般为5年,使用2年后按批量抽检。()

A.√B.×

57.现场处理即依据事故情形,依占有关应急方案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和办理。（）

A.√B.×

58.在货场和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员不属于特种作业人员。（）

A.√B.×

59.企业选用供应商，只要能保证原材料供应就能够。（）

A.√B.×

四、简答题(3题每题4分，共12分)60.《安全生产法》、《劳动法》等法律法规赋予了职工安全生产的权利和必须履行的义务。请简述职工安全生产的五项义务?

61.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

62.受压容器有哪些安全附件?

参考答案

1.A

2.A

3.A

4.A

5.B

6.A

7.D

8.A

9.B

10.D

11.A

12.B

13.B

14.B

15.C

16.C

17.B

18.B

19.C

20.B

21.A

22.B

23.A

24.D

25.C

26.A

27.B

28.A

29.B

30.A

31.ACD

32.ABCD

33.ABCD

34.ABCD

35.ABCD

36.ABC

37.ABC

38.BDE

39.AB

40.ABE

41.ABCD

42.BC

43.ABCDE

44.BC

45.ABCDE

46.ABC

47.B

48.A

49.A

50.A

51.B

52.A

53.A

54.B

55.A

56.A

57.A

58.B

59.B

60.(1)遵守安全生产规章制度和操作规程的义务;(2)服从管理的义务;(3)正确佩戴和使用劳动防护用品的义务;(4)发现事故隐患及时报告的义务;(5)接受安全生产培训教育的义务。

61.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性