新入职员工安全培训考试题【培优】

新入职员工安全培训考试题【培优】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.依据《建筑设计防火规范》，我国将生产的火灾危险性分为()。

A.四组B.五类C.七种D.三级

2..据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于()。

A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死

3.下列物质中哪一种属于爆炸物品?()

A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材

4.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的（）喷射。

A.上部B.中部C.根部

5.各种气瓶的存放，必须保证安全距离，气瓶距离明火在（）米以上，避免阳光暴晒。

A.2B.10C.30

6.由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成()。

A.纵火罪B.失火罪C.玩忽职守罪D.重大责任事故罪

7.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

8.下列哪种颜色代表禁止、危险（）

A.红色B.绿色C.绿色

9.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）。

A.报废处理B.继续使用C.间隔使用

10.安全培训对哪些人比较重要（）。

A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要

11.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于（）的绝缘导线。

A.400VB.500VC.600VD.700V

12.()气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N2

13.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头，主要目的是切断着火的什么条件?()

A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物

14.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项()

A.计划B.布置C.检查D.评价

15.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

16.对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的()。

A.禁止烟火B.严禁吸烟C.严禁带入火种D.闲人禁止入内

17.对积聚在事故现场的危险化学品，应及时转移至()存放。

A.安全地带B.居民区域C.生产地点

18.可以用水扑灭的火灾是下列哪种物质?()

A.油类起火B.酒精起火C.电器起火D.棉被起火

19.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。

A.6年B.8年C.10年D.12年

20.工作场所发生火灾，应（）。

A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援

21.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害，按人体的防护部位可分为()防尘用品和()防尘用品两大类。

A.过滤式、自吸式B.呼吸道，身体C.隔离式，自吸式

22.某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理，甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井、化粪池、隔油池等进行定期清理。依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号)，乙市政公司以下做法中，正确的是()。

A.人员下井前到所在地安全生产监督管理部门办理作业许可

B.要求员工佩戴过滤呼吸器下井

C.在人员下井前，对井下含氧量及有害气体进行检测

D.使用安全生产监督管理部门提供的有关应急装备

23.安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。

A.安全作业培训B.安全生产管理能力C.安全生产知识D.安全生产知识和管理能力

24.对需埋地敷设的电缆线线路应设有走向标志和（）

A.安全标志B.提示C.说明D.标示

25.生产经营单位应当在有（）因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

A.特别危险B.重大危险C.较大危险D.没有危险

26.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准，检定或校准合格后方可重新（）。

A.正常使用B.进行处理C.投入使用

27.职业病防治工作坚持（）的`方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿

28.某化肥厂全年销售收入为50000万元，《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定，该企业本年度应提安全生产费用为（）

A.100万元B.200万元C.250万元

29.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

30.公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应()。

A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散

二、多选题(16题每题2分，共32分)31.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

32.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

33.以下属于特种作业人员的是（）。

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

34.作业现场6s管理的内容（）

A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁

35.以下属于特种设备的是()

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

36.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的，给予的行政处分有()。

A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除

37.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

38.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

39.“三同时”是指（）

A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工

40.干粉灭火剂可用于扑救的火灾（）

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.电器设备F.精密机械设备G.精密仪器

41.劳动防护用品符合下述条件之一者，即予判废。()

A.不符合国家标准或专业标准

B.未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标

C.、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期

D.经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

42.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

43.负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括()。

A.对事故隐患的`处理权

B.对安全生产违法行为的处理权

C.进入生产经营单位的检查权

D.制定生产经营单位的规章制度

E.对生产经营单位负责人的任免权

44.根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定，工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为()。

A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识

45.燃烧三要素()。

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

46.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理

三、判断题(13题每题2分，共26分)47.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（）

A.√B.×

48.火灾中产生的烟雾含有多种有毒气体。烟大被围困时。如烟气不太浓。应用湿毛巾蒙住鼻和口后。最好卧地爬行。因为烟气上升。贴近地面的空气层的烟较少。可以减少因呼吸遭受的烟毒危害。（）

A.√B.×

49.吊运重物时，不准在安全通道上停留，司机不许离开驾驶室。（）

A.√B.×

50.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准，不用检定或校准也可重新投入使用。()

A.√B.×

51.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

52.可用黄砂、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火，但绝不能用水或泡沫灭火器来扑灭电器火灾。（）

A.√B.×

53.未经清洗干净的废油桶，可以用电气焊进行焊接。（）

A.√B.×

54.通常事故是由不安全行为和不安全状态所引起的，可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。（）

A.√B.×

55.电气工作人员必须具备一定的电气知识，并经考试合格、取得操作证后方可上岗工作。（）

A.√B.×

56.119、110、120、122都是报警电话。()

A.√B.×

57.爆炸极限的范围越宽,爆炸下限越小,则此物质越危险。（）

A.√B.×

58.清水灭火器﹕不适用于扑救油类、电气、轻金属、可燃气体的火灾。（）

A.√B.×

59.危险品不得与禁忌物料混合储存,灭火方法不同的危险化学品可以同库储存。（）

A.√B.×

四、简答题(3题每题4分，共12分)60.你的工作岗位应采取的个体劳动防护措施是什么？

61.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

62.在企业生产过程中，安全工作的核心内容是什么？

参考答案

1.B

2.B

3.B

4.C

5.B

6.B

7.A

8.A

9.A

10.C

11.B

12.B

13.C

14.D

15.D

16.A

17.A

18.D

19.C

20.A

21.B

22.C

23.D

24.A

25.C

26.C

27.A

28.C

29.D

30.C

31.BC

32.ABD

33.BCD

34.ABCDFG

35.ABCDE

36.BD

37.AD

38.ABCD

39.ACD

40.ABCDE

41.ABCD

42.ABCD

43.DE

44.ABCD

45.ACE

46.ABCE

47.A

48.A

49.A

50.B

51.A

52.A

53.A

54.A

55.A

56.A

57.A

58.A

59.B

60.机械伤害：佩戴完整的个人防护装备，如全包围的耳塞、防护眼镜、手套等，并确保机器设备得到适当的维护和检查。烫伤：在接触高温物体或液体之前，使用耐高温手套或袖套等防护用品，同时保持工作区域的整洁和安全。物体打击：使用头部保护设备，如安全帽，避免从高处坠落的物体砸伤头部。中毒：使用个人防护用品，如防毒面具、呼吸器、手套等，并确保工作区域通风良好，避免接触有毒物质。火灾：定期检查消防设施是否完好，并学习正确的灭火方法。同时，穿着阻燃的工作服和鞋子，避免火势蔓延。溺水：在进行游泳或船只操作时，应穿着合适的救生衣并掌握正确的救生方法。

61.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出