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工务段线路工换枕作业精细化考核表背景在铁路工务段的工作中，线路工的换枕作业是一项非常重要的工作。换枕作业如果不加以精细化考核，就可能会给铁路行车的安全带来极大的隐患。因此，工务段需要建立一套精细化考核表，对线路工的换枕作业进行严格的监控和考核，以保障铁路行车的安全和高效。目的本考核表为工务段线路工的换枕作业提供精细化监控和考核，旨在评估线路工的换枕技能和工作质量，并为工务段制定培训计划提供参考。通过本考核表的使用，工务段可以更好地提升线路工的换枕技能，从而提高铁路行车的安全和效率。使用范围本考核表适用于工务段的所有线路工，以对其换枕作业进行精细化监控和考核。考核要点换枕准备工作是否充分，包括准备工具、器材和材料等；换枕现场安全是否得到保障，包括对机车的警告和封锁信号的设置等；换枕作业是否符合相关技术规范，如是否按照线路上的锁宝石数量进行换枕、是否清理现场垃圾等；换枕作业的质量是否符合要求，包括枕木的安装质量、机器拉起来的平整度、锚桩和轨夹的固定等；换枕作业是否按时完成，是否存在加班和延时现象等；现场卫生是否得到保障，如是否清理现场垃圾。考核标准充分：满足换枕作业准备工作的完备性、合理性和规范性，获得8分；安全：注意换枕作业现场的危险项，尽力确保换枕作业安全顺畅，获得10分；规范：严格按照相关技术规范进行换枕作业，杜绝赶工、差工和废工，获得12分；质量：保证换枕作业的质量以及相关设施的安全及牢固性，获得18分；完成度：保证换枕作业在预定时间内完成，获得8分；卫生：保证现场卫生达到要求，获得4分。绩效考核考核结果将以得分的形式进行绩效考核，并根据考核结果与线路工的奖惩制度挂钩。获得90分及以上：优秀；获得70分~89分：良好；获得60分~69分：合格；获得60分以下：不合格。建议建议工务段建立考核记录，并对考核不及格的线路工进行培训和提高工作技能。结论本考核表将为工务段的线路工换枕作业提供精细化考核，帮助工务段及时发现问题和隐患，并

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