2023年督导工作总结(篇)

2023年督导工作总结(篇)督导工作总结1

其次学期应用化学系教化工作，在系党政班子领导下，经全系老师拼搏努力，圆满地完成了教化任务，系教化督导成员除完成教化任务之外，做了大量的教化督导工作，使我系整体教化工作水平和质量得到提高，取得了较好的教化效果。

一、补充系督导成员，加大督导力度。

本学期初，聘请樊树红、姜业朝老师为新补系教化督导成员。并且对教化工作进行全过程督导。支配督导组相关人员对本学期各个阶段的教化工作进行监督和指导。教化督导人员均为我系教化骨干、专业带头人，担当大量教化任务和教化管理工作，每位督导老师都投入大量精力进行教化督导工作，共督导理论课、试验环节等教化工作达78人次，对年轻老师、外聘老师加大了督导力度，对试验环节的教化加强了监控。对于教化工作中发觉的问题和薄弱环节，督导人员刚好与任课老师沟通沟通，提出改进措施和方法，对于教化改进效果特别显著。

二、对整个学期教化工作分阶段进行检查、督导，做到各个环节严把质量关。

开学初，我系全体老师提前两天报道上班，以教研室为单位，对开学后教化工作的打算状况进行了全面检查，包括教化大纲、授课安排、教案、教材、试验安排等教化资料，以及各教研室活动安排、试验实训场所、设备的打算状况，每位老师都做好了较充分的打算。个别老师教案不够规范，试验安排的时间须要全系统一协调支配。本学期以教研室为单位，对教化各个环节进行了初、中、末各阶段工作检查，包括授课安排、教案、教化进度、作业布置和批改状况，通过检查找出不足和差距，提出整改措施，提高老师的重视程度，规范了教化过程。

三、加大课堂教化、实践环节的督导力度，尤其对外聘老师、青年老师课堂教化状况以及试验实训进行重点督导。

教化督导人员在工作过程中，坚持原则，留意方法，取得了较好的工作效果。对课堂教化中存在的问题，刚好与任课老师交换看法，沟通看法，提出了许多有益的建议。督导中发觉检查青年老师中，普遍存在课堂的驾驭实力欠老道;对教材和教化内容的处理、理论与实践关系的把握、教化组织实力等方面有待提高。我系外聘任课老师普遍具有很高的专业素养和教化水平，教化效果好，个别老师一般话需加强训练。试验实训环节的教化督导中，发觉工业分析专业试验实训负责老师对学生要求严格，学生进入实训室之前老师检查打算状况，重要环节操作步骤要求学生熟记，对实训操作严格规范要求，教化效果良好。但也发觉有些试验实训课堂，教化环境嘈杂，老师要求不严格，学生松散。

四、青年老师与指导老师的帮对工作得到了重视和加强。

彼此相互听课，或共同指导实践环节课程，老老师不遗余力传帮带，各教研室以集体备课、说课、公开课等形式绽开教化活动，使青年老师的教化水平和教化实力得到了快速的提高。聘请学院督导专家黄均麟老师，为担当《物理化学》课程的青年老师，传授教化方法和教化技巧，强调不同专业学生因材施教和教化重点和难点等方面的教化阅历。绝大多数青年老师已经独挡一面，担当教化工作重任。

五、加大了对教化秩序。

课堂纪律、学生出勤状况的.监管力度，严查老师上岗状况，学生出勤状况，老师严格遵守教化要求，按时上、下课，严明课堂纪律，严格管理学生，仔细填写课堂日志，教化秩序良好。

六、本学期我系的教化督导工作。

由于督导人员均为教化工作骨干担当的教化任务较重，造成督导的力度还不足，在今后的教化工作中，还须要重点加大课堂教化、实践环节、以及教化打算工作的监控管理工作力度，使我系的教化督导工作跨越新的高度，得到良好的发展。

督导工作总结2

一、成立重庆交通高校接着教化学院首届教学督导小组的概况

接着教化，是我校实施高等教化的重要组成部分，接着教化学院是我校培育高、中级技术人才的重要基地。近几年来，经过上两届教学督导小组的督导工作，督导员们仔细努力、尽职尽责，克服了种种困难，圆满地完成了预定的教学督导工作目标。接着教化学院的办学规模不断扩大，各个教学层次的教学质量在稳步提高，为国家培育了大批高、中级专业技术人才，为我校的发展作出了突出贡献。为了进一步培育高素养人才，促进老师教学业务水平的提高，帮助老师不断改进教学方法，提高接着教化学院的教学质量，20xx年9月，经接着教化学院党政联席会探讨确定，组建了重庆交通高校更名后的接着教化学院首届教学督导小组，接着实施对接着教化学院的教学督导。

首届教学督导小组，由接着教化学院聘请政治素养好、政策理论水平较高、敬业爱教、教学阅历丰富、熟识高等教化教学工作业务，具有教授、副教授职称的老师担当教学督导员，组成教学督导小组。督导小组设立组长1人，组员共7人，秘书1人。本届督导组编制结构：

1、人员结构：退休人员:4人,占50%;在职人员:4人,占50%;

2、职称结构：正高职称:4人,占50%;副高职称:4人,占50%;

3、学问结构：土木类2人，占25%;管理类1人，占12.5%;机电类1人，占12.5%;财经类2人，占25%;计算机类1人，占12.5%;基础学科1人，占12.5%。

教学督导小组的日常工作，由教务科负责联系支配。首届教学督导组成员，任期两年。

二、本学期教学督导小组开展的主要督导工作

教学督导小组始终遵循教学督导工作的指导思想，根据督导员的工作职责，开展了一系列督导工作，归纳起来,主要有以下几方面:

1.开展了多个教化层次课堂理论教学的随机性检查听课。

首届教学督导员8人共听课134堂课次，人均17课次，同比增长8.5%。被评议的老师共134人次,其中获得优秀的45人次,占33.6%;获得良好的83人次,占61.9%;获得中等的6人次.占4.5%;在督导过程中,督导员每次听课检查后，都要给被听课的主讲老师评议打分，对主讲老师本次课堂教学的状况，进行仔细、公正、客观地评议，既充分确定老师的教学成果，总结其教学风格与特色，同时又以主动、热忱的看法，非常中肯地指明教学的不足及今后改进的方向。

2.开展了全院性的示范课

为了进一步全面提高接着教化的教学质量，激励老师刻苦钻研业务，仔细备课，主动进行教学优化设计，探究多种行之有效的'教学方法，探讨适合自己教学风格的教学艺术，不断提高授课质量，教学督导小组于20xx年10月19日下午，聘请了钟厉教授在20236教室进行了一次示范课，接着教化学院全体老师和督导组成员参与了听课，课后组织了老师进行探讨分析，大家一样认为：整个讲授过程分析透彻，直观，浅显易懂，课堂组织及语言表述精确到位，老师与学生的互动性好、擅长启发引导，课堂活跃，上课学生与全部观摩人员无不全神贯注，用心致志，被讲授的内容所深深吸引。钟厉老师严谨的治学看法和敬业精神以及她本身所具有的极强亲和力，从爱动身去传授学问的行为，深深地打动了在场的每位观摩者，激发了老师加快提升自身综合素养、业务技能，提高教学组织艺术的剧烈愿望。通过示范课活动，促使广阔老师相互观摩听课，相互学习，取长补短，营造了良好的教学氛围。

督导工作总结3

经过一段时间的奋斗拼搏，工作也即将进入尾期。工作总结是为前一轮的工作做一个总的思想报道，分析公司的一些工作安排和内容，以及工作人员的工作状态。工作总结虽然意味着一个工作安排在实施后的落幕，也是为迎接下一轮的工作安排做前提打算。怎么样书写一份好的工作安排，让上司满足，让同事佩服，更多的尽在（工作总结)

在去年完成第一轮“对县督导”的基础上，今年起先我市实行县区每年进行一次自查自评，市级每两年进行一次复查的方法，中国高校网范文之工作总结:学校督导工作总结。先后组织开展对秀屿区、荔城区、涵江区20xx年度教化工作进行市级复查。同时协作省督导室对秀屿区、荔城区进行省级督导评估，经评定，秀屿区为二类县区合格等级，荔城区荣获二类县区优秀等级。在督导中坚持规范程序，严格标准。

在各县区自查自评的基础上，组织督导人员严格根据省督导评估标准仔细核查，在帮助县区政府总结阅历的同时，重在发觉问题，提出整改看法，推动教化事业发展。结合“对县督导”协作市委组织部组织开展对县区党政主要领导抓教化工作进行督导考核。有关督导评估的状况，均以市政府的名义正式行文通报，同时抄送市人大、政协、市委组织部，作为对县区党政主要领导和分管领导政绩考核的重要内容和有关项目立项、专项拨款、表彰嘉奖和责任追究等方面的重要依据。对于经“对县督导”评定为优秀等级的涵江区和荔城区刚好提请市人民政府予以表彰嘉奖。召开乡镇教化工作督导评估工作座谈会，指导各县区制定并落实对乡镇教化工作督导评估工作方案，目前全各县区均已建立对乡镇政府教化工作督导评估制度，并组织开展了相关的督导评估工作，为促进乡镇政府更加有效地履行教化职责发挥了重要作用，同时也促进了“对县督导”工作的有效落实。

二、“xxxx”工作稳步推动仔细做好仙游县“xxxx”工作的指导。由于仙游县经济基础差，属于欠发达地区，要在年内实现“xxxx”问题多、难度大。市督导室多次深化仙游县各有关部门、乡镇、学校进行督查指导，针对存在的经费投入、办学条件、普及水同等问题提出整改看法，多次督促并协调仙游县政府及有关部门尽快按要求予以落实。该县党委政府高度重视“xxxx”工作，根据“用铁的决心创达标、用铁的措施抓整改、用铁的纪律作保证”的要求，加大整改力度。经过指导及跟踪督导，仙游县政府能够根据要求扎实抓好各项工作的.落实，特殊是3380万元经费的追补到位，使该县“xxxx”工作取得突破性进展，为顺当通过省级验收创建了条件。20xx年12月份仙游县顺当通过省级“xxxx”验收。对于已通过省级“xxxx”验收的县区，能够结合“对县督导”进行跟踪督导评估，发觉问题刚好指出，促其整改落实。

三、素养教化督导评估扎实开展仔细组织实施素养教化先进学校督导评估。在抓好学校自评的同时，对我市其次批43所市级实施素养教化工作先进学校进行复评。经过复查对符合条件的学校报请市政府赐予重新认定，并以市政府办公室文件正式行文通报。组织开展第四轮市级实施素养教化先进学校督导评估，对全市44所中小学进行综合性督导评估，同时举荐一批学校参评省级实施素养教化先进学校。

组织开展对市直中小学实施素养教化过程性随机督导，严格实行事先不打招呼的工作制度，深化学校了解常态下素养教化实施的状况，收到了良好的效果，在督导评估过程中，注意学校的自评，注意学校的主体意识，主动参加精神，坚持全面评估与重点评估相结合，既对学校实施素养教化的状况进行全面督导评估，驾驭了解学校实施素养教化的全面状况，又依据各校的详细状况和不同特点，针对教学管理、课堂教学、校本教研、综合评价等有重点地进行督导评估，评估组通过听取汇报、查阅资料、现场察看、随堂听课、师生座谈、个别访谈等形式，对被跟踪的学校进行仔细复评。

做到坚持统一指标、统一程序、统一组织纪律，不因人、因校而异，做到不降低标准，不放松条件，把好尺度，公允公正。对督导评估状况除进行现场反馈外，还对各校分别进行通报，既确定成果，又指出存在的问题，提出整改的看法和要求。为了有效推动素养教化的实施，市教化局确定荣获盛市级实施素养教化先进学校称号的初中校在今年达标中学招生优秀学生保送名额安排时赐予倾斜，促进了督导结果的有效应用，同时也调动了学校的主动性。荔城区高度重视实施素养教化督导评估工作，出台了相关的嘉奖方法，对荣获市级以上实施素养先进学校的小学嘉奖2万元，中学嘉奖5万元，从而调动了各校的主动性，对促进素养教化工作的实施起到了良好的推动作用。

督导工作总结4

本人自20xx年担当公司市场督导后，到现在已有x年了。为了进一步实现工作上的自我提升，现将20xx年的工作状况作如下总结汇报。

一、工作状况

本年度在公司领导的正确领导和广阔同事的大力支持下，本人紧紧围绕工作目标，创新工作思路，努力完成各项工作任务。无论干什么工作，我都以仔细、细致、负责的看法去对待它，务必把各项工作做好。今年以来，主要做的工作包括以下三方面：

(一)做好运营管理。负责收集、审核二级区域月度运营安排及区域经理、业代月度绩效指标设定及结果核对。

(二)加强促销管理。提高销售业绩。重点是对二级区域的营销工作作好提前支配，并制定相关促销安排，跟进并督促促销安排的执行状况，保证促销工作的顺当实施。

(三)网络管理方面。一是追溯、校验二级区域终端管理指标；二是追溯、校验二级区域网络管理指标。

二、工作安排

(一)将学习摆在首位，不断提高业务综合实力。

一方面，要接着学习相关业务学问，增加对市场的敏锐力，并将理论主动运用到工作实践当中，更好地完成本职工作。另一方面，要多总结阅历教训，积累工作阅历，为今后的工作打好基础。

(二)镇静冷静，保持良好的`心态。

对于各种工作难题，首先要克服急躁的心情，戒骄戒躁，保持冷静，调整好心态，用饱满的精神、主动向上的看法来迎接不同的挑战。和同事们主动沟通，增加团队组织的凝合力，进而提高工作合力。

(三)确定目标，强化创新意识。

作为xx市场督导，我必需依据公司的年度销售安排来制定出个人远近期工作目标，并全力以赴地去实现。同时，要增加创新意识，改进自己的工作方式方法，不断提高自身的工作水平。

督导工作总结5

根据《西安市20xx年“铁腕治霾保卫蓝天”施工扬尘污染防治专项行动方案》、《西安市建设工地和两类企业铁腕治霾专项整治常态治理工作方案》、《西安市马路建设工地扬尘污染防治措施》、《周至县交通运输局关于加强农村马路建设工地扬尘污染防治和道路保洁工作的通知》等文件要求，扬尘污染防治和道路保洁工作专项督导组仔细开展督导工作，扎实落实文件精神，现将有关工作开展状况总结如下：

一、工作开展基本状况

根据县交通局农村马路建设工地扬尘污染防治和道路保洁工作支配部署，督导组主要加大督导力度，加强督导频率，严格根据县交通局农村马路建设工地扬尘污染防治和道路保洁措施和建设工地七个到位、六个百分百进行检查、督导；对上级领导部门检查中检查中存在问题马上督导，并要求刚好整改，刚好汇报督导工作状况至县交通运输局。

二、主要做法

一是强化意识，提高工作实力。扬尘治理和路面保洁工作是“治污减霾、保卫蓝天”的拳头部队，为确保该项工作开展有力，督导组常常性的开展自查，不间断的学习新的政策文件，以中心环境督查组的督查行动为契机，以帮带学，不断增加工作实力，为尘治和路面保洁督导工作供应有力支撑。

二是完善机制，加强业务培训。为扎实做好扬污染防治和道路保洁督导工作，结合工作实际，督导组下发了《周至县农村马路管理站关于做好国家20xx－20xx年蓝天保卫战强化督查协作保障工作的通知》，局督导组、县马路站、祥瑞公司、兴周公司形成合力开展工作，为扬尘治理工作的持续开展，供应了强有力的组织保障，各个单位都能根据标准定期进行治污减霾业务学问培训，使全体人员清晰操作规范，严格根据标准进行施工及路面保洁，效果显著。

三是根据职责分工，仔细开展督导工作。督导组严格根据局扬尘污染防治和路面保洁专项工作组要求开展督导工作，做到了执行有力、落实到位，八月份以来，共计出动车辆14台次；向施工单位、养护单位发放“七个到位、六个百分百”传单24份，上报文件5份；转发整改通知单2份，上报整改回复2份，收到整改回复和工作周报16份；督导检查建设工地和县乡道沿线企业20次，路面保洁督导巡查1500余公里，基本做到了建设工地和列养道路全面督导。

四是严格督导，落实责任追究。为确保扬尘治理和路面保洁督导工作扎实开展，取得成效，督导组一方面加大重污染天气督导检查频次，严查建设工地和道路扬尘行为，督促相关责任单位切实将扬尘污染防治措施落实到位；另一方面检查中有问题的建设工地和保洁不到位的路段，第一时间通知责任单位，对督导组反馈问题不重视的'单位移交问题督导单，根据情节进行处理。

三、工作中存在的问题和不足

由于近期砂石车辆违法违规超限运输，道路清扫设备落后，新添置道路保洁车辆操作处于学习阶段，人力清扫效率低，造成个别路段及限高、限宽处抛洒物未能刚好清理，保洁不力。

四、下一步工作重点

一是严格根据方案开展各项工作。根据工作方案要求，接着加强道路扬尘污染治理，根据市建设工地扬尘污染防治专项工作组关于《建设工地扬尘污染防治大排查、大整改、大督查活动方案》开展自查整改，为迎接下一步中心大气环境督察组的检查做好打算。

二是主动协调加强督导。肃穆处理施工单位扬尘治理措施不到位、路面保洁不力的现象，确保扬尘污染防治和路面保洁工作取得成效。

三是刚好总结梳理工作阅历。工作过程中刚好梳理总结工作开展阅历和做法，查找薄弱环节和工作不足，有针对性地探讨制定解决方法，力促工作开展上水平、上台阶。

督导工作总结6

今年xxx月，高等教化探讨与评价中心对学校教学督导队伍进行了调整和充溢，聘任了第三届教学督导组。一年来，教学督导组在校领导的领导下，仔细学习贯彻《xx高校教学督导工作条例》精神，坚持督与导相结合，以导为主、以督为辅的工作方针，本着深化教学改革，提升教学质量，全面规范教学过程管理的基本思想，坚持在常规管理中抓规范，在规范管理中求创新，加强教学督导工作，对稳定教学秩序，提高教学质量起到了主动的作用，为提高我校整体办学水平和育人质量，做出了重要贡献。

一、主要的教学督导工作与成果

1、完善制度，优化队伍

在学校领导正确指导与亲切关怀下，于本年初对教学督导队伍进行了调整和充溢，聘请了政治素养好、政策理论水平较高、敬业爱教、教学阅历丰富、熟识高等教化教学工作，具有教授、副教授职称的老师担当教学督导，并组成了第三届教学督导组。本届教学督导组设立组长1人，组员6人，由上一届的4位教学督导增加到现在的7位。教学督导组的优化，进一步改善和加强了学校的教学督导工作，变更了原有的督导工作职能，从以督为主逐步转变到以导为主，督与导相结合。

为了便于监督和管理，结合督导组专家本人的业务专长，依据相关性原则，结合实际状况将教学督导专家与教学单位进行了安排，每位专家主要负责1—2个教学单位。

随着形势的发展，今年对《xxx高校教学督导工作条例》进行了进一步修订完善，使制度与时俱进，不断完善，不断适应工作实际状况。

2、深化教学一线，督导教学全过程

近一年来，督导组的专家勤奋工作，深化课堂教学第一线，仔细调查探讨，督促检查教学工作，比较全面地驾驭了学校教学工作的状况，为稳定教学秩序，不断提高教学质量做出了重要贡献。据统计，今年督导组成员对450名老师进行了督导，累计听课达514节次，听课面覆盖我校开设的大部分课程，包括汉中校区。对课堂教学中存在的问题，教学督导刚好与任课老师交换看法，沟通看法，提出了许多珍贵的建议，比较全面驾驭了学校教学状况，为进一步提高教学质量，供应了有益的依据。

教学督导组在工作中，能坚持原则，留意方法，取得了良好的效果。专家们能实行学校各项教学管理制度，到处为学校的教学质量负责；非常留意工作方法，尽力处理好各方面的关系；能正确地处理好督与导的关系，对老师教学中的问题，赐予热忱指导；对教学工作中的困难和问题，能主动帮助协调解决；对青年老师的点滴进步，赐予了充分的确定，大大调动了广阔老师对教学工作的主动性。

3、加强常规工作，维护教学秩序

一年来，教学督导主动参加学校的各项教学常规检查工作。

1、开学初教学检查。为保证学校开学正常的教学秩序，教学督导每学期均参加开学初的教学检查，对第一节课老师的上课状况、学生的出勤状况以及教学过程中存在的问题进行全面督查。本学期开学初，7位教学督导共检查了73节课。高评中心总结教学督导的检查状况，刚好向相关职能部门与学院通报。

2、开学初试卷检查。为了加强教学管理，规范考试过程，保证考试工作的客观公正，教学督导主动协作教务处，在每学期开学初对上一学期的期末试卷批阅及整理状况进行检查。试卷检查范围涉及全校11个院。教学督导仔细细致地检查每一处细微环节，结合自身多年的丰富教学阅历，向各学院提出了珍贵的看法与建议。

3、期中教学质量检查。期中教学质量检查是教学质量监控的重要手段之一。每学期教学督导均帮助教务处，深化到各个院，检查、监督、评估教学工作，并对存在的问题提出建设性建议与看法，成为学院教学质量的好帮手，教学管理的好参谋。

4、考试巡考。为肃穆考风考纪，规范考试过程，保证考试工作的客观公正，每学期教学督导均参与期末考试巡考，对考场的考风、考纪进行巡查，以保证考试的客观性和肃穆性。

4、擅长发觉总结问题，主动提出建设性建议

一年来，督导组成员结合日常的教学督导活动，擅长发觉和总结教学和教学管理工作中出现的带有普遍性的问题，并提出了很多改革和改进的建设性看法，为我院不断提高育人质量和教学管理水平，做出了主动的贡献。如对语音室的设备长期存在的问题，学术连接问题等等，都能够明确地指出并提出改进的看法和建议。

5、参加校内评审、评估，发挥导向功能

校内评审、评估工作是教学质量监控的主要手段之一，教学督导作为学校的老专家、老教授，拥有丰富的专业学问和管理阅历，他们成为校内评估、评审专家的首要人选。今年，教学督导参加了博士生论文评审、经贸管理学院授课竞赛、电子商务新专业评估等工作。

二、存在的不足及今后的工作准备

20xx年教学督导工作，取得了肯定的成果，但还存在一些不足。主要是：教学督导相对于我校的办学规模和办学类型而言，人员还偏少，所属学科偏窄，督导范围不能全面覆盖，如探讨生教学、试验课教学等；对教学督导工作的宣扬不够，广阔教职工对开展教学督导工作的相识有待提高；教学督导工作有待进一步深化等等。为此，新一届教学督导工作的初步准备是：

1、进一步加强督导队伍建设

根据教学督导内涵发展的要求，新一届教学督导增加了英语、人文社会科学等学科的专家，今后还要接着吸纳其它领域的教授、专家。在做好督导队伍充溢、调整的同时，对教学督导开展督导专项培训活动，不断提高督导专业化水平。

2、进一步加强教学督导自身学习

教学督导要紧跟教化教学发展的'新形势，不断转变教化思想，更新教化观念。近年来，由于教化教学形势的发展很快学校也引进了大量的新生力气，带来了一些新的思想、新的观念。我们要加强学习，探讨新状况、新问题。树立新的教化思想观念，适应不断改变的新形势，进一步把教学督导工作做好。

3、进一步处理好督与导的关系

坚持督导结合，以导为主，以督为辅的工作方法，强化服务意识。为此我们要不断加强学习，不断改进工作，建立和完善教学信息反馈机制，提高管理和服务水平。

4、进一步加强教学督导工作制度化规范化

为促进教学督导工作上水平上台阶，新一届教学督导工作将进一步加强制度化规范化建设。在《xx高校教学督导工作条例》的基础上，制定《教学督导工作制度》与工作流程；进一步完善督导信息反馈机制，提高管理和服务的水平，增加为广阔师生服务的意识，强化为教学服务的职能。

我们也希望学校各教学职能部门与教学单位充分重视教学督导工作，对教学督导反映的教化教学问题做出主动反映，以保持并促进教学督导的工作主动性，以利于教学质量的提高。

5、进一步做好专项督导工作

面对教化发展的新形势，面对教化部质量工程对高校教化教学工作提出新要求，新一届教学督导将接着结合我校教化教学发呈现状，充分发挥他们的智力优势，为我校教化教学事业的发展作出贡献。20xx年，教学督导将对中医学、中药学两个教化部特色专业建设点，以及我校大外教学改革工作开展专项督导，充分发挥其为教化教学发展服务的功能。

今后，在校领导正确领导和关切指导下，教学督导处将会一如既往地做好本职工作，加强与各方的沟通与沟通，不断完善制度，提高服务水平，使我校教学督导工作更上一个新台阶。

督导工作总结7

一、加强对督查工作的领导

镇党委、政府始终把督查督办工作纳入重要议事日程，主要领导担负抓落实第一责任人的责任，加强督查队伍建设，刚好探讨解决督查工作中存在的各种问题和困难，主动为督查工作顺当开展创建良好的环境。年初，镇上就明确了分工，由主要领导分管督查工作。镇党委、政府各位领导在督查工作中，常常性地深化工作一线，在围绕督查督办事项检查与指导的同时，刚好帮助各村各单位解决一些实际困难，对的确存在难度的，刚好予以帮助支援。推动了党委、政府重大决策的全面实行。在确定督办事项的过程中，瞄准年度经济和社会发展目标，完善督查机制，强化督查手段，规范督查行为，提高督查质量，努力使督查督办在抓落实促发展方面发挥更加主动有效的作用。

二、建章立制，健全督查督办网络

我镇在督查督办工作中，着力构筑大督查格局。年初，制定了《XXX镇督查督办工作制度》，在详细操作中，严格依制度办事。同时，把督查工作与其他工作有机结合起来，协调好各方力气，实行全员抓督查，逐步建立起以镇党委、政府督查为主体、以督办室为枢纽、以各村和各部门为依托的督查工作责任体系。同时，健全横向到边、纵向究竟的督查网络，真正形成方方面面抓督查的强大工作合力。

注意建立督查与监察相结合的抓落实工作新机制。对重点工作，督办室提前介入，严查抓落实中不落实的人和事，实行既督查又督办，确保各项工作的'落实。对一些推诿扯皮或久督不办的人和事，由镇监察部门肃穆查处，对个别情节严峻的赐予党政纪处分，做到既督事又查人，坚决杜绝拖拉、误事以及中梗阻等现象的发生。

加强信息反馈和督查指导工作。围绕党委、政府的中心工作，刚好上报落实状况，主动探讨反馈落实中的新状况、新问题和对策建议，为领导决策供应资料、信息、思路，以便领导正确分析形势，进行科学决策。同时，挖掘总结典型阅历，发挥典型示范作用，主动抓点带面，推动全局工作

坚持抓反复、抓关键。紧扣党委、政府的重大决策和重要工作部署，开拓思路、勇于创新，反复抓、抓反复，克难制胜，确保了既定目标任务的顺当完成。同时，抓好那些在决策实施中牵一发而动全身的冲突点和薄弱环节，以点促面，推动整体工作的落实。

三、围绕重点工作进行督查督办，确保各项重点工作圆满完成

在督察督办工作中，镇党委、政府紧紧围绕每月和每季度重点工作及年度主要经济安排指标，重点抓好以下几个方面工作的督查：一是全镇经济社会发展主要任务完成状况;二是医药、商贸、劳务三大主导产业开发工作;三是农夫增收项目及支农措施的落实状况;四是高寒边远村组基础设施建设及扶贫开发重点村建设工作;五是重点项目建设完成状况;六是小城镇建设工作;七是文化教化、拆迁安置、医疗卫生、人口与安排生育工作等为重点的社会事业工作状况;八是以农村低保、社会稳定及平安生产等为重点的社会稳定工作开展状况。九是防汛和防火工作;十是镇党委、政府临时支配部署的重点工作。镇督查室坚持对以上内容年初细化分解任务，定期督促检查，季度通报落实状况，年终一次性兑现奖惩，并提出有针对性的建议和对策。如XXX年下半年，东垣村群众反映，有村组干部在校建过程中，私分校建工程款的状况，镇党委、政府刚好将其列为督办事项后，镇监察室快速介入调查查处，没收违法所得XXX万元，并分别赐予XX名涉案干部党政纪处分。在详细工作中，加强对镇党委、政府探讨确定的重要事项实行状况的督查。确保各项决策和决议落到实处，保证政令畅通。对上级和党委、政府领导的批示、交办事项进行专项督办，做到批必立、立必办、办必果、果必报。在汛期期间，镇上对干部驻村进行跟踪督查，做到一周一通报，促使了XXXX年汛期平衡过度，对群众普遍关注的移民搬迁、教化乱收费、基础设施建设等热点问题，组织开展有影响、有实效的督查并适时通报群众关注的敏感性问题的督办核查工作。对人大代表建议、议案和政协委员提案办理工作根据“一事一办，专人负责，严格把关，定期催办，跟踪办理，注意实效”的原则，高度重视人大代表建议、政协委员提案的交办、催办、调查、核实和反馈工作，做到件件有答复，事事有交待，基本实现了办结率、回访率、落实率、满足率都达到XXX的总体目标。如人大代表反映凤镇街路灯问题，镇政府即筹备了专款，由城建所进行安装，并定期督促检查，只用了XXX天就完工了，受到代表和群众好评。全年共确定督查督办事项XXX件，办结XXX件，办结率达XXX以上;催办XXX次，催办完成XXX件。达到了督查督办效果。

督导工作总结8

依据区委党的群众路途教化实践活动领导小组的支配，我们第六督导组负责对榆林乡、下头高乡两个乡镇和财经商务系统11家单位开展党的群众路途教化实践活动进行督促检查指导。三个月来，我们仔细履行“调查探讨、督促检查、沟通信息、发觉典型”四项职责，努力做到“督导不包办、尽职不越位、帮忙不添乱、从严不放松”，促进了榆林乡、下头高乡两个乡镇和财经商务系统11家单位党的群众路途教化实践活动的扎实、有序开展，基本完成了学习教化、听取看法阶段的各项工作任务，实现了“提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的预期目的。现将主要工作开展情景汇报如下：

一、明确定位，当好参谋，做到“督导不包办”

区委督导组是区委了解驾驭党的群众路途教化实践活动基层情景的重要渠道，实施有效领导、作出正确决策的重要参谋，也是各地各部门、各单位党委(党组)搞好教化实践活动的重要助手。所以，我们在督导工作中，明确定位，做到“三个紧紧依靠”：一是紧紧依靠各乡镇、各单位、各部门开展工作。区委明确，各部门、各单位的教化实践活动，总的是由党委(党组)负责，基层党组织是开展教化实践活动的主体。所以，我们在区委党的群众路途教化实践活动办公室的领导下，紧紧依靠乡镇党委和各单位各部门开展工作，一方面仔细履行区委督导组的职责和要求，另一方面做到与乡镇党委以及各单位各部门多沟通商议，多出点子，多想方法，多做帮促工作，做到指导不领导，工作到位不越位，督办而不包办。在督导工作中，我们注意与各单位各部门的沟通对接，坚持参与各单位各部门召开的相关会议，并与他们一齐学习文件、一齐探讨问题，构成督导工作的整体合力。同时，我们坚持每周向区教化实践办公室汇报情景，并驾驭活动的新要求、新精神，刚好向各乡镇、各单位、各部门传达，并督促各乡镇、各单位、各部门抓好实行。三是紧紧依靠群众开展工作。党的群众路途教化实践活动，既要使每个党员受教化，又要经过解决突出问题推动各

项工作。而解决问题的前提条件，就是找准问题。所以，我们坚持深化群众、依靠群众，刚好发觉教化实践活动中的突出问题，并督促有关单位进行整改。三个月来，参与动员会16次，督促整改了12个突出问题。

二、坚持标准，仔细督导，做到“尽职不越位”

我们在紧紧依靠各乡镇、各单位、各部门开展督导工作的同时，做到该说的话要说，该表态的要表态，该管的事要管。切实履行职责，以每个阶段、每个环节工作的高标准，来确保整个教化实践活动的高质量。

1、把握主线，在深化学习中提高思想相识。我们牢牢把握中心“八项规定”、“为民务实清廉”和反对“四风”这一重点，坚持把学习理论、思想武装作为一项基础性工作，贯穿教化实践活动全过程，并留意创新方法，在深化学习中提高思想相识。，各乡镇、各单位、各部门都能坚持领导带头学习尤其是区正科级党员领导干部都以一般党员身份参与所在支部的先进性教化活动，起到了较好的示范表率作用。

2、抓住关键，在不断整改中服务人民群众。各乡镇、各单位、各部门根据区委开展党的群众路途教化实践活动的要求，在学习中不断创新载体，结合区委开展的“双五一”活动，使群众切实感受到了先进性教化活动带来的新改变。各单位、各部门都结合“双五一”活动以为民办一点事实为动身点，主动开展“走基层，接地气”活动。

3、加强领导，在细心组织中营造良好氛围。在督导工作中，我们始终把教化实践活动作为当前党建工作的重中之重来抓，切实加强组织领导，为开展教化实践活动营造良好氛围、供应坚实保证。一是加强督促指导。坚持将督导工作贯穿于教化活动的始终，充分发挥各乡镇、各单位、各部门主观能动作用，建立每周每周巡查一遍参学单位的“三个一”督导工作制度，努力做到“督导不包办、尽职不越位、帮忙不添乱、从严不放松”，促进了各级党组织教化实践活动的健康开展。二是发动群众参加。督促各单位、各部门坚持走群众路途、开门搞教化，各乡镇、各单位、各部门经过召开座谈会、发放征求看法表、通报情景等形式，引导广阔群众参加到活动的各个阶段和环节中。

三、联系实际，讲究方法，做到“帮忙不添乱”

我们坚持从实际动身，深化调查探讨，不断总结督导工作阅历，探究督导工作的特点和规律，努力提高督导工作质量和水平。

1、抓领导带头。我们重视发挥领导干部的表率作用，要求各级党员领导干部“四个带头”：一是带头参与学习。各乡镇、各单位、各部门都支配了不少于12次的集中学习。二是带头给党员上党课。我们要求各级党员领导干部要结合实际，带头给党员上党课。据统计，两个乡镇和财经商务系统的各部门党员领导干部上党课共65次，其中正科级党员领导26次。三是带头联系指导。指导两个乡镇和财经商务系统的各部门建立党员领导干部联系点制度，共建立党员领导干部联系点个，其中正科级党员领导干部联系点个。四是带头做好关切群众工作。督促各单位、各部门深化开展“下基层、访群众、办实事、促发展”实践活动，各级党员领导干部主动深化农村、企业、社区，开展联系帮扶工作。

2、抓氛围营造。我们重视发挥宣扬报道的导向作用，努力在两县上下营造深厚的活动氛围。指导两个乡镇和财经商务系统的各部门充分利用广播电视、宣扬栏、内部局域网等载体，加强对学习教化活动的正面宣扬，提高了广阔党员参加活动的自觉性和广阔群众对活动的知晓率。

四、仔细学习，严守纪律，做到“从严不放松”

我们充分相识到，督导组的工作水平、工作状态、工作成效，干脆关系到全区教化实践活动能否取得实实在在的成效。所以，我们根据“从严不放松”的要求，切实加强自身建设，做到“三个贯穿始终”。

1、把学习贯穿始终。为了能够深刻领悟和全面把握中心及区委关于党的群众路途教化实践活动的.有关指示和要求，并快速、精确地体现到督导工作中去，我们坚持自学和集中学习，坚持先学一步、领悟和吃透精神，在督导中做到“规定动作”不变通，“自选动作”有创新。

2、把调研贯穿始终。我们常常深化基层，了解和驾驭两个乡镇和财经商务系统的各部门党的群众路途教化活动开展情景，总结阅历，发觉问题，解决问题。同时，我们还注意两个乡镇和财经商务系统的各部门信息的沟通沟通，引导他们取长补短、互帮互学。

3、把纪律贯穿始终。我们严格执行督导工作的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。坚持以党员的标准严格要求自我，仔细履行督导工作职责，以严谨的工作作风，高度负责的事业心、职责感做好工作，效好地完成了区委交给的光荣任务。

虽然我们督导的工作取得了必需的成果，但还存在着不足之处。主要有：一是由于督导单位比较多，调查探讨不够深化，情景驾驭不够全面，与群众沟通联系面不够广泛;二是个别党员学习理论联系实际不够紧密，素养提高不够明显;三是一些群众关注的热点、难点问题解决的难度较大、进展不够快，离群众的要求还有差距。

督导工作总结9

从七月底项目组运作起先，到目前己经完成了项目的大部分工作，市公司对我项目组的考核指标完成的进度也将在本月结束，当我们己经有些欣喜地以为项目就要这样顺当结束的时候，再次到访支撑，让我们恍然，原来我们还遗忘了后期工作中很重要的一点，就是要提高各区县公司数据中心对我们的感知，以防市公司的满足度调查中，假如某个区县公司的数据中心对项目的不满心情，影响我们项目组的顺当结案甚至是续签的可能性。在做工作汇报总结的时候，对自己的前期工作也进行了深刻的反思并做了具体的总结，那时才猛然发觉其实我们是可以做得更好的。在此，我就结合我们的汇报总结来谈谈督导在工作中应留意的问题。

在汇报材料中有两方面的内容很重要，一是成果的体现，这是展示我们的功劳，体现我们价值的内容，包括数据成果和软性成果（比如说网点老板的主动性和营业员的主动营销）；二是工作内容，这是展示我们的苦劳的重要内容，让移动看到我们其实是做了许多工作的，在推动数据业务健康发展方面也是有贡献的，就算没有功劳也有苦劳，就算现在没有成果也只是时间上的问题。所以针对这两点，总结起来，在详细工作过程中我们要做到“两关注两充溢”。

“两关注”指的是关注数据成果和重要网点。数据成果在汇报材料中是我们成果体现的重要方面，所以对于它的关注也是相当重要的。但是数据业务的种类许多，要推动网点去做全部的网点也是存在肯定难度的，所以在数据业务方面我们也要抓住一部分业务进行重点关注。本人结合所在项目组的状况，总结出来的几类：

一是最简单做的业务------简单推动网点去做，提高揽收量。

二是最赚钱的业务------老板情愿去做，并对提高佣金有很大贡献。

三是区县公司的短板项目也是区县的数据中心希望我们帮助去完成的指标性任务------能够帮助数据中心完成任务，会加强数据中心对我们的感知，提高满足度。

四是项目组的任务指标------市公司对我们有指标考核，当然就要重点关注我们的考核指标的业务，这是最关键的。之所以要关注意要网点，也是因为我们精力有限，要在短期掌控到全部网点，并且要他们都做出成果来是不行能的，所以我们肯定要抓住部分重要网点。这里我也总结出来几类：

一是优质网点：指的是现在业务发展较好，对区县的数据业务的贡献值很大的网点，大多部分业务成果都是由这些网点做出来，一旦这些网点的数据有异样，对我们的总业务的揽收状况就有较大的影响，所以肯定要关注这些网点的数据改变。

二是标杆网点：指的将我们的方案方法试用的网点，并做出成果，表明我们的方案的可行性和成效性，选择标杆网点肯定要慎重，要考虑他们的放号量、人流量、业务发展的潜力和老板意愿等方面。做出成果的标杆网点在汇报材料中是有很份量的典型范例，具有极强的劝服力，证明我们方案的可行性的。

三是意愿己提升的网点，不管网点的放号量和业务量多少:之所以还要关注这些网点,是因为假如我们的标杆网点没有做出成果来的话我们还可以以这些后选网点作为我们汇报材料中的例子来证明我们工作的软性成果的。

四是能做主动营销的网点，这也是为了体现我们在推动网点健康主动发展数据业务所做出来的成果。

“两充溢”是指的是充溢我们的工作内容和辅导资料。工作内容确定了我们做出成果的关键，也是我们汇报材料中主要的.内容，占了大部分的篇幅，所以为了更好地做出数据方面的成果，也为了充溢我们的汇报材料，充溢并安排好我们的工作内容也就显得尤为重要。不同的项目对督导的工作内容也不同，但是大致应当会有以下几方面：

一是我们的日常工作，包括：

1、现场辅导及其集中培训最基本的工作形式。

2、日常沟通以飞信、邮箱、电话多种形式，加强联系，加深感情。内容可以是平常一般的问候，或是业务的指导或是督促。有时网点的主动性不是一下子就能带动起来的，你得多加督促和提示。

3、沟通会为网点构建一个沟通的平台，可是建立飞信群，QQ群或是利用移动本身己有的沟通工具如腾讯通，并带动他们习惯于在这样的平台上沟通；组织沟通会，加强网点相互之间的相识和沟通，选择有代表性的优质网点做阅历的共享，这种以网点带动网点的作法比由我们单方面去推动会更有效。比如说：我曾组织一片区的网点做沟通，会上有网点老板。

4、数据关注和通报我们要有做出成果，当然就要关注数据，最好能对相关的数据作统计分析，如把网点的放号量与业务的揽收状况结合一起统计，分析开通率，以便分析网点的发展潜力；并对成果做出排名进行通报，以给网点施加肯定压力。

5、利用好关系，把握关键人物，更高效的开展工作。在走访网点前，要参考数据中心与区域经理的对网点的评价，以了解各方与网点的关系如何，把握谁才是真正能够推动网点去做数据业务的关键人物，在施加压力方面就可以从关键性人物着手，获得对方的帮助与支撑。其中区域经理在推动网点去做数据并刚好督促方面起着很重要的作用，我们可以将每个星期的网点业务成果排名发给区域经理，潜意识中培育区域经理的竞争意识，对其形成肯定的压力，然后再由区域经理自觉地去督促网点。

二是我们的培训内容，也就是我们在现场辅导或是集中培训的时候会要讲到的内容：

1、了解网点的基本状况并平缓相关的埋怨集中培训前这点可能做不到，但是假如是现场辅导的话，先和网点聊闲聊，不要一上来就干脆讲业务学问、讲技能技巧，网点对我们是须要一个接受的过程的，也是为了让网点把我们这种培训区分和移动之前的那种单纯的教授开通揽收方法的培训开来，加深对我们印象。所以我们先得聊聊他们的业务发展的状况，听听他们对数据业务的看法，了解他们做数据业务的心态如何，然后针对性地把一些问题给解决了，也就是说只有平缓了他们埋怨，他们才会情愿听你讲后面的东西。

2、调整心态，提高网点的主动性这是很关键的一点也是难点。假如是现场辅导的话可以从以下几个方面去努力，酬金刺激、数据业务重要性、网点自身发展三个方面。但是有时网点主动性不是被我们的一席话就能调动的，在没赚到钱之前，网点对我们所说的话可能处于抱以不太信任的看法，所以后期的跟进和督促也特别重要，说的次数多了，网点可能不自觉中也会觉得重要了。其实网点现阶段会从去做数据业务，主要就是两方面的缘由，一是来自移动的压力，二是自己为了赚钱。所以假如从谈话中我们能够清晰明白他们是为完成任务多一点，还是为了自己赚钱多一点，那么劝服网点去做数据业务尤其是后期的督促工作中，我们就在哪方面多强调多提示。

3、业务学问培训这是网点能够做好营销的基础。在讲授业务学问的时候，网点可能会提到与该业务相关的移动政策方面的问题，比如说揽收代码是多少，哪些业务是可以免费运用两个月的等，为了能刚好帮助他们解决这些问题，体现我们的专业性，取得他们对我们的信任，我们对当地的数据业务政策肯定要熟识。

4、我们对培育主动营销的意识，教授相关的营销的技能技巧教授技能技巧应当就是比较专业的内容，最好以集中培训的形式讲授，会显得正式一点。而我们在现场的辅导过程中就可以结合当地政策，赐予一些详细的操作方式，比如说某区县对代办网点有彩信的任务，我就建议他们每个人领取139邮箱的大礼包，再利用赠送100条的点对点彩信给客户发送有意思的彩信，一是博得客户好感，一是引导客户去转发彩信。还可以举一些详细的实例来说，会更有形象点。比如我常常给他们讲到一个例子就是，有天某区县的数据中心的主管时在打的下乡培训过程中，就和司机闲聊交谈，并胜利的举荐了手机报。举这个例子目的就是告知他们，做业务不肯定呆在厅内，平常和挚友聚会闲聊，都可以向他们介绍和推广我们业务。

5、政策的传达以及任务的分解要做这一点是当然是为了协作数据中心更好地完成任务，以增加其对我们的好感，并且在这个过程中，我们可以很顺理成章地将我们所须要关注的几个业务多提示，多讲解，多教授方法，以提高网点对这些业务的感知和引起他们的重视。

最终一点充溢我们的辅导资料。之所以要充溢我们的辅导资料，是因为这也是可以我们工作成果的展示，可以提高客户对我们的感知度。辅导资料包括营销话术、宣扬物料的摆放技巧或是我们整理出来供网点参考业务发展指导建议，告知他们怎么赚钱，怎么做，这也能加深网点对我们的印象。

督导工作总结10

转瞬已经到了xx年7月份，依据自身的实际状况，我对自己xx年工作做出了评定和总结，提出了须要改进的地方以及解决方法。

一、岗位职责

作为公司市场部督导这一职位，我在工作上有许多不到位的地方，没有运用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿，工作没有合理的安排和总结，没有正确的工作方法。工作起来比较麻木，总是急于解决问题，做不到冷静的思索问题，没有合理的解决问题根本策略和方法。

解决方法：拟定一个属于自己的工作流程，每天根据此流程来绽开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制)，这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合，信任自己在工作方法上会有所改进，并且工作效率也会有所提升。

二、业务状况

20xx年在公司业务方面，得到了小部分的成果，但其中也有许多是鉴于公司同事们的帮助和激励。我们的军团军规中有这么一句，当你进入一家讲究实效的公司，请用你的业绩说话。

在工作中总会提示自己：全部出现的问题只有自己解决，等到别人的`只有参考的看法和激励的话语，凡事全部须要自己才能解决，没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依靠性就不会那么强，全部的问题只有自己去找寻解决方法。再苦再累，只有你的业绩才能证明你的实力，其它全部的只是空谈。

三、团队协作

xx年工作中总结出：现在的公司只有较强的个人实力是不行的，拥有公司的团队协作精神才是为重要的。再强的个人恒久比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为xx年度的工作安排。

在团队中我总是教育我的管理者，必需做到以身作则，严格要求自己。店铺的管理者须要的是解决问题的方法，而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培育员工：只要员工犯的不是原则性问题，我们基本以引导和教育为主。员工不是被骂成才，她们同样也须要赞美和激励的话语，多给信念。

四、存在问题

1、自我学习力不够，总是须要鞭策。

2、工作还有潜力没有全部发挥，须要改进工作方法。

3、对于平常的培训及会议记录是有，但只是流于形式，没有x后的总结，采纳和实施。

五、解决方法

1、合理地支配自己的学习时间，没有特殊重要的事情，不行打乱学习安排。

2、给自己制定工作流程，不断改进工作方法，学习优秀的人是如何有效地支配自己的工作时间，利用好五项管理。

3、在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己目前的工作问题，总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好足够的打算，将安排具体，实施的时候就比较轻松。

以上就是我对20xx年的工作总结，在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题，对xx年的工作安排和目标有很大的帮助。接下来我会仔细执行xx年的工作，为自己的目标而努力！

督导工作总结11

20xx年，我区教化督导工作以科学发展观为指导，以教化法规为依据，切实发挥教化督导“监督、检查、评估、指导”的职能，把更新教化观念、义务教化均衡发展、以强化教化教学管理、规范办学、校内文化建设作为督导工作的中心任务，较好地完成了年度任务，我区教化事业健康发展。

一、加强督导队伍建设。

为加强督导队伍建设，组织督导人员仔细学习了《义务教化法》、《国务院关于基础教化改革与发展的确定》等教化法律、法规、方针、政策以及省市有关基础教化强县建设的文件，通过学习提高了督导检查的理论水平和政策水平，力争建立一支结构合理、高素养、充溢活力的督导团队，督导工作再登新台阶。

二、做好基础教化强县(区)建设打算工作

我市从20xx年起先，全面启动基础教化强县(区)建设。我区比照基础教化强县的标准，强化制度管理，进一步明确教化行政和教化督导部门职责，建立“决策、执行、监督”相互协调的教化管理机制。要求辖区内的xx和xxx两所九年一贯制学校及xx、xx、xxx三个街道办事处的10所幼儿园进一步强化了学校办学质量管理。学校依据有关规定建立老师备课、上课、课后辅导、作业批改、考试等教学流程的'质量监测体系和教化质量评价体系。要求各学校组织相关人员仔细学习基础教化强县相关文件，努力做好各项打算工作，为实现义务教化均衡发展、学前教化普及规范发展的良好的基础教化发展态势而努力。

三、主动拓展教化督导思路。

我部在常规教化督导基础上，进一步拓展督导工作思路。主动介入，主动争取经济区管委会的支持和三个街道办事处的理解协作，共同探究“学校、家庭、社会”三位一体大教化模式，有力地促进了我区教化健康和谐发展。在质量监测上，通过开展中小学生、老师问卷调查、学生综合素养测试等监测工作，为教化决策供应真实精确的一手数据。

四、接着做好控辍保学工作

主动开展学校、家庭、社会三结合教化，我区控辍工作有了较好的成果，其中xx街道办事处适龄儿童入学率100%流淌儿童及留守儿童入学率100%，初中入学率95%，初中毕业率98%，初中辍学率不超过1%，通过刚好驾驭在校学生动态，较好地完成了控辍保学任务。

五、其他工作

20xx年对我区学校的老师队伍建设、教化教学质量评估、学校标准化建设、文化建设、平安稳定及环境优化等问题都赐予了高度关注，本年度各项工作都取得了较大的进步。教化督导工作总结在上级部门的正确领导下，经过督导部门和学校全体师生的共同努力，较好地完成了本年度的工作任务。

督导工作总结12

本人身兼数职，主管学校办公室工作和学籍管理工作，另外还上了6节音乐课，教化督导工作是我的新岗位，现将一期来的督导工作总结如下：

一、学习理论，指导工作。

为了适应新的工作岗位，我仔细阅读了《教化督导工作读本》，了解了教化督导常识，明确了教化督导任务，驾驭了教化督导方法。另外还学习了《湖南省教化督导条例》和有关教化的法律法规等相关书籍。为教化督导工作的开展打下了肯定的基础。在工作中，我结合学校实际，主动为学校的发展建言献策。

二、做好本职工作，参与督导活动。

在做好办公室的工作和学籍管理工作的同时，为迎接县开学督导工作检查，我主动整理了学校的各种迎检材料。在片督导组开展督查活动时，我主动参加。走访了桂阳五中、青兰、雷坪等学校。所到之处都仔细听取了当地校长的汇报，查看了教室、寝室、食堂等校容校貌，进行了随堂听课，翻阅了资料，绽开了一系列的督查工作。学习了各校先进的管理阅历，提出了一些不成熟的看法，促进了学校的'发展。

三、督查本校教化教学管理。

每周星期天下午，首先督查老师签到工作，然后参与学校校级领导会议，做好会议记录，提出学校管理中存在的问题。每周星期一早上，督查老师升旗签到状况；下午，参与学校中层领导会议并做记录；晚上，参与全体老师会议，考查老师到会状况。

在日常管理中，督促教务、政务、后勤完成该做的工作。值日时，对全校的卫生、课堂、寝室等进行动态管理，特殊强调平安、纪律、学习等方面的养成教化。

每逢学校实行活动时，我都做好摄影工作，并且尽可能地做好文字报道，分别给郴州教化信息网、县教化局办公室和县教化督导室发送邮件。

在村小管理方面，我主要帮助主管村小的副校长督查老师到校状况，常规执行状况，传达上级文件精神，发送会议通知，期末考试监考阅卷支配等等工作。

在幼儿教化方面，我主要是汇总填写各种报表，传达上级文件精神，督促各幼儿园实行。

总之，县教化局办公室、督导室、人事股、基教股、职成股等股室布置的工作任务我都必需按要求完成。作为督导员的确是“无所不督，无所不查。”实力有限，事务繁杂，希望今后潜心钻研教化督导工作，为学校教化事业的快速发展贡献绵薄之力。

督导工作总结13

我镇教化督导工作紧紧围绕县教化体育局以提高“五率”、营造“五乐”为目标，主动发展学前教化、切实巩固提高义务教化，紧紧围绕提升教化教学质量，关切师生健康发展，突出课堂教学改革、师生德育与行为规范、学生才艺培育，搞好校内创建总体要求；以“素养教化贯彻于幼儿教化、义务教化之中，贯穿于学校教化、家庭教化和社会教化等各个方面，全面贯彻党的教化方针，以培育学生的创新精神和实践实力为重点，促进学生德、智、体、美全面发展。深化学习实践科学发展观，以提高“五率”为目标，以实施素养教化为主题，以推动改革创新为动力，以加强队伍建设为关键，坚持育人为本、德育为先，全面推动素养教化，全面提高教化质量，着力办好人民满足的教化，促进教化协调健康科学的发展。以“均衡发展义务教化，努力促进教化公允；大力实施素养教化，全面提高教化质量；创新督导评估体系，形成显明办学特色为主线，围绕优先发展、改革创新、提高质量、促进公允的工作目标。进一步夯实教化基础、调整资源结构、优化网点布局、提升内涵品位、提高教化质量，以“推动我镇教化事业在新的起点上科学发展、快速发展”为指导思想。深化学习国家新颁发的《教化督导条例》，着力开展推动全县推动素养教化、规范办学行为和迎接省县级政府教化工作督导评估的前期打算工作，同时在完善学校年度工作评估方案和评估细则的基础上，加强了春、秋两季开学工作和平常平安、教化教学以及校内文化建设等督查工作，取得了肯定的成果，圆满地完成了全年工作目标和任务。现将主要工作总结如下：

一、主要工作及做法

一是制定了蔡庄镇中心校年度工作评估方案，修订了教化督导评估评估细则。为了削减工作的盲目性和随意性，增加工作的安排性、规范性和可操作性，紧抠我镇教化实情，进一步完善了教化督导评估指标体系和评估细则，切实加强教化督导评估工作的可操作性和规范性。加强督学工作，把规范办学行为和提高教化教学质量作为督学的重要内容，把教化督导的结果作为评价校长和学校管理工作的重要依据。

二是抓好“义务教化均衡发展”巩固提高工作。为巩固和提高“义务教化均衡发展”成果，镇教化督导办结合自身实际，重点从限制和防止中小学生辍学流失入手，实行一系列措施，确保适龄儿童、少年依法接受规定年限的义务教化，全面实现义务教化持续、稳定、健康发展。接着强化乡镇级人民政府依法履行义务教化管理职责，做好对义务教化学校控辍保学的监测。要求各中小学负责上报学校基本状况、义务教化普及程度状况、义务教化阶段在校生状况等监测数据到教化督导办，建立监测数据库，为做好控辍保学工作供应依据。建立严格的中小学生辍学流失报告制度和通报制度。在春秋开学后，中心校督查组深化到全镇中小学校、幼儿园，实行查阅资料、听取汇报、实地检查等方式，重点对实行全县有关教化工作会议状况、基础教化“两率”、收费管理、平安工作、校容校貌、教化教学等状况进行了全面督查。对在督查中发觉的问题进行汇总，并通报全镇。刚好了解驾驭各中小学学生的报到状况，对未到学校报到的学生，要求学校查明缘由，刚好上报镇人民政府，做好流失生的动员返校工作。依据各中小学校上报学生入学状况，对各地辍学状况在全镇范围内进行通报，督促各中小学实行措施做好辍学生返校动动工作。督导办协作镇有关人员，对各中小学生的报到状况、辍学状况、实行的措施、劝返状况进行督查。确保控辍保学工作落实到位。并要求各中小学校规范学生学籍管理。完善学生的转出、转入、借读、休学、复学手续。建立具体规范的学生学籍档案资料，利用现代化手段使之管理科学化。

三是协作县教研室开展教学管理专项督查。为全面落实党和国家的教化方针，贯彻科学发展观，进一步规范全县中小学校教学管理，以提升教学质量，提高学校的办学质量和效益，教化督导深化到全镇学校开展教学管理督查。通过与学校领导、老师座谈，参加学科组的课前探讨、课后反思，进入课堂观课等方式，就教学常规管理如何适应新课程改革，如何提高课堂教学效益，如何调动学生学习主动性，如何开展好校本教研等方面进行了调研和指导，为更好地监督、检查、评估、指导好各中小学校的`教学管理奠定了良好的基础。

四是会同县督导股督促各中小学、幼儿园制定平安制度和方法，加强学校、幼儿园人防、技防、物防等平安防范措施，建立健全学校、幼儿园各项平安管理制度、应急预案，有效开展平安教化和演练。不定期的对学校、幼儿园校门保卫、重点部位监控系统和报警设备安装、重点时段平安监控和保卫、校内巡逻和平安检查、外出人员登记、学生和幼儿接交、校车管理等措施落实状况，以及食品卫生、饮水卫生和疾病防控等方面的工作进行督查。接送学生车辆的平安防范状况进行督查，对存在的平安隐患提出看法并限期整改。

五是下发了“关于在全镇中小学校开展校内文化建设专项督导的通知”，要求各校成立相应的校内文化建设领导小组和制定校内文化建设实施方案，结合各自实际接着实施并完善“一校一品”（一所学校一个品牌）、“一校一特（一个学校一个特色）”及“四大课堂（高效课堂、网络课堂、校本课堂、特色课题）、“四个一”（一副好口才、一手好书法、一门好才艺、一项好运动）、“四队”建设（规范中队、活力中队、欢乐中队、爱心中队）。

六是根据年初修订的学校年度考核方案和评估细则，组织了中心校校长为组长的评