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文档简介
CCS
1034 DB34/T
人力资源服务标准体系建设要求Construction
for
human
DB34/T
2023前言本文件按照
GB/T
协会、合肥市质量和技术创新协会、安庆市市场监管综合行政执法支队、合肥阡陌物业服务有限公司。DB34/T
2023
范围框架
规范性引用文件GB/T
25124-2019 GB/T
30662-2014 GB/T
30663-2014 GB/T
32624-2016 GB/T
32625-2016 GB/T
33529-2017 GB/T
33530-2017GB/T
33860-2017LD/T
123-2006DB34/T
3776-2020 DB34/T
4060-2021
DB34/T
4061-2021
DB34/T
4062-2021
术语和定义
resources
基本原则GB/T
33529-2017GB/T
33860-2017DB34/T
2023
标准体系总体框架人力资源服务标准体系总体框架见图1。
人力资源服务标准体系总体框架图
标准分体系说明和指导意义，一般包括但不限于术语、符号与标志、标准化工作指南等标准，分体系标准示例见表1。
人力资源通用基础标准示例DB34/T
3776-2020
DB34/T
4060-2021
GB/T
30662-2014
DB34/T
4061-2021
DB34/T
2023求等标准，分体系标准示例见表2。
人力资源服务机构标准示例
分体系标准示例见表3。表3
求职招聘服务标准示例GB/T
30663-2014
GB/T
32624-2016LD/T
123-2006GB/T
32625-2016DB34/T
2023实施指南、人力资源管理咨询报告编制、人力资源管理咨询效果评价等标准，分体系标准示例见表4。
人力资源管理咨询标准示例分体系标准示例见表5。表5
人才服务标准示例职业技能培训、高级人才培训等标准，分体系标准示例见表6。
人力资源培训服务标准示例GB/T
25124-2019
DB34/T
4062-2021GB/T
33530-2017
GB/T
33530-2017DB34/T
2023量评
人力资源外包服务标准示例价规范等标准，分体系标准示例见表
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