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文档简介

管道分公司石家庄站

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石家庄站班组2013年7月20日我们的口号是：一家人、一条心、一个目标、一股劲“三享工程”班组建设活动分享成长篇1分享快乐篇2分享收获篇3“三享工程”班组建设活动方案共享成长共享快乐共享收获围绕公司“人人都是班组长”的班组建设愿景，制定了2013年石家庄站“三享工程”班组建设全年主题活动。重点以“创建文化、关怀减压、提升士气”三大目标为方向，将活动扎实开展。通过一系列活动实现员工价值的提升；做到激情工作、快乐工作。

“三享工程”班组建设活动方案共享成长篇54123人员培养、提升及培训活动-组建内部“大拿”人才库学习活动-“书享人生”优秀书籍阅读活动-“读擂台”借助公司开展的平台人人都是班组长活动“换角度、换工作、换心情”岗位5s活动-“各负责岗位进行5s”主题活动创新活动-“安全案例”主题活动共享成长篇建立人才库特工营整合人员绩效记录、岗位变动记录、培训记录、能力素质模型等数据信息，创建自动统计数据、自动生成图表等日常应用程序，落实精细化人力资源管理根据人才库的数据进行分析，成立各项工作岗位的专项虚拟小组，并根据“工作职责流程及指导书”的编写情况，评选出“岗位优秀特工员”组织专项虚拟小组编写“工作职责流程及指导书”，有效帮助各岗位工作中的辅助指导作用，同时有效提升人员的工作执行力（5—10月）建立党团员及义工队伍的“促销先锋队”，制定并实施促销管理办法及积分计划，并按照年度积分进行统计及通报表扬组建内部“大拿”人才库共享成长篇“快乐3G总动员”知识竞赛：举办“快乐3G总动员”社区知识竞赛及全城区知识竞赛（每季度不低于一次）“书享人生”优秀书籍交流活动：每季度各班组推荐3—5本好书，以社区为单位组织社区内班组间好书的相互交流分享，并将读书特色活动记录或读书心得上传到“城区好书共享博客圈”学习活动共享成长篇设置班组廉洁监督员（3月）

结合班组实际工作开展廉洁知识宣传教育、监督检查、问题汇总上报、开展特色廉洁活动等工作12开展廉洁文化手工板报评选活动（3—4月）以廉洁为主题设计并制作手工板报，作品收集后由城区党支部进行优秀作品的现场评选，并对优秀作品进行奖励。

3开展“廉洁在我行”主题案例征集及评选活动

（全年）征集业务廉洁案例、并对征集的案例进行评选，及时发现身边的漏洞或则意识薄弱但实际存在的廉洁隐患

4开展专题专界面的廉洁短信教育学习日（全年）按照前台、客服、渠道、后台的界面类别，在重大节假日及安全警惕期进行专题廉洁类短信的下发5“党员廉洁139社区”

（4—12月）城区党员及廉洁监督员利用13

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