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本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年模特队年会总结(三篇)总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应当怎么写呢?下面是我整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读共享,希望对大家有所帮助。
模特队年会总结篇一
我们是从9月接过上一届模特队的重担的,刚接过担子,工作任务马上就下达给我们了:
1、9月迎接新生的工作在迎新工作中,我们模特队和其他部门密切协同,迎接我们学院大一新生的到来,我们以饱满的热心去迎接新生,还和新生愉快地交流起来,增进了我们和大一新生之间的沟通。
2、9月学生会招新工作在这次招新的工作中,我们模特队招到了18名新队员,为了让新队员融入我们学生会这个集体,开了全体新队员的交流会,把我们模特队的各项工作告诉了新队员们。
3、新老生交流会进行新老生的交流,促进了新队员与老队员之间,队员与队长之间的交流,我们也将自己在模特队中的工作经验与队员们共享,让他们对工作更加熟悉。此外,我们还让本部门的队员去观看其他系的迎新晚会和模特队比赛,让他们吸取经验,还让他们参与了不少集体的活动。
1、在组织活动时各个协同不够密切,各项工作准备不充分,事前没有及时与各个部门沟通好。
2、与队员之间交流也不够,导致有时队员不知道做什么,也没有了解队员在想什么,导致有些队员也对模特队训练不怎么积极。
以上就是我们模特队的总结,希望下学期我们模特队成员能总结经验,争取把各项工作做到最好,尽善尽美!
模特队年会总结篇二
这学期礼仪模特队多数工作以礼仪接待工作为主,较好地完成了了艺术团各项活动以及院级各重大活动的迎宾颁奖工作,协助了活动与晚会流程的顺利进行。负责的工作如下:
学期一开始我队就随着艺术团的全面招新工作开始,成功招入素质,形象各条件良好的大一新成员,为我队输入了新鲜血液与活力。随即而来的各项活动都要求我们派出礼仪工作,于是在平日训练中,我们都加大礼仪接待,颁奖等环节的重点示范与模拟演习,希望在正式工作时能尽量表现好,代表我们队,艺术团,甚至学院,在外校领导前留下深刻印象。训练时除了礼仪部分的培训,就针对走秀台步方面,艺术团和我们爱戴的指导老师——余可君老师特地为我们聘请了一位专业教授礼仪神态与t台走秀的老师过来——每周二下午的时间为我们的知识与水平充电与改善。
经过一个学期的老师培训课和我们每周四下午五点到七点的队训练课,大一刚进来的新成员们从一开始的表现不自然,不自信大方到后来越渐成熟冷静的应对和专业表现,都让我们这些看着他们进来一步一脚印努力的师姐师兄们大为感动。相信有他们的存在,礼仪模特队在完成了这学期的工作后,下学期面对更多的工作与挑战,都更能发挥出我们队的作用,爆发出我们每个人意想不到的巨大无限光辉,辉煌礼仪模特队的未来路。
这学期我们协助艺术团的学院完成了各项任务,但并不是凡事都做得尽善尽美,大大小小的问题由于各种原因仍旧存在,以及各种突发紧急事件的发生依旧考验着我们每个人的神经与反应。例如学期刚开始几次的迎宾颁奖工作中,大一的成员可能由于经验不足与紧张过度,态度表现得不够大方自然;面对突发事件没能主动思考及时反应过来,不能较好地解决危机;颁奖时本卷须知忽略了,不能很好表现我们队应有的专业性水平与态度……这些问题当时都一一存在着,不过在活动终止后都全部反馈给他们每个人,每个人存在的问题指示出来以免下次再一次犯错误,影响队伍表现。相信经过一学期的经验总结,下学期工作会改善好多。
大一新成员进来后,绝大多数人表现都较为良好,工作也负责,心系着我们队与艺术团这个大家庭,但因志愿者等其他因素,我们队到期末为止感觉还没有想象中那么团结一致,大家互敬互爱,相处融洽,这是我们这些管理层的疏忽,以后应仅能安排机遇给大家多多认识熟悉,组织多些聚餐联谊活动,不仅我们队内,也可以和团的其他队伍多多交流认识,为以后合作创造机遇。工作中,特别是女孩子们,由于着装多数统一为西装外套与短裙,面对寒冷的室外大风天气总简单伤风感冒,但工作时她们全都表现专业,丝毫不表现出冷到哆嗦的样子出来,较好完成上头交代她们的任务,表达了作为礼仪小姐应有的专业性工作态度,这是值得夸奖的。
面对一些院级重要活动例如为优秀学生,组织颁奖时,由于流程十分赶,现场不允许丝毫的慌乱与怠慢,每个人都经过好几次的彩排与老师屡屡的指示才在最终一刻正式上台颁奖时做到几乎专业性的水平表现,老师亦在活动终止后赞扬我们礼仪模特队的表现。校运会时刚好两天都冷空气侵袭,其次天更是下着小小的冷雨,但8位的颁奖小姐们仍旧专业表现,一天下来完成了屡屡室外颁奖工作。希望之后的礼仪表现能更上一台阶,现在主要以女生为主工作,希望在以后我们队男生也能培养出较专业的礼仪工作人员们。
以上为礼仪模特队一学期的工作总结,相信之后我们表现会越来越好。
模特队年会总结篇三
xxx年,对于模特队来说,绝对不是平凡的一年,由于迄今为止,模特队,已经走过了大量个春秋,在这一年里,从10年新生入学前的招生工作准备,到招生工作的进行,到选拔新干事,这些,让我们这些老干事,重新认识模特队;也让我们的新成员,开始融入这个家庭!招生时的辛苦,我们依旧历历在目,但回想起来,我们却甘之如饴!然而,这个让人冲动,并值得纪念的年岁,我们模特队成员,结厚实实的在坎坷中成长了大量。
现将xxx—xxx学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点:
xxx年9月的招生工作,模特队在遵循社团规章前提下,以及模特队08,09干事的`深入新生群宣传模特队,我们新纳入了30多名模特表演爱好者成为我们的新会员,比去年约增长了5%。并在这一批模特新生军之中,本着公允公正的原则,选拔出了4名优秀的干事,组成新一届的模特队管理基层。
1、在这一年里,我们不仅继承了以往优良的制度建设,并在大家集思广益下,秉着“以团结为主〞理念,增设了“成员分管制度〞,——即每个干事负责联系沟通几名成员,成为一个成员小组,定期交流,经过实践的证明,整个队伍的气氛更加融洽,会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步,真正做到“共结一家,和谐进步〞!
2、同时我们还形成了“干部问责制度〞,即成员,干事定期反映上级工作中所存在的不足与问题,以此我们干事机构的办事效率,以及干部的工作能力有了一定的改观!这些新制度,20xx年才开始尝试,虽然取的了一定的成绩,但还在进一步的优化之中。相信经过改良,会使模特队更加健全!
3、在干事机构的凝聚力建设方面,我们全体干事积极参与拓展运动;还组织了屡屡交流活动,出游,以及适当的消遣活动,在此中,不仅提高了凝聚力,还提高了战斗力,从而大大提高了干事机构的精神面貌!
4、按时参与社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。及时上交活动总结,根据社团部规章行事。
1、我们依照前一年制订好的计划,本着我们提高成员实践表演经验的理念,针对成员员的学习需要,展开一系列的富有针对性的训练。
2、围绕“建党xx周年〞为主题,举办了一个晚会纪念活动,期间大部分的成员出席了这次表演,从而获取了不少的舞台经验,丰富了表演的神态。
这一年里,由于我们的干事是新生军,以及我们2个校区
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