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文档简介

原创不容易【关注】店铺，不迷路！提升企业文化软实力的意见和建议企业文化建设和企业管理有着密不可分的关系管理是一种理念的灌输一种价值的倡导只有通过有效的管理企业的价值理念才能转化为全体员工的价值共识转化为每一个员工的行为准则只有依靠管理力的强力支撑企业文化的理念渗透力才能发挥作用。质入进化板报宣传栏班前班后会、每周学习日“现身说”等、和。企业创“队”“组”活“化”促及“进来”会。安为。行“组”个有、。的“重”安全文化去塑造每一名职工，从更深的文化层面来激发职工“关注安全、关爱生命”的意识从根本上实现安全生产的长期稳定其次构建安全文化是实现人本管理的需要。安全文化讲到底就是“人本文化”，而安全文化也就是基于“人”这个安全管理的中心突出以人为本的管理手段从文化的高度来研究和分析安全生产的规律探索和加强安全管理的径和方法从而达到全面提高人的安全素质和企业安全管理水平再次构建安全文化是推进煤炭企业跨越式发展的需要。安全是一切工作的前提，是实现各项生产任务的基础和保证。煤矿企业一般能够牢固树立“以人为本安全发展”的安全理念始终把安全工作放到“最高政治最高原则首要任务的地位来抓企业以深化“双基”建设安全质量标准化建设为总抓手以落实安全生产责任制为主线以提升职工队伍素质为根本如对班组和员工的安全文化建设采用班前安全活动班后日安规。，全事故警示牌等作为主要载体对企业人文环境的安全文化建设，采用安全宣传墙报、安全生产(日、月)改企，。立“以展”到“、务”化“基”，、。生。，，变成主动自觉地按安全要求采取行动有力地提升企业管理水平开辟企业管理的崭新境界。同时，要用文化经营企业，让职工精神面貌、矿区环境的焕然一新。【素材积累】不要叹人生苦短若把人一生的足迹连接起来也是一条长长的路若把人一生的光阴装订起来也是一本厚厚的书开拓一条怎样的路装订一本怎样的书这是一个人生命价值与内涵的体现有的人的足迹云烟一样消散无痕有的

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