组织部工作计划个人(十五篇)

第页共页组织部工作方案个人(精选十五篇)光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将降临，写好方案才不会让我们努力的时候迷失方向哦。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里给大家分享一些最新的方案书范文，方便大家学习。组织部工作方案个人篇一组织部是团委下的一个职能部门。本学期，组织部方案将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进展评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。每个月召开一次。要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经历。通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动实在进步我院团干队伍的干部素质。推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改良工作方法，进步工作效率。同时，借此举进步团干的语言组织才能。落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。这是组织部的传统活动，我们认为还是得延续下去，这样可以让个团支部可以更好地开展团日活动。以上是组织部的一些常规工作。下面是增加的一些新规定和制度。一、加强部员内部交流合作，给干事以足够开展空间理论的同时，注意教育与引导，为团学干部储藏有生力量。详细准备实行轮值部长制，给每位部员锻炼时机和平台。二、团会的开展。一个学期开一到两次的团会，群体主要以大一新生为主。向同学们传播党与团的知识，开展入党知识宣传，详细介绍入党的一些根本知识，积极开展人才。三、加强与其他学院组织部的联络，学习别人优秀的东西，使我院组织部得到更好的完善。在这一学期里，本部门将积极配合院团委和学生会的各项工作，加强部门的团结，我们一定会尽自己的全力，与各部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把团委学生会的工作做好，让第七届团委学生会的工作走上一个新的台阶!组织部工作方案个人篇二俗话说；好的开场是成功的一半，同样的，在新的一学期里，有一个对工作的方案是很重要的。只有把每项要做的任务做一个详细的规划，才不至于简单的问题复杂化，为了能完成上级交的每项任务，有更好的工作效率，因此，我们组织部做了这个学期的详细工作方案：1、认真做好每次团组织生活的检查。依次对各班的团组织生活进展检查、评分、并给出一些合理的意见和建议，以保证各班的团组织生活能办的更好，更有特色。2、定期对每次团组织的生活做些总结，改掉缺乏和一些错误，把每次的报表和资料搜集整理好，才能使每次的活动做到有章可循。3、严格做好团员的开展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。1、对即将到来的团课，我们要做好认真的准备，上课前做好点名、签到，上课时管好纪律，并做好会议的笔记。2、课后做好总结，虚心听取每位成员的意见，才能保证上团课的效率。考试时，要认真监考。1、加强与院系的联络，定期的进展工作总结与工作方案，虚心承受建议，改正缺乏，进步部门的工作效率。2、增强部门间的交流，在认真完本钱部门工作的同时，主动理解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作。增强部门人员的人际交往才能3、在与各部门联络的同时，也要加强本部人员的交流与合作，这样才能增强大家的责任心与凝聚力，进步工作效率。四、成员培训：1、为了加强组员对word文档、excel、ppt的运用才能，定期安排培训和布置作业，以此来进步组员的运用才能，进而进步工作效率。以上就是我们组织部本学期的工作方案，我们会不断的总结工作经历弥补缺乏，进步办事情的效率，服从院系的安排做好每项工作和任务，力争做到最好，才能更好的效劳于大家，让我们的系开展得更好。组织部工作方案个人篇三“自主”即增强各学会、协会等〔以下统称“社团”〕工作自主性、主动性，当然，这里“自主”是相对的，即在社团管理上要谨防“社联包办，抛开社联”两种不良倾向；“放活”，包括院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色，当前社团开展的主要矛盾在于“统”〔即管理〕得过死，只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来；“务实”是本届社团成立以来一直提倡的工作原那么，即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西，能共同进步，决不搞形式，不作虚假宣传；“打破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束，包括从制度层面上打破。虽然上述方针没有详细提出“创新”，但却包含了“创新”。其中“自主”、“放活”是创新的根底，“务实”是创新的前提和根本，“打破”是创新的途径和结果。除该方针外，我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。1.明确学生社团定位与目的。我们认为，学生社团是中学生以共同的兴趣爱好为根底自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个【关键词】：^p。显然“兴趣爱好”是社团存在的根底，失去了这个根底，真正意义的社团将不复存在，也只有具备了这个根底社团才可以存在和开展下去。当然这种“兴趣爱好”可以是长久性的，抑或暂时的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娱乐性的；可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及两个层面：一是“自由空间”问题，我们既然认定社团是群众性组织，就应该成认其地位的相对独立性，应该给予社团自主开展活动的空间。只要不是法律制止的，只要是不损害集体正当利益的，只要是不进犯别人合法权益的，我们就不应该采取措施予以干预。这是以第二个层面为前提的，即社团和学生可以自我管理、自我约束、自我进步。我们相信但并不盲目过度自信地认为大学生具有、并且应该具有这种自我管理的才能。这里的“社团”不仅包括各个社团，还有社团结合会本身。社团结合会作为社团的结合机构，承当着统筹、监视的职能。这种统筹和监视应该是不以违犯一般意义上的社团的固有存在价值为前提的，也唯有如此，社团结合会对于社团的开展才能发挥正面效应，才可以社团的增强凝聚力和向心力，进而进步我院学生的自我管理才能，为同学们的自我开展与进步创造良好的气氛。只有明确定位，认清自身存在的价值，看到将来的愿景，社团才能最大限度的发挥其作用，成为校园文化的主力军。2.坚持标准化与灵敏性相统一的原那么。任何组织要想获得长足的开展都要有自己的文化，我院作为学校较为年轻的学院之一，社团也相比照拟年轻，无论是社联，还是各社团都还没有走出自己的路子来，因此很多东西还不是很标准。虽然学院里有相关标准，但这是远远不够的。我们的制度还需要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有细节方面的指导；不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的标准。在标准化、制度化建立的同时，我们必须注意，社团的性质决定了其“活”的特质，把社团搞“活”很重要，我们不能为了制度建立而限制社团自主开展的空间，甚至使社团畸形开展，而应充分调动各个社团的积极性，使其自觉的以自身开展带动整个社团和校园文化的开展与繁荣。3.品牌化、化与小型化、平民化社团相结合。树品牌，出，是我校社团开展的当务之急，我们将在保持各个社团开展的根底上，重点培养、支持精英管理者协会和新民学会等有特色、有实力的社团，使其开展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时，我们应该降低社团准入门槛，完善社团注册、注销机制，允许并支持小型社团、“流星社团”的存在和开展，鼓励大广阔同学自发组建社团。这些举措将为实现“超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团新格局奠定了根底。4.务实性与宣传性工作统筹协调开展。务实性主要是就社团本职性工作而言，社团作为超级兴趣小组，应该把更多的精力用到其内部成员的开展，尤其是专业性、理论学术性社团更应该注重这一点。我们将加大对新民学会、精英管理者协会等专业性、理论学术性社团的指导，着力进步广阔青年学生的专业程度和综合素质。同时我们认为，宣传性工作也必不可少，这对于社团自身开展是非常必要的，只有宣传工作做好了，才能吸引更多志趣一样之人参加到这一集体中，进而促进集体和个人的开展，也为各项校园文化活动的开展创造良好的气氛。综上，“自主，放活，务实，打破”的方针既是对上述工作思路和工作方针的概括，也是其补充和完善。在明确工作方针和工作思路的前提下，我校社联将本着“抓大方下”的原那么，在社团整体工作进步的同时，把主要精力放到以下三个重点工作方面：1.探究社团管理机制，完善社团制度建立。规章制度的存在应该具有标准性、积极性，应该是促进社团开展的，假如制度成为我们进一步开展的障碍，就要修订抑或取消，因此我们要敢于从制度层面上去打破，去创新，否那么谈不上开展进步。从社团管理机制方面来讲，当前有几个关系需要理顺，一个是团组织与社团的关系，一个是社联与各社团的关系，这些问题将在校级社团依托到各学院后充分暴露出来。社团负责人直选将更大激发其工作积极性，更多的要对所属社团负责，这有利于社团的长远开展。因此，在学校现有制度下，我院将讨论、并试点社团理事长直选制，将理事长选举方式由社联____团选举改为在学院分团委指导下的社团内部民主选举。当然，详细施行方法有待进一步讨论。总之，社团制度建立有待进一步探究和完善，只有制度受权下的行为才能得到很好的保障，才能让好的经历得以延续和推广。2.集中力量，重点扶持专业社团开展。在保证各社团工作均有进步的根底上，我们将集中力量，重点扶持专业社团开展。一是经费支持，建立“社团开展基金”，在基金使用分配过程中向新民学会、精英管理者协会等方面倾斜；二是专业支持，帮助上述社团装备专业指导老师；三是加强指导力度，帮助其搞好内部建立。通过以上措施促成“超强并存，以超带强，以强促超，百花齐放，百家争鸣”的社团开展新格局，促进校园文化大繁荣。以上是我院学生社团11年的工作方案，接下来的重点在于落实，在开展工作的同时，将不断总结，使我院社团工作更上一个台阶，促进我院、我校校园文化大开展。组织部工作方案个人篇四这一学期即将完毕，为了更好的开舞下一学期组织工作，我部特作出如下工作方案。一、组织部招新。下一学期将会有一批学弟学妹融入我们这个大集体。为了让他们更好地融入这个大集体，我们将招纳一批07级新干事，让他们熟悉工作环节，更好管理07级学生。二、对07级新生团员资料，换补发团员证，收取团费等。这些事情方案烷完全由07级新干事完成。三、主要各班级时舞开团组织生活会议。将新干事分派到各班上，联络团支书，对会议进展监视。四、开舞团校工作，将新干事分派到各组中去，由他们管理、负责各组考勤、纪律。团校考试的监考、试卷批阅，结业方正结业证、荣誉证填写同老干事负责完成。五、协助院团、党委老师进展党校有关工作。全部由老干事负责完成。主要负责结业证书，荣誉证书填写工作等。六、协助其它部门开舞一些其它活动。七、参与学校学生会有关工作。听从团委老师的有关安排。八、参加元旦晚上现场等有关布置。充分发挥我部作用。虽然离下学期开场有一段时间。但我们相信，我们会充分发挥我们的才能，圆满地完成有关方案，甚至做的更好。学生会组织部组织部工作方案个人篇五一、九月份组织部以招新、培养新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主。1、第一周在新学期里招新，然后组织纪律，强调团委成员的态度，让新成员们能在老成员的带着下迅速进入工作状态。2、第二周要给新成员培训，让老成员与新成员进展沟通、交流。3、第四周要通知xx届新生〔新成员〕收取班级内团员的团证、团关系。让他们回班级通知xx届新生在每一天检查时要佩戴团徽，用心配合我们组织部检查工作。要通知新生在10月1假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书，团支书交予团委组织部。4、第四周九月份的月末，在组织部内部开展一次月会，谈谈在一个月内工作的表现，尤其是让新成员们谈谈自我的感受，促进新成员与老成员之间的交流与沟通。然后挑出几个在各个方面表现突出的新成员，在重点培养他们的工作潜力，向后背开展。二、在十月份的第一周把九月份的总体工作落实一下，然后为十月份的工作做好准备。团部内工作务必做到一周一小总，一月一大总。让各成员们提出对工作的推荐，有那么改之、无那么加勉。把12届团员证、团关系收齐。把团员证转入本校，团关系入档。过后为11月份团课做好准备工作。1、十月份第一周和第二周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存。2、第三周把转入的团员证，按班级发回各班级，归还至团员本人。3、第四周给各班级团支书宣传一下中国共青团的知识，把中国共青团的知识资料发至各个班级。让各班团支书带传到各班级内，增强同学们对中国共青团的认识，更用心地为下方的入团、听团课、写心得、笔记，和团课考试做好准备。三、1、十一月份第一周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作。2、第二周内，星期三组织部再次进班通知团课的详细光阴、地点。听取团课时带上笔和本，做好团课笔记工作。再分配组织部内几名成员在团课上维持纪律。3、第三周里，要为团员听取团课准备的同时，也要做好每一天的检查工作。严格要求自我，认真完成每一天的工作，任务。4、第四周内，组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记。在周四时，调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记。四、1、十二月第一周，给上交的团课心得、笔记进展修改分数，以便于为接下来的团课考试、考核做好准备。2、在第二周的星期四下午进展团课考试。组织部成员进班通知团课考试的详细光阴、地点。和给各班级发下团课考试前的考试资料。3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主，展开对新入团员们对中国共青团知识的理解程度的考核。4、在第四周团课考试成绩出来。组织部成员进班通知团课考试成绩，〔在校栏中都有张贴〕，新入团员们可以自我去看考核成绩。在本学期的每周二下午，在组织部内部进展一次例会，讨论一下上周工作的详细状况，和在工作中遇到的一些问题，〔提出进展解决〕，和对下周详细工作的通知和强调。各个成员做好会议笔记。在每周的星期四下午4:00——5:00组织部进班级通知：在团委办公室补办团员证、团关系。在每周的星期五下在组织部内部午举办一次活动。主要进展一些游戏，这样可以进一步增强组织部成员与成员之间的感情沟通。只有小家团结才能使大家团结，这样才能更好的去完成工作，更好地为校团委尽一份力、做一份奉献。让我们用用心的态度去更好的工作和学习，用更热情的掌声去迎接更完美的明天！组织部工作方案个人篇六工作总体目的经过上学期的酝酿，本学期初团委工作手册即将出台。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建立的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监视完成。下学期各部06级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。下学期的各项评优活动非常的多，组织部也将认真组织好。日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少缺乏的。工作现状与将来方案一、团委工作手册的制定与贯彻监视手册主要包括内容有：1．团委学生会工作制度1〕考核制度2〕财务制度3〕会议制度4〕档案管理制度2．评优制度1〕学校、学院红旗团支部评选制度2〕学校、学院优秀团干、团员评选制度3〕学生活动积极分子评选制度3．选举选拔制度1〕团委委员、学生会____团选举制度2〕团委、学生会部长选拔制度3〕团委、学生会副部长、部员选拔制度4〕团委、学生会大一副部长选拔制度5〕班委、团支委选举制度6〕团代会/学代会代表选举制度以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本，以后各部门在制作各项档案，如工作方案、总结、活动筹划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。二、06级副部选拔初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。如今要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。三、各项评优工作首先是评优大会，这个有了去年的一定经历，相信可以做得更好。如今最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监视方面发挥决定性的作用。四、各项日常工作1、继续执行、完善财务制度2、组员继续培训〔报销表格制作、发票检查、数目核对〕3、继续完成素拓录入4、配合理论部的红三月活动，发动部员积极参加三下乡的活动。5、学院学生政治相貌转变录入、团员证注册等附：xx-xx年年度团委组织部第二学期工作时间表〔设想〕xx年年3月1．整月：协助团委理论部开展“红三月”社会理论活动2．中旬：审定“06副部选拔方法”，3．下旬：组织部06副部选举，并分工监视各部门选举4．下旬：审定红旗团支部评选方法xx年年4月1．上旬：团员证注册工作2．中旬：筹备红旗团支部评选大会〔准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等〕3．下旬：监视团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举xx年年5月1．上旬：召开红旗团支部评选大会2．下旬：搜集整理团委、各支部获奖，并公示3．下旬：组织部工作总结、后期工作安排〔各部门素拓、报销、帐户管理等〕1．整月：协助团委理论部筹划“xx年三下乡”活动2．继续后期工作安排〔各部门素拓、报销、帐户管理等〕1．协助学院迎新的准备工作〔按照惯例，组织部负责志愿组〕2．筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作组织部工作方案个人篇七刚刚进入社团结合会，我的心中无比的快乐，因为不仅能认识到更多志同道合的朋友，而且还能吧自己的想法付诸理论。对将来半学期的工作内容，我部有如下方案：1、活动评估：负责对社联所展开的所有已经完成的活动进展评估，这主要是监视部完成，此外还有活动是否到达预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动方案来检查活动流程安排是否合理，活动中各种工作能否正常进展，在适当的地方给予帮助，提出改善方案，防止其发生类似的问题，通过活动总结，形成完善的模板。2、各社团申报活动对全院申请开展的活动进展审核。内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨，所制定的活动方案是否有可施行性，并针对方案提出改善一件，批复是否同意其开展活动，恳求老师批阅必须及时，防止耽误社团活动的正常举行。拉近间隔的有效方法就是沟通，而沟通的有效途径那么是举办活动，以下那么是我部得活动方案：1、活动内容：做一个有主题的活动，主题需要文化部的协助，关注校园动态，社会动态，世界动态-从而找出有教育意义的主题2、活动时间：没学期的开学第二月中旬和三月末，共两次3、活动成员：各社团各系乃至各院4、其他细那么：正题活动有社联组织部筹划有社联文艺部编排，秘书部和外联部负责与各社团沟通详细内容。社联组织部会与个社团、各系的组织部进展定期会面，共讨活动方案，提出建议和意见，并确定活动最后内容，使内容更有教育意义但不枯燥最后，希望组织部在以后能为社联做出出色的奉献，也希望社联能日益强大起来组织部组织部工作方案个人篇八1、对现有的制度进展学习商讨，对一些过时的考核工作制度进展修改，保证各项考核制度的严密性，工作的严谨公开性表达我部2、建立个人的考核出勤表，有利于部内人员严于律己，以便于加强对人员的管理与分配，使之能到达物尽其责，人尽其力。做好例会出勤制度，使每一个干事委员明确自己的职责，任务发挥组织部于学生会的带头作用着重培养部员各方面的才能。1、组织部以弘扬雷锋精神为宗旨，所以我们必须秉承党委团委的思想，积极认真学____课内容，委员干事争取入党资格，丰富我们的课余生活同时更好带着同学学习雷锋精神。2、在学习理论知识的同时，我们必须开设不同于上学期的团日活动。活动的法师趋向于新颖积极的活动。可涉及体育文娱座谈等不同以往的方式亦可两个或多个团支部共同举办团日活动，充分调动每个团员的积极性，以更好理解团，向团靠拢。材料学院以雷锋团支部创立工作为契机，雷锋团支部的创立工作一直是组织部的主要工作。基于以往雷锋团支部的创立工作中的缺乏与经历，我部在本学期将把这项工作作为重中之重，继续开展思想建立、组织建立、学风建立和活动建立，这四个方面的雷锋团支部的创立初期建立，不断探求、学习、总结，逐步建立起一套以学院团委为指导、各团支部为核心的创立工作机制。同时，进一步完善了学院内各团支部的监视和考核制度，通过形式新颖多样的团日活动和学雷锋活动，积极推进雷锋团支部的创立工作；把以往的结果评优变为创立过程争优，领会雷锋精神的要旨，在学期末的优秀团支部评建工作的根底上，及时组织各团支部进展交流、学习，进一步扎实全院的雷锋团支部创立工作。详细方案概况如下：1、完善考核细那么及评比要求：在学期初我部就会完成新考核细那么与评比要求的制定工作，然后下发给各团支部，可以使和支部在本学期的工作中做好雷锋团支部评比的准备。2、召开雷锋团支部创立中期经历交流会：xx和08级团支部书记讲述自己支部的创立经历与心得体会，同时也可以使xx级的团支部书记更深化的理解雷锋团支部的创立工作。3、开展优秀雷锋团支部的评比活动：我部将总结上一年雷锋团支部创立工作中的缺乏，继续完善筹划方案，防止曾经出现的纰漏。组织部工作方案个人篇九为了实在作好学生工作，表达全心全意为学生效劳的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合开展的思想，作为工作思路，实在抓好学生的思想教育。培养其安康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，结合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创立良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远开展。在总结了上期的各方面工作的经历与缺乏后，我们做出了以下的工作方案：待新干事确定后对本部门的新干事进展培训，让他们理解学生会的各项规章制度，深化理解组织部的职能和详细工作。培养其组织协调才能，观察我部干事在各活动的表现，以便协助____团搞好本学期末的换届工作。增加院系交流，构建沟通桥梁待我部本期的工作方案商定后，于九月中旬召开各系部组织部部长会议，认真传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和采纳他们对本期方案所提的建议和意见。由于各系部换届的原因，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并积极加强个系部的交流，力争两周交流一次工作情况，以便更高效的开展工作。做好每一次的各系部开会的签到工作和会议记录。认真考核每一次的个系学生干部的出勤情况，做到公平、公正。认真开展好各系的团组织生活，做好安排，催促和检查的工作。团组织生活是我们每月必搞的活动，但假设干次重复一样的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了创意。因此在团组织生活这个板块我们需要“改革”！只有经常保持和不断进步团员参加组织生活的积极性和自觉性，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的两个积极性统一起来，组织生活才能获得实效，发挥作用。要做到这一点，就要使团的组织生活内容和形式真正合适大学生的特点，在内容上注重思想性和教育性，同时也应适当注意知识性和兴趣性，形式上要丰富多彩，生动活泼。因此要经常听取团员对组织生活的意见和要求，适应团员思想、工作情况的变化，及时调整和改良工作，不断丰富组织生活的内容和形式。可以进展团组织生活设计大赛，每个系都推出自己的特色团组织生活进展评比。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月组织生活主题还未定，待听取了团委安排和各系建议后我们再定主题。对各系的每月的团组织生活总结，做好及时的整理归档和校园网上公布，以协助院团委及时理解各系组织部活动的开展情况。党团知识竞赛作为本学期的重点工作，初步决定党团知识竞赛将于10月份举行。在作好对往年竞赛的总结分析^p后，我们将在最近及时做好详细的活动方案和筹备方面的各项准备工作。做到对各方面情况尽可能多的考虑。例如党团知识竞赛的严肃性，我们在选题上将结合全院学习的新的学生手册和我院的评建手册以及构建和谐校园环境的要求，力争出题和大学生的生活亲密相关进步大家的积极性，以到达比赛时的良好赛场气氛。以上是我部门对本学期的工作方案，一定会认真完成，并积极配合其他各部门的工作，力争为每位同学服好务，将学生会建立得更好，为学院的评建工作添砖加瓦。组织部工作方案个人篇十为了实在作好学生工作，表达全心全意为学生效劳的宗旨，本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合开展的思想，作为工作思路，实在抓好学生的思想教育。培养其安康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，结合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创立良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远开展。在总结了上期的各方面工作的经历与缺乏后，我们做出了以下的工作方案：待新干事确定后对本部门的新干事进展培训，让他们理解学生会的各项规章制度，深化理解组织部的职能和详细工作。培养其组织协调才能，观察我部干事在各活动的表现，以便协助____团搞好本学期末的换届工作，增加院系交流，构建沟通桥梁。待我部本期的工作方案商定后，于九月中旬召开各系部组织部部长会议，认真传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和采纳他们对本期方案所提的建议和意见。由于各系部换届的原因，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并积极加强个系部的交流，力争两周交流一次工作情况，以便更高效的开展工作。做好每一次的各系部开会的签到工作和会议记录。认真考核每一次的个系学生干部的出勤情况，做到公平、公正。认真开展好各系的团组织生活，做好安排，催促和检查的工作。团组织生活是我们每月必搞的活动，但假设干次重复一样的形式后，使得大家似乎已缺乏了***，缺少了创意。因此在团组织生活这个板块我们需要“改革”!只有经常保持和不断进步团员参加组织生活的积极性和自觉性，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的两个积极性统一起来，组织生活才能获得实效，发挥作用。要做到这一点，就要使团的组织生活内容和形式真正合适大学生的特点，在内容上注重思想性和教育性，同时也应适当注意知识性和兴趣性，形式上要丰富多彩，生动活泼。因此要经常听取团员对组织生活的意见和要求，适应团员思想、工作情况的变化，及时调整和改良工作，不断丰富组织生活的内容和形式。可以进展团组织生活设计大赛，每个系都推出自己的特色团组织生活进展评比。鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月组织生活主题还未定，待听取了团委安排和各系建议后我们再定主题。对各系的每月的团组织生活总结，做好及时的整理归档和校园网上公布，以协助院团委及时理解各系组织部活动的开展情况。党团知识竞赛作为本学期的重点工作，初步决定党团知识竞赛将于10月份举行。在作好对往年竞赛的总结分析^p后，我们将在最近及时做好详细的活动方案和筹备方面的各项准备工作。做到对各方面情况尽可能多的考虑。例如党团知识竞赛的严肃性，我们在选题上将结合全院学习的新的学生手册和我院的评建手册以及构建***校园环境的要求，力争出题和大学生的生活亲密相关进步大家的积极性，以到达比赛时的良好赛场气氛。组织部工作方案个人篇十一1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进展重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，表达我们的公平、公正、公开性，组织部工作方案。2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，到达理想的效果。3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目的。增强他们的责任心，进步他们的工作积极性，以身作那么，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进展培养，从各方面进步他们的才能。1、我们将继续秉承院党委团委的思想，积极认真的学____课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地理解我们团的知识，更好地向团靠拢。2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于理论中，全面进步我们团员青年的思想意识。1、完善各项考核制度，使我们的考核由细那么可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等2、对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不管在什么时候都要以身作那么，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进展通报批评，严重者撤销职务。3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进展核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，希望有我们更多的同学们参与进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心寻找需要帮助的人。本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。〔1〕爱心主题教育。马上就要到三八妇女节了，在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性。〔2〕感恩主题教育。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会；〔3〕文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志，作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行，尊重别人就是尊重自己，也使自己受到了别人的尊重。〔4〕爱校荣校主题教育，是学校给了我们成就自己梦想的舞台，我们生活在我们的校园里，呼吸着这里浓烈的学习气氛，给自己的理想插上了翅膀。总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学效劳，尽力为社会效劳。在院党委团委的支持下，在信息艺术系全体老师同学组织部工作方案个人篇十二在即将到来的一个学年里，在院、系团委学生会的带着下，组织部将会按照组织部是以协助团委加强全院系共青团思想建立,组织建立及共青团干部培上级的指示，做好本职工作，并与其他部门协调配合，共同为徐海学院争光添彩。养和管理的职能部门。我们部将会以“团结协作、积极主动、尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献”作为我部的工作理念。组织部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着建工系的各个舞台，将欢声笑语注入三点一线之间的大学生活。方案、组织、协调本系学生组织的文艺和文化娱乐活动;与学校的组织部保持联络，配合学校团委工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院学生会工作的进步和同学们文艺素质的进步;发动和组织学生参加课外活动;发现和培养学院的活动活泼分子，充分发挥活动骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育等是我部门所应尽的责任。对于组织部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案：一、部门内部建立工作方案新的学年即将开场，学生会的工作也将一步步步入正轨。对于组织部的组建，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深化讨论团员先进性教育，表达组织部严肃的一面。第二条线是团组织生活，团组织生活主题由各团支部自定与配合学校主题相结合的方式，表达组织部活泼的一面。串好这两条线，使12学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。我的目的是建立起一个团结互助的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结的合作，积极的开展批评和自我批评，面对困难一起协商解决，这样大家才能不断的进步。对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否互相交融，还有部长怎样带好部员，让他们学到东西。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。因为一个好的部门不是关靠几个部长就能办好的，还要靠部里的部员，只有让他们感觉到组织部是一个真正可以学到东西，进步自己的才能的部门，这样大家才能团结合作，把组织部办好。所以加强组织部所有部员建立是有必要的。俗话说：“治国必先安内”。组织部即将招的新部员是我部开展工作的根底，所以加强部员队伍让他们明确工作目的.增强工作积极性就是我们部门首要的工作。我部方案从五方面入手。1.明确部员的工作范围、工作目的、工作权利，消除部员工作的盲目性。2.在院学生干部管理条例的根底上制定组织部部员工作考评制度，考核部员。3.在注意方式方法的同时，一个月一次的内部团组织生活，增强团结。4.赋予部员权利，明确部员义务，给予部员更多的锻炼时机。5.认真执行纪律条例，决不讲私情，发现问题及时处理，保持工作的良好风气。6.部员的例行工作包括：每周开一次内部会议，听取学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。7.每个人负责一个团支部并参与所负责团支部的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反应。对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期筹划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的方案，小结，通讯稿等材料的搜集制作工作并且即使归档，做好保存工作8.每个部员对自己负责的班级的团支书保持亲密的联络，走进同学，理解他们的所需，给部门的活动提出建立性的意见。9.按时参加系早点名的工作。与部长保持亲密的联络，以进步本部门在各方面的工作效率和工作质量。对大一、大二各班团支书进展培训，学习新学年度组织部方案书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。二、部门活开工作方案(一)迎新工作新的学期，对于新的团委学生会来说，迎新工作是对新组建的学生会骨干才能的初步判断，从中可以对新生做一个第一印象，对招新工作做一个铺垫。为以后的学生活动的开展打好根底。(二)招新工作新学期的再一个问题就是在新生中选拔真才实干的人才，它关系到组织部以后活动的开展，组织部需要充满激情与活力、有才能、有恒心、踏实肯干的人。招新将于其他部一块进展。首先要用各种方式进展宣传，准备报名表给有意向参加组织部的同学，最后通过面试对一些报名者有进一步理解后择优而选。1、招新工作与学生会其他部门同时开展;2、考核分三局部完成：1〉首先征收申请书，范围为面向全校新老学生;2〉随后进展面试，再通过申请人面试表现淘汰一局部，留下约十人;3〉最后通过实际行动的考察，选择其中才能突出的正式吸收其为组织部成员，人数约八人。(三)班级风采展示活动目的：在这金色的秋天，12届新生收获了高考成功的喜悦，带着五彩缤纷的梦想踏进了大学之门。众所周知，大学阶段是一个人成长道路上非常重要的时期，各方面才能都是在这个时期逐步完善与成熟;也是开场独立生活走向社会的一个重要过渡时期。短短的四年时间，如白驹过隙，一晃而过，希望你们珍惜这珍贵的光阴。面对刚刚开场的大学生活，作为学生会成员的我们在此希望能引领着大家一起漫步大学生活-主办单位：建工系学生会组织部活动时间：20xx年10月活动地点：主楼某一个教室(待定)活动出席人员：建工系第七届建工系学生会团副、____、及组织部各部长、建工系1届所有支部班长团支书。办公室及纪检部的会议记录人员。活动流程：1.先由组织部副部长肖潇主持介绍本次会议。2.然后学生会____和团总支副书记讲话。3.再由11届班长播放他们一学年的班级成果展示及风采。4.在有12届对11届提问，互相交流。5.12届班级展示自己的风采。6.最后请____、副团总结发言会议完毕。(四)班级logo大赛活动意义为了展现当代同学们自主创新才能，增强班级凝聚力，发扬班级优秀的传统;为了每位同学在进步自我程度上，形成良好的团队合作意识;为了拓宽同学们的表现力，培养自主创新才能，展示班级风采。建工系团总支号召在系内学生为各自班级设计logo及口号，在促使班级标准化的同时，建立和进步班级在学校师生的心目中的形象，丰富在校学生课余生活。一、活动主题精于心，巧于形，创意班级，展建工之风采二、活动主办单位建工系组织部、宣传部三、活动对象建工系12届学生四、活动时间及地点时间：20xx年11月地点：待定五、活动的内容及形式1、活动内容：建工系学生会将举行“班级logo设计大赛”。主旨在于表达班级文化、班风、班貌，培养和学习团队合作精神，增强班级荣誉感，充分展现同学们的自主创新设计理念。本次活动是以“精于心，巧于形，创意班级，展建工之风采”为活动主题开展。2、活动形式：此次活动是以建工系所有班级为活动对象。要求作品要能表达出当代大学生的班级风采和班级凝聚力，发扬班级团结精神和其他优良传统，营造良好的班级学习、交流气氛，创造出和谐向上的校园文化气氛。另外作品要简洁明了，富有寓意，有一定设计内涵，创意性，具有较强的视觉冲击力。活动中，各班同学都积极参与设计出具有新颖且寓意丰富的班级logo(图形标志和口号)，充分展示了自我对多姿多彩的校园生活以及对班级的热爱。本次比赛中得奖的作品我们将会公布在学三主干道，届时欢送同学们的欣赏。本着内容积极安康，符合活动性质和目的，设计新颖、有创意，富有美感，反映专业班级特色，触动人心的评比标准。以班级为单位，参赛作品不限，自己对作品进展介绍。3、奖项：一等奖：1名二等奖：1名三等奖：2名优秀奖：3名最正确创意奖：1名4、奖品：一等奖：荣誉奖状+精巧奖品二等奖：荣誉奖状+精巧奖品三等奖：荣誉奖状+精巧奖品优秀奖：荣誉奖状最正确创意奖：荣誉奖状+精巧奖品六、工作安排1、前期准备工作：到各班宣传活动，分配工作。出海报一张;安排主持人、主持稿、致辞稿。调查各班参赛情况。制作评分条、借多媒体、制作邀请函。初步上交各班参赛作品。最终搜集各班作品，并安排出场顺序;团干开会，分配赛程工作。2、中期进展工作：布置现场3、比赛进展工作：a.收发评分条b.统计评分c..上交评分情况d.写奖状八、后期工作1、现场工作：①还多媒体②拾掇桌椅③卸下布置品④清扫现场卫生⑤拍照纪念2、书面工作：整理活动书面存档，总结活动。九、比赛流程1.主持人宣布开幕2.老师致辞3.各班参赛4.现场颁奖5.主持人宣布大赛圆满完毕。十、经费预算待定十一、邀请嘉宾待定十二、考前须知(五)团干培训先根据院团委的要求，把本系需要团干培训的统计好上交。然后召开一次团干培训的发动大会，和即将培训的同学说一下培训时的考前须知及纪律要求。在培训期间每次安排一个部长一个干事进展监视本系团干培训时的纪律及签到。每次培训完后，在下一次培训时及时的收下培训的心得体会。最后培训完毕后根据院里要求给合格的同学颁发团干培训证书。(六)党团知识竞赛活动目的为促进党团员进一步学____团知识，暨____精神，保持党员先进性，加强大学生思想政治教育，今天我们根据院团委文件精神开展党团知识竞赛，旨在进步新一代大学生对我党、我共青团的认识，让新一代大学生可以在这次活动中进一步升华自己的思想，提升当代大学生的觉悟。做我党、我共青团的合格接班人。活动主题知团情，跟党走。活动意义通过本次活动进步我系党团员思想政治素质，以及党性的修养。活动地点待定活动时间第十二周或第十三周(待定)活动对象建工系所有支部成员活动流程前期准备1、召开各支部会议，于第十一周周末前上交各支部参加党团知识竞赛的人员。2、强调相关纪律，由各团支部书记传达至各班，并由各支部书记做好团支部有关党团知识竞赛的前期宣传工作。3、发放有关党团知识竞赛的题目，做好竞赛准备。b、人员调动组织部干事及各团支部书记及班长活动步骤第十周各支部报名第十一周开场至第十二周周末各支部自行进展党团知识竞赛的前期准备。第十一周组织部进展党团知识竞赛的试题命题。第十二周周末或十三周末考试。第十四周进展笔试试卷的阅卷工作，并评定相关奖项，从其中选拔相关优异者参加培训，迎接院级党团知识竞赛。有关考场纪律及组织部内部人员参加党团知识竞赛的说明党团知识竞赛属闭卷笔试考试，在考试过程中，我们将进展单人单座笔试考试，考试过程中，考生应遵守有关学院的考试制度，在考试过程中，假设出现舞弊现象，监考人员有权将考生试卷没收，并请考生分开考场。监考人员并且要记录作弊考生，考试过后统一上交学工办。由于本次活动对报名对象没有限定，故难免会出现组织部内部人员参加本次比赛，组织部内部人员参加比赛需提早与部长获得联络，防止提早接触试题，在考试过程中组织部内部人员需与其他考生一样遵守相关考试纪律，不得搞特殊。关于出卷及阅卷工作的相关说明(1)在党团知识竞赛笔试工作尚未进展前，笔试局部试卷，将作为建工系进展保存，保证试卷的平安性及考试的公平、公正性。(2)为保证阅卷评分工作的公平，本次阅卷除组织部相关工作人员外，我们将邀请各班班长、各支部团支书及宣传委进展各支部的互阅工作，核分将由组织部工作人员及各班班长、各支部团支书及宣传委同时进展核分登记。(3)一经发如今阅卷过程中有徇私舞弊的现象，除取缔舞弊试卷的卷面成绩外，同时我们会如实上报系学工办，对阅卷过程中进展徇私舞弊者进展系内通报批评。六、奖项设置本次奖项的设置将根据参加考试的人员总数，取前5%-8%颁发奖状，并对组织优秀的团支部颁发优秀组织奖。七.经费预算1.奖状，奖品――――――――――待定2.试卷印刷―――――――――――待定3.其他费用―――――――――――待定八、后期处理考试完毕后组织部工作人员负责清理考场，和整理相关考试试卷并统一送交学工办。九、相关申明(1)在考试成绩公布后，假设对成绩有所疑问或不满可以申请查阅试卷的阅卷情况。(2)本次党团知识竞赛活动的最终解释权归建工系团总支学生会组织部所有。(七)元旦游艺宫游艺宫是我院一直以后的传统节目，我部将全力配合院团委，在各团支部进展宣传。争取把建工系游艺宫办的红红火火。详细的活动安排，等院团委安排下来，在进展方案施行。(八)其它活动，会根据院团委和系学生会的指示，去办。结语：徐海学院建工系团委学生会这片属于我们的小天地，大家可以敞开心扉，畅谈人生、理想，我们更愿意以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，分享你们的快乐，我们也会用一颗真诚、热情的心为大家效劳。亲爱的朋友们，我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌!(九)新增的创新活动之“魅力方言”一、活动目的.中华民族五十六个民族，呈现“大杂居、小聚居”的形式，差异比拟大，尤其是语言方面，所以我们主张构建和谐的语言生活，就是以普通话为主导，同时允许各地方言，以多样化的形式存在，给来之各地同学提供展示自我，展示家乡方言的时机，扩展各地风俗人情的理解，增加生活乐趣，同时也更好的学习各种方言，加强沟通，增进同学之间的交流合作，特举办建工系第一届魅力方言大比拼。二、活动主题：魅力方言，风采展示三、活动时间：20xx年9月份四、活动地点：主楼某个教室(待定)五、活动对象：徐海学院全体学生六、活动形式：1、比赛以个人或组合形式参赛，表现方言形式不限，如：以方言为主的歌曲、小品、相声、朗读等运用到节目均可，有创新形式更好。2、限时3-5分钟(不包括自我介绍)3、评委可根据参赛人员表演的节目，表演的特色和形式以及参赛人员的外观气质等进展综合评分，以非常制为标准。4、参赛人员在完毕时用普通话简介其作品内容。六、活动方案和安排：1、报名方式：在各班学习委员处报名，注明参赛人员的姓名、班级、联络方式。2、奖项：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名组织部工作方案个人篇十三在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要局部，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有打破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。制度建立是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和开展，社团结合会的各项制度已经根本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多缺乏。如：局部社团的制度建立严重缺乏，社团负责人没有制度建立的意识，没有一套标准的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和标准。事实上，一个组织的安康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建立。文化建立是一个组织的底蕴表达，也是一个团体开展潜力的核心表达。它能增强社团干部的团结合作，进步社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。在文化建立上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队构造三点来创造出社团文化核心，通过社团活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建立共同的文化气氛，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。干部是社团的灵魂和根底，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大开展的前提和保障。为增强社团结合会的生命力和开展潜力，我们将从下面三个方面入手。1、注重吸收新干部新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远开展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在09级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干____伍。2、加大干部的培养力度干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作才能的上下直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在互相理解中增强干部的认知感悟才能，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的根底上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选局部优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团开展效劳，进一步理解社联，理解全院社团的开展趋势。同时，我们也会照例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，到达共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供时机，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在理论中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。3、重视社联、社团的换届工作换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进展必要的宣传、知道、教育，换届后也要进展必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。长久以来，我们一直关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为效劳、扶植、监视、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是于社团、效劳于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团提供效劳，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广阔同学提供一个平台，鼓励同学们培养课余兴趣爱好。而社联是监视和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是效劳于广阔同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与娱乐共存的校园环境。也将一定把效劳坚持到底！这是我们的信念！社团机制的标准化，是进步社团活动质量的一个重要途径。为此，我们将在牵制社团数量开展的同时，进步社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出社团、品牌社团。在标准社团机制方面，我们将做到四个完善：1、奖惩机制的完善我们逐步标准社团干部的工作行为，通过对表现突出者进展表彰，树立典型等方式来鼓励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进展表彰，并将此意见转达学院有关部门，为学校“优秀社团”的评选提供建议和参考。另外，社联将成立社团开展基金，奖励那些优秀的社团负责人，扶持实力相对较弱的社团。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将采取停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象一定严肃处理同时更希望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。2、建议、监视、检举和咨询机制的完善社团结合会各项工作应该做到公开、透明、公平、公正，通过网站、____信箱、设立____接待日、会员信息反应调查等形式让同学们提出建议、参与监视，并检举违规行为，加深同学们对社团结合会工作的认识和理解。3、工作程序的完善为进步工作效率，减少失误，本学期将简化工作程序和完善工作程序要求，通过多种方式发放通知，常规社团工作责任到人等形式，加强广阔会长、会员对工作的全面认识和掌握。学院社团开展至今，整体活动形势已有一定的标准和形式，社联组织工作也已经初具规模。今年，在活动版块方面我们在原有工作的根底上，我们又增添了像你文化艺术节等具有更深层意义的活动，相信这些活动的成功举办将会是社联走上更高一层台阶的标志性事件。其次，活动也将成为本年度社团活动开展的重心，通过引进公司机制，工程化规划，社团活动基金的财力物力支持等途径挖掘，延续！社团结合会将不断进步、稳固广阔社团联成员的思想觉悟和理论程度，进一步加强我院学生社团思想文化建立。强化社团的文化教育功能，增强社团、社联的凝聚力和战斗力。学院社团这个学生思想交流的文化阵地是高校思想政治工作的有效途径。组织部工作方案个人篇十四新学期开场，以新的相貌和新的行动姿态面对学习和工作。学生会是一个有序的工作体系，做任何事都应该有一个详细的方案，不能打乱仗。作为学生会组织部的一名干事，对于工作应该有理想有目的，朝目的去开展，去为老师和同学效劳。为了更好地迎接这个学期的组织部工作，以饱满的热情迎接新学期，特将20xx年上半年的工作方案如下，以求更好的做好组织部的各项根本工作。首先，是组织部的常规工作。本学期，组织部方案将按照往年的惯例开展一些常规的工作，但同时也会增加一些新规定和制度。一、按时征收团费、整理团员档案等。同时，我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进展评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。二、我们会完善例会制度，每月召开一次例会，要求组织部所有成员以及各班团支书准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经历。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。三、对主题团日活动记录表的搜集。每月一次的主题团日活动记录表的搜集。协助各班团支书办出更具特色的主题团日活动，并且使记录表的格式更加标准。除了以上常规的工作外，我们还方案每个月开展一次比拟大型的活动，积极发挥团组织作用，亲密与广阔团员的联络，详细安排如下：一、三月，协助老师、部长及部门同事办好大学生骨干培养班体能训练的任务。采取具有特色的活动，使同学们的体质得以锻炼。二、四月，对三月份的体能训练做一个小小的总结，让每位学员写一份训练总结，并为此可以举办一个小的活动，以增进同学与同学及同学与老师之间的感情。三、五月，五一劳动节时可以举办一次小型的活动。筹划筹备五四青年节的活动，并且准备新团员入团的工作，及整理老团