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文档简介
第5页共5页招商总监的职责职责:1、根据公司发展战略编制年度市场开发计划,报总经理审批后执行;2、组织开展各省市及有关区域市场调研工作,及时掌握市场信息;3、审核市场营销、招商、推广方案,按照市场推广计划,组织市场推广活动;4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动,配合营销、招商、推广深入拓宽商业渠道;5、根据公司预算计划制度、财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出;6、负责公司与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;7、负责销售回款的管理,确保销售回款及时;8、负责组织教育招商渠道的拓展与维护工作;建立良好的客户关系管理;9、负责营销、招商、推广内部管理工作;10、完成上级临时交办的工作。任职要求:1、大学本科以上,具有企业管理、市场营销、市场招商、合同管理、市场策划等专业知识;2、十年以上教育行业招商营销工作经验;3、了解教育行业不同类型的客户及行业的发展状况;4、个人具有良好沟通、协调、创新、管理能力;5、有学习意识和团队意识,认同公司的文化,忠诚度高。招商总监的职责(二)职责1、负责招商整体工作的定位、调研及策划,布置安排招商部门各阶段工作的开展。2、负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督及审核业务合同。3、负责安排招商部门员工对有意向商家进行招商资源的开发、维护及优化工作。4、负责协调处理与客户的关系,做好客户管理工作。5、负责招商员工的考核及业务培训,强化提高员工的素质,增强员工的凝聚力。6、参与集团其他商业项目前期商业规划、定位等工作。7、参与购物中心营运日常工作。任职条件:1、专业要求:市场营销、管理学等相关专业,本科以上学历。具有丰富商业企业管理及商业定位经验,出色的商业地产开发、规划和后期运营招商能力,有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例;2、年龄要求:3____—____岁之间,身体健康。3、工作经验:____年以上商业地产招商工作经验,____年以上同等岗位管理工作经验,主导过上海____万平方米以上商业地产项目、城市综合体、大型社区型商业。4、职业素养:拥有良好的职业精神,具有较强的沟通表达能力、业务处理能力及团队管理能力。5、其他:a)熟悉商业地产市场环境,拥有各类国内外品牌资源;b)亲自参与领导团队____个以上知名地产项目;招商总监的职责(三)职责:1,制定品牌产品线的开发和招商规划,审核追踪招商品类规划和开发进度;并完善公司分销商拓展运营模式和产品模式;2,负责供应商的甄选及供应商关系维护,建立互动方式,促进长期深入合作;3.通过市场调研、分析和预测和客户需求,确认开发的产品并推进产品运营策略,提高产品周转率;4.布局库存管理规划售后品质监控,开发适销供给性稳定的产品;5.供应商的引进,谈判,签约,跟进各项合作协议的执行推进。岗位要求:____本科及以上学历,____年以上同岗位工作经验;2.有电商平台招商、渠道品牌招商管理经营者优先;3.熟悉电商业务、熟悉供应链运作、具有良好流程思维和系统思维;____具有开拓精神,沟通协作强,适应出差。招商总监的职责(四)职责:1)负责制定招商目标并督促执行;2)负责开发微商市场,拓展代理商;3)负责培养公司内招商人员和代理商的谈判能力、业务技能技巧;4)负责组建、培养招商团队,制定并实施公司人才储备计划;5)负责各场招商会的筹备、策划工作;6)负责协调招商事业部与公司其他部门的工作;任职资格:1)有微商成功运营案例者优先,具有美妆行业微营销经验优先;2)经验要求:有____年以上销售经验、或带过100以上会销团队或有带领过____人以上直销团队的经验;3)有丰富的微商人脉关系或熟悉微商大咖圈,能够独立寻找微商团队进行合作谈判;4)具有极强的沟通能力、团队管理能力、领导能力和高度责任感。招商总监的职责(五)职责:1.开拓市场,发展和维护客户,完成销售部下达的销售任务指标;2.根据公司发展战略,贯彻实施公司销售发展目标,拟订大区基因检测相关诊断产品中长期销售发展规划、年度销售计划和策略方案;3.负责大区基因检测相关诊断产品营销、业务运营管理工作,制定销售运营策略,分解销售目标,带领销售团队完成公司确定的销售目标;____对所负责市场的状况、产品情况及竞争厂家的市场状态有调查、了解、分析、上报等。5.合理控制费用,传达产品策略,渠道及终端推广方案并督促执行,组织各类市场活动的召开,确保全体销售人员能够执行到位。任职要求:1.本科以上学历,生物、医药、医学、医学检验等相关专业优先;____具有较强的组建队伍能力和丰富的团队管理经验,良好的沟通协调能力,能有效地帮助销售员解决实际工作中遇到的各种问题;___
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