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文档简介
综合物业项目各项保障方案目录综合物业项目 第一节组织保障 2二、服务组织协调措施 2第二节资金保障 第三节领导保障 第一节组织保障一、服务组织整体思路1.推行物业“四化”模式:该项目性质决定了本项目物业管理必须高标准、严要求。这就要求我们物业从业人员最好具备与本项目物业管理服务项目学科性质相接近的知识背景、专业素质、工作能力。推行“管理数字化、服务专业化、流程标准化、操作机械化”服务模式,达到高标准服务品质。2.物业管理人性化向人文化方向转变:过去传统的物业管理,由于服务对象、客户的文化素质参差不齐,所倡导的“人性化”管理,提供各项服务时,从业人员一定要强化"人文"观念,即在具体的工作中要体现物业管理的文化含量、文化品味、尽可能营造文化氛围。这主要体现在实施物业管理导入CI企业形象识别系统过程中,要特别注意理念系统(MI)的精心设计。此外,物业管理从业人员必须具有一定的文化层次,普通员工则必须强化培训,体现良好的企业形象。3.物业管理由单一式向复合式方向转变:本项目物业管理的物业构成很复杂,包括公共区、保洁、绿化、停车场、特殊区域等多种类特别是要培养能管理外环境、办公楼等复合式物业管理人才,培育能同时管理多种类型物业的,组建更多与本项目物业管理相配套的专业化队伍,如清洁、消杀、设备维保、绿化、电梯等综合管理的能力。二、服务组织协调措施1.推行“一站式物业管理”服务:所谓“一站式”,其来源是英义是指物业区域内的客户一旦有任何涉及到物业管理服务方面的需只要向项目前期物业管理服务项目项目部的工作人员报知或提出诉2.以客户为中心的物业服务流程图客任部门任部门(1)全面导入现代管理和技术,变“后勤物业管理”为“物业服供一种特有的和谐舒适、整洁优美、安全健康、便捷的服务。(2)按照现代企业制度的管理体制和垂直领导原则,从内部组织机构上达到权、责、利的统一;对外服务和接待上,设立总服务台为客户提供温馨的人性化服务。(3)完全以客户为中心,强调服务意识,提高服务效率,把零缺点服务导入到物业管理中来,通过训练有素的、有服务水准的物业从业人员,提供热情、高效、优质的专业服务。(4)在搞好基本后勤物业管理和专项物业服务即日常环境清洁保洁、工作区域绿化养护的基础上,还增加一些特约服务和便民服务。对于我公司而言,在现场实行5S管理,将营造整洁高效的环境建立制度化、标准化、规范化的管理模式;提升员工的个人素养;规范员工形象,提升企业服务水平;对于项目前期物业管理服务的日常物业管理工作而言,全面落实5S管理,将:提高工作效率,在服务中减少或缩短了找工具、找材料、找文件的时间,从而提高工作效率。30秒原则,即在30秒内找到需要的工具、材料。在看板管理中,使基层员工能快速进入工作状态,根据图例和文字说明的要求进行准确的操作。提升服务质量,服务质量的核心在于人的素养,5S管理的核心就在于提升人的素养,通过推行5S管理,规范人的行为、语言,从而提升服务的质量。降低发生事故的几率,5S管理运用于项目中,一方面推行正确的安全操作规程,要求按照规程一步一步实施,另一方面在涉及到可能危及到客户、员工、外来办事儿人员的区域或部位进行危险源的识提高企业的经济效益,推行5S能从四个方面来降低成本,减少(1)"一新":即全新的后勤服务人员形象(2)"二温馨":(3)"三勤":(
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