保定市莲池区组织部

保定市莲池区组织部2017年部门预算信息公开按照《预算法》规定，现将保定市莲池区组织部2017年部门预算公开如下：第一部分:部门职责及机构设置情况一、部门职责区委组织部是党委领导下主管组织、干部工作的职能部门，具体职责是：（一）全面贯彻执行党的组织工作、干部工作的路线、方针、政策，研究制订全区党的组织工作的中、长期规划；指导党的基层组织建设工作，组织开展新时期党建工作新情况、新问题和党建理论的研究，提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议，协调、规划、指导党员教育工作。（二）贯彻中央和省、市制定的领导班子和干部队伍建设的方针政策，对全区干部工作、干部队伍建设进行宏观管理和指导，提出区委管理的领导班子调整、配备意见和建议；办理我区市委管理干部的工资、待遇、离（退）休的报批手续；协助区委管理领导班子和领导干部，负责区委管理干部的考察、任免、工资，待遇、离（退）休审批手续；承办部分干部的调配、交流和安置工作；组织落实培养、选拔中青年干部工作。（三）研究、指导党的组织制度和干部人事制度的改革，制订和参与我区组织、干部、人事工作的有关政策和制度，并监督实施。（四）负责全区组织工作和干部工作的检查督促，及时向区委反映组织和干部工作方面的重要情况，提出建议；负责全区干部监督工作，研究制定干部监督管理制度和规定，对干部选拔任用工作进行监督。（五）主管全区干部教育工作，研究制订我区干部教育规划；组织区管干部、优秀中青年干部的培训；协同区委宣传部做好各党（工）委、党组中心组学习。（六）负责对全区党的机关、人大机关、政协机关、群众团体和参照《公务员法》管理以及法院、检察院机关按照《法官法》、《检察官法》管理人员的宏观指导和协调工作。（七）牵头抓好全区人才工作和人才队伍建设，研究制定人才发展规划、政策和配套措施，负责做好全区各类人才的引进、使用、培养、管理、服务等工作。（八）归口管理区委老干部局。负责做好离（退）休干部的宏观管理工作，对离（退）休干部政治、生活待遇的落实情况进行督查检查。（九）研究、指导党的基层组织建设，负责党员的管理和发展工作，协同区委宣传部规划、协调和指导党员的教育工作。（十）负责部署全区干部和党员的年报统计和汇总工作；负责管理区管干部的档案，对全区干部档案工作进行业务指导；负责向上级组织部上报党建信息工作。（十一）负责全区因公出国（境）人员和干部因私出国（境）的审核、报批工作。（十二）受理有关干部、组织工作方面的来信来访和人大代表的建议、议案和提案。（十三）研究制定区委管理的领导班子和领导干部奖惩工作的有关政策、规定；负责全区科级领导班子和领导干部的考核奖惩工作。（十四）负责全区援藏、援疆、援坝、扶贫干部的选派和上报工作。（十五）完成区委和上级组织部门交办的其它任务。二、机构设置部门机构设置情况序号单位名称单位性质单位规格经费保障形式1保定莲池区组织部行政正科级财政拨款第二部分：绩效预算信息一、总体绩效目标：1、干部管理根据区委工作需要，不断加强领导班子、干部队伍建设；履行干部任免程序；为各级领导班子储配后备干部人才；培养锻炼干部，提高干部整体素质，统筹安排干部挂职、扶贫、援坝等相关工作；办理干部管理权限内的公务员、选调生考察、招录手续；落实国家工资政策和涉及领导干部收入分配的相关政策，准确高效办理干部的工资及退休审批；按规定完成档案日常管理、改版维护、信息核查工作等。2、干部考核工作通过加强干部考核和奖惩，强化导向作用，提高干部积极性。通过班子考核，强化考核结果的运用，形成干部上下畅通机制，提高干部整体素质，优化干部队伍结构、保证事业发展需要。3、新闻网络宣传工作做到新闻工作网宣与舆情监控到位、处置及时；完成上级关于网络宣传的专项任务；探索建立组织系统信息化建设；大组工网系统运行无障碍。4、党员队伍建设工作加强党员队伍建设，严肃党内生活，健全完善党员教育培训体系，建立党员管理长效机制。5、组织指导工作抓好系列教育活动；做好远程教育终端管理工作；做好区党代会的组织、筹划和选举工作，指导基层党代会的选举工作；加强民主集中制建设和民主生活会宏观指导；组织、协调和指导党代会、人代会、政协会和基层党代会；做好党代表的联络和服务工作；做好乡领导班子换届的指导工作。6、组织工作加强基层领导班子建设，加强全区各类型基层党组织建设，健全基层组织各项规章制度，打造“两个代办”升级版，创建党建示范区，指导整顿后进党组织，做好大学生村官教育管理工作，7、干部监督工作严格落实中央、省、市、区关于干部监督的相关制度、规定。加强对全区科级领导干部的监督，确保全区科级干部风清气正。与执纪执法机关联系沟通做好对区管干部问题信息的收集整理，受理用人方面不正之风的举报，检查有关干部问题，对领导干部实行谈话、函询、诫勉、审计、收入申报等工作。指导乡（办）区直单位的组织（人事）部门的干部监督工作；督促检查公务员管理法规和政策的贯彻落实；承办部分因公、因私出国（境）人员材料的审批和备案工作；审理区委管理干部和部分老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间、出生年月以及其他历史遗留问题。组织征编区组织史资料，定期整理、编纂《中共莲池区组织史资料》，并负责向市委组织部报送相关材料。指导全区知识分子工作，制定并协调和督促有关部门贯彻落实知识分子政策；做好全区人才工作的综合、协调、检查和指导，做好区人才工作领导小组办公室的日常工作；做好全区专业技术拔尖人才的选拔和管理工作。指导全区干部教育培训工作，研究制订全区干部教育工作规划、年度计划；组织实施科员以上党政干部、专业技术人员培训；承担到上级党校学习的学员选调上报工作。二、部门职责-工作活动绩效目标203中共莲池区委组织部单位：万元职责活动年度预算数内容描述绩效目标绩效指标评价标准优良中差党员和党组织建设1282.00负责全市党组织建设；负责市委基层组织建设联系会议党的牵头抓总工作；研究和提出党内生活制度建设的意见；协调、规划和指导全市党员教育工作；主管党员的管理和发展工作；承担党建研究会秘书处职责任务,组织新时期党的建设的理论研究。加强基层领导班子建设；加强全市大学生村官队伍建设；健全全市党的组织制度、党内生活制度建设；加强民主集中制建设和民主生活会宏观指导；协调和指导县党代会、人代会、政协会和乡镇党代会、人代会；做好代表补选、罢免等事宜党组织建设及党员教育管理1282.00负责全市党组织建设；负责市委基层组织建设联系会议党的牵头抓总工作；研究和提出党内生活制度建设的意见；协调、规划和指导全市党员教育工作；承担党建研究会秘书处职责任务。加强党组织建设和党员管理,不断提高执政能力和领导水平农村、社区党组织换届率95%及以上85%及以上75%及以上75%以下现代远程教育课时量10000分钟8000-9999分钟7000-7999分钟7000分钟以下大学生村官到岗率100%90%及以上80%及以上80%以下“素质工程”培训完成率100%90%及以上80%及以上80%以下干部管理27.00负责市委管理干部及全市干部队伍管理、干部培养选拔、干部调配、交流和安置；援藏援疆援坝干部管理、干部教育培训;对市委管理领导班子和领导干部的考核工作，以及全市干部考核工作的宏观指导和督导检查；指导领导班子的思想作风建设；负责对全市组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导落实国家工资政策和涉及领导干部收入分配的相关政策，准确高效办理市委管理干部的工资及退休费审批；培养锻炼干部，提高干部整体素质；为各级领导班子储配人才；落实援边人才各项政策待遇，干部人才为受援地经济发展和社会稳定做出应有贡献；进一步增强我市干部教育培训工作的统筹性、针对性、有效性，不断提高干部素质和业务能力。市委管理干部管理做好干部任职考察；干部兼职及领导秘书任免的报批和备案工作；负责市委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退（离）休审批手续；参与研究全市干部工资政策和市管干部离退休待遇政策；落实干部工资、审批市管干部工资及退休费。提高市管干部管理的规范性,落实好相关待遇政策市管干部规范管理率100%95%及以上90%及以上90%以下市管干部个人待遇政策落实率100%95%及以上90%及以上90%以下干部队伍管理25.00负责组织对全区干部考核工作的宏观指导和督导检查；负责对全区组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导；负责县（处）级干部的宏观管理和备案审查工作；承办部分干部的调配、交流及安置事宜；承办选调优秀应届大学毕业生到基层工作培养锻炼干部，提高干部整体素质；帮助市直机关工作人员补充基层工作经历，进一步熟悉基层，更好开展工作。全区干部流转调配工作政策严谨、规范有序、责权明确、公开透明，优化干部队伍结构、保证事业发展需要。干部考核监督调研次数3次及以上2次1次无干部培养选拔组织落实培养选拔后备干部、妇女干部、少数民族干部工作。组织落实培养选拔后备干部、妇女干部、少数民族干部工作,做好年度招录选调生工作选调生工作完成率按计划招录完成率90%及以上完成率80%及以上未完成干部选拔工作完成率按计划完成完成率90%及以上完成率80%及以上未完成援边干部管理承担市对口支援西藏、新疆工作领导小组干部人才工作办公室的职责任务，负责援藏、援疆、援坝干部和人才的选派、管理及有关工作。受援地与支援地交流交融不断深入，干部人才为受援地经济发展和社会稳定做出应有贡献。援边工作完成率按计划完成到岗率95%及以上到岗率80%及以上未完成选派任务干部教育培训2.00主管全区的干部教育工作。承担市委干部教育工作领导小组办公室的职责任务；制订干部教育工作的方针、政策、规划；研究和探索适合我市情况的干部培训制度；对社区市和市直干部培训工作进行协调、指导、检查；组织市委管理的干部和一定层次的其他干部的培训。建立规范的干部教育培训体系，加强干部教育培训基地建设，进一步增强我省干部教育培训工作的统筹性、针对性、有效性，克服多头调训、重复培训、多年不训等问题，不断提高工作的科学化、制度化、规范化水平干部培训完成率3次及以上2次1次无人才工作及人才队伍建设负责全市人才工作的综合协调、检查指导，负责市管优秀专家的选拔管理和科技副职的宏观管理及县以上科技副职的选派工作加强高层次人才队伍建设，建立完善全市高层次人才队伍信息库；评选院士、博导、市管优秀专家队伍，并给予生活保障；加强重点人才工程建设、建立专业门类齐全的全市高层次专家人才队伍。全市人才工作及队伍建设负责全市人才工作的综合协调、检查指导，承担市委人才工作协调小组办公室职责任务；联系“两院”院士和后备人才及市管优秀专家、博士生导师，协调人才引进工作；负责各类专家人才的选拔管理加强高层次人才队伍建设，建立完善全区高层次人才队伍信息库；加强重点人才工程建设、建立专业门类齐全的全省高层次专家人才队伍，促进经济发展。青年业务骨干和学科学术带头人培养数量100人及以上80人及以上60人及以上60人以下项目落地数＞6项＜6项，＞4项＜4项，＞2项2项以下高层次人才选拔按规定时限选拔预定人数延迟评选延迟评选，人选不足取消评选组织事务管理157.00负责做好部机关机要、文秘、信访、会议、固定资产等工作的计划安排和管理；负责机关自身建设；负责老干部综合服务和保障工作；负责新闻工作网宣与舆情监控、处置；负责组织史征编工作；组织系统信息化建设。做好部机关机要、文秘、信访、会议、固定资产等工作的计划安排和管理；干部、人事政策科学合理；做好老干部综合服务和保障工作；做到新闻工作网宣与舆情监控到位、处置及时；完成组织史征编工作；信息系统运行无障碍。综合事务管理157.00组织史资料征编；组织、干部工作综合研究，相关政策法规起草、制定、审核；组织、指导、协调全市组织系统互联网宣传工作；信息、信访工作组织、指导、协调全区组织系统互联网宣传工作；大组工网安全运行率无故障故障次数少于3次故障次数3次故障次数大于3次组织系统互联网建设率完成率100%完成率80%及以上完成率60%及以上完成率60%以下第三部分：政府采购预算情况2017年，组织部部门安排采购预算59.53万元。具体内容见下表：部门政府采购预算203中共莲池区委组织部政府采购项目来源采购物品名称政府采购目录序号数量单位数量单价政府采购金额项目名称预算资金总计当年部门预算安排资金其他渠道资金合计一般公共预算拨款基金预算拨款财政专户核拨其他来源收入中共莲池区委组织部（机关）小计59.5359.5359.53计算机设备A020101台100.404.004.004.00移动存储设备A020105085.005.005.00打印设备A02010601台80.181.441.441.44销毁设备A020211台80.080.640.640.64图书A0501本202020传真通讯设备A02081001台30.250.750.750.75办公消耗用品及类似物品A0910.0010.0010.0010.00计算机设备和保养服务C05015.005.005.005.00办公设备维修和保养服务C05028.008.008.00车辆设备维修和保养服务C05034.204.204.20车辆加油服务C0503025.005.005.00第四部分：国有资产信息情况说明保定市莲池区组织部2016年末固定资产总值8.28万元，2017年拟购置固定资产59.53万元，主要为计算机、打印机、以及其他部分办公设备，已列入政府采购预算，详见政府采购预算表。2016年国有资产占有情况见下表：编制单位：保定市莲池区委组织部2016年度项目行次数量价值年末数年末数栏次二、固定资产3（一）房屋（平方米）41.办公用房52.业务用房63.其他（不含构筑物）7（二）车辆（台、辆）818.281.轿车918.282.越野车10（四）其他固定资产17第五部分：有关事项说明多年来，在区委、区政府的正确领导下，在区财政部门大力支持和指导下，保定莲池区组织部根据总体规划、精心编制规划,圆满完成了各项规划编制任务。2016年11月在保定市莲池区委组织部财务人员的共同努力下，较好地完成了我局2017年度部门预算的编制工作，现就2017年部门预算情况作简要说明。部门预算安排的总体情况1、2017年部门预算收入情况2017年保定市莲池区组织部收入预算总额为1735.06万元。其中：人员经费预算为242.42万元正常公用经费预算为26.64万元专项项目、公用经费预算为1466万元2、2017年部门预算支出情况2017年部门支出安排预算总额1735.06万元。基本支出269.06万元其中：人员经费242.42万元日常公用经费26.64万元项目支出1466万元其中：本级支出1466万元3、与上年增减情况本年度预算收支安排1735.06万元，较上年减少376.7万元。其中:基本支出减少51.7万元；项目支出减少325万元。二、机关运行经费安排情况保定市莲池区组织部运行经费安排26.64万元，其中办公费2.52万元，水费、电费、取暖费由区委管理不计入部门预算，邮电费2.04万元，一般会议费5.5万元，工会经费和福利费3.33万元，公务用车运行维护费5万元。三、财政拨款“三公”经费预算情况“三公”经费预算情况单位：万元项目名称2016年度预算2017年度预算增减金额变化原因因公出国经费000无增减变化公务用车购置