2024版内蒙古自治区劳动合同书（临时工、季节工、农民轮换工）

合同编号：__________一、合同双方基本信息（一）甲方（用人单位）信息1.甲方名称：________________________2.甲方住所：________________________3.法定代表人（负责人）：______________4.联系电话：________________________5.邮政编码：________________________6.电子邮箱：________________________（二）乙方（劳动者）信息1.乙方姓名：________________________2.性别：________________________3.出生日期：________________________4.身份证号码：________________________5.户籍所在地：________________________6.居住地址：________________________7.联系电话：________________________8.邮政编码：________________________9.电子邮箱：________________________二、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期：自合同生效之日起____个月。三、工作内容和工作地点2.乙方工作地点：________________________3.乙方同意根据甲方的生产经营需要，服从甲方的工作安排，完成合同约定的工作任务。四、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.甲方依法安排乙方休息日和法定节假日。3.乙方在合同期间享有带薪年休假、婚丧假、产假等法定休假权利。五、劳动报酬1.甲方按照国家和自治区相关规定，结合乙方的工作岗位、技能水平和工作业绩，支付乙方劳动报酬。2.乙方的工资标准为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。2.甲方确保乙方在工作过程中的安全和健康，防止职业危害。3.乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，积极参加甲方组织的安全生产教育和培训。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更、解除本合同。2.乙方在合同期内提前解除合同，应提前____日书面通知甲方。3.甲方在合同期内解除合同，应依法支付乙方经济补偿。九、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应赔偿乙方因此造成的损失。十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________签订日期：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附加条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明（一）甲方权利的特别条款1.甲方有权根据业务需要对乙方的岗位、工作地点进行调整，调整前应提前通知乙方。说明：此条款赋予甲方在合同期内根据业务发展需要对乙方工作进行合理调整的权利，但甲方应确保调整符合法律法规规定，并尊重乙方的合法权益。（二）保密义务的特别条款2.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，保密期限为____年。说明：此条款明确乙方在合同期间及合同终止后应承担的保密责任，以保护甲方的商业利益不受侵害。（三）培训及服务期的特别条款3.甲方有权安排乙方参加必要的业务培训，乙方应积极参加。如甲方为乙方提供专项培训费用，乙方同意在培训结束后为甲方服务不少于____年。说明：此条款规定甲方有权对乙方进行培训，并明确乙方在接受专项培训后应承诺的服务期限，以保障甲方培训投资的回报。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明（一）工作时间的特别条款1.乙方有权要求甲方按照国家规定实行综合计算工时或不定时工作制，甲方应予以合理考虑。说明：此条款保障乙方在工作时间上的合法权益，允许乙方根据工作性质和需要，提出合理的工作时间安排。（二）劳动条件的特别条款2.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件，乙方有权对工作环境提出改善建议，甲方应认真听取并采取必要措施。说明：此条款强调甲方应保障乙方的工作安全和健康，并赋予乙方对工作环境提出建议的权利。（三）个人发展的特别条款3.乙方有权在合同期间提出晋升、调职等个人发展需求，甲方应根据乙方的表现和能力给予适当考虑。说明：此条款保障乙方在职业发展上的自主权，鼓励乙方积极提升自身能力，甲方应公正评价并合理回应乙方的发展需求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明（一）中介服务条款说明：此条款明确中介方的服务角色和双方对中介服务的认可。（二）中介费用条款2.中介方的服务费用由甲方承担，具体金额和支付方式由甲乙双方与中介方另行约定。说明：此条款规定中介费用的承担方和支付方式，避免合同履行过程中产生纠纷。（三）中介责任条款3.中介方应保证所提供信息的真实性、准确性和合法性，如因中介方原因导致合同无效或产生纠纷，中介方应承担相应责任。说明：此条款要求中介方对其提供的服务质量负责，并在出现问题时承担相应的法律责任。（四）中介保密条款4.中介方在提供服务过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和个人信息，应承担保密义务，保密期限为____年。说明：此条款确保中介方在服务过程中获得的敏感信息得到妥善保护，维护甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释一、附加列表：（一）甲方附加条款1.甲方有权在必要时对乙方的工作岗位进行调整，但应提前通知乙方。2.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。（二）乙方附加条款1.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。2.乙方有权提出晋升、调职等个人发展需求。3.乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度。（三）中介方附加条款1.中介方应保证所提供信息的真实性、准确性和合法性。2.中介方应承担保密义务，保护甲乙双方的商业秘密和个人信息。二、违约行为及认定：（一）甲方违约行为1.未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位。2.未按照约定支付乙方劳动报酬。3.未依法为乙方缴纳社会保险费。（二）乙方违约行为1.未经甲方同意，擅自离职或违反合同约定提前解除合同。2.泄露甲方的商业秘密或技术秘密。3.未按照甲方规定的工作时间、工作地点履行工作职责。（三）中介方违约行为1.提供虚假信息，导致甲乙双方产生纠纷。2.泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家通过立法，对劳动者在遭受年老、疾病、失业、工伤、生育等风险时，提供物质帮助的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：（一）问题：甲方擅自调整乙方工作岗位，乙方不满。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，征得乙方同意；如乙方不同意，双方可协商解除合同。（二）问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强对商业秘密的管理，与乙方签订保密协议；发现泄露行为，及时采取措施制止，并追究