



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页车队安全员岗位职责样本1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工,以搞好安全生产管理工作为首要职责。2、全面负责物流公司安全管理工作。3、负责车队车辆安全技术,确保车辆安全、高效运行。4、建立健全安全管理制度、安全应急预案、公司安全管理制度档案、车辆档案,建立健全车辆及驾驶员的相关信息库。5、负责对驾驶员、新到员工进行三级安全教育与日常安全教育。6、负责所有车辆年检事项(二维)、投保事项(投保、理赔)、事故处理(配合公安、保险等部门,全力维护公司及车辆所有人的合法权益)。7、负责危险货运运输相关业务;办证、年检以及内部规范要求、内部检查。8、负责对公司员工与车队以及承运车辆的违章安全检查与考核。9、安排组织实施公司的各项安全检查与安全活动以及安全演练。10、负责处理公司各类安全事故,对安全事故进行分析,并及时向公司管理层以书面的形式汇报。车队安全员岗位职责样本(二)1、协助车队安全生产第一责任人,全面履行本车队的安全消防保卫管理职责。2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定,操作规程。3、坚持在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故、消防治安事故的发生。4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。5、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度。6、开展形式多样的培训教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章,防事故,消除安全隐患。7、监督驾驶员合理作息,监督排班运营情况,杜绝疲劳驾驶。8、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。9、每季度对驾驶员、保安员作一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患,严处违法行为,以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。11、现场救援、处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员、保安员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。12、及时、准确填报事故报表。13、做好驾驶员档案(包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩)、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议(活动)记录档案、教育培训档案工作。公司定期考核各岗位安全生产工作的履职情况,对达不到安全管理目标,未履行安全管理职责的,将根据有关法规及公司安全考核办法进行处理。(本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)车队安全员岗位职责样本(三)1、协助车队安全生产第一责任人,全面履行本车队的安全消防保卫管理职责。2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定,操作规程。3、坚持在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故、消防治安事故的发生。4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。5、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度。6、开展形式多样的培训教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章,防事故,消除安全隐患。7、监督驾驶员合理作息,监督排班运营情况,杜绝疲劳驾驶。8、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。9、每季度对驾驶员、保安员作一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患,严处违法行为,以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。11、现场救援、处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员、保安员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。12、及时、准确填报事故报表。13、做好驾驶员档案(包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩)、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理不良事件的分析与对策
- 商品质量管理与保障合同(2篇)
- 教科版(2017)科学三年下册《测试“过山车”》说课(附反思、板书)课件
- 2025年统编版小学道德与法治四年级下册《家乡的喜与忧》说课课件
- 湘美版(2024)初中美术七年级下册《溪山行旅》教学课件
- 心内科健康教育
- 幼儿园获奖公开课:大班健康《不吃三无食品》微课件
- 小儿喘息性肺炎护理查房
- 交通安全管理制度
- 寄宿生安全教育
- 2024-2025学年广东省深圳市南山区监测数学三年级第一学期期末学业水平测试试题含解析
- GB/T 44869-2024玩具及儿童用品绿色包装技术规范
- 2025年中国政法大学招考聘用管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 装配式建筑深化设计-1.1.1 装配式建筑深化设计概65课件讲解
- 便秘培训课件
- 放射科报告质量问题整改措施
- 2024中央戏剧学院招聘(研究生部)笔试核心备考题库及答案解析
- 黄芪苗收购合同
- 移动机器人机械臂的结构设计论文
- 2024年卫生专业技术资格考试卫生检验技术(初级(师)211)相关专业知识试题及答案指导
- 急性胰腺炎护理查房-5
评论
0/150
提交评论