酒店前台经理工作职责及内容(4篇)

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酒店前台经理工作职责及内容篇一

2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂严肃、优雅和文明；

3、督导、检查在大堂工作人员的工作状况及遵守纪律状况；

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好状况，维护酒店的高雅作风；

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；

6、负责协调处理客人的疾病和其他突发事件；

7、建立并保持同广大客人的良好关系；

8、回复客人的一切询问，并向客人提供一切必要的协助和服务；

酒店前台经理工作职责及内容篇二

1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。

2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。

3、使客房达到出租率，获取的客房收入。

4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理客人投诉。

6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

酒店前台经理工作职责及内容篇三

1、参与每日召开的部门例会，如开班前会，检查员工的`仪表仪容，宣布当日的客情。

2、分派班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备状况。

3、查阅本月的订房状况有无超过30间的团队用房数，如有要安排员工预分派团队用房。

4、检查每日营业日报表。

5、检查当日进店团队的安排状况，房卡钥匙制作状况，检查通知单和传真是否有特别要求，并给予落实。

6、检查次日进店团队的安排状况，房卡钥匙制作状况，检查通知单和传真是否有特别要求，并给予落实。

7、检查次日进店团队一览表，团队确认书。

8、做后天进店团队分房表。

9、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报告。

10、检查并负责落实传真状况。

11、督导检查当班员工工作及时解决困难。

12、安排员工分批就餐.

13、查阅***日志，落实上一班交接内容。

14、检查当日进店团队/会议，散客中有无提前到店的落实状况。

15、进店高峰参与前台的接待工作。

16、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生确凿。

17、检查差异房的处理状况。

18、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。

19、检查当班员工工作区域内的环境卫生。

20、按岗位职责开展工作。

21、预订员/行李督导不在时代替其工作。

22、检查员工钥匙孔和电脑房间的核对状况6-11_zdsbzx，确保信息一致。

23、每日征求客人看法记录在***本上。

24、每日送团队征求团体陪伴、领队和客人看法，到门口挥手送行

酒店前台经理工作职责及内容篇四

1、组织召开班前/班后会，做好班前仪容仪表自查，礼仪、对话等操作练习，布置每日前台班组重点工作本卷须知，鼓舞员工，把握每班次前台岗位工作状况。

2、巡查酒店各区域，把握酒店实时状况，安排和协调酒店大堂的对客服务工作，及时处理酒店内的各种客人关系问题。

3、关注可卖房状况，及时与客房主管沟通获取最新屋态，保证前台可卖房供应量，跟进特别要求预定，确保房态的确凿，以便前台进行销售工作。

4、监视前台员工销售工作，根据当天实际客流状况，适时调整销售策略。

5、现场示范各项对客服务标准流程，协助前台员工顺利完成高峰时段的接待任务，有效控制前台现场管理，监视前台员工把握标准操作流程。

6、审核前台单据、帐目，对房价操作进行严