2022医师定期考核人文医学模拟试题（三）

精品文档-下载后可编辑医师定期考核人文医学模拟试题（三）2022医师定期考核人文医学模拟试题（三）

一、单选题（共40题，共100分）

1.严格执行信息安全和医疗数据保密制度,不得随意泄露、()医学信息。

A.交换

B.处置

C.更改

D.买卖

E.赠送

2.严格执行信息安全和医疗数据保密制度,加强医院信息系统药品、高值耗材()管理,不随意泄露、买卖医学信息

A.存储功能

B.统计功能

C.核对功能

D.登录功能

E.查询

3.医技人员指导和帮助患者配合检查,耐心帮助患者查询结果,对接触传染性物质或放射性物质的相关人员,进行告知并给予()

A.必要的防护

B.指导

C.强调

D.方便

E.警告

4.严格执行医疗废物处理规定,不随意丢弃、倾倒、堆放、使用、买卖()。

A.医疗废物

B.医疗产品

C.废品

D.过期物品

E.非医用物品

5.乐于奉献,热心公益;积极参加上级安排的()性医疗任务和()的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动,主动开展公众健康教育。

A.指令/公益性

B.指令/非公益性

C.非指令/公益性

D.非指令/非公益性

E.以上都对

6.爱岗敬业,团结协作。忠诚职业,尽职尽责,正确处理()关系,互相尊重,互相配合,和谐共事。

A.同行同事间

B.医患间

C.和领导之间

D.医护间

E.和卫生局间

7.坚持依法、科学、民主决策,正确行使权力,遵守决策程序,充分发挥()作用,推进院务公开,自觉接受监督,尊重员工民主权力。

A.患者监督

B.职工代表大会

C.领导

D.院长办公会

E.党支部会议

8.管理人员应怎样坚持依法、科学、民主决策

A.正确行使权力

B.遵守决策程序

C.推进院务公开

D.自觉接受监督,尊重员工民主权利

E.以上都对

9.认真履行管理职责,努力提高管理能力,依法承担管理责任,不断改进工作作风,切实服务临床一线。是哪类人员行为规范所要求的

A.医师行为

B.管理人员行为规范

C.护士行为规范

D.医技人员行为规范

E.其他人员行为规范

10.管理人员应怎样加强医疗、护理质量管理,建立健全()机制

A.加强医疗规范服务

B.建立健全医疗风险管理机制

C.加强护理规范服务

D.加强医疗、护理管理水平

E.以上都对

11.管理人员应怎样严格落实医疗机构各项内控制度

A.加强财物管理

B.合理调配资源

C.遵守国家采购政策

D.不违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作

E.以上都对

12.管理人员要发挥哪些表率作用

A.恪尽职守

B.勤勉高效

C.严格自律

D.经验管理

E.以上都是

13.管理人员牢固树立科学的发展观和正确的业绩观,具体要求是

A.加强制度建设和文化建设

B.与时俱进,创新进取

C.努力提升医疗质量、保障医疗安全

D.提高服务水平

E.以上都对

14.管理人员要牢固树立()发展观和正确的业绩观。

A.科学的

B.不断的

C.正确的

D.可持续的

E.以上都对

15.管理人员应怎样做到“尊重人才”

A.以下都对

B.鼓励公平竞争

C.建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度

D.不从事或包庇学术造假等违规违纪行为

E.鼓励学术创新

16.药学技术人员,严格履行处方()和用药适宜性审核职责

A.调剂性

B.合理性

C.合法性

D..适宜性

E.公平性

17.对严重不合理用药或者用药错误的,()调剂

A.进行

B.暂缓

C.商议

D.拒绝

E.讨论

18.药学技术人员,严格履行处方合法性和用药适宜性审核职责。对(),及时告知处方医师确认或者重新开具;对严重不合理用药或者用药错误的,拒绝调剂。

A.用药不适宜的处方

B.用药

C.治疗

D.救治

E.处方

19.认真履行处方调剂职责,坚持(),按照操作规程调剂处方药品,不对处方所列药品擅自更改或代用

A.检查制度

B.查对制度

C.沟通制度

D.调剂制度

E.质控要求

20.严格执行药品管理法律法规,科学指导(),保障用药安全、有效

A.合理用药

B.用药

C.服药

D.治疗

E.诊疗

21.药学技术人员要严格执行药品采购、验收、保管、供应等各项制度规定,不私自销售、使用非正常途径采购的药品,不()为商业目的统方

A.违规

B.守法

C.遵纪

D.适合

E.贪污

22.医学技术人员要协同医师做好()和患者用药适应症、使用禁忌、不良反应、注意事项和使用方法的解释说明,详尽解答用药疑问

A.诊断

B.治疗

C.检查

D.查房

E.药物使用遴选

23.医技人员认真履行职责,积极配合临床诊疗,实施()关怀,尊重患者,保护患者隐私

A.用心

B.主动

C.人文

D.爱护

E.体贴

24.加强药品()监测,自觉执行药品不良反应报告制度。

A.疗效

B.不良反应

C.种类

D.费用

E.规格

25.哪项属于管理人员的行为规范

A.牢固树立科学的发展观和正确的业绩观,加强制度建设和文化建设,与时俱进,创新进取,努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。

B.认真履行管理职责,努力提高管理能力,依法承担管理责任,不断改进工作作风,切实服务临床一线。

C.坚持依法、科学、民主决策,正确行使权力,遵守决策程序,充分发挥职工代表大会作用,推进院务公开,自觉接受监督,尊重员工民主权利。

D.遵循公平、公正、公开原则,严格人事招录、评审、聘任制度,不在人事工作中谋取不正当利益。

E.以上都是

26.下列哪条不是管理人员应遵循的公平、公正、公开原则

A.严格人事招录制度

B.严格人事评审制度

C.严格人事聘任制度

D.严格人事例行制度

E.不在人事工作中谋取不正当利益

27.在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员,在遵守医疗机构基本行为规范的同时还要遵守职业相对应的哪个行为规范

A.管理人员行为规范

B.医师行为规范

C.护士行为

D.医学技术人员行为规范

E.医技人员行为规范

28.优质服务,医患和谐。言语文明,举止端庄,认真践行服务承诺,加强与患者(),积极带头控烟,自觉维护行业形象。

A.关系

B.交流和沟通

C.管理

D.联系

E.了解

29.遵守医学伦理道德,尊重患者的知情()和(),为患者保守医疗秘密和健康隐私,维护患者合法权益。

A.选择权

B.同意权

C.隐私权

D.同意权和隐私权

E.拒绝权

30.医疗机构从业人员基本行为规范是哪些人应当遵守的。

A.医生

B.护士

C.所有从业人员

D.其他人员

E.管理人员

31.医疗机构从业人员行为规范,适用于哪级哪类医疗机构内所有从业人员

A.三级甲类

B.二级甲类

C.一级甲类

D.各级甲类

E.各级各类

32.医疗机构从业人员行为规范,适用于那些人员

A.管理人员

B.医护人员

C.药学技术人员与医技人员

D.其他人员

E.以上都是

33.管理人员是指

A.在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员

B.指在医疗机构从事管理工作的人员

C.指在机构从事计划、组织、管理工作的人员

D.指在医疗机构从事协调管理工作的人员

E.指在医疗机构从事协调、控制、决策等管理工作的人员

34.在医疗机构从业的其他人员,主要包括()部门工作人员。

A.物资、总务、设备

B.科研、教学、信息

C.统计、财务

D.基本建设、后勤

E.以上都是

35.医生在医疗过程中哪项是对的

A.隐瞒病情

B.夸大病情

C.过度医疗

D.因病施治

E.经验用药

36.认真履行医师职责,积极救治,()为患者服务,增强责任安全意识,努力防范和控制医疗责任差错事件。

A.尽职尽责

B.不断的

C.尽可能

D.应该

E.谨慎

37.认真履行医师职责,积极救治,尽职尽责为患者服务,增强()意识,努力防范和控制医疗责任差错事件。

A.增强责任安全

B.防范

C.服务

D.质量

E.道德

38.医师要依法履行医疗质量安全事件、传染病疫情、药品不良反应、食源性疾病和涉嫌伤害事件或非正常死亡等()报告职责。

A.法定

B.应急

C.常规

D.要求

E.制度

39.对于病历书写和管理,下列那种做法是允许的

A.错误之处可以用涂改液修改

B.可以让实习医