2023年妇幼保健工作总结

2023年妇幼保健工作总结妇幼保健工作总结1

今年，我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下，在院领导的带领下，我们以“三个代表”重要思想和十七大报告为指南，全面落实科学发展观，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面对基层，面对群体”的妇幼卫生工作方针，狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高，努力降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率，消退新生儿破伤风发生，各项工作取得了阶段性进呈现将全年工作状况总结如下。

一、取得的主要成果：

住院分娩率为99、4%，孕产妇死亡发生率0;新生儿破伤风发生率为0;孕产妇产前检查率91%，高危孕产妇检出率20%、高危孕产妇住院分娩率100%;7岁以下儿童保健管理人数947人，保健覆盖率91、7%;7个村(社区)卫生室都有比较规范的妇幼服务区和妇幼工作健康教化宣扬栏，诞生医学证明管理规范。

二、主要做法：

(一)在工作中：

1、我们以实施七大(孕免、诞生缺陷、降消、宫颈癌普查、孕产妇免费产前检查、0-36个月儿童健康体检、预防乙肝、梅毒、艾滋病)项目为契机，把维护妇女、儿童健康权益作为我们核心工作来抓，全年为完成7村的督查与指导，驾驭了全镇妇幼卫生工作状况，刚好为村卫生室解决了工作中存在的问题与困难。提高了母婴保健技术服务实力和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率，赢得了社会的信任。

2、充分发挥村级妇幼保健队伍，做好资料建档工作。确保镇村级妇幼信息资料的真实性、精确性和完整性。

(二)以《母婴保健法》为依托，规范母婴保健服务：我院全面启动农村35至59岁妇女宫颈癌普查工作，到目前为止已普查7个村普查人数1021人，患有1人。患各种妇科疾病64人，占检查人数的10%。这次宫颈癌普查得到了广阔群众的赞扬。通过这种近距离地和老百姓接触，也让我们医务人员进一步感受到了作为妇幼保健人员肩上的责任和重担。

(三)规范孕产妇系统管理工作，提高保健服务质量;建立孕产妇保健卡(手册)，镇、村级妇幼保健人员对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查、监护和保健指导，刚好发觉高危状况，以确保母亲平安。同时，严格根据高危妊娠评分标准进行筛查与管理。规范的管理模式使今年无孕产妇死亡，有效保障了孕产妇的平安。全年总产妇数130人，活产132人，产前检查122人，率93%;产后访视122人，;住院分娩546人，率为99、4%;高危产妇3人，检出率为20%;高危住院分娩为3人，率为100%;孕产妇死亡0人，有效地限制了孕产妇死亡率。

(四)规范儿童系统管理，提高儿童保健服务质量;儿童保健严格根据0-6岁儿童健康管理服务要求建卡、建册并进行系统健康检查，全镇共有7岁以下儿童数1033人，保健管理947人，保健管理率92、4%，3岁以下儿童系统管理407人，对5岁以下儿童进行了养分评价，实查人数717人。

(五)加强妇幼项目工作的管理：

1、在农村孕产妇免费住院分娩项目组织实施中做到：管理规范、组织健全、指导监督有力、运作规范、责任到人、宣扬覆盖面广，做到家喻户晓。同时主动做贫困救助工实施范围，不断扩大救助面。使住院分娩率大幅度地提高，有效地削减了可避开孕产妇的死亡。

2、诞生缺陷项目重点加大了宣扬力度，对村级妇幼员进行培训，动员全民共同预防诞生缺陷的发生，全年共口服叶酸200余瓶，干预率53、2%。

(六)加大健康教化工作力度，提高群众自我保健意识：注意妇幼保健工作的宣扬力度，在宣扬过程中把妇幼保健学问和《母婴保健法》有机的结合在一起，通过以群众喜闻乐见的方式行使宣扬真正普及到广阔群众中去，使他们知法、懂法、遵守法律，从而提高自我保健意识，自觉参加保健。另一方面以村卫生室妇幼服务区为阵地，广泛开展孕产妇保健、妇女生殖健康、诞生缺陷的干预、婴儿喂养等内容的询问宣教工作。印制《诞生缺陷项目》、《孕免》、《孕期保健学问》等宣扬材料500余份、悬挂横幅、刷写宣扬标语20余条，办宣扬刊12期。通过有效的健教活动，使健康教化覆盖面达到了85%以上，对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。

三、存在的主要问题：

1、虽然我院规范化妇幼门诊建设完成，产科硬件建设基本达标，但完未经过评审验收，未能启动产科相关业务，使妇幼保健与临床业务不能紧密相结合，从而不能满意广阔群众的需求。

2、村级网底相对薄弱，多数防疫员兼妇幼保健员，且男同志居多，不便行使保健员职责，群众落后的思想仍旧存在，增补叶酸工作难度大，很多产妇及家属不理解、不支持、不协作外还有我们的工作人员宣扬不到位、底子不清导致诞生缺陷发生率仍旧存在。

四、明年工作思路：

1、加强流淌人口中孕产妇的保健管理。20xx年以加强****社区的规范化村卫生室建设为契机，很抓妇幼人员的素养建设、提高业务水平、强化服务意识、明确服务范围，仔细做好本辖区内流淌孕产筛查及儿童摸底建档工作，刚好了解流淌育龄妇女孕情，做好高危筛查，为她们供应与本地孕产妇相同的保健服务。

2、进一步扩大宣扬面，充分利用各种群众喜闻乐见的形式，普及预防诞生缺陷的科普学问，加大预防与限制诞生缺陷工作力度，力争新生儿疾病筛查率达40%以上，孕妇规范增补叶酸率达55%以上。

3、主动启功医院产科业务，拓展服务范围，把保健与临床紧密的结合在一起，强化业务技术指导，提升服务水准，努力做好本辖区的妇幼公共卫生服务管理工作，为区域经济发展、社合和谐、家庭华蜜，贡献我们的力气。

妇幼保健工作总结2

一年来我院妇幼卫生工作在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站的指导下，坚持妇幼卫生工作方针，坚持以适应人民群众保健需求为目标，从规范各项妇幼保健常规业务管理工作着手，在做好常规妇幼保健业务管理的基础上，严格根据各项妇幼保健工作规范和制度的要求，结合我乡实际，加强全乡妇幼保健业务管理工作。

以“降消”项目为重点，加强全县孕产妇系统管理和儿童系统管理，提高住院分娩率，普及新法接生，坚持以保健为中心，保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面对基层，面对群体，预防为主的妇幼卫生工作方针，努力完成市、县下达的各项任务指标，全面推动全县妇幼保健工作的开展，在乡村两级相关工作人员的努力下，全面完成了各项工作任务，现总结如下：

一、完善例会、督导制度，加强妇幼卫生信息管理

今年我院完善了妇幼卫生和降消项目例会培训工作，严格根据年初工作要点的支配，每月召开由各村妇保人员和院领导参与的妇幼卫生例会，同时进行业务培训，全年共召开例会12次，培训2期，共有28人次参与。加强县对乡，乡对村妇幼卫生工作督导，建立和完善了妇幼卫生基本资料和督导记录，规范了妇幼卫生季度报表时间，从而使妇幼卫生信息的精确性、时效性，逻辑性和科学性进一步提高。

二、深化开展健康教化

为提高全民健康意识和自我保健意识，我院开展了全方位、多渠道和多层次的健康教化，把以妇女为核心，家庭为场所，家庭成员为主要对象的健康教化做为工作的重点，一方面采纳在卫生院及各村卫生所悬挂健康教化宣扬栏、深化全县访视对象家中“面对面”宣教等形式开展健康教化。

另一方面把我院健教室做为常年开展健教工作的阵地，开展了以孕产期保健，优生优育为主的健教工作，为门诊询问及孕期检查的孕妇及陪员播放光碟，现场询问。第三，以“三下乡”活动为契机，在主要街道进行健康教化和义诊询问话动，共发放健教材料3种共计1400份，悬挂横幅2条（次），张贴宣扬标语、宣扬画20多条（张）。通过卓有成效的健康教化活动，使健教覆盖面达到了85%以上。

三、找准切入点，坚持以“一法两纲”

我院坚持以“一法两纲”为依据，以降低孕产妇和7岁以下儿童死亡率，不断提高诞生人口素养，提高住院分娩率，保证母亲平安为目标和任务，开展了妇女保健、儿童保健、孕产期保健，加强了“三级网络”建设，形成“乡村两级”联动，兼顾网底的保健服务格局，提高了保健质量。

1、妇女保健

我乡15岁以上妇女总数4452人，其中15—49岁育龄妇女2935人，产妇总数99人，活产婴儿100人，孕产妇系统管理人数99人，住院分娩99人，住院分娩率为100%，新法接生99人，新法接生率100%。为了加强孕期保健，提高住院分娩率，早期对高危孕产妇进行筛选，实行专案管理，从根本上降低孕产妇死亡率，今年我院乡妇幼专干、村妇保人员把工作的重点延长到每个孕产妇家中进行保健服务，使母婴平安得到了进一步加强。

为进一步限制妇女病患病率，提高我乡农村妇女的健康状况，我院今年对1466名已婚妇女进行了妇女病普查、健康教化与保健指导，其中患*炎119例，治疗119例；宫颈炎78例，治疗78例，其他妇科病323例，治疗323例。

2、儿童保健

我乡0—7岁儿童692人，其中0岁儿童100人，5岁以下儿童510人，3岁以下儿童314人，其中低体重儿诞生数4人，低体重儿诞生发生率0。4%，围产儿死亡总数0人，完成了616例儿童（285名散居儿童）的健康检查。

3、降消工作

依据上级部门的要求，通知每个在县域外分娩的产妇持相关证件到县妇幼保健站领取项目补助资金。做好降消项目的宣扬工作。本年度我乡县域外诞生25人，至目前为止已报账24人（其中二次补助8人），金额1。465万元，其中一例患者家属相关发票遗失，没有方法补偿。

四、存在的问题

1、因所辖范围较大，交通不便，不能刚好的进行产后访视工作。

2、部分孕产妇保健意识淡薄，对产前检查、产后访视不重视，健康教化学问知晓率底。

3、0岁组儿童保健工作滞后，因家长对保健不理解，导致部分儿童保健工作跟不上要求。

二0**年工作准备

1、二0**年母婴保健工作的重点坚持一法两纲为依托，努力提高孕产妇住院分娩率和两个系统管理率，降低孕产妇和5岁以下儿童死亡率。

2、进一步保持和发扬团队精神，加强妇幼专干与村乡妇保人员队伍建设，使我乡妇幼卫生工作跃上新的台阶。

妇幼保健工作总结3

今年上半年，在院领导和医院感染管理委员会的正确领导和大力支持下，在市、县有关专家的指导下，我科严格根据《医院感染管理方法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规和卫生部新颁布的六个行业标准，以规范化、流程化管理为目标，健全我院院感管理组织体系，不断规范和完善我院院感各项规章制度和职责，加强全院医护人员院感学问培训，提高全院医护人员院感意识，将医院内感染率限制在较低水平，确保了医疗平安。为了今后进一步搞好院内感染管理工作，现将我院上半年院内感染限制工作总结如下：

一、健全院感组织体系，保证院内感染管理工作的顺当开展

为了加强医院感染管理工作，明确职责，确保院内感染管理工作的顺当开展，今年上半年我院健全了医院感染管理委员会、医院感染管理科、临床科室感染管理小组三级院感组织体系。

二、规范和完善院感各项规章和职责

为了院感工作能够规范化、制度化、科学化，今年上半年院感科依据《医院感染管理方法》等国家有关法律、法规，结合我院实际状况，制定了一系列院感各项规章制度和职责，使全院医护人员以后在从事各自医疗活动中将有章可循，同时也明确了各级各类人员在医院感染管理工作中的相应职责。

三、制定各种预防和限制医院感染的基本方法和各项操作规程

为了预防和限制医院感染，为使我院在今后医院感染率限制在最低水平，我科在今年上半年依据国家有关法律、法规，结合我院实际状况，制定了一系列预防和限制医院感染的各种基本方法和各项操作规程，为规范我院医护人员在以后医疗活动中预防和限制医院感染，打下了良好的基础。

四、加强全员医护人员院感学问培训，提高全员医护人员院感意识

通过举办全员医护人员院感学问培训，使全员医护人员明确各自由院感工作中的职责外，提高了全员医护人员的院感意识。

五、规范医疗废物管理

依据卫生部《医疗废物管理条例》、《医疗废物分类书目》等有关医疗废物的法律、法规，结合我院实际，制定了包括医疗废物如何收集、分类、焚烧登记及医疗废物出现扩散、流失时的应急预案等相关措施，从而规范了我院的医疗废物管理。

六、消毒供应室建设完工并已投入运用

消毒供应室（CSSD）作为整个医院的心脏和枢纽，在院领导和医院感染管理委员会的的高度重视和大力支持下，我院消毒供应室于今年6月5日顺当完工并投入运用。同时为了规范和确保我院消毒供应室工作顺当开展，医院为此配备了两个无菌物品存储柜和检验消毒灭菌效果是否合格的BD测试纸。

总之，我院院感科自成立以来能够取得以上成果，这与以卢院长为首的院领导和全院职工的大力支持和无比关怀是分不开的，我科将在接下来的工作当中再接再厉，以不辜负领导的期望！

妇幼保健工作总结4

在各界领导关切和支持下，我们始终以保健为中心，实现保健与临床相结合，在仔细做好全镇妇幼保健工作的同时，克服诸多困难，筹集资金添医疗保健设备。改善服务环境和服务条件加强素养教化，提高服务水平，取得了较好的社会效益和经济效益，详细状况汇报如：

一、孕产妇保健管理

全年活产数253人，产妇250人，孕产妇建卡人数230人，住院分娩人数250人，住院分娩率100%，母乳喂养率89%。由于我们面临农村，许多孕妇在外地打工，加之宣扬不到位，导致许多孕妇建册时，已达妊娠中晚期，早孕建册率、系统管理率都很低，孕产妇保健管理覆盖率有待进一步提高。

二、新生儿疾病筛查

今年我院开展了新生儿疾病筛查工作，从20xx年10月1日至20xx年9月30日共采血样试验室筛查新生儿人数为337份，目前还没有筛查出异样病历。

三、加强业务培训，提高保健人员素养

为不断巩固爱婴成果，提高产科质量，有效降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率，我单位每季度支配专业技术人员到市、区疾控和三甲医院学习培训，以提高业务人员的整体素养和服务实力，更好的为人民服务。

我们每月均召开村级卫生人员例会，进行“妇女保健健康教化”培训。每季度下村卫生室检查指导，发觉问题刚好订正。

四、存在的问题

目前由于人少事多，加之我院严峻缺乏妇幼保健人员和妇产科业务人员，孕产妇系统管理覆盖率等妇幼保健工作质量有待进一步提高。

妇幼保健工作总结5

半年来，妇幼保健院在县委、县政府的坚毅领导和省、市、县卫生主管部门的大力帮助下，紧紧围绕医改重点改革工作，仔细落实妇幼卫生工作年度目标，扎实开展妇幼公共卫生项目工作，深化开展“三好一满足”活动，切实为保障和促进广阔妇女儿童健康服务、推动全县卫生事业，特殊是妇幼卫生事业的发展做出了主动贡献。

一、突出保健中心，扎实开展妇女儿童保健工作。

妇女儿童保健是妇幼保健工作的中心，事关广阔妇女儿童的健康利益，为了让广阔妇女儿童都能享受到温馨爱护的妇幼保健服务，提高广阔妇女儿童的健康水平，半年来，我院依据《母婴保健法》及其实施方法，主要做了以下几项工作。

1、持续不断加强各级妇幼人员的素养培育。除每月28号利用乡医例会对县乡妇幼保健人员进行业务培训指导外，今年1-6月份，我们还利用乡镇卫生院召开村医例会的时机，由保健科组织相关人员分别深化各基层卫生院对全部村医进行了以妇幼卫生信息、统计管理、妇幼公共卫生项目开展及妇幼保健相宜技术开展等为主要内容的集中培训，有效提高了基层妇幼人员的业务素养。

2、加强了托幼园所保健管理。严格执行卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理方法》，加强了儿童生长发育监测、疾病防治工作。

3、进一步规范了诞生医学证明管理。严格根据公安部、卫生部关于诞生医学证明管理方法要求，从证件发放流程、档案管理、证件查寻等方面进一步完善了具体的工作程序，堵塞了各种漏洞，确保了证件的规范、平安发放。针对极个别因特别状况来不及到医院接生的婴幼儿，我们制定了严格的证件发放程序，并确立专人审查，避开了违规发放证件现象的发生。1-6月份，共发放诞生医学证明1315份，合格率100%。

4、扎实开展孕产妇和0-6岁儿童健康管理工作。根据每例孕产妇从孕12周免费建卡产前检查住院分娩产后访视的程序，整个孕产期免检查费266元的标准;0-6岁儿童从接受产后访视始免费检查，共免检查费200元的标准，全部进行了健康检查和管理。

二、仔细实施妇幼公共卫生项目，切实提高妇女儿童健康水平。

妇幼保健院担当着三项重大公共卫生项目和两项基本公共卫生项目。三项重大公共卫生项目分别是农村孕产妇住院分娩救助项目、诞生缺陷防治项目和“妇女两病”筛查项目;两项基本公共卫生项目分别是孕产妇健康管理项目和0-6岁儿童健康管理项目。为了保证项目的良好开展，让广阔妇女儿童切实感受到项目实施所带来的切实利益，半年来，我们通过加强组织领导，完善实施方案，制定考评措施，强化宣扬教化，创新服务举措，加强督导指导等措施的实施，确保了项目的顺当进行，取得了明显的效果。

1、农村孕产妇住院分娩救助项目。根据项目免费救助政策标准，1-6月份，共对1282名农村住院产妇发放救助资金38.46万元。全部救助资金发放均实行了公允、公开、公正、透亮，全部根据标准刚好、足额发放到位。

2、诞生缺陷防治项目。通过落实《实施细则》、《叶酸服用管理方案》，开展业务培训指导等措施，有效降低了诞生缺陷儿的发生。1-6月份，为3519名待孕妇女免费发放叶酸20610瓶，对提高全县诞生人口素养做出了主动贡献。

3、孕产妇和0-6岁儿童健康管理项目。这二个项目是9项基本公共卫生项目中管理难度最大、程序最困难的两个项目，为确保该项目的顺当实施，我院根据项目管理方法，以信息系统网络直报作为宏观管理，以服务券的发放运用作为工作量的统计，以督导、抽查作为质量限制，组建了特地机构，抽调了专职人员，根据职责要求，全面开展了此项工作。

三、狠抓医疗护理质量，提高综合服务水平，确保医疗平安。

一是加强了医疗平安学问培训。集中学习了《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等卫生法律法规，提高了职工的平安意识，增加了工作责任感。二是完善了各科室廉洁风险防控措施。针对医疗工作的高风险性，我们要求全院各个科室都从实际动身，仔细细致的查找了本科工作的风险点，并制订了相应的防控措施。由院方装订成册，每科发放一本，定期组织学习，提高了医务人员处理风险的实力，增加了医务人员廉洁行医观念，削减了医患纠纷，融洽了医患关系。三是坚持业务学习不间断，每周二举办业务学问学习讲座，丰富了医护人员头脑，提高了工作实力。四是加强“三基三严”培训考核。由医务科、护理部组织每月对全院人员三基培训考核一次，做到三基考核人人达标，三严作风贯穿始终。五是重点加强了临床科室管理，强化了三级查房、护理查房、病历书写、输血管理、术前探讨、重点疑难病历探讨及交接班、值班制度等十五项核心制度的落实。六是加强了医院感染管理和输血管理，强化了抗生素的管理应用，形成了院感三级监控网络，定期举办院感学问培训，定期进行考核，医院感染率明显下降。严格输血管理程序，加强输血学问培训，保障了输血平安。七是加强了人才培育力度。制订出台了临床医师进修学习方法，实行临床医师轮番外出进修学习规定，前半年共派出4人分别到山西省儿童医院、XX市妇幼保健院进修学习，利用3-5年时间，将派出全部临床医师外出进修一遍，为医院发展储备足够的人力资源。八是深化开展“三好一满足”活动和优质护理示范工程，制定了切实可行的工作方案，确立了工作目标，明确了工作责任，完善了工作措施。活动的开展，进一步规范了工作程序，提高了服务意识，促进了各项工作的制度化、规范化。九是规范了麻醉的药品管理。添加了保险柜、防盗门窗等防护措施，组织相关人员进行了集中培训学习，并邀请市级专家来院进行了指导，确保了麻醉的药品的平安。十是实行党员挂牌上岗制。全院共产党员实行挂牌上岗，充分发挥共产党员的先锋模范作用，并带动全体医务人员形成了爱岗敬业、无私奉献、争先创优、勇争一流的服务氛围。通过以上措施的实行，进一步完善了各项工作的科学化管理机制，提高了妇幼保健综合服务实力。

四、主动创建等级妇幼院，全面提升医疗保健服务质量。

今年初，我们便提出了“创建二级甲等妇幼保健院，全面提升医疗保健服务质量”的奋斗目标。为了在今年实现这一目标，我们高度重视，细心打算，成立创建领导组，召开动员大会，分解目标任务，外出参观学习，不断自查自纠，全院上下放弃了全部的节假日和星期天，从组织管理、保健管理、医疗管理、医技管理、护理管理、院感管理、财务管理等方面仔细根据创建标准进行了具体的打算。完善了各项规章制度，规范了各种操作流程，加强了“三基三严”培训，强化了医院管理，各项工作的标准化，规范化，制度化，科学化管理得到进一步提升。

五、狠抓工作落实，圆满完成院内各项业务指标。

半年来，在上级主管部门的大力支持下，我院全体医务人员团结拼搏，务实进取，仔细落实岗位目标责任制，切实转变工作作风，狠抓工作落实，各项业务指标和同期相比均有所提高。1-6月份，总门诊31261人次，其中保健门诊12110人次，临床门诊19151人次，总人次较去年同期提高19%;住院2251人次，较去年同期提高7%;业务收入完成420万元，较去年同期提高17%;床位利用率达到87%，医德医风满足率达到99%，临床业务工作的扎实开展，为保障妇女儿童保健工作的发展供应了极有力的经济支撑，为促进妇幼卫生事业的良好开展做出了主动贡献。

半年来，在全体医务人员的共同努力下，我们在妇幼保健、项目实施、医院管理、临床业务等方面取得了肯定成果。但是，仍存在许多困难和问题。诸如：聘请人员流淌性大;学习风气不够深厚;医德医风有待进一步改进;医护人员服务实力亟待提高等，针对这些困难和问题，在以后工作中，我们将不断加强和改进，全面提升妇幼保健服务水平。

妇幼保健工作总结6

通过全市妇幼保健人员共同努力,各项工作取得了较好的成效,全市的各项指标接着稳定在较好水平。综合20xx年上半年工作总结报告，现将妇幼保健院工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵看法。

在各级领导的关切和支持下，我单位始终以保健为中心，实现保健与临床相结合，在仔细做好全县妇幼保健工作的同时，克服诸多困难，筹集资金添置医疗保健设备，改善服务环境和服务条件，加强素养教化，提高服务水平，取得了较好的社会效益和经济效益。详细状况汇报如下：

一、依法开展母婴保健服务工作

1、诞生医学证明发放

我县规定，在发放诞生医学证明时，为儿童建立保健管理卡，定期进行健康体检，以提高保健管理率。从20xx年10月1日至20xx年9月30日，全县共发放诞生医学证明3128人份，（其中保健站发放20xx人份，1岁以内儿童1071人份），都办理了儿童保健管理卡。

2、新生儿疾病筛查

今年有11家医院开展了新生儿疾病筛查工作，从20xx年10月1日至20xx年9月30日，全县共采血样检验室筛查新生儿人数为时尚早2894人份，其中筛查出甲状腺功能低下1例，苯丙酮尿症1例，上述两例患儿均得到治疗，仍在随访中，目前生长发育基本正常，削减两名残疾儿童的发生。

3、新生儿听力筛查

为早期发觉新生儿听力障碍，刚好赐予干预或治疗，保障儿童身心健康，做到聋而不哑。我单位自筹资金5万元购置了耳声放射检测仪，从20xx年3月至9月30日，共筛查408人，并对4名未通过的新生儿在1月后重新复查，都已通过。有效的预防了新生儿听力障碍的发生。

4、发放幼儿园老师健康证

于9月底为示范幼儿园53人名幼儿老师健康体检，并发放幼儿健康体检合格证。检查中有2明幼师因体检不合格，赐予治疗，复查合格后补发该证。

二、妇幼保健业务工作

1、爱婴医院、爱婴卫生院业务指导

为不断巩固爱婴成果，提高产科质量，有效降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率。我单位每季度派专业技术人员，分别到3所爱婴医院和7所爱婴卫生院进行业务指导，重点是母乳喂养宣教和“两早”工作，每次下乡都有书面指导看法由院长或负责人签字，发觉不足之处，要求马上订正。同时对“两管”工作也赐予刚好指导。一年间共下基层252人次。

2、孕产妇保健管理

活产数3894，产妇总数3889人，孕产妇建卡人数1746人，住院分娩人数3695人，非住院分娩人数194人，住院分娩率94.89%，母乳喂养率81.21%。由于孕产妇保健手册多在产妇手中而未能刚好办理诞生医学证明，部分手册回收较迟，加之有重复建卡现象，导致产检率偏低。另有少数妇产科医生责任心不强，宣扬不到位，孕产妇保健管理覆盖率优待进一步提高。孕产妇死亡1例，死亡率25.68/10万。8月份，我站为19名孕产妇进行了爱滋病普查采血送检，结果无异样。

3、儿童保健管理

儿童保健管理人数4802人，保健管理率31.93%。3岁以下儿童系统管理人数905人，系统管理率为13.64%，婴儿死亡38例，婴儿死亡率9.67‰。1-4岁儿童死亡11例，5岁以下儿童死亡率12.58‰。

我站在“六·一”节间为来城1002名集体儿童进行健康体检和养分评价，并将体检结果刚好书面报告给幼儿园和儿童家长。

三、加强业务培训，提高保健人员素养

为提高业务人员的整体素养和服务实力，我站近年有3名医护人员参与成人高校医学专科学习，有8人次参与省级妇幼保健业务学问学习，有7人次参与市级医疗保健培训班学习。全站全部业务人员都参与了各种接着教化学习，每人都取得了20分以上的接着教化学分。

对基层妇幼保健员，我县仍坚持每季度办一次培训班或开一次例会。今年3月份和6月份，分别办了一期妇幼保健业务学问培训班和一期新生儿窒息复苏技术培训班。各乡镇卫生院的保健员和妇产科负责人参与了学习，其中新生儿窒息复苏技术培训班请市一院和二院的专家讲课，现场学习，做到凡参与人员都会正确运用复苏囊，并会操作新生儿气管插管技术。

四、做好孕产妇死亡评审和儿童死亡补漏调查工作

1、7月份，组织召开了围产保健协作组工作会议，对1例孕产妇死亡进行了分析和评审，并将评审病例和评审结果上报市、县两级主管部门。

2、为能精确、真实的反映我县妇幼保健工作状况，我们非常重视对基层的业务指导，包括对社区的业务指导，尤其是对年度报表的质量限制，5月和10月先后2次对乡镇卫生院的报表进行了核查和补漏调查，特殊是年终，我站抽妇保，儿保、统计等4名业务人员，对各乡镇全年妇幼保健工作进行了核查和指导，针对报表数据，核对孕管卡、儿管卡，并到18个乡镇计生办进行孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡补漏调查，调查中发觉有3个乡无漏报，余15个乡都有漏报现象，补漏调查结果已上报市所。

五、加强基础建设，提高服务实力

在县卫生局的大力支持下，我站克服人员少，医疗设备陈旧奇缺等困难，努力开展妇产科业务技术工作，为改善服务环境和服务实力，今年又筹集资金近10万元购置了微波治疗仪、麻醉机和耳声放射检测仪。并通过公开招考有2名本科应历届毕业生将于12月份进入我站。使我县妇幼保健队伍整体素养得以提高，变更了保健站无本科生的历史。

六、存在的问题

目前由于人少事多，加之乡镇卫生院严峻缺乏妇幼保健员和妇产科业务人员，孕产妇保健管理覆盖率和儿童保健管理覆盖率等妇幼保健工作质量有待进一步提高。在接下来的工作中，我们会做好保健院09年下半年工作安排，争取将各项工作开展得更好。

妇幼保健工作总结7

20xx年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质服务为契机，根据“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如下：

一、标准化管理及科室管理方面工作：

今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量限制管理，更加有效地保证了医疗平安，全年无任何差错和事故发生。详细做了以下工作：

1、依据标化要求和专家的指导看法，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿平安制度、胎盘处理制度等；

2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等；

3、进一步加强十五项核心制度的落实；做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命平安，因此，要在科室内切实建立起医疗平安责任制，从科主任、护士长详细落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查，医疗平安每天抓，坚持每周专业学问、急救学问、技术操作培训，强化责随意识，急救意识。确保患者就医平安、防患医疗纠纷的发生。

并针对存在的问题持续改进，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%外，抗生素应用更加的合理和规范，尤其是术前抗生素的规范应用均达要求，特殊针对产房质量管理及整体护理进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进行培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行；科室各种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

另一方面提高产科应急实力培训，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力气和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都娴熟驾驭，切实提高了产科综合实力。我科除参与医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提高应急协作实力，确保高危孕产妇的平安分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗平安。

另外特殊学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大提高。另一项重要工作是做好手术分级管理，统一了手术规范操作，术后加强监护，削减手术并发症，提高手术质量，全年无手术并发症发生，特殊提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升，根据标化要求，定期学习医院感染学问，科主任每人访谈院感相关内容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细微环节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发觉问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和差错发生。

二、爱婴医院工作

今年全市对爱婴医院进行了复审，作为复审单位之一，黄院长和医务科、宣扬科对此工作特别重视，赐予我们大力支持，根据复审标准科室做了大量的打算工作，很多同志加班加点，不计酬劳，科室不仅完善了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养学问和技巧，全科组织多次学习、培训和考核，还协作基建科修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底打扫了全部房间的卫生，环境面貌面貌一新，并更换了新的母乳喂养宣扬资料，印发了各种宣扬手册，免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度提高，我院不但顺当的通过了复审，而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的确定。

三、科室医疗工作

1、住院164例，门诊人次434人次；住院手术46台次，住院分娩59人，无痛人流术68人次

2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制，对孕产妇做到早发觉、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。刚好上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字精确。住院分娩产妇数59人，活产数59人，无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫裂开、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。

3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息刚好、精确上报。

四、医德医风建设

一年来加强科室精神文明和医德医风建设，仔细学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则，仔细学习各项法律学问，教化大家酷爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作；并怜悯、关切爱护传染病孕妇，耐性为病人和家属说明病情及有关留意事项，以最佳治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作看法，并落实到日常工作中。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及相宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，团结一样，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

五、工作中的不足与对策

病人对医疗质量和医务人员的素养要求不断提高，面对我们的服务对象，无论从科室的管理和服务质量都是须要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均渐渐增多，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。

今后须要我们进一步改善的工作环境，我科室医生护士均较年轻，工作阅历不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例探讨，包括外院的病例，总结阅历，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范运用，渐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。

在市、旗的高度重视和大力支持下，医院仔细贯彻xx年信息化工作会议精神和信息化工作的详细要求，明确方向，狠抓落实，信息化建设工作取得了肯定的实效，为提高医院信息化管理水平，提升医疗质量供应了有力的支持。现就xx年工作和明年安排汇报如下:

一、xx年信息化工作总结在医院领导及全体员工的努力下，xx年医院信息化工作在协助医院精细管理、提高医院工作效率、支持医疗临床活动等方面制定了相应的目标并加以落实。

1.医院oa系统的建立随着现代化技术的不断发展，医院在把临床科室信息化作为重点服务对象的同时，今年初起先着手进行医院的办公自动化建设，以弥补医院在日常办公电子化管理方面的不足。经过院领导的举荐，医院选择了自主研发的oa办公系统来实现医院的办公自动化。

依据医院的实际状况，医院的oa系统分两步实施。oa系统的一期实施到机关及相关中层以上干部，涉及20个科室，二期将全院覆盖。通过先期调研，于今年3月对oa系统的硬件设备进行了安装调试，4月份制作完成了31个特性化办公流程表单，应用软件于6月底完成搭建测试，oa一期于6月1日正式运行。oa的建立使各科室之间能通过oa网协作办公，如网上发布在线新闻、电子公告、收发电子邮件、发送在线短信等等，使医院的日常办公便捷化，程序制度2化，管理规范化，操作流程化。

2.医院门诊医生站的升级门诊诊疗是医院门诊业务的中心，门诊医生站是门诊信息系统的核心环节，其首要目标是服务于门诊急诊医生的日常工作，减轻他们的书写工作量，实现门诊急诊病历电子化，规范门急诊医疗文书，供应各种协助工具以促进诊疗水平的提高。

医院在xx年5月启用新的"医院信息管理系统(his)"时，就涵盖了门诊医生站，但是由于当时的种种缘由，该功能始终未被充分运用。随着医院信息化的不断发展，上级卫生部门和医保实施要求的不断提高，门诊医生站的功能优化燃眉之急，经过院部的探讨确定，今年医院的信息管理系统的建设从门诊医生站的升级起先实施。

就门诊医生站建设而言，相对挂号、收费、药房的门诊信息系统建设，因其业务本身的困难，与其他业务环节亲密关系，以及医务人员的计算机熟识程度，实施的滞后等多种因素，在详细建设和实施上更具难度和挑战，更要吸取以往的教训。

4月份起先外出参观调研门诊医生站运行环境，确定门诊医生站信息点位需求、网络需求、更新电脑及打印机状况等硬件状况。软件方面，与应用软件供应商沟通，在实现诊疗信息存储、达到医生站开单到门诊收费的基础上，重点考虑病人诊疗过程为主线的门诊医生站指令如何在医院全部科室中顺当执行。如药品处方开单和处方笺打印上，不仅要有病人的基本信息、临床诊断、药品名称、规格、数量等用于门诊收费和药房发药的信息，也要有用药频次、给药途径、备注说明等信息，在符合卫生局3处方书写要求的同时，便于病人按医嘱执行。

依据卫生部的要求，完善了限制抗生素药的运用范围和运用权限。经过几个月的努力，5月份搭建了系统培训环境，对全院医务人员进行岗位培训，从5月10日内科试点运行到5月16日全部门诊科室上线试运行、门诊医生站的运用完整了医院的信息化管理，合理规划了门急诊业务流程，规范了门急诊业务，缩短了病人的候诊时间。胜利实施和应用门诊医生站，使门诊医疗模式更加便利、优质、高效，真正做到了为病人服务的理念，为医疗体制的改革和医疗保险供应了强有力的保障，为医院的规范化管理和医疗质量的提高起到了主动作用，受到广阔病人和医师的好评。

3.医院检验(lis)系统的创建医院的检验部门是衡量一家医院技术水平凹凸的重要部门，该部门检验手段的先进程度、检验设备的现代化程度、检验门类的齐全与否以及检验部门的管理与服务水平将干脆影响到医院的整体形象，对医院的收益将产生重大影响，正因如此，医院今年将检验科信息化建设作为医院信息化改造的重要任务。

医院目前只有单机版的lis软件，缺乏统一管理，管理比较落后，迫切须要一套完整集申请、采样、核收、计费、检验、审核、发布、质控、查询、耗材限制等检验科工作为一体的网络管理系统，为检验工作供应更加有效的系统支持，尽量削减在接收检验要求、报告结果和保存记录等工作中可能会出现的人为误差，为检验结果查询供应更有效的方法，节约生成管理信息所需的索引时间和精力，实现检验科4日常工作的智能化管理。今年6月，我院先后走访了和林医院等多家医院，带着问题进行参观、学习、调研，了解lis系统应用软件的功能和要求，思索工作站上线应用时设备的稳定性、可维护性问题，完成调研报告。依据医院检验流程的须要，完成了医院lis系统信息量的整理，调研了适用于lis系统环境要求的服务器、工作站、自助打印取单机、条码打印机及扫描枪等硬件状况。11月完成了lis系统的全部调试过程，现在已经起先投入运用。

4.现有信息系统的完善XX旗其次人民医院信息管理系统创建于xx年5月，更新于xx年8月，从以财务核算为中心的管理信息系统到目前以医生工作站为核心的临床息系统，医院的信息化在曲折中前进，有了长足的发展。随着医保制度的不断完善和医保政策不断出台，医院的信息管理要求也随之进一步提高，这就须要不断更新信息管理系统。今年，依据中心(xx)60号《关于完善本市基本医疗保险结算项目库的通知》精神，修改了"门急诊挂号收费系统"，增加"就诊流水号"，杜绝了挂一个号看多个科室的现象，保证了医院的正常收费。

依据医保信息中心下发的《中心系统与医院系统接口规范(第四版)补充规范ver.9.3》要求，修改了医保的结算项目，核对并修正了医院现有的药品、医疗服务设施、诊断治疗项目、仪器设备和材料等的编码，增加了材料的细分明细库，限定多个材料组合运用的统一价格，可以有效追踪组材料中的每种材料运用数量和对应品牌及厂商，最大程度保证了病人的利益。依据"优质护理服"要求，增加了护士工5作站的"瓶贴打印"、"补液视察记录单"等功能，让原本每天由护士依据医嘱须要花费一个多小时抄写的瓶贴，如今只需点击几下鼠标就能顺当完成，使病区护士真正从繁琐的手工操作中得以解放，提高了临床的工作效率。

妇幼保健工作总结8

为贯彻母婴保健法关于“世界母乳喂养周”的精神，让全社会理解支持母乳喂养的价值和意义，普及母乳喂养学问，我院主动主动地开展了“世界母乳喂养周”活动。

一、依据实际状况，制定了“世界母乳喂养周”具体活动实施方案，实行医院、科室、社区服务中心三方联动开展宣扬。

二、通过科室、社区服务中心进行“母乳喂养”学问宣扬。印制了横幅悬挂，紧扣今年主题：母乳喂养倾听、诉说、共享。强调母乳喂养的必要性，我院加大宣扬力度，多渠道、多角度宣扬母乳喂养的好处。

三、支配社区访视人员对产妇产后入户进行访视，特地一对一的宣扬指导，对新妈妈进行母乳喂养学问和技巧的讲解，并发放母乳喂养宣扬手册。

四、从源头抓起，对于来院定点分娩的孕产妇，进行一份母乳喂养的宣扬教化测试，抵制母乳替代用品，产后播放母乳喂养的好处宣扬录像给产妇看，让她们了解母乳喂养的重要性。五、发放宣扬资料，讲解母乳喂养的好处，对孕妇及家属进行宣扬教化。

对母乳喂养宣扬活动，使年轻的家长们获得更多的、正确的、全面的科学喂养学问，使母乳喂养率不断提高，使孩子能够在生命的早期就接受均衡全面的养分，成长为身心健康的新一代是我院孜孜不倦的追求。一结束。

20xx年“世界母乳喂养周”的主题是“母乳喂养─倾听、诉说、共享”，目的是强调多部门、多层次、多渠道促进母乳喂养的沟通、阅历沟通和共享，传播科学育儿学问。根据来卫函24号《县卫生局关于开展20xx年“世界母乳喂养周”活动的通知》文件要求，我院结合实际在母乳喂养周期间开展了形式多样的宣扬活动，以响应世界母乳喂养周的宣扬主题，巩固爱婴医院成果。现将20xx年我市“母乳喂养周”活动状况总结如下：

一、领导重视，刚好部署

接到县局通知后院领导非常重视此次宣扬活动，把这次活动作为巩固爱婴行动成果，提高母婴保健服务水平的一项重要工作来抓。于7月31日制定了宣扬活动方案，力争将此次“世界母乳喂养周”的宣扬办成群众受益、政府满足的活动；既要广泛普及母乳喂养学问，又要加强爱婴医院的管理，巩固爱婴医院的成果。

二、宣扬形式多样，活动内容丰富

宣扬形式多种多样，8月1日在医院门口和健康教化室悬挂“母乳喂养倾听、诉说、共享”为宣扬主题横幅2条、办宣扬栏1块、张贴海报10张，宣扬胸贴20张、电子显示屏滚动播出母乳喂养学问，并于8月1日、4日利用赶集天，人多面广的优越形式分别到集市发放宣扬单560余张，大力宣扬“母乳喂养好”、“孕期保健”“住院分娩好”“碘缺乏的防治”“给孕产妇的一封信”“增补叶酸”等内容。并以此为契机向目标人群大力宣扬今年“降消项目”的新政策，努力提高住院分娩，以保障母婴平安。8月5日下午在卫生院举办了健康教化学问讲座，召集了住院以及前来医院进行产检的20余名孕产妇及其家属参与了听课，授课人员紧紧围绕“优生优育”“孕期、围产期保健”“住院分娩好”“母乳喂养好”“幼儿膳食”“预防接种”等学问做出仔细细致的讲解，并收看了中心科教频道8月1日至4日播出的母乳喂养、婴幼儿喂养学问，受到了听课人员的一样好评，现场还为产妇供应母乳喂养方法的指导、健康询问及免费产前检查，并发放相关学问宣扬单80余张。

三、加强爱婴医院管理，巩固爱婴医院成果为加强和巩固医务人员的技能培训

要求严格遵守促进母乳喂养十项措施，我院结合临床实际状况长期不懈坚持对医务人员进行母乳喂养理论和操作技巧培训。学习培训的内容包括《母乳喂养技巧》、《孕产期保健学问》、《儿童保健学问》、《胜利促进母乳喂养的十项措施》、《爱婴医院十条标准》、《母乳代用品销售管理方法》。通过学习要求工作人员必需驾驭熟记母婴同室的重要性，母乳喂养的优点，按需哺乳，如何保证有足够的乳汁，精确驾驭哺乳时母亲的正确体位等。婴儿的正确含接姿态及人工挤奶的方法。并大力开展相关宣扬活动，广泛普及胜利促进母乳喂养的十项措施的学问和技巧，努力提高母乳喂养率。

在母乳喂养周期间，我院主动推行以产妇为中心的服务模式，加强产时保健，提高产时服务质量，提倡自然分娩，避开人为干预，降低剖宫产率，从而保证母婴平安。提倡母乳喂养，严格执行《母乳代用品销售管理方法》，废除奶瓶、奶嘴劝慰品，坚决抵制推销商推销母乳代用品，与母乳喂养支持组织保持联系。保证母婴平安。

四、广泛参加，成效显著

此次宣扬活动在政府及各级领导的关切帮助下、在工作人员的共同努力下圆满结束了，此次活动覆盖面积广、形式多种多样、内容丰富，不仅受教化的群众大大增加了，医护人员自身也得到了一次学习，使翔凤镇的爱婴行动成果得到了巩固，母婴保健服务水平得到了进一步提高。还提高了很好的社会效益，为今后任重而道远的妇幼保健工作营造了良好的氛围。

妇幼保健工作总结9

一、取得的主要成果：

1、住院分娩率为92.77%。在去年的基础上，提高了4.47%；

2、孕产妇死亡率为34.60/10万。比去年下降了34.35%，比州定目标下降了35.93%；

3、新生儿破伤风发生率为0；

4、孕产妇产前检查率96.67%，比州定标准提高了7.4%；

5、高危孕产妇检出率30.96%、高危孕产妇住院分娩率98.82%，比州定标准分别提高了72%、0.84%；

6、7岁以下儿童保健覆盖率85.40%，比州定目标提高了6.75%。

二、主要做法

在工作中，我们以实施降消项目为契机，把维护妇女、儿童健康权益作为我们的大事来抓，加大了妇产儿科规范化建设，畅通产科绿色通道，提高了母婴保健技术服务实力和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率，赢得了市场和社会的信任。举荐阅读：20xx年个人工作总结

（一）加强妇幼保健管理，完善基层妇幼保健网络

1、县卫生局领导高度重视，亲自督查督办。降低孕产妇和婴儿死亡率已纳入为民办实事内容，卫生局特别重视，将此项工作列入了重要议事日程，共召开6次专题会议，探讨妇幼保健工作，组织召开2次妇幼卫生工作会议及培训班，分管妇幼的xxx副局长自始自终到会，并作了重要发言。业务股人员常常同妇幼保健基层人员深化基层，刚好解决基层的难题。这种主要领导亲自督，分管领导主要抓的工作格局，为妇幼保健工作营造了良好的氛围，保证了妇幼保健工作正常运行。

2、县妇幼保健所保健人员到位，工作扎实。我所在人员非常紧缺的状况下，仍旧抽出8名业务骨干从事基层保健工作，保障基层保健工作的须要。全年，他们深化基层，共完成30乡镇106村的督查与指导，深化基层达95天，人均达105天，驾驭了全县妇幼卫生工作状况，刚好为基层解决了工作中存在的问题与困难。

3、充分发挥乡村级妇幼保健队伍，做好网底工作。为了稳定乡村级妇幼保健队伍，确保乡村级妇幼信息资料的真实、精确，我们主动向领导汇报，确保乡镇妇幼保健人员的工资到位，专干专职从事妇幼卫生工作，变更了以往专而不干、干而不专的状况，同时，依据人员的分工，对部分乡镇进行了调整，做到了无空白乡。村级保健员职责由村卫生室兼代，酬劳由州、县财政解决。

4、国债项目正紧锣密鼓地进行。根据国债项目建设要求，县发改局以永发改字[20xx]107号文件，下达了县妇幼保健业务用房建设安排，目前，已给相关领导部门汇好报，建设方案、施工图纸已完成，施工的前期工作打算就序。

（二）以《母婴保健法》为依托，规范母婴保健服务

1、规范产科建设。提高产科质量，是保障医疗平安，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。为此，我们根据县乡两级不同的标准，制定了学习安排，有目的分期分批进行学习。县急救中心，成立了孕产妇急救小组，制定了急救方案，健全了抢救工作日程和相关制度，保证随时处于应战状态，并向全县公布了急救电话。乡级主要针对平产和一般难产进行了培训，并组织乡级妇幼保健人员到县级医院临床进修。全年妇产人员进修达9人，举办两期业务培训班，参训率分别为100%、97.5%。

2、加强诞生医学证明发放管理工作。与公安部门协作，坚持持《诞生医学证明》入户，提高了《诞生医学证明》发放率，全年共发放诞生医学证明7000张。这次妇女病普查普治得到了广阔群众的赞扬。来检查的妇女中，年龄最大的有89岁，有的甚至一次都没检查过。对我们这种送检查、送治疗上门的做法，老百姓特别满足。通过这种近距离地和老百姓接触，也让我们医务人员进一步感受到了作为妇幼保健人员肩上的责任和重担。

妇幼保健工作总结10

劳碌的一年即将过去，我科对这一年中的工作做一简短回报。

一、健康学问的传递，健康大讲堂

我们在XX年共开设健康大讲堂50余场走过马坊镇每个村庄。健康知晓率比去年更加有所提高，达到70%以上，课上知晓率达到100%。自XX年4月20日在平谷区马坊镇东店村的第一次宣讲起先，截止到今，“患者健康教化大讲堂”已经胜利举办了420余场，发放宣扬材料30余种13万份。

二、材料收集与回报

我们和社管中心紧密联系，主动精确地回报社区相关资料和上报各种数据材料。档案管理和危机输入今年糖尿病档案新增300余份，65岁以上老人随访1800余份。

三、建立慢病高血压、糖尿病门诊---社区慢病管理的专业化

在医院领导的支持下，经过对马坊地区民众健康状况的调查摸底，经过多方的学习与考察，XX年2月22日，马坊医院“高血压--糖尿病门诊（慢病科）”正式成立。基于慢病在本地区的高发病率和巨大危害性，慢病科起先为本地区的广阔百姓供应针对于“慢病”特点的诊疗服务，帮助教化患者对自己的慢性疾病进行管理。自慢病科建立以来，在马坊地区22个自然村开展进行了大规模的高血压，糖尿病体检排查，并为检查异样的患者建立“慢病发觉与管理跟踪档案”，到目前为止，已为XX多位村民进行了体检排查。

不仅如此，马坊医院慢病科还主动探究慢病学问普及的新模式，以百姓喜闻乐见的方式提倡群众对基础医疗卫生学问进行学习，如开展“马坊医院杯健康之星学问竞赛”，“马坊医院杯美食大赛”以竞赛的形式促进慢病患者变“被动汲取学问”为“主动学习学问”，通过竞赛激励本地区村民提高健康素养，树立“健康之星”模范榜样，利用患者间的相互影响，推动慢病学问的普及。

在党和国家大政方针政策的指引下，马坊医院以“一心一意为患者服务”为宗旨，对农村（社区）基础医疗卫生服务模式进行了探究，“求新，求实，求效”，站在百姓的角度上思索服务新模式，切实去做并坚持做好所思索出的方案，走上了为社区患者贴心服务的探究之路，受到了百姓的好评。

四、健康通24小时开机

为了满意患者健康询问的需求，使患者得到刚好，细致，科学的用药指导和医疗卫生政策信息，马坊医院屈永成院长在与临床医师协商后，支配建立了24小时“健康通”询问热线，并批准印制“马坊医院医患联系卡”，“联系卡“上醒目的印有马坊医院健康询问师，临床主治医师张亚荣主任的电话号码，并在“患者健康教化大讲堂”现场发放，或托付村委会通知村民免费领取。一张小卡片的专心设计，使广阔村民更简单在第一时间询问预防、保健、用药方面的学问，使广阔村民获得“家庭医生”的贴心服务，医师与患者的沟通“更快，更刚好，更便利”。“马坊医院医患联系卡”印制发放以来，接通健康询问热线1000余次，回应村民健康询问数千次，进行针对个体患者的用药指导数百例。

五、工作进展与完成状况

在12月底前完成卫生局及社管中心和本社区卫生服务中心交办的各项临时工作

妇幼保健工作总结11

依据上级主管部门的工作支配和部署，结合本单位实际，经过深化调查，我站从提高相识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深化开展严查彻改火灾隐患专项行动工作。充分调动全部职工的主动性，让他们相识到平安隐患是事关全站全部职工根本利益的大事。通过全站职工的共同努力，确保了全站职工正常工作、生活。现将我站严查彻改火灾隐患专项行动工作总结如下：

一、加强领导，健全组织，是彻查严查彻改火灾隐患专项行动的基础

我站成立了以书记为组长，各有关科室负责人为成员的严查彻改火灾隐患专项行动领导小组，并设立专职平安员，负责不定期排查全站的火灾隐患工作。

二、健全有关制度，进一步明确责任

火灾隐患关系职工生命和国家财产平安，事关我站经济的兴衰。我站领导高度重视火灾隐患严查彻改工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。

三、加强学习，强化管理

1、我站常常利用政治学习时间刚好传达自治区地区及市委、市政府和卫生主管部门关于严查彻改火灾隐患专项行动的指示精神，并利用新疆德惠大厦火灾案例等来教化大家如何提高责随意识。我站还不断加强职工对法律法规的学习，特殊是对《平安生产法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、遵守法律，增加法制观念和纪律观念。从而进一步加强了从业人员自我爱护实力，让全体职工更清晰的相识到严查彻改火灾隐患专项行动的重要性，形成良好的防范意识。

2、为了加强严查彻改火灾隐患专项行动排查，我站仔细执行领导带班制度和平安生产值班制度、门卫值班制度并严格作好外来人员出入登记制度以及值班人员巡察制度。仔细落实24小时领导带班制度和干部值班制度，并做到分工明确、责任到人，发觉可疑状况或可疑人员马上报告带班领导及派出所，为我站造了良好的治安环境

3、我站依据严查彻改火灾隐患专项行动要点，结合实际状况，每月由严查彻改火灾隐患专项行动领导小组成员对我站火灾隐患进行一次全面检查。重点对我站住宅楼、业务楼各楼层，包括地下室、各科室、病房、门诊、吸氧室、库房、药库。同时严格落实春节等节假日期间平安生产值班和业务值班，从而保证了在节假日期间我站也有2名职工进行值班。严查彻改火灾隐患专项行动领导小组还定期组织人员检查消防平安疏散通道、平安出口、平安标记状况以及针对陈旧的电线作了重新更换，严防火灾事故的发生。对业务楼内消防平安疏散通道、平安出口、平安标记状况及各种用电的电源线路设置、电器设备的运用及管理状况进行了常常性、细致的检查。共更换了楼道内应急灯4个和2个平安出口标记，购买干粉灭火器4个，对6个干粉灭火器刚好补加了干粉。在严查彻改火灾隐患专项行动的第一阶段至其次阶段期间，我站共进行严查彻改火灾隐患专项行动达8次以上。

喀什市妇幼保健站

20xx年6月20日

妇幼保健工作总结12

20xx年护理部工作紧紧围绕完成为妇女儿童供应医疗保健服务、新医院建设搬迁两大中心任务和最大程度的保障护理服务平安为核心来开展，现将一年工作开展状况总结如下：

一、护理服务任务完成主要指标﹙1-11月份数据﹚

1、收治住院病人总数其中儿科、妇产科898人次、门诊视察﹙无统计数据﹚，

2、手术台次524，无痛人流882人次

3、儿童计免、听筛3867，骨密度5028水疗6349智力筛查3360、视力检查3867。

4、参与群体检和其他院部指令性任务。

二、主要业务指标完成状况

1、医疗器械灭菌合格率100％

2、急救器械、药品合格率100％

3、抢救胜利率100％

4、基础护理合格率≧90％

5、危重病人护理合格率≧90％

6、护理侵入性操作告知率100％

7、药物敏试知率100％

8、床护比1:0.27

三、护理管理运转状况

一年在根据院部的管理做规范确保医疗平安的统一部署，护理部充分利用在现有的人力、物力条件重点抓以下几点工作。

1、建立健全护理管理三级组织构架目前已落实护理部、儿科﹙NICU、普儿病区、门诊视察室﹚、儿保科、妇产科﹙含妇产科1、妇产科2、门诊人流手术室﹚，层层落实管理职责，成立了护理管理质量委员会和护理风险管理组织；

2、根据《三级妇幼保健机构评审标准》、《护士条例》、《医院管理评价指南》要求结合我院护理工作实际状况正在制定完善保健院护理管理质量标准。

3、为新院的胜利搬迁、投入运用做好充分打算。一是年初依据新院护理单元设置，分别选派三人赴省妇女儿童医院、省妇幼保健院、市中心医院学习进修手术室、NICU、供应室管理为新科室搭建投入运用做好管理人力打算，二是组织各科室护士长按三级妇幼保健机构评审要求做好了各自科室的设置规划包括人员、设备、基本设施配置并上报院部并督促相关科室落实。三是合理科学支配现有护理人力于8月28日实现从开放30张床位到开放120张床位老新院搬迁过度，工作惊慌有序，整过过程无一财产设备丢失和损害，到目前为止无重大事平安故发生。

4、为新院护理规范管理开展护理人员业务培训。一是开展了对新进人员“岗前培训”、全院护理人员“规范护理管理培训”和下一期的“科室护士长管理培训”，培训合格率达85％以上。

四、凸显问题

新医院运转三月以来，各科室护理组接连出现发生一些护理缺陷和投诉，问题较多。就其缘由一是规范管理问题，二是护理人员配备严峻不足。规范管理一是要制度的规范，二是队伍的管理规范，制度的规范有胜利现成的阅历借鉴在工作中通过实践持续改进积淀成为我们自己具有可操作性、适用的规范管理制度，那是须要一个过程。队伍的规范管理首要的是合理配备的护理人员队伍，目前我院护理人员现状：一是护理人员严峻缺编，现实际开放病床﹙普儿科床位42张、产科33张、。妇科床位36张、门诊视察30张、NICU目前按开放床位10张、共151病床和特别病床﹙手术室5各手术间、4个待产床、门诊人流手术室2张、产房两张产床2﹚13个，根据《三级妇幼保健机构评审标准》、《护士条例》、《医院管理评价指南》要求一般病区最低床护比1:0.4，母婴同室区护理单元护士最低配置需护理人员床护比1:0.6人，NICU床护比1:2.5，手术室、产床、待产室床护比1:2计算，需护士90人。保健科室和供应室护理人员20人另计。共需护士110人。目前现有护士64人，临床科室护士人数是41﹙其中13人无职业资格﹚，床护比1:2.7.二是护理人员结构不合理，1、管理队伍接受过管理专业培训的人员少，2、无职业资格的护士人数达20人，3、各专科学科带头人微服其微新近人员不断上岗。各科室护士长主要工作就是忙于应对每天的接待病人、完成治疗护理、收费、物品领取事务，护理部忙于哪个科室忙就到哪个科室帮忙。无更多时间思索如何抓管理，怎样详细做管理。上述现状均是我院护理管理规范难已在短时间达到好效果的重要缘由。

五、思索对策

护理部针对现状正在拟定20xx年护理队伍现状分析及对策的专题报告提交院部。供决策参考。

护理部

20xx年12月3日

妇幼保健工作总结13

今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在上级妇联的.关怀指导下，在社会各界的大力支持下，紧紧围绕县委、县政府的总体发展战略，坚持围绕中心定盘子，听从大局谋发展，服务妇女惠民生，维护权益保稳定，文明创建促和谐，各项工作取得了长足发展。

一、妇联业务工作

(一)推动城乡妇女统筹发展取得新成果。一是加强妇女学习培训。今年我们接着组织开展了农村妇女好用新技术、农村巾帼领头雁培训，培训妇女1200余人，广阔妇女全面参

与小康社会建设的实力不断增加。二是支持妇女创业就业。我们主动开展妇女创业就业调研，建立妇女创业人才数据库，创建妇女创业就业示范基地，争取妇女创业发展扶贫资金，帮助创业妇女申报财政贴息贷款，截至目前，全县共建立县级以上妇女创业就业基地43个，争取妇女创业发展资金26万元，扶持帮扶“妇字号”龙头企业3个，帮助7个妇女创办的企业申报了小额担保财政贴息贷款。三是拓展妇女参建渠道。我们不断深化双学双比、巾帼建功活动，主动开展巾帼示范村、巾帼文明岗创建和“企村联动、岗村联动巾帼帮扶”行动，截至目前，我县共培育选树各级双学双比女能手370名，巾帼建功标兵467名，巾帼文明岗50个，巾帼示范村22个。

(二)引领妇女参加文明创建呈现新气象。一是宣扬教化活动精彩纷呈。三八期间，我们组织召开了庆“三八”学问讲座暨妇女工作表彰活动，仔细总结20xx年工作，支配部署20xx年工作任务，表彰嘉奖了20xx年度“三八”红旗集体、“三八”红旗手和优秀妇女工作者等妇女儿童工作先进集体和个人各类先进共计55项。护林防火高危期，我们向全县各乡镇妇联下发《XX县妇联关于护林防火工作的实施方案》，号召全县广阔妇女群众做好护林防火宣扬员、战斗员、协管员、护林员。5月20日，组织开展了XX县“我与中国梦”主题宣扬活动，郭晋平、秦江辉两位同志的先进事迹获得广泛好评，在全市我与中国梦宣讲活动中获优秀奖，县妇联获优秀组织奖。二是文明创建活动深化开展。接着组织开展了文明和谐家庭、学习型家庭、平安家庭、绿色家庭、廉洁家庭、低碳家庭创建和“五好五家”评比，使家庭文明创建系列活动成为引领妇女参加精神文明建设最具影响力的工作品牌。共涌现出省“平安家庭”创建活动标兵村1个，标兵户1户，市级“五好五家”10家，县级“平安家庭”201余户。三是巾帼志愿服务活动朝气勃发。全县新组建巾帼志愿者服务队6支，巾帼志愿者人数达到300余人，一支支巾帼志愿者服务队，走进家庭、走进社区、走进农村，将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神传递到全县的每一个角落，成为我县精神文明建设百花园中一道靓丽的风景。

(三)县、乡妇联换届工作取得圆满胜利。我们按时间、按要求，圆满完成了本届县、乡妇联换届工作。一是宣扬发动，营造氛围。为了搞好本次县、乡换届工作，我们通过下发文件和借助媒体，将妇联换届工作的指导思想、工作原则、任务要求以及法定程序等进行了公告，让社会各界充分了解妇联的工作职能和服务宗旨，让大家都来关切、支持妇联换届工作。二是领导重视、组织严谨。县委对本次县、乡妇联换届工作高度重视，特地召开常委会专题探讨了妇联换届的有关事宜，县委李书记和段部长亲自过问会议筹备状况和换届工作经费落实，路和萍同志受邀列席了常委会。同时成立了县、乡妇联换届工作领导组，组成了会务、资料、宣扬、组织、保卫五个工作机构，承办大会详细事宜。我们还与组织部联合下发了《关于做好乡镇妇联换届工作的通知》、《县、乡妇联换届工作方案》，将换届工作任务细化、责任分工，仔细做好“四个阶段”的工作，即打算阶段、代表资格审查阶段、召开代表大会阶段、总结阶段。三是规范操作、依法选举。从代表的产生到大会选举等工作均严格按程序、按步骤规范操作。8月8日上午，XX县第九次妇女代表大会在雄壮的国歌声中隆重召开，160名妇女代表齐聚一堂，共商妇女事业发展大计、共绘将来五年妇女工作新蓝图。经过分团探讨、主席团表决通过、分团差额预选、大会正式选举、执委会选举等一系列法定程序，大会选举产生了XX县妇联第九届执行委员会委员25人、常委7人、主席1人和、副主席2人。路和萍同志当选为XX县妇联主席，宋庆玲、平建华当选为XX县妇联副主席

二、项目建设、招商引资状况

今年我们通过省市妇联争取资金19.3万元，其中两癌贫困母亲救助资金3万元;省巾帼创业就业资金8万元;市妇女创业就业项目资金5万元;培训费2万元;村妇代会主任生活补助0.9万元;春雷桥儿童助学资金0.4万元。

三、亮点工作

推动妇女参政议政创出新阅历。根据“推动中国妇女参政”项目目标要求及省妇联《实施方案》要求，我们在创建性地开展了一系列工作和活动的同时，主动协作省妇联和北京农家女文化发展中心组织开展活动，取得了良好的效果。一是协作上级妇联完成规定动作。3月15日，我们协作省妇联开展了“推动中国妇女参政”项目试点村监测活动，4月3日，我们协作全国妇联和省妇联，在项目试点村开展了项目中期评估。为协作开展这次中期评估和省妇联的监测活动，我们仔细总结两年来的项目执行状况，细心制作了《“推动中国妇女参政”项目资料汇编》，为监测活动和中期评估供应了系统直观的依据。10月17日-20日，我们协作北京农家女文化发展中心陈琼秘书长一行4人深化我县秦庄村和南皇村两个项目试点村分别组织召开了村干部座谈会和妇女代表座谈会，入户走访了妇女创业骨干、富有、中等和贫困家庭等10余户，经过集思广益，并结合两村妇女的实际需求，在充分征求了乡、村两级干部的看法后，分别为两村制订了今后10个月项目执行安排，包括帮助培训妇女创业人才、组织妇女参政实力培训、组织外出沟通学习、组织开展公益活动等四项内容。二是创建性地完成自选动作。举办了“庆‘三八’暨落实男女同等国策推动妇女参政学问讲座”。在《壶关工作》上刊印“落实男女同等基本国策推动妇女参政学问竞赛答题80题”3000余份，并组织全县广阔干部群众主动参与答题竞赛，抽取产生《XX县落实男女同等国策推动妇女参政学问竞赛答题》一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖50名。组织了“落实男女同等基本国策推动妇女参政学问竞赛”预决赛，来自全县13个乡镇、7个系统的20支代表队和我县“推动中国妇女参政”项目试点村秦庄村、南皇村2支特殊代表队参与了预赛。经过惊慌激烈的预决赛，宣扬系统代表队夺冠，县委总支代表队和农业系统代表队分获二等奖，龙泉代表队、晋庄代表队和常平办事处代表队分获三等奖，宣扬系统妇委会等六家单位获优秀组织奖，秦庄村和南皇村代表队分别获得特殊奖。

四、创先争优获得荣誉状况

20xx年3三月被市妇联表彰为“优秀妇联组织”;2