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文档简介
1/1音乐学科工作计划范文1
时间
主要内容
研究主题
3月份
组织开展新学期初教研活动;
布置开学工作,商讨研究计划
联校教研活动主题:
教材修订内容歌唱教学策略的研究
问诊式集中调研
骨干教师对薄弱学校一日听课
4月份
组织常州市艺术节活动参选节目的初选
联盟校级初选
联校教研活动
本区一至三年级歌唱技能序列化目标的修订与研讨
建立新教师备课交流
建立新教师备课群
组织教师修改论文参加省艺术节论文评选
5月份
五年内青年教师评优课
联校教研活动
音乐学科关键能力解读与表述
6月份
联校教研活动
本区四至六年级技能序列化目标的编写
质量监控
参照本区歌唱教学技能目标予以评价
**区教师发展中心
20xx年2月
音乐学科工作计划范文9
本学年音乐学科教研工作,总体划分为两部分:
1、加强全市音乐教师队伍建设,强化团队意识,优化教师工作作风;
2、创新教研工作主题、方式、机制,提高音乐课堂教学音乐性和实效性。
其中,高中部分,将以音乐生及特长生的高考升学率为重;初中小学部分,开展特色活动为主,以“班级合唱”为切入点的展开新一轮教研活动,力促教师专业成长,努力推进素质教育,为全市中小学音乐教育的和谐科学发展作出新的贡献。具体计划如下:
一、加强教师队伍建设,优化工作作风。
利用学科会、站、学科调研等形式帮助教师树立个人业务成长的目标,增强职业成就感。利用每周集训和教学基本功比赛等形式加强教师教学基本功和专业基本功的训练。利用名师工作室、学科会、省级优质课评选、名师素养大赛等活动培养骨干教师,促进骨干教师的快速成长。同时,进一步优化音乐学科教研基地的职能,力促基地成员的教研能力快速发展,以点带面,促进全市音乐教研工作全面发展。
创新做法:
1、更新名师工作室成员名单,细化工作室制度,进一步完善梯度培养模式。名师工作室成员为第一梯队,负责指导、引导;年轻教师作为第二梯队,参与实践、提供研究数据。结合每年的威海市优质课评比活动,开展名师工作室的磨课活动。
2、细化每周集训计划,明确工作分工,提高教师的专业水平。一方面,优化考核方式,对教师提出具体要求,强化团队意识。另一方面,规范培训内容,对队长提出具体要求。即每周培训前必须有备课,培训后必须有照片等记录。年底,必须提供出清楚的培训记录及考勤情况表。结合每年的音乐教师专业基本功比赛,最大限度的提高教师的专业水平。
3、优化基地校职能。学期初,结合本学年的研究重点,例如“微课”研究等,确定研究主题,充分利用QQ群新开发的教学功能,开展有计划的针对性研究活动。比如,学期初的基地计划分享,即时问题的研讨等。同时,尝试确定实验班,尽力争取与骨干教师一起参与每月一次的基地校实课研讨活动。
二、提高高中音乐生及特长生的升学率。
结合我市音乐生高考现状,认真做好调研和指导工作。通过学科调研、站、学科会议、模拟考试等形式组织教师进一步做“高考明白人”和“高考有备者”。在音乐生方面,引导各校快速稳定新生的专业、文化课教学工作,同时做好高三专业生参加专业考试前的择校、学习等工作。在特长生方面,将继续与潍坊等特长生高考情况较好的地区保持长久联系,及时了解好的做法,争取做到上通下达,增加高考升学率。
三、开展以“班级合唱”小专题研究为切入点的系列教研活动,提高课堂教学质量。
“班级合唱”为主题的特色唱歌课教学将成为近2年的研究重点,本学期重点做铺垫工作。一方面,将通过学科会研讨及QQ群共享等方式,引导全体音乐教师加强合唱版新教材的研究,准确把握教材重难点。通过论坛研讨等方式,引导教师在课堂中,进行简单尝试,初步了解声部编配的原理,切实提高全体教师驾驭教材的能力。另一方面,将通过骨干教师基地校研究活动,加大“班级合唱教学”的研究力度,找出最适合本地音乐教学现状的教学方式。如果实验成功,将进一步优化音乐学科的非笔试考核标准。
四、转变工作思路,切实加强个人专业成长。
在加强对学校教学和学科教研工作引领的同时,重视对各学校和学科教学经验的总结和提炼,加强学科教研基地的建设,本着抓典型、出成果的思路,积极开展“班级合唱”的实验研究工作,争取早出成果,出好成果。日常工作中,加强学习,不断丰富自身内涵,做学者型教研员;深入实践,关注学科教研的最新动向,认真研究和解决新课改中出现的新问题,做研究型教研员。
工作配当:
2月份,更新名师候选人名单,充实名师工作室工作。
3月份,开展学科课例大教研及基地教研工作;校本课程现场观摩会。
4月份,中小学音乐全能基本功比赛;深入学校开展学科主题调研活动。
5月份,小学音乐优质课;非笔试、校本课程检查工作。
6月份,第四届小专题评审及第五届小专题申报。
7月份,学期教研工作总结,名师工作室总结。
8月份,暑期教师业务培训及考试。
9月份,开展课例大教研、基地教研活动。
10月份,开展学科主题调研活动;组织参加中小学器乐教学研讨会;组织参加高中备课研讨会;初中、小学优秀课程资源评选;组织参加威海市课程资源开发及评选活动。
11月份,开展第五届小专题研究跟进指导活动。
12月份,教研工作总结。
注:所有活动具体安排以正式通知为准。
0
1、践行“坚持音乐为本、突出学生主体、强调实践体验、追求教学实效”的教学理念,积极探索新型的、有效的中小学音乐课堂教学方式方法,改进教学质量,促进学生音乐能力发展。
2、开展中小学音乐教师专业素养、五项教学基本功等系列考评工作,切实提高我市音乐教师的教学技能,全面丰富专业涵养,做一名能够胜任音乐教育、受学生喜爱的音乐教师。
3、继续探索以数字化、媒体化、现场交互形式为主要研讨方式的现代教研模式,让音乐教研活动更真实、更有现场感、更具普惠性。
4、进一步深化普通高中音乐课程改革,在“音乐与戏剧”模块教学探索中,展现音乐与生活、音乐与人生、音乐与文学、音乐与哲学、音乐与美学等相关领域的内在联系。
5、根据省、市、院各级部署,有质量、讲效率地完成上半年“一师一优课一课一名师”优课推荐工作。
一、音乐教研组
遵照进修学校整体工作部署,根据综合部20xx年工作计划,结合我校音乐教育教学的具体情况,以探索并构建新型课堂教学模式为目标;以深入研究课堂教学为主线;以落实音乐课程关于对学生评价的四个原则为重点;以校本教研为手段;以器乐教学和合唱教学为切入点;以研训结合的方式开展教研工作。充分发挥教研员“研究、引领、服务”的职能作用,进一步提高音乐教师的整体素质,促进我校音乐教育教学的全面发展。
二、主要工作
(一)继续开展新课程教学改革实验
1、推进器乐教学、加强合唱教学。在全校以校本教研、试点班的形式开展器乐教学、合唱教学,促进器乐教学、合唱教学。
2、开展音乐新课程教学交流活动。组织音乐教师课堂教学竞赛,以此为切入点推动学校新课程教学改革向纵深发展。
3、从近两年的工作规划出发,统观我校音乐教育教学现状,根据教师的实际能力,通过研究、协商,确立校本教研课题。
(二)加大研训工作力度促进教师专业化发展
1、组织教师参加新课程改革教学观摩、教案设计、论文评选活动。开阔教师视野,博采众长,提高教学能力和质量。
2、加强音乐教师的各项专业培训工作。举办钢琴、电子琴培训讲座;举办音乐教师基本功单项竞赛。
3、开展新课程、新理念优秀教案、案例评比工作。加强并提高教师教研意识及理论水平。
(三)深入开展音乐学科教研课题研究
1、探索并初步构建具有我校特色的新型教学模式。把器乐教学和合唱教学作为课堂教学改革的突破口,以落实新课标关于对学生四个评价原则为重点,以《利用“生成性资源”促进音乐课堂教学》为实验课题开展研讨工作。
2、召开《利用“生成性资源”促进音乐课堂教学》课题实验阶段性汇报会。由课题实验组成员汇报发言,全校音乐教师学习、交流、研讨。
(四)协助上级有关部门做好与音乐相关的艺术活动工作。
附:工作日程安排表
时间工作内容
八月份
1、组织教师观看《关注音乐关注课程》专题讲座。
2、组织教师观看课改优质课
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