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第29页共29页公司办事处管理制度一、总则1、为加强办事处的管理,使办事处的工作科学化、规范化和制度化,特制定本规定。2、凡办事处的设立和管理,均适用本规定。3、办事处要严格执行公司的营销策略,勇于开拓,团结进取,求实高效。二、办事处的设立、职责及其管理1、办事处的设立、____、人员编制由公司核批。2、办事处是销售部的分支机构,由销售部直接管理。3、办事处的职责:1)确定本区域的销售目标及销售方案,并报销售部批准后实施;2)负责收集、整理、反馈本区域的市场信息及同行竞争品牌的营销动态;3)负责本区域的营销管理工作;4)负责本区域的人员的招聘、培训、考核、晋升等工作;5)负责本区域信息的收集、整理、分析和传递工作;6)负责____或帮助代理商____各种产品促销活动;7)公司临时指派的任务。4、办事处实行业务主管负责制,主管负责全面工作。5、办事处会议制度:1)办事处负责人每年____月上旬、____月上旬回公司召开全国销售会议;2)办事处及其下各地业务人员每季度第____月的上旬召开区域销售会议;3)办事处所在城市的业务人员应于每周五下午召开周会;4)临时会议由通知确定;5)会议内容。总结工作,交流经验,研究问题,制订计划,落实任务。6)除全国销售会议由销售总监主持外,办事处会议应由办事处负责人主持,负责人不在时,指定他人主持;7)会议总结应及时传至公司。6、办事处应按要求及时向公司报送如下资料:1)周报表:下周工作计划表、本周工作总结表、客户资料卡、销售周报表、本周总结;2)月报表:下月工作计划表、本月工作总结表、月度广告计划申报表及月度销售促进工作表、销售月报表,月度财务报表;3)年报表。年度销售统计表、本年度工作总结、下年度工作目标与计划,年度财务报表。三、办事处人事管理1、办事处应依照人事管理制度加强人事及其档案管理,使人事管理工作制化和规范化。2、办事处负责人、财务负责人由公司任命;一般员工的的调入、调出,应由办事处提出意见,经公司批准后办理正式手续。3、办事处要坚持公司的各种管理规章制度和公司的销售策略、方案、计划。办事处负责人任免应广泛听取办事处业务人员意见,经公司通过后决定。4、办事处负责人、财务负责人实行任期制,一般为二至三年,工作需要可以连任。5、办事处负责人、财务负责人,原则上实行轮换制,三年轮换一次,特殊情况可不受年限限制。6、办事处人员一般应具备大专以上学历,身体健康,年富力强,素质好且具有独立工作能力。7、公司按规定定期向办事处派驻管理人员进行巡回管理;将新聘员工分期分批地派到办事处锻炼。派驻期一般为____个月,期满后由公司统一安排。派驻的人员不进办事处编制,薪酬及其他福利由公司负责。8、办事处负责人、财务负责人的亲属不得调入本办事处工作。9、公司参照《目标管理制度》和《客户管理制度》对办事处人员进行考核。10、办事处应坚持民主原则,加强团结,努力提高全体人员的整体素质,充分调动员工的积极性。11、办事处要加强业务培训工作,不断提高员工的业务工作能力。四、办事处的财务管理1、办事处应加强财务工作的领导,建立、健全并认真执行各项财务管理制度。2、办事处应严格执行经费预、决算制度,如实反映财务收支情况。并应严格执行翁对办事处工作人员补贴标准的规定,不得自行改变补助标准。3、办事处应加强财务管理的自检自查工作,发现问题及时解决。公司财务部门应根据需要,对办事处财务管理情况进行检查指导,坚决杜绝违反财经纪律的现象。4、办事处应加强管理,提高服务质量,提高经济效益。5、办事处财务管理流程:1)费用支出流程2)货款回笼流程6、处罚。出现下列情况之一的,办事处负责人、人员应予解聘。1)违反财务制度,造成财务工作严重混乱的;2)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的;3)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的;4)利用职务便利,非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的;5)弄虚作假、营私舞弊,非法谋私,泄露____及____挪用公司款项的;6)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的;7)有其他渎职行为和严重错误,应当予以辞退的。公司办事处管理制度(二)一、总则1、为加强办事处的管理,使办事处的工作科学化、规范化和制度化,特制定本规定。2、凡办事处的设立和管理,均适用本规定。3、办事处要严格执行公司的营销策略,勇于开拓,团结进取,求实高效。二、办事处的设立、职责及其管理1、办事处的设立、机构设置、人员编制由公司核批。2、办事处是销售部的分支机构,由销售部直接管理。3、办事处的职责:1)确定本区域的销售目标及销售方案,并报销售部批准后实施;2)负责收集、整理、反馈本区域的市场信息及同行竞争品牌的营销动态;3)负责本区域的营销管理工作;4)负责本区域的人员的招聘、培训、考核、晋升等工作;5)负责本区域信息的收集、整理、分析和传递工作;6)负责组织或帮助代理商组织各种产品促销活动;7)公司临时指派的任务。4、办事处实行业务主管负责制,主管负责全面工作。5、办事处会议制度:1)办事处负责人每年____月上旬、____月上旬回公司召开全国销售会议;2)办事处及其下各地业务人员每季度第____月的上旬召开区域销售会议;3)办事处所在城市的业务人员应于每周五下午召开周会;4)临时会议由通知确定;5)会议内容。总结工作,交流经验,研究问题,制订计划,落实任务。6)除全国销售会议由销售总监主持外,办事处会议应由办事处负责人主持,负责人不在时,指定他人主持;7)会议总结应及时传至公司。6、办事处应按要求及时向公司报送如下资料:1)周报表:下周工作计划表、本周工作总结表、客户资料卡、销售周报表、本周总结;2)月报表:下月工作计划表、本月工作总结表、月度广告计划申报表及月度销售促进工作表、销售月报表,月度财务报表;3)年报表。年度销售统计表、本年度工作总结、下年度工作目标与计划,年度财务报表。三、办事处人事管理1、办事处应依照人事管理制度加强人事及其档案管理,使人事管理工作制化和规范化。2、办事处负责人、财务负责人由公司任命;一般员工的的调入、调出,应由办事处提出意见,经公司批准后办理正式手续。3、办事处要坚持公司的各种管理规章制度和公司的销售策略、方案、计划。办事处负责人任免应广泛听取办事处业务人员意见,经公司通过后决定。4、办事处负责人、财务负责人实行任期制,一般为二至三年,工作需要可以连任。5、办事处负责人、财务负责人,原则上实行轮换制,三年轮换一次,特殊情况可不受年限限制。6、办事处人员一般应具备大专以上学历,身体健康,年富力强,素质好且具有独立工作能力。7、公司按规定定期向办事处派驻管理人员进行巡回管理;将新聘员工分期分批地派到办事处锻炼。派驻期一般为____个月,期满后由公司统一安排。派驻的人员不进办事处编制,薪酬及其他福利由公司负责。8、办事处负责人、财务负责人的亲属不得调入本办事处工作。9、公司参照《目标管理制度》和《客户管理制度》对办事处人员进行考核。10、办事处应坚持民主原则,加强团结,努力提高全体人员的整体素质,充分调动员工的积极性。11、办事处要加强业务培训工作,不断提高员工的业务工作能力。四、办事处的财务管理1、办事处应加强财务工作的领导,建立、健全并认真执行各项财务管理制度。2、办事处应严格执行经费预、决算制度,如实反映财务收支情况。并应严格执行翁对办事处工作人员补贴标准的规定,不得自行改变补助标准。3、办事处应加强财务管理的自检自查工作,发现问题及时解决。公司财务部门应根据需要,对办事处财务管理情况进行检查指导,坚决杜绝违反财经纪律的现象。4、办事处应加强管理,提高服务质量,提高经济效益。5、办事处财务管理流程:1)费用支出流程2)货款回笼流程6、处罚。出现下列情况之一的,办事处负责人、人员应予解聘。1)违反财务制度,造成财务工作严重混乱的;2)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的;3)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的;4)利用职务便利,非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的;5)弄虚作假、营私舞弊,非法谋私,泄露秘密及贪污挪用公司款项的;6)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的;7)有其他渎职行为和严重错误,应当予以辞退的。公司办事处管理制度(三)第一章总则第____条为规范企业各项目的销售工作,提高管理工作水平,最大限度地实现企业经济效益,特制定本制度。第____条本制度涉及楼盘销控、认购管理、销售例会等内容,各项目售楼中心均应按此制度执行。第二章销售策略、计划的制定第____条拟开发项目之初,营销管理中心应派员参与项目的立项过程,掌握项目定位、产品规划、成本等内容,做好营销策划工作准备。第____条根据项目开发进展,营销管理中心应及时进行全程营销策划,包括项目调研、制定销售策略、宣传推广策略等。第____条营销管理中心应根据项目施工进度,实施营销推广计划,做好开盘前的准备工作,包括各种形式的宣传、销售现场包装、销售人员到位与培训等。第____条销售管理部经理应根据项目情况,及时做好项目销售规划,组建售楼中心,以配合销售管理部开展各项工作。第三章楼盘销控管理第____条销控工作由销售管理部经理统一负责,销售管理部经理不在时,由售楼中心经理具体执行,并于第一时间通知销售管理部经理。第____条售楼员需要销控单位时,须同销售管理部经理联系,确认该单位尚未售出可以销控,才能进行销控。第____条销售管理部经理销控单位前,必须以售楼员先交客户的认购金或____原件为原则。第____条售楼员应于销控单位得到确认后,方能与客户办理认购手续。第____条售楼员不得在销售管理部经理不知情或销控单位未果的情况下,自行销控,否则自行承担由此而产生的一切后果,企业也将严肃处理当事人。第____条销控后,如客户即时下订单并落订,销售管理部经理需将最新资料登记于《销控登记表》上;销控后,如客户没有下订单并落订,销售管理部经理需及时取消该单位的销控登记。否则,因此产生的后果由销控员承担。第____条如客户已确认落订,售楼员必须第一时间向售楼中心经理(或销售管理部经理)汇报。第四章认购管理第____条定金与尾数(1)售楼员必须按企业规定的订金金额要求客户落订,如客户的现金不足,售楼员可争取客户以企业规定的最低订金落订。(2)如客户的现金少于企业规定的最低订金,必须经得销售管理部经理的同意后方可受理,否则不予以销控及认购。(3)如客户并未交齐全部订金,售楼员必须按企业所规定的补尾数期限要求客户补齐尾数。如客户要求延长期限,须通知销售管理部经理并取得同意后方可受理。第____条收款、收据与《临时认购书》(1)售楼员向客户收取订金或尾数时,必须通知售楼中心经理,并由会计与客户当面点清金额。售楼中心经理核对无误后,会计才能开具收据,并即时收妥订金及相应单据。(2)若客户交出的订金不足,需补尾数的,只能签订《临时认购书》。(3)客户交尾数时,原已开出的收据不需收回,只需增开尾数收据,经售楼中心经理核对无误后与客户签订认购书,并收回《临时认购书》。(4)客户交出的订金或尾数为支票的,开具支票收条,在收条上登记认购情况,并进行销控,在支票到账后,方可办理认购手续。第____条《认购书》(1)《认购书》中的楼价栏,须以客户选择的付款方式所能达到的折扣之后的成交价为准。如该单位有额外折扣,须按审批权限交由售楼中心经理、销售管理部经理签名。(2)《认购书》中的收款栏,须由售楼中心经理核对订金无误后如实填写,并在____注明所开收据的编号。(3)售楼员填写完《临时认购书》后,必须交由售楼中心经理核对检查,确认无误后可将客户联作为认购凭据交给客户,并收好余联。第____条楼盘签约程序规定(1)售楼员应按照企业的统一要求向客户解释标准合同条款。(2)售楼员带领客户到现场销售主管处确认客户身份和查看该房间的销售状态,填写《签约确认单》。(3)《签约确认单》须经销售管理部经理签字后方可签订正式合同。(4)售楼员执《签约确认单》及正式合同,带领客户到财务管理部交纳首期房款及办理销售登记时所需的相关税费。(5)财务人员复核并收款后,收回客户订金收据,开具首付款____,并在《签约确认单》上盖收讫章及签字确认。(6)售楼员执《签约确认单》、客户首付款____、购房合同到合同主管处签字盖章。(7)将签约流程中涉及到的相关材料及时集中到客户服务主管处审核统计。(8)客户服务主管填写《签约客户档案交接单》,经销售管理部经理签字后将合同转交到相关部门。第五章客户确认管理第____条抢单及其处罚(1)抢单是指售楼员明知客户已与其他售楼员联系过,为了个人利益不择手段将此客户成交业绩及佣金据为己有的行为。(2)抢单行为将受到企业最严厉的辞退处罚,且业绩佣金归已与客户联系过的售楼员。第____条撞单是指多名售楼员在不知情的情况下与同一买房客户联系的行为。第____条企业实行售楼员首接业绩制。原则上以《销售日报表》登记第一时间的售楼员为准(第一时间保留时限为两个月),该客户成交业绩归该售楼员。第____条接待上门客户或热线电话时,如发现该客户是某位售楼员在其他项目时的客户或熟人,但该售楼员从未向该客户介绍过本项目并且该客户并未提及该售楼员的名字,则该客户与该售楼员无关,按正常的上门或热线接待。第____条客户为售楼员介绍另外的客户时,售楼员应提前在《销售日报表》中登记被介绍客户姓名及电话。此客户看房或来电时,无论是否提及该售楼员姓名,其他售楼员均有义务将此客户还给该售楼员。如售楼员未登记,被介绍客户也未提及该售楼员,则该客户与此售楼员无关。第____条售楼员在得知与他人撞单的情况下,为了获取业绩和佣金,私下联络客户换名,或采用其他不择手段的行为,一旦查出,将没收佣金,并予以辞退处理。第____条售楼员不允许走私单,如发现将予以开除处理。第____条在售楼中心工作的非售楼员,不得将接待的客户未经销售管理部同意介绍给某个售楼员。第____条如果客户到销售管理部领导处投诉或反映某售楼员不称职,经销售管理部核查属实,销售管理部有权安排其他售楼员继续谈判至签约,业绩、佣金平均分配,此类客户今后带来的新客户有权自愿选择售楼员洽谈。第____条未成交客户介绍的新客户,如客户指定原售楼员接待,则由原售楼员接待,如未指定则算做上门客户并按顺序接待。第六章客户跟踪规范第____条接待客户的来电来访后,接待人员应认真填写《来电登记表》、《来访客户登记表》,交予售楼中心经理安排客户跟踪日程。第____条售楼员必须于每日上班开始后半小时,根据所安排结果及时做跟踪笔记。在当日下班时,整理当日工作,完善工作日记。第____条售楼员必须于每周五向售楼中心经理报告本周的客户跟踪情况。第____条售楼中心经理每周定期检查工作笔记,对笔记不合格者进行处理(如停接电话、停接客户等),并记入劳动考核。第____条从客户与售楼员第一次联系之日起至一个月止,售楼员未跟踪客户,该客户不再受企业保护。第七章销售例会管理第____条各售楼中心经理每周五选定时间召开周销售工作会议,总结当周本项目销售情况,做好下一周的工作计划安排。第____条销售管理部经理每周或不定期____各项目售楼处经理召开会议,了解各项目的销售情况,对下一阶段工作进行部署。第____条营销总监应____、主持月度销售例会。第____条遇到紧急情况,应根据情况召开临时会议,及时处理销售中的问题。第八章附则第____条本制度由销售管理部负责制定、修订与解释,与房地产销售有关的未尽事宜,可参考《员工手册》、《售楼员实战手册》等文件。第____条本制度报营销总监审核后,经总经理审批后颁发执行。公司办事处管理制度(四)____省百县千城投资有限公司(办事处)管理办法第一条为了尽快实现跨越式、超常规、规模化的发展,将____省百县千城投资有限公司打造成____乃至全国石油、金属、煤炭、农林产品等大宗商品的顶级咨询服务机构,更好地服务____和全国的现货交易商和合格的现货投资者,方便异地企业和投资者参与____省百县千城投资有限公司的现货交易和投资,提升____省百县千城投资有限公司的现货市场服务功能,____省百县千城投资有限公司采用(办事处)方式,构建遍布全国的面向交易商和合格现货投资者服务网络。为规范____省百县千城投资有限公司和(办事处)的行为,加强对(办事处)的管理,制定____省百县千城投资有限公司(办事处)管理办法(以下简称本办法)。第二条本办法适用于(办事处)及其从业人员。第三条(办事处)是指根据____省百县千城投资有限公司的有关规定,经____省百县千城投资有限公司审核批准,在____省百县千城投资有限公司授权范围内从事____省百县千城投资有限公司授权业务的企业法人或者其他经济____。第四条____省百县千城投资有限公司的(办事处)分为企业类和个人类两种。企业类办事处,即根据____省百县千城投资有限公司授权,为交易商和合格现货投资者提供所有____省百县千城投资有限公司代理上市品种的市场推广和交易服务的企业类法人;个人类,即根据____省百县千城投资有限公司授权,成为____省百县千城投资有限公司居间人,从事所有上市品种市场推广和交易服务的个人。第五条(办事处)可从事的业务范围(一)代理____省百县千城投资有限公司进行市场开发;(二)协助交易商办理重____省百县千城投资有限公司入市交易手续;(三)代理____省百县千城投资有限公司为交易商提供交易培训;(四)代理____省百县千城投资有限公司推介交易商品;(五)为交易商提供信息服务(包括但不限于递送结算单、交收通知单及其他书面/电子版单证、通知);(六)向所开发服务的交易商收取不超过____省百县千城投资有限公司指导限额的交易服务费和开户费。(七)____省百县千城投资有限公司书面委托的其他事项。第六条严禁(办事处)发生以下行为(一)从事代理交易业务;(二)从事非法集资等活动;(三)泄露交易商的交易信息,利用交易商信息牟利;(四)从事与____省百县千城投资有限公司市场开发和交易商服务工作无关的活动。第七条(办事处)应对交易商的交易行为进行风险控制办事处作为____省百县千城投资有限公司市场开发部门,应协助公司对其所开发交易商的交易行为进行风险控制,具体如下:(一)有义务每天对其开发交易商进行风险提示,在客户长期保持高持仓的情况下,督促客户进行仓位控制;(二)若被____省百县千城投资有限公司____累计达到____次的,____省百县千城投资有限公司有权撤销其授权资格。(三)若出现突发或异常事件时,(办事处)应协助____省百县千城投资有限公司做好开发交易商的解释工作。第八条申请成为____省百县千城投资有限公司的单位,须具备如下条件:(一)____境内注册登记的企业法人或者其他经济____;(二)在行业中有影响力的相关企业或投资类企业;(三)客户资源广泛,有较强的行业召集能力及市场宣传推广能力;(四)熟悉____省百县千城投资有限公司的交易规则和相关业务;(五)有良好的经营业绩和市场信誉;(六)承诺遵守____省百县千城投资有限公司的管理办法和相关业务规则;(七)____省百县千城投资有限公司规定的其他条件。第九条经营场所要求(一)选址要求经营场所须设立在相关产业集中地区、相关产品交易市场或金融机构集中地区。(二)办公场所外观要求办公场所须设置在通风采光条件良好、位置醒目的地方,入口处外墙悬挂____省百县千城投资有限公司制作的统一格式的“____省百县千城投资有限公司”铜牌,并在室内醒目位置悬挂《____省百县千城投资有限公司授权范围》、《____省百县千城投资有限公司入市流程图》。(三)办公场所要求室内使用面积至少在____平方米以上,公共接待大厅使用面积____平方米以上,随着客户数量的增加可逐步扩大。第十条人员配备至少达到以下要求(一)____名熟悉____省百县千城投资有限公司业务的经理;(二)____名熟悉相关行业现货贸易业务的专职人员;(三)____名熟悉____省百县千城投资有限公司业务的市场交易风险控制人员;(四)____名客服人员;(五)不少于____人的专业市场开发团队。第十一条从业人员任职条件要求(一)具备经济、金融、石油、金属、地矿、农业等专业专科以上学历;(二)具有证券、期货、保险、银行等金融行业从业经历;(三)熟悉相关行业产品现货贸易模式;(四)熟知____省百县千城投资有限公司的有关业务,具有向客户进行宣传推介的良好的语言表达能力和相应的投资理财知识;(五)有亲和力、诚实守信,有良好的职业道德。第十二条申请成为____省百县千城投资有限公司(办事处)的程序(一)向____省百县千城投资有限公司提交下列资料:1.关于加入____省百县千城投资有限公司的申请书(加盖公章);____公司简介(加盖公章);3.企业法人营业执照(副本)复印件(加盖公章);4.税务登记证(副本)复印件(加盖公章);5.____机构代码证(副本)复印件(加盖公章);6.企业法人____复印件(加盖公章);7____省百县千城投资有限公司认为需要提供的其他文件。(二)____省百县千城投资有限公司在接到申请材料后____个工作日内完成审核,并以适当的方式告知其审核结果。(三)申请单位在接到审核通过通知后,应于____个工作日内到____省百县千城投资有限公司签订有关的法律文件;同时向____省百县千城投资有限公司交纳办事处保证金。(四)____省百县千城投资有限公司收到申请单位席位费后,向申请单位颁发____省百县千城投资有限公司“____办事处铜牌”,申请单位获得为____省百县千城投资有限公司进行市场开发和交易商服务的资格。第十三条应向____省百县千城投资有限公司缴纳如下费用:一次性缴纳的办事处保证金:企业类办事处____万元,个人类____万元;____省百县千城投资有限公司有权根据情况对相关费用进行调整。注:办事处业绩达到公司相应要求,保证金可退还。第十四条办事处的有关从业人员须接受____省百县千城投资有限公司进行的定期培训,经考试合格后持证上岗。第十五条为促进(办事处)的有序发展和适度竞争,保护办事处的合理利益,____省百县千城投资有限公司在____和全国发展(办事处)对其进行合理的区域布局,布局的基本原则为:(一)直辖市市区发展不设限制;(二)在省会城市发展不超过____家;(三)在区县发展不超过____家,经济特别发达地区除外;第十六条(办事处)业绩考核要求为促进(办事处)快速健康地发展,鼓励适度竞争,____省百县千城投资有限公司将在不同时期依据不同的实际情况制订相应的考核标准,对办事处的市场开发业绩定期进行考核,对业绩优秀的办事处,____省百县千城投资有限公司给于奖励,对业绩达不到要求的办事处,可要求其限期转让(办事处)资格。对于限定期限内没有完成转让的,____省百县千城投资有限公司将撤销其(办事处)资格。第十七条办事处资格的转让程序(一)转让方向____省百县千城投资有限公司提交书面转让申请;受让方向____省百县千城投资有限公司提交要求的相关申请资料。(二)____省百县千城投资有限公司在收到申请资料后对受让方作资格进行审核,并于____个工作日内给予答复。(三)____省百县千城投资有限公司批准后,转让方和受让方签订《(办事处)资格转让协议书》,并在____个工作日内到____省百县千城投资有限公司办理如下事项:1.转让方结清在____省百县千城投资有限公司内的全部债权与债务;2.转让方退还各种票据;3.转让方移交铜牌给受让方;4.受让方到____省百县千城投资有限公司签订有关的法律文件;5.按____省百县千城投资有限公司规定应当办理的其他事项。(四)转让价款由受让方支付给转让方,转让价格由转让方和受让方自行协商确定。转让方按本办法十三条缴纳的办事处保证金不予退还。(五)____省百县千城投资有限公司向转让方收取一定的办事处资格转让手续费,具体办法由____省百县千城投资有限公司另行规定。(六)____省百县千城投资有限公司在网站上更新(办事处)的有关信息。第十八条办事处存在以下情况之一的,(办事处)资格不得转让:(一)由于经济纠纷、违法或犯罪接受有权机关立案调查处理期间;(二)涉嫌违规,被____省百县千城投资有限公司立案调查期间;(三)取得____省百县千城投资有限公司办事处资格未满一年的;(四)已被____省百县千城投资有限公司取消办事处资格的;(五)与____省百县千城投资有限公司发生债务纠纷尚未了结的。第十九条兼并(办事处)的法人或与办事处合并后新设立的法人承继办事处资格的,应当向____省百县千城投资有限公司提出申请,经重____省百县千城投资有限公司____批准后,方可承继(办事处)资格。兼并办事处的法人或与办事处合并后新设立的法人,有优先取得(办事处)资格的权利。第二十条办事处资格的撤销(一)在经营过程中若出现下列情形之一的,____省百县千城投资有限公司有权撤销其授权服务资格:1.从事非法代理交易业务;2.从事非法集资活动;3.向交易商收取交易服务费以外的款项;4.从事与授权服务范围无关的活动,损害____省百县千城投资有限公司形象;5.向交易商作获利保证或承诺共担风险的;6.不按照____省百县千城投资有限公司的规定对交易商进行风险管理的;7.被____省百县千城投资有限公司要求限期转让办事处资格,但在规定期限内未找到受让单位的;8.违____省百县千城投资有限公司规定及相关法律、法规的。(二)(办事处)接到____省百县千城投资有限公司取消其办事处资格____通知后,应当在____个工作日内办妥下列手续:1、结清在____省百县千城投资有限公司内的全部债权与债务;2、退还各种票据、退还与____省百县千城投资有限公司签订的相关法律文件和(办事处)授权铜牌;3、按规定应当办理的其他事项。被取消(办事处)资格的,在____省百县千城投资有限公司____上将删除该(办事处)的有关信息,中止其与____省百县千城投资有限公司的授权关系,(办事处)向____省百县千城投资有限公司缴纳的办事处席位费不予清退。第二十一条(办事处)有下列情况之一的,应当在____个工作日内向____省百县千城投资有限公司书面报告:(一)变更法定代表人;(二)变更注册资本或股权结构;(三)变更名称、住所或者营业场所、经营范围及____;(四)设立、合并或者终止分支机构;(五)变更分支机构的营业场所、负责人或者经营范围;(六)经营状况发生重大变化;(七)发生____万元以上诉讼案件或经济纠纷;(八)取得其他____省百县千城投资有限公司办事处资格;(九)因涉嫌违法、违规受到有权机关立案调查、处罚或者受到其他____省百县千城投资有限公司处罚;(十)____省百县千城投资有限公司要求报告的其他情况。第二十二条的对外宣传工作要遵守____省百县千城投资有限公司的统一部署,不得擅自对媒体发布未经____省百县千城投资有限公司审核的任何有关____省百县千城投资有限公司的信息、言论,不得进行虚假宣传,确保有关____省百县千城投资有限公司的对外宣传信息
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