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【篇一:关于给予同志行政警告处分的决定】向字[2014]第56号关于给予###同志行政警告处分的决定###,男,汉族,合肥人,1973年12月出生,1993年12月参加工作,现任街道办事处计生办主任。2014年5月20日下午,###同志在办公室完成工作后,用办公室电脑玩网络游戏,后被市纪委督察组督查发现。###身为街道计生办主任,不严格遵守各项规章制度,在上班期间玩电脑游戏,其行为已构成违纪,根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十八条、第二十九条规定,经2014年5月30日党工委会议研究决定:给予###同志行政警告处分。本处分决定自2014年5月30日起生效,如不服本处分决定,可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复议。中共南行街道工作委员会2013年6月30日抄送:区委组织部,区人社局。中共南行街道党政办公室2014年6月30日印发(共印10份)【篇二:纪检监察案件常用五种文书格式】纪检监察案件常用五种文书格式违纪事实见面材料(一)违纪事实材料与本人见面调查组在认真审查和分析所收集的证据材料的基础上,经集体研究,形成违纪事实材料,并以调查组的名义落款。其中,重大复杂案件中的被调查人违纪事实材料,应报纪检监察室的主要领导批准。之后,将该事实材料与被调查人见面,听取其意见。因被调查人失踪、患病、出走(逃)等原因,调查组无法将违纪事实材料与本人见面的,有关纪检监察室应作出书面说明。(二)违纪事实材料的内容包括被调查人的简历、主要违纪事实及责任。违纪事实材料中的违纪事实,主要是指经过调查核实确认的能够作为处分依据的主要违纪事实,调查中没有核实的问题不能写进违纪违法事实材料;同时还要写明违纪性质及应承担的责任。其写作要求有:1、违纪事实材料中的文字表述要准确,言简意赅,精练清楚,语气平和,避免使用修饰性或带感情色彩的语言,尤其注意不要使用容易产生歧义的语言。不能使用分析、推测的方式来表述,也不能写成议论式的指责文章。2、如有几种错误,应按其性质、危害程度分别说明每一违纪事实发生的时间、地点、起因、过程及主要情节和后果。3、违纪事实材料不得泄露立案依据、调查过程、检举人、证明人等内容。4、对错误性质难以确定的问题,可用写实的方法将事实经过写清楚。5、如果一案中涉及数个当事人,应当分别制作违纪事实材料,每一违纪事实材料中只能涉及被见面人的责任,不应罗列所有当事人的责任。6、违纪事实材料的落款应为某某纪委(纪检组、监察室)调查组,不应用纪检监察组织的名义落款。两个以上纪检监察组织联合办理的案件就以两个以上纪检监察组织联合办案组落款。7、违纪事实材料与被调查人见面,调查人员应告知被调查人有申辩的权利和在违纪事实材料上签署意见的义务,听取被调查人说明情况和申辩,并作好谈话笔录或工作记录。主要违纪事实要逐条与被调查人核对,并听取本人意见。(三)注意事项1、违纪事实材料与被调查人见面,应由两名以上调查人员进行。见面时对有阅读能力的被调查者由其过目;对没有阅读能力的,可向其宣读。2、被调查人过目或听取事实材料后,如果同意调查组经过调查所认定的违纪事实、违纪性质及应承担的责任,应在违纪事实材料上(每一页)签署“同意”的意见并签字。如有不同意见,可以在违纪事实材料上作出说明,也可另附意见。被调查人拒不签署意见或者拒绝签字、盖章的,由调查人员在违纪事实材料上注明,必要时由被调查人所在单位负责人签署意见。3、补充调查或重新调查后,调查组对原违纪事实材料内容作出实质性修改的,应将修改后的违纪事实材料重新与被调查人见面。(四)违纪事实见面材料范文范文1范文2调查报告(一)调查报告的概念调查报告是调查组对被调查人的问题进行调查核实后所写的说明案件事实真相、提出定性处理意见的书面综合材料,是用文字形式表达出来的调查成果。调查报告必须符合公文格式的规范要求,结构严谨,内容充实,表述准确,条理分明,文字精练。(二)调查报告的式样三、正文:包括被调查人基本情况、主要违纪事实四、结尾:对违纪事实的定性和处理依据、依据具体的条规提出具体的处理建议(三)调查报告的具体内容1、立案依据及调查的简要情况。(1)案件来源及立案依据,即根据哪个机关、单位或个人的检举、控告、交待或发现、移送而受理的,根据哪一级组织或领导的决定、批示进行立案调查的,反映的主要问题是什么。(2)调查组的人员组成情况、调查的起止时间和主要方式、调查的概要经过和调查结果等。(3)被调查人基本情况,包括姓名、性别、出生年月、单位、职务、主要工作经历以及以前因何问题受过何种处分等。2、主要违纪事实及性质。(1)写清每一事实的时间、地点、当事人、原因、后果,特别是主要事实、主要情节要详细具体。对调查否定的问题也应交待清楚。(2)对违纪问题的性质作出准确的概括提出定性结论并写明定性依据。对难以认定性质而又非常重要的问题,要用写实的方法予以反映。3、有关人员的责任。要正确划分相关涉案人员在违纪违法问题中应负的是主要责任还是次要责任、是直接责任还是领导责任。对涉及一级组织的违纪违法问题,要分别写明有关领导成员各自应负的责任。4、被调查人的态度。被调查人违纪后和接受调查时的不同态度,在一定程度上反映了其主观错误程度的轻重,在适用党纪政纪处分时也应有所不同。要用概括的词语写明被调查人的一贯表现和认错态度,对态度的表述不能太笼统,要写明具体表现。5、处理建议。提出处理建议时应写明依据,注意不要遗漏从重、加重、从轻、减轻或免予处分的依据。同时应写明被调查人所在单位党组织或行政机关的意见、相关部门的意见和有关派驻纪检监察机构的意见。对同时违犯党纪政纪和国法的被调查人,除写明党纪政纪处分的意见之外,还应建议有关部门给予经济或移送司法机关给予法律制裁。对涉及多人的案件,处理建议应分别表述清楚。此外,调查组在案件调查工作结束后,在调查报告(或附件)中写明全部涉案款物数量、价值、保管等情况,提出处理意见,并附全部涉案款物清单。其中涉案款物需要进行鉴定的,应提前到有关部门进行鉴定。(四)调查报告范文范文1一、被调查人基本情况二、反映的问题及调查情况1、关于违法砍伐森林,破坏生态平衡的问题2、关于借低产林改造,套取国家资金,骗取森林砍伐证问题三、处理意见【篇三:开除党籍处分决定格式】决定x纪〔2014〕xx号关于给予xxx开除党籍处分的决定xxx,男,xxxx年x月出生,x族,xxx市xxx镇人,xx文化程度,xxx年xx月加入中国共产党,xxx年xx月参加工作。xxx年xx月至xxx年x月任xx市xx局长、党委委员,xxx年x月任xxx市xxx

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