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文档简介

#/7其次,自己在在问题中做出正确的判断。在发生自己不能解决的事情之后,我真的感到头脑都是混乱的,没能准确的处理好现场,就去找前辈帮助,将顾客扔在一边实属错误!尤其是当顾客在怒火中的时候。我这是犯下了大忌!作为服务人员,在安抚顾客的时候,我应该更加的用心,更加的去了解顾客的情况!而不是自己先陷入了混乱,这不仅不能解决问题,更会让顾客感到不好。再次,主要还是我在个人工作能力上的问题。如果我能更好的提升自己的能力,如果我在工作中得更加认真负责一些,这些事情是不会出现的!尽管已经工作了一段时间了,但是在工作中我还是有很多的问题存在,我要好好的反省和改正自己,让自己的能力提升上来。对自己的能力的问题,我感到很抱歉,尽管很多事情我都还没有遇到,但是我也应该好好的预习、预防,作为服务业,我们就应该准备的更加充分一些!很抱歉,在这次给大家造成了这么多的麻烦,甚至对我们xxx的声誉造成了一些影响。但是我真的希望弥补自己的错误,希望领导能原谅我,再给我一次机会,我会好好的反省和改正。在今后的工作中,我会努力的提升自己,并让自己的工作更加圆满!此致敬礼!检讨人:xxx2021年x月x日企业员工未请假旷工检讨书(原创)2021尊敬的领导:您好!前段时间的旷工行为对企业的发展来说并非是件好事,作为旷工的始作俑者自然会因为自己的过失感到很抱歉,作为员工却无法通过工作中的努力为领导分忧也是令人感到失望的事情,既然如此就应该审视自己旷工的过失并进行相应的检讨才行。虽然这次旷工仅是初犯却是对工作很没有责任心的表现,回顾以往在工作中的努力又怎能因为旷工的过失变得毫无意义,须知能够在工作中获得领导的支持也是令人感到高兴的事情,本来自己的职业生涯充满光明却做出旷工这种自毁前程的愚蠢行为,面对领导失望的眼神以及严厉的批评自然能够意识到旷工的危害性,而且因为旷工导致自己的工作量没能完成也会对公司的发展造成影响,所以我也希望能够接受惩罚并通过承担责任来让自己不再那么愧疚。其实公司的发展本就需要员工们的努力自然不能够做出这种自毁根基的行为,一方面其他同事看到自己旷工的表现以后也会对他们的工作造成影响,在人心浮动之下很难保证自己这次旷工是否会让他们不再那么努力地工作,因为这次旷工导致公司原有的工作氛围收到影响也是让我感到很愧疚的事情。另一方面则是以往对自己的工作抱有期待的领导也会感到深深的失望,不得不说领导以往对自己的工作给予了很大的支持从而让我很感激,然而工作中得到这么大的支持却无法为公司的发展提供帮助也是令人倍感愧疚的事情。可以说这次未请假旷工的事情已经让我遭受了很大的损失,而且对公司的发展来说出现员工旷工的现象也并非是好兆头,但是已经得到过教训的我也会通过领导的批评审视自身的不足,至少在工作态度方面要更加端正并激发自己内心的责任感才行,作为员工却没有爱岗敬业的表现只会在职场竞争中被淘汰罢了,以往的我付出了不少的努力才得到现在这份工作自然要好好珍惜,至少要能够牢记教训并保证自己别再做出旷工这种蠢事了,即便领导能够原谅自己也不会无底线地包容员工的错误,所以我得长点记性并在以后的工作中避免旷工的状况出现。正因为已经体会到旷工造成的影响自然不希望这种事情再次发生,因此我会将精力都放在工作之中并在以后严格遵守公司的规定,即便因为临时有事无法感到公

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