2023年化验室工作总结集锦篇

2023年化验室工作总结集锦篇化验室工作总结1

20xx年的，我们的工作尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不非许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。我的工作总结范文规划我们如何在新的起点面对新的机遇新的挑战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问更高更广。

1、工作质量成果、效益和奉献。在绽开工作之前做好个人工作安排，有从次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，异时在工作中学习了许多东西，也锤炼了自己，经过不懈的努力，使工作火平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为化验中心的工作做出了应有的奉献。

20xx最新化验室工作总结20xx最新化验室工作总结

2、思想政治表现、品怨素养修养及职业道怨。能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注邦内邦际情势，学习党的基本学问和相关政治思想文件、书籍，深刻领悟精神，并把它作为思想的纲要，行动的指南；遵纪攻法，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的义务感和事业心，从动从动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。

3、专业学问、工作实力和详细工作。

在化验室工作期间1化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，背领导请教、背异事学习、自己摸索理论，仔细学习相关业务学问，不续提高自己的理论火平和综合素养。提高了工作实力，在详细的工作中锤炼成了一个娴熟的化验员，能够娴熟圆满地完成化验工作，遭到了领导职工的好评和欢迎。

在这一年，我本着“（平安保卫部工作总结20xx）把工作做的`更好”这样一个纲标，开拓创新意识，从动圆满的完成了以下本职工作：

（1）虚心学习，懒于实际操作，深刻学习邦标，理论接合理论，能娴熟操做全部化验项纲并报证结果的精确性。

（2）帮助化验室从管做好了各类文件资料的登忘、上报、下发等工作，并把原来没有详细丢掇的文件按类别丢掇好搁入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利，收到了很好的效果

（3）帮助化验室从管做好关于化验室认证的相关工作。

（4）仔细、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。

4、工作看法和懒奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，能够精确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵攻劳动纪律，保证按时出懒，出懒率高，没有请假缺岗现象，有效利用工作时间，坚攻岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章攻纪、团结异事、务真求实、乐观上进，始终坚持松懈仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，懒懒奋恳，任劳任怨。在死死中发扬艰苦朴实、懒俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到小小实实做人，懒懒奋恳做事，懒劳简朴的死死。

20xx年，我将仔细学习各项政策规章造度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新火平，新的起点意味着新的机遇新的挑战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问更高更广。为此，我将更加懒奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为中心的发展做出更大更多的奉献。肯定努力打开一个工作新局面。

光阴荏苒，岁月如梭，惊慌而劳碌的20xx年转瞬间又将过去了。回顾即将过去的一年吗，有得有失，收获颇多。现在将自己的工作做一下简洁的总结，目的是总结阅历，吸取教训，争取在明年工作中能有新起色，新突破。

20xx年，我紧紧围绕公司提出的提精度，调结构，上质量的指导思想开展各项工作。立足本职，扎实工作，在领导和同事的帮助下，努力做到我会干的活我干好，我会管的事我管好，力争做到让公司放心，让领导省心，让员工满足。现将工作总结如下：

一、在化验室管理方面做了一些工作。

一是对化验人员统一思想教化，要求他们日常工作当中要说真话，办真事，出真数。用严谨的工作作风对待从事的工作，用刚好精确的检测数据去指导车间生产。二是对新来人员，新增加检测项目加强培训，指导。由于三厂化验人员变换很频繁，上来的新手大多理化学问知道的很少，操作实践更是没有，这样就要对他们进行岗前培训，工作中加强指导，让老师傅实行帮带的方式尽快让他们娴熟驾驭要领。由于环保要求，公司加强了对全厂污水排放的管理。自今年5月份以来，化验室增加了对三厂各排污口出水，聚纺车间排污口出水，设备冷凝水等进行COD检测。之前没有这方面的工作阅历，通过向汽车厂，工业园水处理单位的同志们学习，通过对相关资料的学习，很快对这一块进行了全面的驾驭。我们的检测数据与县环保局检测结果完全相符。对三厂的污水排放起到了有效地检测限制。三是通过化验结果对聚纺车间的产品质量，生产过程刚好进行有效监督。聚纺车间各工序之间生产连续性很强，一个工序出现故障，许多工序都会受到影响。例如假如聚合铸带工序故障停车，聚合工序料位就会发生波动，两天之后，干燥工序切片质量确定会受到影响。化验室就是要刚好把切片质量状况反馈给中控室，通知相关人员对问题切片进行处理。切片质量出现波动马上通知中控进行工艺调整，避开不合格切片产生。四是对化验人员的工作质量进行考核监督。对每天的监测数据进行审核，发觉书写不规范、填写失误刚好更正。对严峻违纪现象比如弄虚作假现象严厉惩罚。通过抽检、互检等形式不定期对每个人进行考核。通过加强对化验室的管理，切片质量得到了严格限制，今年共销售切片100余万吨，基本无质量问题反馈。

二、加强了对原材料质量的限制。

原材料验收严格按技术标准，不合格材料严禁入库运用。今年7月份，在郝经理的细心领导下，锦纶工业布项目顺当通过了TS16949汽车质量管理体系认证。锦纶工业布项目整体质量限制水平上了一个很大的台阶。对原材料质量保证体现在一是让供应商完善了质量承诺机制，二是让供应商制定不合格品订正预防措施，三是向供应处举荐质量稳定的供应商。对质量不稳定的原材料实行加大抽检力度的限制方式。比如中石化是公司己内酰胺原材料的供应商，产品质量却始终有波动。这样在验收时就要加大抽检频次，一有波动就马上反馈给厂家，假如到了质量标准上线就建议供应处暂停供货。另外对新供应商生产的原材料严格把关。由于我们的产品对应不同的客户，有些客户对原材料的运用也有特别的要求。比如安徽嘉元工业纤维有限公司要我们的原丝时就要求必需运用日本竹本油剂，对这种油剂我们没有检测标准，也没见过实物，后来就进了2吨，车间想当然的认为这是客户特地要求的，又是原装进口的，干脆用就行，我觉得还是慎重些好，就马上按我们的油剂检测标准进行检测，在测试油剂开口闪点时视察到温度加热不到100度油剂形态就变成了果冻状，而我们的常用的油剂加热到200度以上形态也不会发生改变，我马上把这种状况反馈给技术部门，鲁工通过电话询问才知道是厂家发错了货，说这是一批建筑方面用的原料，千万不敢用在纺丝上，否则后果将不可思议。

通过对原材料的严格限制，杜绝了因原料不合格对产品造成的损失。

三、加强了对聚纺车间生产过程的质量限制。

一是主动宣扬质量文化，提高员工质量意识，在车间内开展三问三检活动。二是狠抓基础管理，细微环节管理。在原丝质量限制方面：规范标签填写、严查不贴标签现象、加强半筒丝纤度抽查力度、提高现场质量管理水平，禁止乱扔纸管、脚踏纸垫板，污染原丝等违反工艺现象。在纸管运用方面，实行分类管理，日清日高的管理方式。对车间长期挑出的纺丝车间不能用的纸管进行了集中分类处理。捻织车间能用的纸管单独入库存放，可报废的纸管分成正常报废、厂家质量问题报废纸管和人为破坏造成的报废纸管。要求分别挑出，各自处理。同时制定了可报废纸管验收标准，非正常报废惩罚规定。通过一系列措施的实施，车间内积压的旧纸管明显削减，纸管的运用频次增加，降低了纸管运用成本。三是制定了《切片包装工序质量限制标准》规范了包装标签填写格式，封口热合标准，计量标准要求，切片外观质量标准，切片存放标准等。通过对生产过程的严加限制，切片质量，原丝质量都有了明显提升，下序质量问题反馈明显削减。

四、创新管理工作有所提高。

今年共提出创新举措11项。各项举措，或者提高了管理水平，或者是降低了生产成本都取得了肯定的效果。比如建议化验室责任区分片到人，既能很好的落实责任，又能保持好化验室的现场管理。建议930型号的纸管按厂家不同挑出分别集中运用，从而削减了成型不良原丝的产生，既降低了废丝率降低了生产成本，有给下道工序削减了麻烦。总之，全部的创新思路都来源于实践，今后工作中，还要深化实践，专心思索，不断提出新的管理思路，不断提升自己的管理水平。

五、工作不足及今后准备。

1、工作中虽然没有大的失误但是工作方式呆板、守旧，创新思路不开阔，按部就班思想重。今后工作中要解放思想，大胆创新，处理问题要敏捷多变，工作每天要有新起色。

2、学习主动性差，专业学问缺乏。今后要加强专业学问学习，特殊加强对聚合纺丝工艺的学习，要熟识驾驭各工序工艺，加强对各工序产品质量的限制。

3、市场竞争意识不强，危机意识淡薄。今后要多与市场接轨，关切市场反馈的质量信息，有目的有侧重的对产品进行质量限制，生产市场需求的产品。

最终，我信任在公司领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我公司的明天会更加美妙，更加辉煌！

化验室工作总结2

敬重的各位领导：

大家好！我是化验室助理主任张翠娟。20xx年即将结束，下面由我来汇报一下20xx年化验室的全年工作状况：

一、生产检验工作

1、原辅材料的`检验分析工作。20xx年共分析进厂白灰210批次、褐煤78批次、兰碳粒100批次、兰碳粉284批次、红士矿234批次。

2、炉前生产限制分析工作。20xx年共分析1号炉镍铁177批次、平均镍点11.57；2号炉镍铁860批次，平均镍点12.38；1号炉渣535批次、2号炉渣2957批次、烧结矿464批次。

3、其它检验分析工作。分析销售镍铁56批次，散包镍铁89批次；1号炉内大块镍铁8批次，锅炉房水总硬度375批次；和谊煤炭贸易公司送检样33批次。

二、日常管理工作

1、创新工作：削减试剂量的消耗，降低对人体的损害，化验室对全铁分析方法进行改进，改进前分析：称试样0、20xxg于500ml烧杯中加入磷硫混合酸_ml，加热溶解取下冷却，加盐酸20ml煮沸盐类，用二氯化锡还原，马上流水冷却，加入饱和氯化汞10ml静止1—2分钟，以重铬酸钾滴定。

改进后分析：精确称取0、20xxg置于500ml烧杯中加入5ml浓硫酸.5ml浓磷酸，加热溶解至白烟离瓶底2cm左右取下稍冷加5ml浓盐酸，水冲洗，摇匀冷却至温加入2滴钨酸钠，三氯化钛调至蓝色，用重铬酸钾标准溶液滴至无色，加4滴二苯胺磺酸钠，用重铬酸钾标准溶液滴至紫色，并30秒内不褪色。

2、平安管理工作。强化员工平安意识，规范化学试剂运用，避开平安事故发生。

3、内部考核。每周对每个员工检验工作进行各项元素进行抽检，确保分析结果精确。

20xx年工作安排

一、做好日常检验工作，确保数据刚好、精确。做好新试验室的搬迁以及化验室设备的购买，满意下一条生产线的分析工作。

二、建立齐全、高效的质量管理体系。化验室工作我接管时间短，总结不够全面，希望在以后的工作中，在员工主动协作下及领导大力支持下，使化验室工作进一步完善。

最终祝大家在不同的岗位创建不平凡的佳绩！

感谢大家！

化验室工作总结3

化验室主管岗位职责

1、完善有关xx生产原材料、产成品检验的各项质量标准和检验规程；

2、参加制定和实施产品质量限制的各项详细措施以及化验室的'有关质量、平安、标准化作业等规章制度；

3、负责对化验人员进行定期业务培训，提高化验员平安、高效地运用和维护各类仪器设备的实力；

4、负责对化验人员进行职业道德教化并加强监督，杜绝弄虚作假、以次充好等舞弊行为的发生；

5、加强化验与生产环节的沟通及协调协作，确保xx生产保质保量、有条不紊地进行。

化验室工作总结4

是不平常的一年，石化有限公司化验室在公司领导的关切和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标记。随着公司常减压装置的投入运营，公司化验部分为装置化验分析部和储运化验分析部两个区域。他们各司其责、全面完整的保证着全公司各种油品生产、各种油品调制、各种油品出厂各环节的质量。为此，公司每名化验员都在本职岗位上努力工作着。现将化验室工作总结如下，并对20xx年的主要工作提出一些想法，供领导参考。

一、加强生产质量管理、做好油品进出、调配质量监测工作。

1、各种油品生产质量限制放于首位。各种油品质量是公司生命的源泉，各种油品质量的好坏干脆关系单位的效益和信誉。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。各种油品检验质量限制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进行的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量限制员进行一次质量限制考核。组织人员参与质控学习和考试。通过质控考核，化验质控

人员积累了肯定的阅历并且具有了处理质控方面问题的实力。

2：，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作，公司大量引进辅料以后，化验员总是对辅料油品的一整套指标进行科学分析，为公司油品调配供应翔实的指标依据。发觉异样数据刚好分析并上报，为各种油品的高质量出了一份力。多次进油作业和业务人员一道，深化出油方罐区，实际化验指标，为公司的油品质量保驾护航。

3：形成了化验室业务学问“传帮带”和氛围。新装置的投入运行，公司化验室人员和化验仪器也相应增加，人员的'实力水平参差不齐，依据这一现状，我们结合每个化验员的自身特点，科学的安排他们的工作职责，做到相互协作，相互学习，相互充溢，提高化验室人员的整体素养，提高化验的精确性。化验室已经形成了勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，和精益求精、精业敬业的工作精神。

二、加强理论学习，提高业务技术水平

1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织多起专业技术学习（包括质控、分析、物检等），依据须要派专业人员参与国家组织的有关学术沟通会，不断提高专业水平，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

⒉带领本室人员加强计算机理论基础学问的学习，熟识计算机网络方面的学问，利用计算机进行技术沟通和质量沟通。

⒊和本室人员加强政治理论学习，主动深化的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深化学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有志向、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。

⒋在我室内部实行嘉奖制度，对成果突出贡献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进主动性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。

三、20xx年工作安排：

1.接着做好公司领导支配的化验任务，提高化验速度，提升化验质量。

2.提升员工素养，培育化验技术尖子，提高对新科技、新装置、新油品的敏感程度，为公司油品调和供应技术指标的同时，提出科学的建议。

3.总之，化验室在公司的正确领导下，根据公司科学生产的总原则，把握住公司油品质量的关口，不让不合格的油品进厂，不让不合格的油品出厂，提高油品一次调和胜利率，为公司降低能耗，提高效益做出属于化验室的一份贡献。

化验室工作总结5

时间穿梭，一转瞬XX年已过半，我来到xx公司已经将近一年。在过去的一年里我在领导、同事们的支持和助下，用自己所学学问，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。作为一名化验员，应当从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人本年度的工作总结：

一、工作内容及心得体会

我的工作主要是对八宝粥成品的一些理化指标进行检验，在不合标准的状况下刚好通知领导以便找出不合格问题出现的症结所在；在符合标准的状况下要负责成品检验报告的书写以及数据录入和分析工作。其次负责试验所用仪器的保养与校准。

在五个月的检验工作中我学到了许多以前书本上没有的`东西，作为刚毕业的学生发觉还有许多东西是自己须要去学习发觉的。

例如刚起先的时候并不会仪器校准，在学校里也是老师校准好自己用现成的，而出了社会发觉不会再有现成的东西运用。现在经过工作的洗礼已经可以轻松的校准仪器。

在判定成品理化指标是否符合标准首先得熟识标准，一起先做成品检验工作时总须要翻看标准文件才知道成品是否达标，在工作了一个礼拜后最终可以不用总是翻看标准文件，我想这也是我的'一进步吧！

十一月底，车间投入蛋白生产，那时还不会运用凯氏定氮仪，但在领导的助下学会了运用，虽然试验的数据并不满足，但至少会操作仪器，知道试验原理，接下来的工作就是找寻数据差异的缘由。

总得来说，这五个月有得有失，得的是学习了许多学问，失的是和家人相聚的时间短了，在以后的工作中我会更加努力做好自己的本职工作，更好的为公司服务。

二、下年度的工作安排

在XX年首先要做的就是确定好测定蛋白质的方法，试验数据虽然不是最重要的，但也数程的一种体现。

另外要学习好诚信管理体系，为诚信管理体系文件编纂工作打好下手。

对于成品检验数据的分析以及成品问题的汇总表会刚好报告给领导。

对于XX年我充溢信念，信任自己肯定会学习到更多有助的学问。

化验室工作总结6

食品检验是食品生产企业成品出厂的关键一环，它承载着企业对食品平安的使命感及社会人民群众的责任担当，本人作为一线检验人员，始终本着“民以食为天，食以安为先”的宗旨，仔细做好每批次的出厂检验，现将上月主要工作内容总结如下：

一、依规开展检验工作。对公司生产的速冻产品、调味料产品的感官检验，理化中的过氧化值、氯化物、水分检测，微生物中的菌落总数、大肠菌群检测，各检验项目均严格依据国标检测方法进行检验。

二、加强人员设施监测。对车间机械设备、工器具、工作服、工作人员的手、包装材料、空气沉降菌、霉菌验证做好应有的检测，并出具检测结果。

三、严格落实取样制度。根据标准流程严格取样，并仔细做好抽样记录、留样记录的登记表格。

无论是理化检验还是微生物检验，都要求试验者秉持严谨仔细的工作看法，敬重试验数据的真实性。在工作中我始终秉承如下作风：

一、优化溶液配置流程。配置标准溶液是试验室分析的基础技术、每天工作的必备流程，包括溶质固体的配比、溶质的计算移液定容操作、混合溶液的前后配置依次，过程中本人能利用试剂自身的化学性质，娴熟驾驭溶液配制技巧，大大缩短配置时间，提高试验效率。

二、妥当保管仪器试剂。化验室的一部分仪器、试剂属于有毒有害危急品，存放需达到试验环境条件的规定，本人均能严格根据相关法律法规及标准规定保管存放，确保检测工作的顺当精确开展。

三、做好环境卫生管理。试验室的.卫生工作也相当重要，本人能做到每种化学试剂和须要处理的集中分类处理，同时留意到试验室的卫生和各种试验器具摆放整齐和整齐，熟识事故处理方法，杜绝平安事故发生。

针对公司的产品，上月化验室日常检验质量报表为：

检验刚好率达100%

成品检验合格率100%

来料检验合格率99%

化验室数据的精确率100%

上述样品均仔细检验并提交检验报告单。

平安第一，预防为主，这是公司遵循的平安原则，化验室将接着秉承对平安毫不放松，平安高于生命，职责重于泰山的原则。对本室现有存在平安隐患的测定分析仪器、有毒有害物品设立必需的运用流程和保管制度，确保化验任务刚好有效，把平安生产时刻放在首位。

化验室工作总结7

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，经过这样惊慌有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。现将半年来的工作状况总结如下

1、爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。始终在努力培育三种精神,公司团队精神,独立作战精神,沟通协调精神.

2、专业学问、工作实力和详细工作。

化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。提高了工作实力，在详细的工作中熬炼成了一个娴熟的化验员，能够娴熟圆满地完成化验工作.

在这半年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：(1)虚心学习，勤于实际操作，理论接合实践，能娴熟操做全部化验项目并报证结果的精确性。(2)帮助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利，收到了很好的效果(3)帮助化验室主管做好关于化验室认证的相关工作。(4)仔细、按时、高效率地做好各级领导交办的'其它工作。

同时，我还主动协作其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。

3、工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。勤俭耐劳.始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事。

存在的问题和今后努力方向

总结半年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，在工作中比较马虎,在理论方面还是了解的太少.知道错误很简单,但是想改掉就不是那么简单的是了.但是我已经下了决心去做,我肯定可以.我对自己有信念.我会用实际说话.请同志们看我的实际行动吧

我们却必需面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章!

化验室工作总结8

随着时间的消逝，20xx年立刻过去了，接下来我们要迎接新的一年。经过20xx年一年的工作我已经适应了工作环境，在同事的帮助及自己的努力下在自己的岗位上很好地完成了自己的工作。特别感谢公司给我这个成长平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，使自己工作实力得到了提升。现将我自己一年工作总结如下:

在师傅的严格要求下，其次年我对煤质分析有了更深的了解。自己的'岗位上我已经完全没有问题了，在完成自己岗位上的工作之后还能帮助同事。今年由于工作变动，工作地点发生了改变。从自己熟识的地方到一个生疏的地方，遇到了各种困难。我们努力克服了各种困难，最终还是完成了自己的工作找到了更好的工作方式。现在工作都在有序的进行着，只有经验过了风雨才会望见彩虹。

我深知要想不断的取得进步，取得成果，就须要不断的支学习。我作为一名化验人员，这个是在简单不过的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。我应当加强岗位实操，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率。在日常的工作中我们还要擅长总结，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，怎样节约时间，提高效率，尽量使工作有条理的进行。

平安是保障一切的前提，在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，都可能存在着平安隐患。我们应当不断学习平安学问来增加自己的平安意识。做到“安平安全上班，高兴奋兴回家”，爱护好自己。

在今后的工作中，我还是会接着不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。不过我信任，在今后的工作中我会做出自己最大的努力，加强自我管理意识，勇于开拓创新，不断提高自己工作水平，更加严格要求自己，将自己全部的精力和实力用在工作上，信任自己肯定能够做好!

化验室工作总结9

在去年经验了一个不平凡的一年后，全球经济形式显著回暖，**公司做为一个生产有色金属的企业经验住了严峻考验，虽然在去年，公司受到了严峻冲击，积压了大量产品，公司经济前景不容乐观，但从20xx年起先，在公司领导班子的正确领导和决策下，***公司把20xx年做为“管理提升年”，从企业内部着手挖掘潜力，压缩生产成本，提高员工素养，最终一步步走完了这不平凡的一年，我们经受住了考验，取得了可喜成果，做为检测中心的负责人，自己亲眼目睹了检测中心走过的每一步。

首先，年初我们检测中心根据公司的统一部署，仔细核算了自己车间的生产成本，最终将原来的****元每月压缩到现在的****元每月，做为一个小车间，在生产成本并不富裕的状况下，压缩了****元，这的确让我们的`日子过的有些紧巴，但为了和公司保持统一步伐，我和大家沟通协商最终制订了一套切实可行的奖惩方法。我们把每月领用的材料合理的分解，划分出哪些是必需的哪些是可以不用或少用的，尽量压缩不必要的材料损*比例划分责任考核材料费用，并与各班成员的效益工资挂钩，最终达到每名员工头上都有生产成本责任，培育大家节约生产成本意识。

其次，全车间进一步深化“6s”管理，通过“整理、整顿、清扫、清洁”工作，为检测中心创建一个良好的工作环境，在劳动过程中使每一名员工都养成勤劳进取的习惯，消退一部分懒散心情，提高了员工的个人修养，再就是每月的平安例会，加强平安生产例会，加强平安生产教化，树立平安意识，为正常生产及个人身心健康打下夯实基础。

最终，我们通过每个月的目标责任考核，把目标责任逐级划分，做到每人身上有目标，有责任。通过全面的考核，让大家在经济形势低迷的状况下，绷紧弦，全员行动，奔着每个月的生产安排全身心投入到生产上去，最终完成目标任务。

成果已成为过去，将来的路仍旧漫长，有可能毅然崎岖不平，但我们既然能够在这不平凡的一年里取得喜人成果，我信任以后大家仍旧能够取得更多成功，因此我们在取得傲慢成果的同时，我们也要静下心来总结阅历，查找不足，主要表现在：

人员素养不一，部分刚入检测中心的化验员业务技能上跟不上，老员工业务技能停留在原地有吃老本现象，一些员工工作作风不严谨，有消极怠工现象。

新的一年已经来到，我们在总结过去的同时，为了使新的一年有一个更好的发展，我们也要对新的一年工作安排做以准备，主要有以下几点：

1、接着在生产成本上下功夫，为公司利益最大化及长远发展尽自己一份力气。

2、进一步强化员工队伍管理，强化个人修养，坚持学习，特殊是化验学问理论学习和实践操作的学习，为公司正常生产供应保障。

3、从员工思想意识上下功夫，为培育更多优秀企业员工而努力。

化验室工作总结10

20xx年是不平常的一年，宁波海螺水泥有限公司化验室在公司领导的关切和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标记。

宁波海螺水泥有限公司化验部分为化验分析部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。

一、加强生产质量管理、做好每小时监测工作

1、水泥生产质量限制放于首位。水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏干脆关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小时检验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。水泥检验质量限制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进行的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量限制员进行一次质量限制考核。组织人员参与质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积累了肯定的阅历并且具有了处理质控方面问题的实力。

2、20xx年，由于公司推从清洁生产，节能增效，坚决运用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一起先他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，大胆探究。一个一个的不眠之夜，一次一次的汗水凝合，最终用自己的阅历索取了胜利。公司粉煤灰供应惊慌，难免会造成供不应求。为解决这个问题，公司确定用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必需要知道它的各个成份。这就须要我们反复试验，刚好归纳数据，并与现有的粉煤灰进行对比。这样无形中给整个化验室带来了许多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的限制水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。发觉异样数据刚好分析并上报，为水泥的高质量出了一份力。近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个状况，他们个个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，竭力着去做。

3：为验证化验室人员的检验水平，他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并对比，合格率始终为100%。年年在全国质量大对比中喜获“全优单位”殊荣。取得这样的成果，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。

二、加强理论学习，提高业务技术水平

1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织多起专业技术学习（包括质控、分析、物检等），依据须要派专业人员参与国家组织的有关学术沟通会，不断提高专业水平，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

2、带领本室人员加强计算机理论基础学问的学习，熟识计算机网络方面的学问，利用计算机进行技术沟通和质量沟通。

3、和本室人员加强政治理论学习，主动深化的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深化学习总公司下发的`各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有志向、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。

⒋在我室内部实行嘉奖制度，对成果突出贡献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进主动性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。

三、加强平安教化，提高平安意识

平安第一，预防为主，这是公司遵循的平安原则，化验室对平安毫不放松，主动探究更平安的途径，把平安做实做细。常言道：平安高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分须要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原则，把平安时刻放在第一位。

四、摆正位置，做好配角、当好参谋

部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，帮助主任正确作出决策。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己首先是坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本室计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，他们个个能够要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

五、团结同志，虚心学习，协作发展

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。宁波海螺水泥有限公司化验室全体员工就有这种精神，或许就是那种精神的指引，他们都特别主宽和疏通民主渠道，遇事大家一起商议，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关切同志，设身处地为同志着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心挚友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情安逸的工作氛围。

六、服务奉献，勇争一流

宁波海螺水泥有限公司化验部门领导，他们始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不求索取，公正廉明。同时领先学习，带领学习，一起学习。用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这句话无疑是对他们的最好写照。正因为他们以身示范。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。化验室员工总特别情愿和他们领导接近，工作也特别顺，或许就是这个缘由吧。

化验室工作总结11

矿山化验室自启动始终到现在已走过了3个春夏秋冬，也经验了很多酸甜苦辣。

现在我来总结一下20xx年矿山化验室成长的历程。

一，服务任务方面:

月份分析样品个数

一月份铝土矿178个，赤泥临时样13个，入磨矿石31个，原料成品31个，预脱硅31个

二月份铝土矿121个，赤泥临时样10个，入磨矿石29个，原料成品29个，预脱硅29个

三月份铝土矿201个，入磨矿石31个，原料成品31个，预脱硅31个

四月份铝土矿476个，入磨矿石30个，原料成品30个，预脱硅30个

五月份铝土矿397个，入磨矿石31个，原料成品31个，预脱硅31个

六月份铝土矿239个，仪器临时样19个，入磨矿石30个，原料成品30个，预脱硅30个

七月份铝土矿458个，入磨矿石27个，原料成品27个，预脱硅27个

八月份铝土矿423个，仪器临时样5个

九月份铝土矿431个，入磨矿石5个

十月份铝土矿181个，入磨矿石23个，仪器临时样5个

二，仪器设备的修理和保养:

矿山化验室自运行以来，始终都保持着对未运用的仪器设备每月通电运行至少一次的规定。

以下是今年化验室对仪器设备修理保养状况:

1、20xx年1月26日，制水机显示RO水质超标禁止运用，于27日更换了RO包，但显示照旧超标不能运用，于是又更换了UP包。在31日又增加了一个纤维滤芯过滤包，但30日矿山化验室起先停水，直到2月5日来水，制水机已能正常运用。

2、20xx年3月29日电炉在运用中发生爆炸导致电源中断，通风厨总电源无法正常运用，于次日通知电气车间修好。

3、20xx年5月18日，出厂编号为900的马弗炉出现显示温度与实际温度不符的`状况，已上报车间领导并通知电气车间，并做出了相应的处理，现已正常运用。

4、20xx年5月23日，出厂编号811的马弗炉出现异样，表现为未有通电现象，通知电气车间检查为保险丝坏了，已报物资购买安排。于9月21日修好，已正常运用。

5、20xx年6月6日，紫外可见分光光度计显示氘灯“Err”无法正常运用，8日返厂家修理，于21日返回，现已正常运用。

6、20xx年7月18日和9月1日，出厂编号899的马弗炉出现断电现象，已通知了电气车间来修理，现已正常运用。

7、20xx年10月15日，制水机显示RO水质超标，更换了RO包、PT包、UP包和纤维滤芯后已正常运用。

三，平安方面

从今年春天起，矿山化验室内部墙体出现了明显的裂痕，已上报车间领导，但到现在也未实行任何解决措施。

每次平安活动上都会强调如听见异响应马上跑出化验室。

四，分析质量方面

今年矿山化验室出现了两场质量事故:

1、编号为0608323175的铝土矿试样在计算结果时未乘以分取系数，后因刚好发觉已改正，未给公司带来影响。

2、由于试剂的厂家不一样，导致试剂存在差别，导致铝土矿的Al2O3含量偏低，现在已固定了运用试剂的厂家，并用国标标样来校正。

五，总结

经过了近三年的努力，矿山化验室也不断的在完善着自己，在今后的日子，会更加严把质量关。

同时对仪器设备的维护和保养会更加加强!基础管理工作也不会松懈!

化验室工作总结12

xxxx年，化验室的平安生产工作，在煤制油公司安监部的正确领导和化验室全体职工的共同努力下，深化实行平安标准化、班组平安建设活动，坚持“以人为本”思想，坚固树立科学发展观，大力传播“平安发展”的管理理念，广泛开展了化验室应急救援预案演练和平安隐患排查等活动，进一步落实了各级人员平安生产责任制，坚决不移的坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,推动平安管理制度化、规范化建设，形成了齐抓共管的平安生产管理格局，化验室平安生产工作卓有成效。详细工作汇报如下：

一、贯彻执行平安生产法规和上级文件精神

化验室成立并完善了平安管理机构，齐抓共管，通过平安讲课等宣扬手段，主动贯彻执行国家法律法规，仔细落实公司平安生产和其它平安生产文件精神，并利用平安活动记录和平安例会记录、交接班，刚好传达学习，全面宣扬当前平安形势和要求，进一步强化过程管理，全方位地增加全员的平安意识，并逐一检查落实执行状况。

二、建立健全平安生产责任制，并全面落实

1、落实全员平安生产责任制，签定了平安生产和冬季四防责任状，使每一个人都明确自己的平安职责，加大平安工作执行力度。同时在化验室建立了《开停车平安留意事项》、《平安动火分析留意事项》规定，对各类隐患和违章加大检查、整治、处理的力度，着力解决有章不循、执行不力的问题，如员工劳保的穿戴问题；做样不仔细，图省事操作、习惯性违章等进行肃穆处理。

2、重新修订了化验室平安操作规程；化验室防事故现场处置预案；建立了化验室班组平安建设体系；平安标准化体系；并有效地运行。

三、加强平安教化工作

加强员工的入职教化和日常教化，做好教化台账、记录。从平安文化的养成、技能的提高等方面入手，增加员工的平安意识、责随意识、法制意识；引导岗位员工做到“只有规定动作”，杜绝“自选动作”，提高全员平安意识。

每月对员工进行气防和消防学问培训，每季度进行《平安生产法》及《职业健康》等学问讲座。使员工和管理人员都牢牢树立起平安意识，严格遵守平安生产责任制和平安操作规程，保证平安。

四、加强事故隐患整治的工作

1、对取样口进行跟踪检查，化验室共有样点180个左右，有高温高压、低温高压、有毒有害、窒息气等样点，要求班组人员取样时必需两人进行，取样同时有人监护，并且要求技术员每周巡检样点两次，发觉问题马上组织人员进行维护处理，削减了跑冒滴漏。一年来我们修复取样口渗漏达20余次，改进取样口如SC6606、AM1512、SC7203等，减小了取样口的毒害性。

2、留意化验室现场分析岗位的工作细微环节，制定了详细的平安留意要点和切实可行的防范措施，如：自行车停放在主干道上；取样开阀时要侧身操作，防止伤人或中毒。

3、化验室还对特别工种和岗位坚持100%持证上岗，十月份化验员证到期，化验室刚好联系呼市技术监督局进行培训，重新取证，从源头上消退隐患，保障平安。全年化验室组织平安检查62次，隐患自检自查自改四次，查出隐患问题三十余项并进行了有效的整改。

五、主动开展“班组平安建设”“平安生产月”和“清剿火患”及“冬季四防”活动

1、做好宣扬活动。利用讲座、漫画、等形式，宣扬各项活动的意义和目的.。2、做好动员工作。召开专题会议，对平安活动进行了部署，向员工传达活动部署的工作要求和支配。3、进一步做好平安隐患的处理和平安检查。对平安生产工作状况和生产设施平安状况做全面的检查。

六、保证各项详细活动和措施的有效落实

1、平安技术措施安排的有效实施。每月初化验室召开平安生产例会，布置当月平安生产，明确中心和重点；每周五组织班长以上人员对化验室各岗位进行全面检查发觉不足，立刻整改；平安员每天参与车间班组交接班，刚好传达平安指示精神；每天对化验室所属的水、电、气、取样口等重点部位进行全面检查；每班次对钢瓶间、氢气发生间等重点岗位进行气体监测，有无易燃气体泄漏。刚好发觉担心全因素。

2、加大化学危急品、药品管理力度，化验室有上千种化学药品，易燃易爆，有毒有害，高腐蚀性，必需严格管理，实行双人双锁双领出管理制度，同时用适当的方法处理试验废液，保证不污染环境。分析取回的易燃样品及运用的易燃试剂刚好回收到指定地点，即避开奢侈又保证了平安。

3、平安动火分析和置换气分析是我们工作的重中之重。平安动火分析和置换气分析关系到生产的正常进行和检修人员的人身平安，平安动火分析和置换气分析的精确性，可以有效的防止事故的发生，为此化验室编写了平安动火分析和置换气分析方案，对进行平安动火分析和置换气分析的员工进行了全面培训，在工艺车间对重点部位进行作业，需进行平安动火分析和置换气分析时，我们随叫随到，重点部位除现场分析外，还要取样复核并留样直到工艺车间的作业任务完成，并做好分析数据的原始记录，把好平安工作的最终一道防线。xxxx年，化验室平安动火分析和置换气分析共做了一万余次，仅五月份检修，平安动火分析和置换气分析共做了3000次以上，保证了平安检修。

七、建立班组平安建设体系和平安标准化体系

根据公司的要求着力推动班组平安建设。一是接着提高对班组平安建设重要性的相识，把班组平安建设放在更加突出的位置，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制；二是进一步落实班组长、职工岗位平安生产责任制，把事故隐患化解在班组、解决在萌芽状态，有效遏制重特大事故发生；三是强化班组长平安教化培训工作，通过技能培训活动，使一线职工形成坚固的平安意识、过硬的岗位技能和良好的行为规范；四是充分发挥先进典型的示范导向作用，广泛宣扬他们的先进事迹，感染和激励员工学赶先进、争创佳绩；五是抓好班组平安生产标准化建设，做到上标准岗、干标准活，切实把企业达标、

专业达标建立在岗位达标的基础之上，确保平安生产规章制度和操作规程落到实处。

平安责任，重于泰山，但我们有信念在抓好化验室分析工作的同时，也抓好平安班组建设、平安标准化，力争平安、优质、高效、经济的圆满完成化验分析任务。

化验室工作总结13

一、加强平安学问教化

将平安作为工作的重心，制作了“平安文化学习园地”，激励员工学平安、懂平安、记平安。同时将平安生产纳入“每日一考”范围。加强化验室危急源及危急物品的管理，以全国平安月为契机，组织员工每周自主收集平安学问，在“平安文化学习园地”与大家共同共享。

二、强化内部岗位技能培训

对员工进行了深化的岗位学问培训，使员工提高了思想相识、工作实力和综合素养，例如：通过“每天一考”增加员工对岗位学问的娴熟度，增加员工岗位练兵实力；对化验室试剂的分级和分类；样品的制备、检测及记录管理等。

三、加强设备及精密仪器管理

对化验室的仪器设备进行了系统的管理和维护。设备责任到人，做好设备标识，并由责任人定期进行设备检查，加强设备的管理意识，削减消耗品的报废率，提高设备运用率。对化验室各项仪器进行定期检查，减小由于设备引起的误差。

四、严格执行化验操作规程和提升工作技能

严格执行化验操作规程，减小化验过程中不必要的误差。依据国家最新标准及指标，做到化验有法可依，有据可查。为避开不必要的误差产生，统一了化验员的操作手法，提高了数据的精确性、牢靠性，减小由不同化验员操作引起的误差，提升了化验人员的岗位技能和综合素养。

五、工作环境方面

为了满意设备的运用环境（温度、湿度、无尘干净等），加强了化验室环境管理。详细措施有：对卫生区进行划分，由班长负责，责任到人，做到班前清洁，班中维持，交接班不留死角。该项措施的实施保证了化验仪器的测试精度，也树立了化验室的良好形象。

六、节能降耗方面

节约是发展之本，有效利用现有能源创建新能源是保证企业可持续发展的关键。化验室始终以“开源节流、节能降耗”为工作指南。从点滴做起，杜绝奢侈。如：汽油、棉纱等可重复利用的资源绝不丢弃；收集报废压力表的可用部件做备用来削减因压力表损坏而报废的状况，降低了各工区生产成本；刚好关闭水、电开关，避开不必要的`奢侈；班长带领员工利用工作之余美化环境，给大家创建了温馨的工作环境。在班长的带领下，每名员工都以高标准来要求自己，坚持每天打扫卫生，垃圾及废料刚好回收处理，让我们的员工时刻处于一个整齐、温馨的环境中。

为了迎接银牌站检查，每个班组工作都在惊慌而有序的进行着。化验室在仔细完成本岗工作之余也帮助“兄弟”岗位“排忧解难”。充分发挥了化验室女工的细心、细心、专心。主动主动担当了1号污水处理站及水质站泵房的刷漆和卫生清洁工作。每位员工带着联合站集体荣誉感和对工作的热忱主动加班加点，通过两天的不懈努力圆满完成任务。

接近先进站检查前，化验室得知转油脱水站人员惊慌，为了将联合站最好的形象呈现给检查团，班长带领化验室集体员工经过一天一夜的艰苦奋战完成了输油泵房的设备清扫任务。确保了输油泵房设备清洁无油污、卫生干净无死角。

通过这两次的集体活动，不仅体现了化验室员工剧烈的集体荣誉感和对待工作的仔细负责的看法，同时也呈现了我们敢于面对困难，主动应对解决困难的决心。

在各位领导的关切和重视下，在全体员工的支持协作与努力下，化验室工作有了肯定进步。20xx年我们信念百倍。我们将提高工作效率，搞好化验室整体工作，协作好生产。为此总结出一下几点：

一、协作生产，做到化验先行，刚好指导生产，不推诿责任，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、技术争先，通过学习紧跟公司指导思想，努力提高化验室整体水平，以求更快更好为油田生产服务，力争提高化验数据精确性和时效性。

三、推陈出新，激励新员工发挥创建性思维，结合化验室实际工作状况，为化验室工作的高效、快捷、平安性贡献自己的力气。

在新的一年里，化验室全体员工有信念，有决心在领导的带领下下完成各项任务，为公司发展尽一份力气。

化验室工作总结14

时间飞逝，转瞬间我们已度过了20xx年的生产时段，在这一年促生产，创环评，提效率和下半年的停产检修的生产环境中，我们化验室在公司领导的关切下，在生产部领导的领导下，在安环科领导的指导帮助下，在各兄弟单位的支持下，在全体化验室干部职工的通力协作下，我们在平安工作方面主要做了如下的工作，详细如下：

一、实行公司20xx年平安工作1号文件

在新的生产年度羿始，公司领导制定并下发了对全年平安工作的看法，说明公司领导对平安工作的重视。我们化验室组织广阔干部职工仔细地学习了1号文件，制定落实《化验室关于实行公司20xx年平安1号文件的通知》，并在日常工作中仔细执行，顺当完成了上半年的平安工作，保证了化验室各项生产工作的顺当进行。

二、开展“三四五六平安竞赛”活动

仔细组织化验室全体干部职工学习和落实公司开展“三四五六平安竞赛”活动。为了进一步调动大家的平安工作主动性，我们利用各种手段，板报、班前会、班中巡查等来加强化验室的平安工作。随着六月份工作的结束，我们化验室在全体干部职工的协作下，顺当地完成了公司“三四五六平安竞赛”活动的即定活动目标，实现了平安生产。

三、建立、建全化验室各种平安机构，平安组织

为了发确保化验室的平安工作顺当进行，我们建立了化验室的平安工作领导组，由化验室负责人王林同志亲自抓，主要负责，确定了对平安工作的重视。同时组织共青团先进成立青年平安监督岗和由化验室职工组成的群众平安监督组织，发动广阔力气共同管理和监督化验室的平安工作。定期组织各个平安组织开展相应的工作，发挥监督作用。

四、组织化验室广阔干部职工参与各种技能和平安培训

化验室现在的'大部分干部职工都是半路处家，并且整体素养薄弱，在工作之前或多或少没有参与过化验系统及专业学问的培训，为了更好的适应本职工作，组织培训是我们改善现状的最志向的方法，通过长期的培训和工作中的学习，加强化验室整体水平。平安工作亦是，职工工作中的平安意识淡薄，最明显的缘由是平安学问的溃乏，所以平安培训在化验室工作中显得尤为重要，我们对平安培训主要是组织相关平安基础学问学习；针对式的平安工作学习，工作中相应的操作平安讲解，从各个方面对平安工作进行保驾护航。

五、制定并实施各种平安制定，应急预案等平安措施

依据平安工作的要求和化验室平安生产的要求，我们制定了具体、周全的各种平安制度，并实行。制定了在化验室阶段性应急预案，并组织部分职工进行预案的演练和组织全体干部职工学习。在年底公司打算生产启动的时间里，我们根据公司的有关规定我们制定了具体的平安应急预案，把各种危急应急的措施都做好了安排并让全体职工学习和了解。

六、实行消防演戏，开展消防专项治理

随着高温天气的到来，各种因天气温度的骤升而引发的火灾事故频繁发生，我们化验室为让广阔干部职工在免对突发火灾事故时能正确面对灾难和正确运用消防器材，我们组织了部分化验室干部职工在安环科领导的指导下的消防演戏活动。通过消防演戏，让大家敢于面对熊熊燃烧的火焰和能正确运用灭火器材扑灭火源。依据公司阶段活动精神，五月份我们化验室开展了消防专项治理活动，消防器材责任到人，确保清洁，保证消防器材的正常运用和确保突发应急运用性能。

七、针对化验室危急药品的管理

化验室药品仓库存有大量的硫酸、盐酸等危急化学药品，为了确保化学危急药品的平安运用及存贮平安，我们制定了具体的管理制度和执行措施，对危急药品加大了管理力度，责任到人，专人负责，平安管理人员签发领用单据，全部药品管理空间上锁，运用监督等手段，来保证化验室药品管理平安。

八、对平安巡查制度的加强

管理制度的建立，必需有执行力的加强来保证，在我们化验室从2月份开工以来，我们对制度的执行加强了管理，在各个分析室内设立巡查记录，对巡查时发觉的问题刚好处理并记录，同时，也加强了管理人员的考核，确保了管理人员对平安工作的巡查力度和平安工作质量。定期组织人员对化验室各分析室进行自查，发觉并整改了各分析室的平安隐患，从很大程度上保证了化验室的平安工作。