动力车间安全培训试题

动力车间安全培训试题

安全你我他联系着家庭企业和国家2017年7月主讲：刘宪云

第一讲

安全生产基础知识

目录第一节安全生产的基础知识第二节基本权利和义务第三节安全常识第四节认识安全标识第五节主要危险源及应对措施第六节现场急救知识什么是安全生产？

安全生产：是指劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服

不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳

动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提

下顺利进行。包括两个方面：1.人生安全(劳动者本人及相关人员）2.设备安全安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。

安全生产方针及目标

方针：安全第一，预防为主，综合治理

目标:提供最大资源的支持，最大限度不发生事故，不损害人身

健康，不破环环境。

员工安全生产的主要责任

1.遵守有关设备维修保养制度的规定2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律3.爱护和正确使用机器设备、工具、正确佩戴防护用品4.关心安全生产情况，向有关领导和部门提出合理化建议5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，汇报领导，

并协助调查工作

7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程

8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全地一”思想和自我保护意识

9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责

安全事故死亡人数重伤人数直接经济损失报告程序调查一般事故3人以下10人以下1000万以下

逐级上报至设区的市级由事故发生地县级人民政府较大事故3人以上10人

以下

10人以下50

人以下1000万以上5000万以下逐级上报至省、市、自治区、直辖市由事故发生地市级人民政府特大事故10人以上30人

以下50人以下100

人以下5000万以上1亿以下逐级上报至国务院由事故发生地省级人民政府特别重大事故30人以上100人以上

1亿以上逐级上报至国务院由国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号/2007.6.1）按如下分类

事故原因人的不安全行为

物的不安全行为

管理上的缺陷

人的不安全行为

1、麻痹，侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中发生

事故2、不正确佩戴或使用安全防护用品3、机器在运转时进行检修、调整，清扫等作业4、在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留5、在作业和危险场所随意走、攀、做、靠的不规范行为6、操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相

应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、

化学品使用等

人的不安全行为7、违规进入消防重地，如进出制氢，氢化等8、违规使用非专业工具、设备或手代替工具作业9、精神疲惫、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本质工作无关

的事，以及工作时间注意力不集中，思想麻痹10、管理者思想上安全意识淡薄，安全法律责任观念不强；在行

动说不学习、不贯彻落实公司各种安全规章制度，尤其是安全

检查、安全教育制度，这是最大的不安全行为

物的不安全行为

1、机械、电器设备带“病”运行2、机械、电气等设备在技术上不科学，形成安全隐患

3、防护、保险、警示等装置缺乏或者有缺陷

4、物体的固有性质和建造设计使其存在不安全状态5、设备安装不规范、维修保养不标准、使用超期、老

化

管理上的缺陷1、技术和设计上的缺陷2、安全生产教育培训不够3、劳动组织不合理4、对现场工作缺乏检查或指导错误5、没有安全生产管理规章制度和安全操作规程，或者不健全6、没有事故防范和应急措施或者不健全7、对事故隐患整改不力，经费不落实

第二讲

基本权利和义务

安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权5、紧急情况下停止作业权与撤离权6、享受工伤保险与伤亡补尝权

安全生产的义务遵章守纪，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品参加培训，掌握安全生产技能及时报告事故隐患

第三讲

安全常识

三宝：安全帽、安全带、安全网

四不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、

保护他人不被伤害

三违：违章作业，违章指挥，违反劳动纪律

三无：个人无违纪、岗位无隐患、班组无事故三级安全教育：新入职的员工必须经过厂级、车间级、班级安全教育并考试

考试合格才能上岗作业三同时

:安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和

使用四不放过：事故的原因没有查清不放过、事故的责任者没有得到严肃处理不

放过、广大职工没有受到教育不放过、防护设施没有得到落实不

放过五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检

查、总结、评比安全工作

操作工的六严格1、严格执行交接班制2、严格进行巡回检查3、严格控制工艺指标4、严格执行操作法（票）5、严格遵守劳动纪律6、严格执行安全规定

进入生产区的十四过不准1、加强明火管理，厂区内不准吸烟2、生产区内，不准未成年人进入3、上班时间，不准睡觉，干私活，离岗和干与生产无关的事4、不准在班前，班上喝酒5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位7、安全装置不齐备的设备不准使用8、不是自己分管的设备、工具不准动用9、检修设备时安全措施不落实不准开始检修10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用11、未办高处作业证，不系安全带，不准登高作业12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业13、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种未经

取证，不准作业

正确佩戴防护用品

呼吸器官防护用品

眼部防护用品

防护服装

如果在下水道、污水沟、粪坑等处作业

时要小心硫化氢中毒，应该检查是否有

硫化氢，如果有硫化氢应戴好防毒面具

下去工作手足防护用品——手套、鞋手套：具体的工作不同，佩带的手套要求不同鞋：根据工作不同，要求不同，有防滑性、防静电绝缘性等

安全帽的正确佩戴安全帽顶部与头顶留有空间，空间要大于32毫米，上班要戴好安全帽系紧帽带，出现凹陷或严重磨损时要及时更换。保护听力——耳部防护可减少噪音20——35分贝

第四讲

认识安全标志

我国规定的安全颜色

安全色

定义：用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色

作用：使人们能够迅速发现和分辨安全标识，提醒人们主意安全

预防发生事故

我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。

同时规定安全色必须保持一定的颜色范围内，不能褪色、

变色或被污染，以免同别的颜色混淆，产生误认。

安全色的定义

安全色：红、黄、蓝、绿

红色表示禁止、停止的意思

黄色表示主意、警告的意思

蓝色表示指令、必须遵守的意思

绿色表示通行、安全和提供信息的意思

安全标志

安全标志是由安全色、几何图形符号构成。分为禁止、警告标志、

指令标志四类

禁止标志：带斜杠的原形为禁止标志的几何图形。圆形环与斜杠

为红色，图形符号为黑色，其背景为白色

禁止标志：是表示禁止或禁止人们不安全行为的标志。绝对不能

做出的行为不能穿带钉鞋进入

警告标志：“△”是警告标志的几何图形，三角形的边框和图形符号

为黑色，背景为有警告意义的黄色

警告标志——提醒人们对周围环境引起主意，以预防和避免可能发

生的危险和事故的图形标志。如当心火灾止步，高压危险指令标志：“〇”是指令标志的几何图形。其背景色为具有指令含