花园小区治安管理规定

花园小区治安管理规定(7)花园小区治安管理规定（七）

一、为保障业主（使用人）的居家安全，物业管理公司协助公安机关提供24小时保安服务。各业主（使用人）有协助物业管理公司做好安全防范工作义务。

二、在小区入口设置24小时值守或巡逻保安人员，对进入小区人员进行查询。各位业主（使用人）凭业主卡进入小区，其雇用的装修工人凭物业管理公司颁发的“出入证”进入本小区。施工装修公司对其下属员工的行为负全责，应教导其员工严格遵守小区的各种制度，以维护小区居住的安全和环境整洁。若装修工人发生违规行为，物业管理公司有权没收违规人员的“出入证”并将其逐出小区，造成损失的，还可扣除安全与环境维护保证金作为赔偿。

三、访客或其相关人士凭有效身份证件在保安处登记并通过联系，景业主（使用人）确定方可进入小区。

四、小区内设置24小时巡逻保安人员，防范损害业主利益的行为发生，并处理应急事件。

五、小区内严禁任何机构或人士（包括各位业主和使用人）进行上门推销活动、散发宣传品，若发现可疑人士或异常情况，请及时通知保安人员及物业管理公司。

六、任何人搬运家具、大件物品出入小区，须由业主（使用人）提前到物业管理公司办理放行手续。否则保安人员有权拒绝放行。此举旨在防止小区内业主财务的被盗，保障业主的自身利益，请自觉支持和维护。

特别指明：物业管理公司提供之保安服务为预防性措施，不含人身及财产保险（保证）和保障责任。

篇2：治安管理规定

治安管理规定

为了搞好小区安全防范工作,创造安全的生活环境,维护全体居民的公共利益,制订本规定,敬请遵守。

一、装修施工人员凭物业管理站发放的临时出入证进入小区。

二、小区居民的机动车辆实行发卡、登记制度;自行车停放在指定位置。车辆不得乱停放,维护小区交通秩序,保障小区车辆安全。

三、住户搬家如有大件、贵重物品搬出时,应有放行条或确认是居民同行,登记后放行。

四、小区发生治安、消防、交通等方面的突发事件时,物业员工住户都有义务,依法维护住户的合法权益,及时采取措施,维护现场秩序,及时通知有关部门,并做好善后工作。

五、维护管理局、社区和物业管理单位公布的各项规章制度,对不遵守制度的住户进行劝阻和制止。

六、发动群众参与治安防范,居民应"看好自己门,守好自己物"增加防范意识。

七、居民要勇于制止、举报破坏小区治安秩序,造成治安隐患的人、事,不得让陌生人尾随跟进住宅楼。发现紧急情况,及时拨打"110"。

八、小区内的经营单位须依法经营,遵守国家政策、法规,服从物业管理站的管理,不得从事非法经营活动。

九、对下列行为,护卫员将给予劝阻,不听劝阻的,采取强制措施坚决制止:

1、随意停放车辆;

2、占用消防通道或其它公共区域;

3、损坏公共设施;

4、聚众喧闹,酗酒闹事;

5、侵入他人住宅,损毁他人财物;

6、发出超标准的噪音,影响他人休息和生活;

7、用汽枪在住宅区内射击。

篇3：银川市客运汽车治安管理规定(2021)

银川市客运汽车治安管理规定

(20**年4月4日银川市人民政府第62次常务会议审议通过20**年7月1日银川市人民政府令第138号公布)

第一条为加强本市客运汽车的治安管理,维护社会治安秩序,保障客运汽车经营者的合法权益和驾驶员及乘客的人身财产安全,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。

第二条本规定所称客运汽车,是指城市公共汽车和客运出租汽车。

第三条对本市客运汽车的治安管理适用本规定。

第四条客运汽车治安管理,应贯彻社会治安综合治理方针,落实自防自治和群防群治的防范措施。

第五条银川市公安局是本市客运汽车治安管理的主管机关,负责本规定的实施。

城管、建设、交通、工商、物价等部门应当按照各自的职责,协助做好客运汽车的治安管理工作。

第六条经营客运出租汽车的单位和个人,(来自:.)应持客运出租汽车管理部门出具的经营许可凭证和车辆检验登记牌证,向市公安局主管部门登记备案,领取治安许可证,并按自治区人民政府有关部门的规定,交纳客运出租汽车治安联防集资。

停业、歇业、复业以及车辆转籍过户或者变更名称、车辆、驾驶员的,应在有关部门核准之日起10日内,到市公安局主管部门办理注销、变更登记备案手续。

第七条从事客运汽车经营的单位,应在内部确定治安保卫责任人,建立健全治安责任制,落实治安防范措施,并参加治安联防,协助公安机关维护客运汽车治安秩序。

第八条客运出租汽车应当符合下列治安要求:

(一)在规定部位喷涂、悬挂经营者名称、号牌;

(二)装有合格的防劫安全设施和报警器;

(三)装有符合防火安全规定的消防设施;

(四)车窗玻璃不得张贴太阳膜、反光纸和悬挂窗帘。

第九条客运汽车司售人员在营运中,应当遵守下列规定:

(一)不得辱骂、殴打乘客;

(二)发现违法犯罪人员及时报告,不得知情不报;

(三)不

篇4：昆明市暂住人口治安管理规定(1993年)

第一章总则

第一条为了加强暂住人口管理,促进社会主义建设事业的发展,根据《中华人民共和国宪法》和国家有关加强劳动保护的规定,特制定本办法。

第二条暂住人口系指常住户口不在本市,进入本市行政区域内暂住三日以上的下列人员:

(一)途经本市中转的短暂留宿人员;

(二)投靠亲友、探亲、文访友、旅游、就医、照料病人、学习和因公出差的人员;

(三)从事劳务或经营活动的人员;

(四)各企事业单位、部队、院校、个人从外地雇佣的临时工、合同工及他聘请人员;

(五)外地驻昆机构中的编外人员;

(六)劳改、劳教、少管人员中因事因病批准外出的人员;

(七)回车探亲、访友、投资办企业的华侨及港、澳、台同胞;

(八)其它原因来本市暂住的人员。

本市市民在县与县之间、县与区之间流动暂住三日以上的适用本规定。

第三条凡在本市暂住的人口及所有留宿或雇佣暂住人口的机关、企事业单位、学校、部队、个人均应严格遵守本规定。

第四条市、区、县公安机关主管暂住人口的户口登记和治安管理工作,公安派出所具体负责暂住人口的管理工作。

在本市的机关、团体、部队、学校、企业事业单位和街道办事处、镇(乡)人民政府及居(村)民委员会,要配合公安部门做好暂住人口的管理工作。

第五条暂住人口的合法权益受法律保护,任何单位和个人得侵犯。

暂住人口对管理部门及其工作人员的违法违纪行为有权向上级主管部门、监察部门举报、揭发或向司法机关控告。

第二章管理

第六条暂住人口应向当地派出所申报暂住登记。属于本规定第二条第(三)、(四)、(五)、(六)项规定范围内,暂住超过一月的十六周岁以上的外来人员,须申领《昆明市暂住证》(以下简称《暂住证》),并确定暂住期限。具体办法是:

(一)暂住在居民家中的,须在到达居住地之日起三日内,暂住人持本人身份或乡(镇)以上人民政府出具的证明,由户主持户口薄带领到派出申报暂住人口登记或申领《暂住证》。

(二)暂住在机关、团体、部队、学校、企事业单位的,在到达居住地之日起三日内,由单位指定专门管理人员登记造册后,持暂住人口居民身份证或乡(镇)以上人民政府出具的证明,到派出所申报暂住人员登记或申领《暂住证》。

(三)暂住在租赁私房单位自管公房的,由出租人的暂住人持户口薄、《房屋租凭合同》、房屋出租户治许可证和暂住人居民身份证或乡(镇)以上人民政府出具的证明,到派出所申领《暂住证》。

(四)被劳教、劳改人员和少年管教人员因病因事回家的,须在到达暂住地二十四小时内,凭劳教、劳改和少年管教机关的证明到派出所申报暂住登记或申领《暂住证》。

(五)港、澳、台同胞及华侨来我市暂住的,由本人及亲友在二十四小时内持回乡证或护照到公安外事管理部门申报暂住登记或申领《暂住证》。

(六)在宾馆、饭店、旅店、招待所等暂住一月以下的外来人员,按旅店业管理有关规定登记,暂住一月以上的须申领《暂住证》。

第七条《暂住证》由市公安局负印制,派出所负责核发,办理《暂住证》以

有为起点,一次签发的有效期不超过一年。

第八条暂住人口的办理《暂住证》时,还须交纳伍拾元押金,缴销暂住证时(来自:.),应如数退还本人。

第十条《暂住证》为持证人在我市合法居住的证件,不得涂改、转让、出卖。

在《暂行证》的效期间,暂住人须及时到原登记机关办理注销手续,并缴销暂住证;需要继续暂住的,须在期满前三日内到原登记机关办理延期手续或换领新证。

第十一条暂住期满,暂住人须及时到原登记机关办理注销手续,并缴销暂住证;需要继续暂住的,须在期满前三日内到原登记机关办理延期手续或换领新证。

第十二条暂住人口应遵守法律、法规和规定,服从管理,随身携带《暂住证》,接受公安机关查验。

第十三条暂住人口未按规定办理《暂住证》的,不得从事劳务和经营活动。任何单位和个人均不得招用。

第十四条按照“谁主管,谁负责”、“谁雇佣,谁负责”和“谁租房,谁负责”的原则,留住和雇佣暂住人口的单位、个人以及出租房主应与所签订治安责任书,对暂住人口进行遵纪守法的宣传、教育、发现可疑情况应及时向派出所报告。

留住或雇佣住人口单位的保卫部门,应在当地公安机关指导下,负责做好暂住人口管理工作。

第十五条派出所可在暂住人口较为集中的地方设立暂住人口登记站,聘请户口协管员协助管理暂住人口。每地200名暂住人口至少应配有一名户口协管员。

第十六条派出所须对户口协管员进行业务培训及指导。工作时,户口协管员应佩带市公安局统一制作的专用胸证,文明执勤,依法管理。

第十七条外国人和港澳台同胞、华侨来我市暂住的,按国家有关规定办理暂住人口登记。

第十八条暂住人口管理部门及其工作人员必须依法履行职责,认真做好暂住人口管理工作,保护暂住人口的合法权益,对滥用职权、索贿受随、徇私舞弊的,由主管部门予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第三章处罚

第十九条违反本规定,有下列第一项到第三项行为之一的,由公安机关对暂住人处五十元罚款或警告;有第四项至第九项行为之一的,由公安机关对暂住人处十五日以下拘留、二百元以下罚款或者警告。情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(一)不按规定申报暂住登记、办理暂住证及其变更、注销手续,经公安机关通知拒不改正的;

(二)转让或出借《暂住证》的;

(三)故意涂改,使用作废《暂住证》的;

(四)旅馆管理人员对住宿的暂住人口不按规定登记的;

(五)出租房房主不按规定申报暂住人口登记的;

(六)伪造、变造、冒用《暂住证》。

(七)隐瞒身份、谎报情况、冒名顶替他人申报暂住登记的;

(八)非法买卖、窃取《暂住证》,情节轻微的;

(九)未办理《暂住证》即从事劳务和经营活动的;

(十)拒绝、阻碍国家工作人员依法执行公务但未使用暴

力、威胁方法的。

第二十条雇佣未按规定办理《暂住证》的暂住人口,由公安机关按每雇佣一人五十元的标准对雇佣单位或雇佣者处以罚款。

第十一条对违反本规定的行为处以五十元以下的罚款,由公安派出所裁决;处以五十元以上的罚款,由区(县)公安机关裁决。

第二十二条不服公安机关依照本规定作出处罚的,在接到通知后五日内,可向上一级

公安机关提出申诉,由上一级公安机关在接到申诉后五日内作出裁决;不服上一级公安机并裁决的,可以在接到通知后五日内向当地人民法院起诉讼。

第四章附则

第二十三条本规定由市公安局负责解释。

第二十四条本规定自市政府批复同意之日起施行,1986年经市政府批转的《加强昆明市城镇暂住人口管理的暂住行规定》同时废止。

篇5：企业内部治安管理处罚规定

企业内部治安管理处罚规定

第一章总则

第一条为加强企业内部治安综合治理，根据国务院1991年2月19日《关于加强社会治安综合治理的规定》精神和省地有关行政法规，结合全市电信企业情况，特制定《企业内部治安管理处罚规定》，以下简称《规定》。

第二条企业内部治安管理的基本任务是积极整治内部治安，打击和预防犯罪，以保障稳定，为电信通信生产创造良好的治安环境。

第三条对扰乱工作、生产、生活秩序，危害通信安全，侵犯公民人身权利，损坏公、私财物等违反治安管理行为较轻的均适用本规定。

第四条员工在公司内或公司外发生违反治安管理行为的，依照本规定的有关条款予以处罚，外部人员在公司内违反本规定也依照本规定处罚。

第二章处罚中和运用

第五条对违反内部治安管理行为的处罚，分下列三种：

1、罚款：50--3000元；

2、纪律处分：警告、记过、记大过、降职、留用察看、开除公职；

3、赔偿损失：没收非法所得；

第六条违反治安管理造成的损失或伤害，由违反治安管理的责任人赔偿损失或负担医疗费用。如果违反治安管理的人是无行为能力人或限制行为能力人，本人无力赔偿或负担的，应有其监护人承担。

第七条1、二人以上共同违反治安管理的，根据情节轻重分别处罚。屡次违反本规定的，加重处罚；党员、干部违反本规定的加重处罚。

2、职工违反本规定的，除给予必要的处罚外，并视情节轻重给予下岗、辞退、直至开除公职处理，需解除劳动合同的按有关规定办理。

第三章违反内部治安管理行为的处罚

第八条有下列违反内部治安秩序行为之一的，给于50-3000元的罚款和行政纪律处分，必要时移送公安机关或司法机关处理。

1、蓄意制造事端，扰乱生产、工作及其它内部治安秩序的，给予批评教育，责令检查并处100--300元罚款；情节严重的给予警告以上行政纪律处分，下岗或移送公安机关处理并处200--500元罚款。

2、无理取闹，就缠党、政领导的，给予100-500元的罚款，情节严重的给与警告以上的处分，直至下岗或移交公安机关处理。

3、对打人致伤或损坏公、私财物的并且造成一定损失的（含伤假工资、医疗费、生产奖）概由肇事者承担。

4、电信员工在单位内部或外部打架斗殴、盗窃公、私财物而受到公安机关处罚的，单位在处罚责任人200--500元罚款，屡教不改的给与警告以.上的行政记处分直至下岗、解除劳动合同。

5、利用电信通信器材，运输工具为自己谋取非法利益的，除按规定征收费用和没收非法所得外，每次处以200--1000元的罚款，对造成严重后果和社会影响的，给予行政纪律处分直至下岗或移交公安机关处理。

6、电信通信工作人员不坚守工作岗位，擅离职守而影响正常通信或由于渎职给企业或用户造成损失的，每次处罚责任人300--500元罚款，同时处以下岗培训。

7、电信通信要害部门工作人员严禁利用通信工具办理私人事务的，违犯者每次罚款50--200元，如果造成后果的一切损失自负，应调离本岗位执行下岗、转岗、培训，并给与行政纪律处分。

8、捎带易然、易爆、易腐物品进入生产场所的，每次罚款300--1000元，造成严重后果后果的，并给予行政纪律处分、下岗或移交公安机关处理。

9、偷盗、诈骗、侵占公、私财物的，除追回全部赃物外，使其情节轻重给予500——2000元罚款，并给予行政纪律处分或移交公安机关处理。

10、电信员工发生吸毒、贩毒的，每次处罚1000--3000元，并给予纪律处分直至下岗、开除或解除劳动合同，必要时移交公安机关处理。

第九条有下列违反内部治安管理行为之一的，给于50--1000元罚款，情节严重的移交公安机关或司法机关处理。

1、故意毁坏公、私财物的，初照价赔偿外，给于50--300元罚款。

2、贪污、挪用单位票款，除追回该票款外，每次处罚300——1000元，情节严重的移交公安或司法机关处理。