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为贯彻落实《关于印发(****高速公路“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治活动实施方案)的通知》(**[2013]**号)文件精神,结合我项目施工实际情况,特制订本实施方案。
一、成立领导小组
组长:***副组长:****组员:************及各个施工队队长。
二、指导思想和工作目标
1、指导思想:坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,以专项整治为抓手,以落实主体责任、加强过程管理、推进施工安全标准化、强化隐患排查治理为主要措施,切实把各项责任落实到位,把法规制度和标准规范落到实处,确保我标段安全生产形势平稳有序。
2、工作目标。通过专项整治,督促落实安全生产主体责任,夯实安全生产“双基”,提高施工安全标准化水平,全面推进“平安工地”建设常态化,治理纠正“三违”行为,努力实现2013全年施工建设安全生产无事故。
三、专项整治范围重点内容
1、专项整治范围****高速公路**标段。
2、专项整治重点内容
⑴运输车辆的技术性能应符合安全运输要求,车辆要具备有效的行驶证,驾驶人员要持有与驾驶车辆相符的驾驶证。运输车辆必须按规定吨位装载,不得超载、超高。卸料起斗时,应检查上方是否有架空线路,防止刮断。翻斗内严禁载人。在调运摊铺设备时应该严格检查线路情况,确保在运输过程中发生刮碰、伤人事故。
⑵拌合站内使用机械应该具备检验合格证,操作员应具备上岗证,持证上岗。操作人员在作业前应该检查机械设备四周的环境,确认设备前后无障碍物和人员后方可启动。
⑶在拌合站内水井、水池、拌合站下水道口必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护设施。
⑷在沥青拌合站、水稳拌合站安装调试时,安装调试人员应头戴安全帽,穿紧领的工作服,穿防滑鞋,并佩戴安全带,严格按照技术交底等进行施工。
⑸在易发生机械伤害的场所、主要出入口等位置,设置“当心机械伤人”、“前方施工减速慢行”等明显的安全警告标志和安全防护设施。
⑹两台或两台以上推土机并排作业时,两机刀片之间应保持0.2-0.3m间距。推土机前进时必须以相同速度前进;后退时,应分
2先后,防止相互碰撞。
⑺平地机作业时,刮刀的回转与铲土角的调整以及向机外倾斜都必须在停机时进行。在公路上行驶时,应遵守道路交通规则,刮刀和松土器应提起,刮刀不得伸出机侧,速度不得超过20km/h。在坡道停放时,应使车头向下坡方向,并将刀片或松土器压入土中。
⑻现场多种机械在同一作业面作业时,前后间距应不小于8m,左右间距应大于1.5m。两台以上压路机同时作业时,其前后间距不得小于3m;在坡道上纵队行驶时,其间距不得小于20m。
⑼路面施工时,机械设备与路基边缘的操作宽度不小于0.3m,高填方时应有专人指挥;路面上的集水井、未填土的坑槽等处,除设置安全标志外,夜间还应设红灯示警。
⑽取土场周围,施工期间应设置防护栏杆,并在醒目位置设“施工重地闲人免进”、“取土坑危险禁止游泳“等警告标志。
⑾施工生产中,高边坡防护尤为重要。自然降水自坡顶沿坡面向下流,流至坡脚时,速度最大,冲刷最严重,因此在坡脚处设置挡土墙是最起码的防护措施。
⑿高边坡处施工便道。在急弯、陡坡等危险路段应设有相应警示标志;陡坡、路边临空边缘除应设有警示标志外还应设有安全墩、临时挡墙等安全防护设施;应设有排水设施,排水设施不得占用有效路面。
⒀高边坡浆砌工程施工:进入施工现场的任何人员必须按标准佩戴好安全帽;凡在高边坡作业或悬空作业,必须系挂好符合标准和作
3业要求的安全带。在高处作业范围以及高处落物的伤害范围须设置安全警示标志,并设专人进行安全监护,防止无关人员进入作业范围和落物伤人。
⒁遇有六级以上强风、浓雾和大雨等恶劣天气,不得进行露天悬空与攀登高处作业。台风暴雨后,应对高处作业安全设施逐一检查,发现有松动、变形、损坏或脱落、漏雨、漏电等现象,应立即修理完善或重新设置。
四、实施步骤与工作进度
专项整治分以下四个阶段进行:
1、部署启动阶段
8月上旬。根据职能特点和本标段实际情况,突出重点,研究制定有针对性、具体的专项整治方案,并部署实施。
2、自查自纠阶段
8月中旬至9月中旬。自查自纠工作由安质部牵头组织,全面排查各类事故隐患,提出改进措施,限期做好整改落实。加强分类指导、监督检查,对自查自纠走过场、不深入的队伍,应当予以通报批评。
3、检查督导阶段
10月上旬。对重点部位进行检查。发现存在的突出问题和重大事故隐患,要及时责令停工,限期整改并严肃处理。
4、总结分析阶段
10月31日前。全面总结整治经验,对专项整治中存在的重大问4题予以解决落实。提出进一步做好防坍塌、防坠落及治理“三违”的常态化、制度化措施。11月10日前将此次专项整治总结上报安质部
五、工作要求
1、加强领导,落实责任
各部门及各队要高度重视专项整治工作的重要性,成立专项整治领导小组,精心安排,周密部署。结合本标段实际和经验,制定切实可行的专项整治方案,明确工作目标、工作重点、实施步骤和具体要求,把目标任务分解落实到位,认真组织实施。
2、突出重点,标本兼治
紧紧抓住高速公路施工坍塌和高处坠落事故易发、多发的主要问题和薄弱环节,及时掌握工作动态,定期分析、研究有关情况和问题,针对要害部位、关键环节,重点突破,标本兼治,重在治本,抓出成效。
3、加强交流,注重宣传
畅通信息渠道,加强区域性交流,相互借鉴经验。注重宣传引导,扩大一线作业人员的参与度,加大正反两个方面的典型宣传,对严重违规违章行为要在全标段公开曝光,强化警示教育。
第二篇:反三违活动方案泰瑞集团钢结构分公司
“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”
专项活动方案
为减少甚至杜绝“三违”现象,根治违章顽疾,消除事故隐患,规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生,进一步做好我公司的安全生产工作,根据上级部署开展“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动的要求,结合我公司安全生产工作实际,特制定本活动方案。
一、指导思想
以深入学习落实科学发展观为指导,坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本,安全为首”的安全发展理念,贯彻落实国务院、省市区安委办、上级安监部门的安全生产工作精神,建立反“三违”活动组织体系,加强领导,落实责任,通过学习安全生产规章制度,以点带面,强化员工安全教育和技能培训,加强现场安全管理和监督检查,规范各级人员行为,建立健全反“三违”长效工作机制,切实保障人身和设备安全。
二、“反三违”专项活动领导小组
组长:王建军
副组长:冯建彪
成员:袁宏、王飙、张鹏程、孙斌世、韩学明、王未斌、逯利峰
领导小组负责深入开展安全生产反违章活动,全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。
三、活动目标
通过深入开展安全生产反“三违”活动,使公司员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显,安全规章制度的执行更加到位,提高从业人员安全生产意识和安全技能水平,不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故,切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全,全面实现我公司2017年安全生产工作目标。
四、活动内容
以反“三违”为重点,切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题,督促员工认真学习各类安全规章制度,严格控制在生产过程中的行为,采取多种形式,组织员工学习各类安全生产文件,宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,《中央企业安全生产禁令》等文件的精神,真正实现安全生产的过程管理、规范管理。为此,我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展:
(一)开展反“三违”活动宣传教育
1、收集、悬挂安全标语、横幅。在项目部内大力宣传开展反“三违”活动的意义,通过整理制作成横幅,悬挂此次反“三违”活动宣传横幅、标语,深入做好反“三违”活动的宣传工作。
2、开展“操作规程”学习活动。发动全体员在行动上杜绝违章,做到人人为安全、人人保安全的良好形势,努力营造反“三违”活动的良好氛围。
3、开展“反三违”自查活动。适时组织员工开展反“三违”自查活动,通过自查,进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题,结合自身实际进行讨论,对发生的各种违章现象进行梳理、分析,检查防范整改措施是否落实,违章原因特别是否清楚,同类违章是否同样存在或发生,促使员工自觉遵守安全规程。
4、开展“读安全书,做安全人”活动。要求员工自主学习相关的安全书籍,在认真开展反违章活动的基础上,适时召开反“三违”活动经验交流会,认真总结反违章的成效与经验,从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流在反“三违”活动中的先进经验和做法,通过说出个人见解,使大家更加留心工作中哪些地方容易出现“三违”现象,采取措施才能避免或减少这些不安全的行为,从而能更加规范自身的行为,确保现场操作不发生任何“三违”现象,促进整体水平的提高。
(二)建立健全反“三违”防控有效机制
1、规范现场安全措施。认真按照要求,做好现场安全措施,加强关键环节和关键节点的安全控制,防止发生人身伤害和人员责任事故。
2、加强作业现场督查。发挥安全监察部门的作用,重点针对登高作业、施工作业及用电作业等,加强作业现场安全督查,查处违章行为,消除安全隐患,确保施工安全。
3、加强领导带队督察。在活动期间,将由安全领导小组带队,组织开展施工现场反“三违”活动安全督察,全面检查、落实反“三违”活动的开展情况,进一步强化规章制度的执行力,维护作业现场安全秩序。
4、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动等活动中排查出的隐患,分析隐患原因,检查治理情况,对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实,可能导致人身伤害事故或影响电网和设备安全运行的问题隐患,限期整改。
五、活动规划
为深入开展安全生产反“三违”活动,我公司将按照活动目标要求,抓好各阶段工作重点,扎实推进,确保活动取得实效。
第一阶段。动员部署(5月1日-5月20日)。根据项目部制定的实施方案,结合项目部实际,研究制定反“三违”活动工作方案,明确活动的重点措施及工作计划,广泛动员,大力宣传,做到人人皆知,积极参与,形成声势。
第二阶段。推进实施(5月21日—7月10日)。按照实施方案要求,结合安全生产具体工作,有步骤地开展学习、安全警示教育、反“三违”专题活动,采取针对性措施,防范违章、查处违章、治理违章。
第三阶段。总结提高(7月11日-7月30日)。开展反“三违”活动交流研讨,总结经验,查找不足,全面分析和评估反“三违”活动成效。研究深化反“三违”活动成效的措施,完善我部反“三违”工作管理制度,建立常态工作机制。
六、工作要求
1、加强组织领导。充分认识在当前形势下深入开展安全生产反“三违”活动的重大意义,成立以总经理为组长,副总经理为副组长及其安委会成员为组员的的领导小组,加强组织领导,制定工作方案,落实工作责任,扎实开展反“三违”活动,将反“三违”活动纳入年度重点工作,要做到亲自参与、具体指导、认真落实。
2、加强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务,反“三违”是我们的共同职责。根据反违章活动的目标要求,将反“三违”责任从上到下层层落实到机关、工区、每个员工,努力营造齐抓共管、共保安全的反“三违”工作氛围,确保活动顺利实施。
3、结合日常工作。我公司将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体,结合工作实际,与安全生产年度重点工作及全年安全工作规划有机结合起来,细化活动具体措施,确保活动取得预期成效。
泰瑞集团钢结构分公司2017年5月10日
第三篇:反三违活动方案国投煤炭运销有限公司“反三违、防事故、保安全”专项活
动方案
根据xx公司《关于深入开展“反三违、防事故、保安全”专项活动的通知》的文件要求,同时为充分发动我公司员工立足现场查隐患、反“三违”,确保公司安全生产,稳定运行,特制定本方案。
一、活动目的
规范员工行为,消除安全引黄,治理安全薄弱环节,有效防范安全事故。
二、活动时间
2011年3月24日----2011年4月24日
三、活动范围
1、公司领导
2、各部门经理
3、公司全体职工
四、组织机构
活动领导小组组长:
活动领导小组副组长:
五、活动内容
1、开展“反三违、防事故、保安全”相关知识的学习,强化员工安全生产意识,利用各种形式大力宣传遵章守纪是本分,违章违纪是祸根,结合安全生产月活动,营造人人反“三违”氛围,使员工加强自我约束、自我防范,自觉搞好安全生产。
2、全员开展隐患排查,强力有效治理安全隐患。排查范围:办公场所、公司驻港办公室、公司车辆。活动期间,各个部门要将隐患排查报告以书面形式上报活动领导小组。
3、积极开展岗位自查、互查。对于排查出的隐患做好记录,分类管理。并在规定时间内对安全隐患进行整改。
4、活动结束后,各部门经理将本部门活动总结以书面形式上报领导小组。
5、领导小组队已整改的安全隐患进行验收。确保隐患100%按高标准整改完成。
六、活动奖惩办法
1、公司部门各级人员对隐患排查指标及反“三违”指标建立部门泰账,部门于每周将隐患排查和反“三违”情况上报活动领导小组。对完不成任务的部门给予公司内部通报批评。
2、对于及时发现安全隐患或制止他人“三违”情况的员工,由部门经理写材料上报领导小组,已经核实,一次奖励100元。
第四篇:反三违活动方案关于开展反“三违”活动的通知
各分厂、部门:
“三违”现象是安全工作的大敌,是导致事故发生的主要原因。近年来,“三违”现象虽逐年减少,但仍有少数员工和个别领导干部对“三违”的危害认识不足,表现为习惯性违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。为了从根本上杜绝“三违”现象,确保员工生命安全和企业财产安全,根据吉森人股字(2011)3号,《关于转发集团公司2011年安全生产工作重点的通知》的文件要求,公司将2011年定为反“三违”活动年,现将有关事宜通知如下:
一、活动主题
反“三违”活动主题:“强意识、反三违、除隐患、保安全”
二、活动目标
1、各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高。
2、安全管理规章制度和安全管理体制健全、完善、落实。
3、各岗位操作规程的安全监管和安全措施得到进一步落实。
4、生产场所和设备特别是重点部位、特种设备的安全防护符合国家安全规范,减少安全隐患。
5、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象明显减少。
6、安全生产事故得到有效遏制。
三、时间安排
1、2月15日——2月28日,部署动员阶段。各分厂、部门要按照公司要求结合单位实际,制定具体的反“三违”专项活动实施方案,并上报安全生产部。同时,由安全生产部印发宣传教育资料,进行广泛的宣传、动员和学习,确保广大员工人人皆知,人人参与。
2、3月1日---12月20日,实施治理阶段。各分厂、部门要按照活动方案要求,认真组织实施,抓好落实,确保活动扎实有效、达到预定目的。
3、12月20日——12月31日,总结提高阶段。各分厂、部门要对活动情况进行全面验收,认真做好总结工作。
四、活动主要内容
(一)、宣传教育
在企业全体员工中持续开展反“三违”,遵章守纪安全宣传教育,提高公司全体员工的安全意识和安全素质,使之自觉遵章守纪,做好安全生产工作。
⑴安全生产部组织张贴反“三违”宣传标语。(2)公司宣传栏内容更换为“反三违”内容。
(3)深入开展岗位操作规程、事故预防知识、事故案例为主的安全生产知识学习培训。各单位重点对关键岗位操作人员、危险作业人员、特种作业人员、安全管理人员进行安全知识和安全技能培训,培训应切实有效,以提高操作、管理水平。
(4)各分厂、部门要把班组活动、班前班后会作为反“三违”宣传的重要阵
1地。尤其是班前班后会,班长一定要班前提醒本班安全注意事项,班后总结评点当班人员表现、存在问题、改进措施,班长切实负起责任。(5)加强外来人员管理,严格落实管理制度,防火防盗。(6)随通知附部分“三违”表现(见附件)。
(二)、进行以反“三违”为主的安全检查。
第一阶段:各分厂、部门组织进行本单位的自查自改,分厂、车间、班组层层负责,层层落实,发现“三违”人员和事故隐患,立即责令整改,对一时难以整改的,要制定有效的安全措施和整改计划;
第二阶段。由安全生产部组织全公司范围的大检查,进一步查找“三违”现象,全面整顿。
第三阶段。安全生产部把“三违”作为重点检查内容,持续检查。
五、活动要求
和说明
1、各分厂、部门要加强领导,将开展反“三违”活动作为当前安全生产工作的一件大事,放在突出位置,单位负责人要亲自负责,制定本单位活动方案,立即行动起来,确保工作部署到位,责任落实到位,整改措施到位,责任追究到位。
2、在活动过程中,要紧紧围绕人、设备、环境、管理四要素,在查找人的不安全行为、物的不安全因素、有害环境问题和管理上的缺失上狠下功夫,并注意广泛发动职工参加活动,只有当全体职工都积极参加到这次活动,把反“三违”当作自己的自觉行动,这次活动才能收到更好的成效。
3、各分厂、部门要重视对本次活动,安全生产部将利用标语、宣传栏,视频大力宣传安全生产的重要意义,积极倡导遵章守法、关注安全的观念,营造和谐的安全文化氛围。各单位要积极组织参加公司各项安全活动。
4、活动期间,反“三违”的考核将作为月度安全考核的重要依据,严肃处理“三违”行为,做到处理一个人,教育一大片。
附件:“三违”的主要表现
连州吉森木业有限公司
2011年2月17日
2“三违”的主要表现
(一)下列为现场违章作业(操作)行为:(1)未经三级安全教育上岗作业;(2)特种设备未经法定单位定期检验;(3)非特种作业人员从事特种作业;(4)新安装设备(施),未经安全验收就进行生产作业;(5)未按规定放置、堆垛材料、制品及工具;(6)工作前未检查设备(施)或设备(施)带故障、安全装置不齐全便进行操作;(7)在消防器材、动力配电箱、板、柜周围堆放物品且违反堆放间距规定;(8)危险作业未经审批或虽经审批,但安全措施未落实;(9)在禁火区域内吸烟或违章动火作业;
(10)在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水、吸烟;
(11)危险作业时,监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌;(12)职业禁忌症者未及时调换工种;
(13)发现隐患,未排除、报告,冒险作业。(14)不按操作规定进行操作。
(15)随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。(16)吊物、传运物件操作方法违反规程规定。
(17)起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定。(18)使用的安全工具、安全用具不合格。
(19)任意拆除设备(施)的安全装置、仪器、仪表、警示装置的;(20)设备(施)超速、超温、超载荷运行;(21)设备运转时,跨越、触摸或擦拭运动部位;(22)调整、检修、清扫设备时未切断电源;(23)用手替代工具操作;(24)随意倾倒物品;
(25)攀登吊运中物件,以及在吊物,吊臂下行走或逗留;(26)启用查封或报废设备;
(27)厂内机动车辆未按规定载人、载物;
(28)机动车辆行驶时,进行上、下及抛掷物品;(29)高空作业时,任意掷扔物件;
(30)检修电器设备(施)时未停电、验电、接地及挂牌操作;(31)安全电压灯具与使用电压及要求不符;
(32)工作中不遵守劳动纪律,从事与生产无关的活动。(33)不按规定使用个人劳动安全卫生防护用品。
(34)不按规定及时清理作业现场,清除的废料、垃圾,不向规定地点倾倒,工件任意摆放,堵塞通道。
(35)气焊作业时忽视氧气瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距离。
(二)下列为防护用品穿戴的违章行为
(1)生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋;高处作业穿硬底鞋,电气作业未穿绝缘鞋;
(2)生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等,以及其它不安全装束;
(3)超过颈根的长发,披发或发辫,而未戴工作帽或不将头发置于帽内进入现场;
(4)工作时有颗粒物或液体飞溅时,未戴护目镜或面罩;(5)在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作;(6)高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴硬质安全帽;(7)高处作业时未按规定使用安全带或采用可靠安全措施;(8)有毒有害作业未按规定配戴防护面具或耳塞;
(9)使用手持式电动工具未配戴漏电保护器;在潮湿密闭容器内检修时,未使用Ⅲ类手持电动工具。
(10)电气作业不穿绝缘鞋、不戴手套;不带验电笔;使用绝缘等级不够的螺丝刀、钳子等。
(三)下列为装置性违章:
(1)安全防护装置不全、有缺陷或不符合规程规定。(2)安全标志、设备标志不全、不清晰或不符合规定。(3)生产、施工现场的安全设施不全或不符合规程规定。(4)生产、施工场地环境不良。
(5)施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合安全要求或强度不够。(6)安全防护用品、用具配备不全、数量不足、质量不良。
(7)易燃、易爆区、重点防火区,防火设施不全或防火措施不符合规定要求。(8)易燃、易爆物品存放位置、地点、环境不符合安全规定。(9)设备在非安全状态下运行。
(四)下列为指挥性违章行为:
(1)指派不具备安全资格的人员上岗,不考虑工人的工种与技术等级进行分工。(2)没有工作交底,没有安全技术措施,没有创造生产安全的必备条件,即组织生产。
(3)擅自变更经批准的安全技术措施。(4)对职工发现的装置性违章和技术人员拟定的反装置性违章措施不闻不问,不组织消除。
(5)擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。
(6)决定设备带病运行、超负荷运行,而没有相应的技术措施和安全保障措施,或是让职工冒险作业。
(7)不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品。(8)对作业场所危险源分辨不清指令人员操作。
(五)下列为管理性违章行为。(1)未能履行安全生产职责,工作不到位;机构不健全,安全生产工作无人负责。
4(2)没有能够及时制定、修订有关规程,使有关安全生产工作无章可循或与实际不符。
(3)对安全生产中出现的倾向性问题、深层次问题、存在的薄弱环节或其他急需解决的问题,未及时研究,加以改进和解决。
(4)对下级反映的需要协助解决的安全生产工作,不能及时研究、答复和协助解决。
(5)有章可循、或对有章不循的情况或现象,不闻不问,听之任知。
(6)遇安全问题以自己是管技术或管其他业务为由,推脱是安全部门的事,应由安全领导解决。
反“三违”主要关心的几种人
(1)初来咋到“新工人”(2)变化工种“改行人”(3)力不从心“老工人”(4)不懂规程“莽撞人”(5)技能低下“大胆人”(6)争强好胜“大能人”(7)盲目作业“糊涂人”(8)冒险蛮干“危险人”(9)受到批评“泄愤人”(10)急于求成“草率人”(11)违章指挥“外行人”(12)嗜酒如命“醉酒人”(13)心情郁闷“烦心人”(14)吊儿郎当“马虎人”(15)休息不好“疲惫人”(16)侥幸心理“严重人”(17)不学无术“懒怠人”(18)安全意思“淡薄人”
第五篇:反”三违“活动方案江西广旭建设有限公司
“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”
专项活动方案
为减少甚至杜绝“三违”现象,根治违章顽疾,消除事故隐患,规范施工人员的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生,进一步做好我公司安全生产工作,根据上级部署开展“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动的要求,结合我公司安全生产工作实际,制定本活动方案。
一、指导思想
以深入学习落实科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立“以人为本,安全为首”的安全发展理念,贯彻落实国务院、省市区安委办、上级安监部门的安全生产工作精神,建立反“三违”活动组织体系,加强领导,落实责任,通过学习安全生产规章制度,以点带面,强化员工安全教育和技能培训,加强现场安全管理和监督检查,规范各级人员行为,建立健全反“三违”长效工作机制,切实保障人身和设备安全。
二、反“三违”专项活动领导小组组长:虞建中副组长:王暂锋
组员:罗奔、王董霞、王永怀、胡盛亭、周建辉等
领导小组负责深入开展安全生产反违章活动,全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。
三、活动目标
通过深入开展安全生产反“三违”活动,使员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显,安全规章制度的执行更加到位,提高从业人员安全生产意识和安全技能水平,不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故,切实做到安全生产标准化反违章、程序化事故、规范化保安全,全面实现我公司2018年安全
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