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文档简介
第11页共11页处置间管理制度一、目的1.确保组装车间现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、安全、生产。2.适用范围。适用于组装车间所有管理人员、技术员、作业员。二、职责1、生产部负责制定本管理规定,责成组装车间全体人员严格贯彻执行本规定;2、生产部每周进行一次生产现场管理的监督检查、定期考核。三、内容本管理制度包括。工作程序、工作纪律、请假流程、5s、安全、物料管理、品质管理、教育训练管理制度等几方面。1.工作程序1.1严格按照生产计划所下达的《生产排程》合理安排各项生产任务事宜。1.2每日生产经理在17。30前,依生产计划排程安排好次日的生产任务,并下达到各生产班组长和物料员手中,如有变动及时沟通。1.3物料员在当日下班前须将次日所需物料领回车间,如有异常及时回报车间经理。1.4生产班组长收到次日生产计划后,必须在当日下班前对所需物料进行核对,并做好生产排线、设备调整及人员等各产前准备方面工作。1.5生产订单完单后,及时入库并督促各部门进行相应的系统确认。1.6积极配合各部门的工作需求。2.工作纪律2.1遵守作业时间,员工每天上班必须提前____分钟到达车间开早会,上下班不准迟到、早退、旷工。迟到早退异常由当班负责人记录,连续三次或____月内累计四次按旷工一天处理;旷工一天扣除三日工资,连续三次或____月内累计四次旷工者辞退。2.2上班时应着装整洁,依厂规正确穿戴工衣、工帽、工鞋及劳保防护用品。2.3工作时间严禁谈笑、打瞌睡、吃零食等。2.4车间范围内,严禁乱丢果皮、纸屑等杂物。2.5工作时间严禁看书、玩手机等与工作无关的事。2.6严禁在车间内吵闹、打架斗殴。2.7严禁在车间及卫生间吸烟。2.8严格服从主管工作调动安排,有异议遵从“先服从,后申诉”之原则。2.9严格按照作业指导书及工艺要求进行操作,严禁私自更改作业程序及内容。2.10爱护车间财产,节约生产物料,产线产生的报废物料放入红色袋子中,不可随意处理,爱惜车间生产工具、设备。2.11装配工自检出来的不合格零部件必须放入不合格品袋子内(红色),不可以乱扔,下班后统一收回。2.12各拉线的班组长每天提前____分钟到达车间,准备物料、工具并安排当日生产任务,组织员工开早会及开线准备工作。2.13管理人员应以身作则,带头严格遵守公司的其他各项管理制度。3.请假流程3.1请假须以书面形式提前申请,经班组长同意并签字后由车间生产主管签批。3.2如特殊事情必须亲自处理,应在12h前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。3.3员工请假核准权限。(1)一天以内由班长批准;(2)三天以内由车间主管批准;(3)超过三天必须由生产部经理批准后经副总审批。4.5s管理4.1严格按照5s管理要求执行,保持工作环境整洁、明亮、有序。4.2现场整理。把要与不要的人、事、物分开。对于生产现场不需要的杂物、脏物坚决从生产现场清除掉。对于长期不使用的物品打包封存。4.3现场整顿a.有物必有位:生产现场物品各有其位,分区存放,位置明确;有位必分类:生产现场物品按照工艺和检验状态,逐一分类;分类必标识:状态标识齐全、醒目、美观、规范。b.工件定置。根据生产流程,确定零部件存放区域,分类摆放整齐,零部件绝对不能掉在地上,不能越区、不能混放、不能占用通道。下班后所有工具物料回归原位,不可在车间随意摆放。c.工位器具定置。确定工位器具存放位置和物流要求。d.工具箱定置。工具箱内各种物品要摆放整齐。e.各项产品装配过程中所需原材料、人员、工装设备、监控测量装置等,都必须妥善安排,避免停工待料4.4现场清扫与清洁。车间场地必须保持清洁整齐,每天下班前必须清理场地,打扫卫生;工作台面及货架除随时清扫、保持清洁整齐,附近不得有杂物及灰尘。4.5每日下班前要将各班组所管辖区域的地面、桌面、物料架、窗台等清理干净,组长要进行确认。4.6每周进行一次大扫除。5.安全5.1发现隐患要及时解决,做好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救,保护现场,及时报告。遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。5.2消防器材管理明确到人每月点检一次,如发现异常要及时报人资部维修。5.3消防器材前不准堆放任何物品,消防通道不得堵塞。5.4下班时必须做到切断电源、水源和火源。6.物料管理6.1所有物料领用必须有系统机打票据作为凭证。6.2物料员领取物料要如实核对检查,不可出现多领和少领的情况。6.3进入车间物料所有物料必须做到各就其位,分区存放,位置明确,数量准确,摆放整齐,标签明确。6.4产线出现的不合格物料要用不良品标识隔离并当日处理,不准私自处理。6.5进入车间物料必须要先在周转仓内脱包,禁止用周转纸箱装物料进入车间。7.品质管理____组装车间作为公司成品出货的窗口,担任着保质保量完成生产任务的责任,每一名员工都应具备各项素质要求,7.2产线员工必须按照工艺要求认真作业,不可以随意更改作业流程。7.3生产线各个岗位作业员,必须做到每个产品做好和检查好,不可从本工位流入不合格品到下一道工序,自觉提高自检工作。8.教育训练管理制度8.1车间定期组织员工参加相关的教育训练和培训。8.2所有员工在参加教育训练课程时要准时到会,手机调整为震动或关机状态。8.3车间员工培训内容为。新员工入职相关知识、化学品规范作业、生产安全作业、生产品质教育、厂纪厂规等。此制度从____年____月____日起执行。制定:钟克禄审核:核准:处置间管理制度(二)配餐主要是对成品饭菜进行分发的场所,配餐间清洁卫生的好坏直接影响到食物的卫生质量,特制定配餐间管理制度。一、完善并充分利用"三防"(防尘、防蝇、防鼠)设施,保持配餐间的清洁卫生,发挥其对餐具、容器、用具的保洁功能。二、工作人员进入配餐间前着装要整洁,手经过消毒后,戴上一次性手套、口罩才能分发饭菜。三、工作人员在操作时不能对着成品饭菜咳嗽、打喷嚏,不能用手抠鼻屎、耳垢,上厕所要洗手。四、分发饭菜时,先检查盛装饭菜的容器是否清洁、卫生,经过清洗、消毒的容器不能用围裙或抹布擦拭容器。五、成品饭菜不能直接放在地上,要放在操作台或架子上。六、领取饭菜的老师不得进入配餐间,饭菜由配餐间工作人员送出配餐间。广州市白云区金泉小学处置间管理制度(三)1、炒菜工友要思想端正、身体健康、作风正派、大公无私,热爱炒菜工作,热爱学生,视学生为自己儿女,热心为学生服务。2、团结同志,互相协作,说话和气,态度和蔼,服从分配,工作积极主动。3、节约用水、用电、用柴或燃料,各样物品不走漏,不浪费,勤俭节约,严禁在炒菜房内私人用水洗菜、洗物、私人用锅。4、持健康证上岗,注意个人卫生和公共卫生,勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服,上班穿工作服、戴工作帽,爱护炊具和工作服装。5、有高度的责任感和安全意识,一切为了学生,为了学生的一切,为学生服好务。菜品加工要细致,杜绝劣菜、腐菜入锅。6、能听取他人合理意见,有话当面说,不听小话,背后不议论他人,不记小气。哪说哪了,不记陈见,不吵架、不骂人,不开过份的玩笑。7、有利于供菜的好方法、好建议,书面或口头向有关负责人提出。8、集体按时上下班,不迟到早退,不单独行动,有特殊事情把工作安排好后,写请假条由班长批准交总务处保存。9、在工作中注意个人安全,意外事故及常见病事故自己负责。10、供菜的安全由主班负责,全员连带,保证从领菜--加工--学生食用有人值班,严防投毒,蚊蝇等意外事故的发生。11、做好“防火”工作,灶口严禁放柴煤,灶内余火要及时熄灭。12、炒菜房内非工作人员严禁入内,此项工作人人有责。13、工作完毕后,及时关窗锁门,不得单独进入炒菜房。处置间管理制度(四)shenshensanchielectronicco.,ltd组装车间管理制度一、目的:为加强对车间员工的管理,增强团队的凝聚力,提高生产效率和产品品质,特制定以下制度。二、范围。组装车间所有人员。三、内容:3.1.员工进入车间需穿好静电衣和静电鞋,戴好静电帽,女员工的头发不得落出帽子外,违者罚款十元。3.2.员工上线前须测试静电环,上岗时须戴测试好的静电环,违者罚款十元。3.3.员工在生产前要检查本工位的物料是否齐全,如有问题要提前报告给拉长,如不及时报告,由拉长给予处罚,情节严重给予罚款。3.4.员工在上班时要严格按作业指导书的要求作业,严禁私自更改作业程序和作业方法。违者罚款十元。3.5.上班时间严禁打瞌睡.交头接耳.聊天,等与工作无关的事情,违者罚款十元。3.6.员工要服成管理人员的合理安排,不得与管理人员争吵,如有意见要事后反映。3.7.上班时间不得私自调动工位或擅自离岗,离岗需戴离岗证,如有违者,一次违款十元。3.8.在生产中,员工要注意产品的品质,注意轻拿轻放,要养成自检、互检的习惯,严禁将不良品流入下工序。违者罚款十元。3.9.员工要时刻注意工位的“5s”工作,良品与不良品要放在相应区域,不准乱摆乱放,严禁将垃圾放在拉线上往下流。3.10.员工在生产中不准私自调试仪器.电脑,用电脑玩游戏或用成品手机玩游戏或播放mp3\mp4等,违者罚款十元。3.11.下班时要整理好自己工位的物料并做好物料标识,将物料放入物料柜,并按值日表打扫车间。3.12.下班时先要检查自己身上是否带有公司的物料后方可排队下班,不准插队,大声喧哗,自觉经过安检门的检查。如安检门检查不合格,发现一次罚款十元,如有私自带公司物料出车间以偷窃处理,情节严重者移交公安部门处理。以上条款为车间制度,望各员工能自觉遵守。如果连续违犯____次同类错误,给予开除。7、质量部7.1负责建立公司质量管
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