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文档简介

工伤保险

工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤一、工伤认定范围1、应当认定为工伤的情形：（七种情形）

1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4）患职业病的；5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、视同工伤：（三种情形）1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。（该项无一次性伤残补助金待遇）一、工伤认定范围

3、不得认定工伤：（三种情形）

1）故意犯罪的；

2）醉酒或者吸毒的；

3）自残或者自杀的

一、工伤认定范围申请受理调查核实作出决定送达复议、诉讼二、工伤认定程序及办法（一）申请1、申请主体：职工所在单位；工伤职工或者其近亲属；工伤职工所在单位的工会组织。（一）申请2、申请时限：用人单位：自事故伤害发生之日起30日内。遇特殊情况，经申请，可以适当延长。逾期申请的，在此期间的费用由用人单位承担。工伤职工或者其近亲属、工会组织：事故伤害发生之日起1年内。（一）申请3、提交材料：工伤认定申请表；受伤害职工的身份证（复印件）;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(劳资科出具)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。（二）受理申请材料齐备的，当场受理；申请材料不全的：当场或者15个工作日内一次性告知需要补正的全部材料。受理后劳动保障部门发受理通知书。（三）调查核实社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。（四）作出决定认定机构：社会保险行政部门。认定时限：自受理工伤认定申请之日起60日内。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。书面通知。法律文书：1）《不予受理工伤认定决定书》2）《工伤认定决定书。（五）送达送达时限：自决定作出之日起20日内送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《工伤认定决定书》和《不予工伤认定决定书》的送达参照民法规定。直接、委托、邮寄、公告等形式。（六）复议和诉讼职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不

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