国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件_第1页
国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件_第2页
国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件_第3页
国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件_第4页
国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件_第5页
已阅读5页,还剩62页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国寿2020版基本法修订背景内容介绍65页国寿2020版基本法修订背景内容介绍65页1新版基本法发布新版基本法发布2Contents目录012020版基本法修订背景022020版基本法内容介绍Contents3一、2020版基本法修订的关键因素中国人寿1市场竟争问题:激烈的竞争形势迫切需要我们出台更有竞争力的基本法■相较同业,营销队伍在优质新人招寡、培育及留存上投λ不足主要同业公司新人湋贴极具市场竞争力,平安62倍于拢司,友邦94倍于我司,我司新人津贴设置亟待优化升級营销队伍新人13个月留存率持续走低,16-19年1季度,营爭仼新人13个月留存率下降了18个百分点,新人失奉高友邦版计却长司个达,94倍系计最多可获306万元于司平安19版62倍万;发放2个月,累计最高可获取于我司国寿营销新人津贴最高档绩108万对津贴5200元发放12个月,累计最高可取327万一、2020版基本法修订的关键因素4一、2020版基本法修订的关键因素中国人寿2监管问题:监管持续趋严,引导行业聚焦高质量发展■自2012年起,保险代理人数斝持续增长,与此同时,从业人■2019年,监管政策收紧,双录、保殓产品销售分级分类管理、保险员信息不全不准,虚垚虛人员的违规做法比较普遍,低代理人评价体系、保险公司代理人管理评价体系、保险中介业务评绩效人群留存难的问题凸显,未来依靠维积低效代理人的粗放估体系、聚焦销售队伍质量水平提升。增长镜式将不可持续2012-2018年保险行业代理人数量(万人)双录人兼业代理机构扩展至保险公司自身的销售队伍和专业中介机构由投资连结保险产品扩所有一保险消类者从老龄人口扩剧到府有个人消费者行业代理人队伍将从单纯追求规模扩张迈向提质为主的发屐阶段一、2020版基本法修订的关键因素52020版营销基本法修订目标中国人寿通过整体升级绩效考核要求和部分待遇项目,强势引导业绩提升,进一步优化队伍利益分配关系,强化制度市场竞争力,持续引导组织有效扩张,促进营销队伍高质量发展01强化增优育优重新设新人津贴和推荐新人奖,全面强化绩效引强化品质提升04●通过綜合测评、持续率奖、日常履职管理、拆单管控等要素,提供更多管理抓手02强化产能驱动●引入人力分級并与管理类津贴挂钩,引导中高效人群规模扩张,促进团队绩效平台提升强化组织扩张03●优化初级主管待遇项目,引导团队基础单元质态提升持续荏动儷康晋升、优质晋升,促进主管组织做优优化中高級主管培育利益,引导主管持续培育,促进团队扩张·细化总监分档、丰富组织架构,推动架构扩容2020版营销基本法修订目标62020版营销基本法修订原则中国人寿04灵活性原则01稳定性原则省公司可掌控品质管理影的保持基本法作为长效激励机制的稳津贴项目定性和延续性·通过制度经营保证捎售队伍、尤其是骨干队伍的稳定修订原则03有效性原则(四2竞争性原则优化资氵焦新增绩●与市场对标,并结合队优,强化基本法在促进队伍发况持续调整优化基本法卖展中的核心引导作用。对市场竟争,确保制度市场竞争2020版营销基本法修订原则7Contents目录2020版基本法修订背景022020版基本法内容介绍Contents820善点御閨?促20善点御閨?92010~2020十年磨一剑中国人寿近十年基本法发展历程回顾2020版重磅升级基本法2018严考核强品管”。重磅升级提高考核要求2017成就创业2015提升竞争力设置“薪”时代领跑者优化津贴设置20132010全国推广总颁基本法2010~2020十年磨一剑10新法十项利益大升级,两项核心举措项目名称业务员组经理高级组经理资深组经理各档处经理核雕性勤推荐新人奖伯乐奖直話组津贴v培育组津贴注管特别潮贴处经理百辖津贴v处经理责任贴区经理责任潮贴培育处津贴直辖区潮贴升级培育区潮贴新法十项利益大升级,两项核心举措11国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件12国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件13国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件14国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件15国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件16国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件17国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件18国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件19国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件20国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件21国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件22国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件23国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件24国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件25国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件26国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件27国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件28国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件29国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件30国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件31国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件32国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件33国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件34国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件35国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件36国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件37国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件38国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件39国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件40国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件41国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件42国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件43国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件44国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件45国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件46国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件47国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件48国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件49国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件50国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件51国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件52国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件53国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件54国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件55国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件56国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件57国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件58国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件59国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件60国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件61国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件62国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件63国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件64国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件65国寿2020版基本法修订背景内容介绍共67课件66谢谢!21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根

22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈

23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论