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文档简介

周安寿浅谈什么是职业禁忌证以及职业禁忌证的界定原则GBZ188-2014把职业禁忌证作为目标疾病。同时注意到应把握的三个原则(即所接触毒物对健康危害有必然联系、从严掌握、有可操作性)及劳动者健康保护与就业权利的平衡。因此，在提出职业禁忌证时应把握的原则要求：(1)只有急性损害的物质原则上不应该有职业禁忌证;(2)既有急性又有慢性健康损害的物质，职业禁忌证以慢性损害为主考虑;(3)职业禁忌证应该是能够导致易致毒物吸收或同样暴露水平下易致健康损害的因素或疾病，如农药-严重的皮肤病;(4)中毒以后发生的健康损害原则上不应该是职业禁忌证。根据这些原则，2014版“规范”对各种物质的职业禁忌证做了较大的删除，共删除50项职业禁忌证。职业禁忌证界定原则1.界定职业禁忌证的主要目的是坚持以人为本的原则、最大限度地保护职业人群健康。同时要尽力消除职业歧视，创造平等就业机会。2.规范职业危害岗位从业者的基本健康要求，促进用人单位履行法律职责。3.平衡健康与就业权利的关系，确保从业者选择适合的工作岗位，使工作适应工人，每个工人适应其工作。4.职业禁忌证的界定应强调职业病危害因素与疾病或损害间存在必然联系，并考虑关联程度。5.职业禁忌证的界定因环境、时间而变化，且因个体而异。6.充分考虑人的主观能动性和个人潜能，维持和促进工人健康和工作能力。7.患有致劳动能力永久丧失的疾病不列为职业禁忌证。职业禁忌证判定条件：1.某些疾病、特殊病理、生理状态导致职业病危害因素更易吸收(从而增加了内剂量)、或对职业病危害因素易感，较易发生该种职业病危害因素所致职业病。2.某

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