二季度明星员工材料

第第页二季度明星员工材料一、平安之星

1、五车间烘干岗位陈延富

工作主动主动，二季度平安无违章，操作无失误，产品一次合格率100%.2022年2月复工以来，陈延富主动主动参与班组管理工作，关心岗位同事解决问题；同时利用空余时间主动学习设备操作、工艺操作法和平安操作规程及相应的平安根本学问，并把学习内容主动落实行动中，屡次给车间提出合理化建议并被承受推广，为车间的工艺、设备、本质平安作出主动奉献。

2、六车间氧化岗位刘伟

在工作中以身作那么，工艺执行到位，热于助人，并且能顾全大局，积累岗位学问和阅历，毫无保存的共享给副操，使副操的操作水平和技能得到很大提高，质量和收率始终保持较好。团结同事，在干好本职工作的同时，主动关心相邻岗位运料，提料，检查，复查，得到同事好评和认可。3、十车间合成岗位王保华

王保华主动参加车间及班组组织的平安活动，在每日平安巡检过程中，觉察违章行为准时制止。开工前参加车间组织的JHA分析工作，依据自身见识提出合理的隐患整改看法并受到车间承受并实施；主动协作班长对车间每周隐患整改进展落实，制定整改措施及打算，保证车间平安稳定运行。

4、九车间仪表室主操孔瑞

孔瑞作为班组平安员，在完本钱职工作的前提下，对班组平安教育紧抓不放松，对于班组"零事故"更是作为自己的重要工作来抓，在日常工作中不断向班组成员强调公司的平安管理制度，车间的平安管理理念，宣扬平安学问，并主动协作车间完成MVR三期的`平安隐患整改。

二、操作之星

1、二车间环合岗位王田业

王田业主动协作车间进展环合岗位纯碱替代醋酸钠工程的实施，并且在实际操作中提出自己的独到见解；娴熟把握环合岗位的各项操作技能，并利用工作闲暇之余学会溴化分层操作。

2、五车间烘干岗位刘国雷

刘国雷对待工作主动主动，踏实严谨。立足岗位主动提出合理化建议并被车间承受，在二季度的环保气味散发点整改正程中主动承担多处泄漏点的治理且治理效果突出，二次检测合格率最高。

3、六车间合成岗位路统林

工作责任心强，擅长觉察和解决问题。在五月份的工作中觉察原材料质量异样现象，准时反应到车间，避开了质量事故；通过岗位操作阅历，传授岗位其他人员，避开消失操作失误，消退平安环保隐患。

4、检测室色谱岗位王海莲

王海莲在工作中认真仔细，能够准时觉察异样状况并解决，尤其在客户方法及各产品的分析方法验证方面，做了大量的数据验证，保证了客户的需求和检测数据的准确性；主动承担起培育新员工的重任，为了让新员工尽快顶岗，加班加点辅导，利用理论与实践相结合，使新员工在最短的时间内能够顶岗。

三、环保之星

1、一车间试验员董玉龙

董玉龙通过大量试验对合成工艺做了小范围调整，降低其催化剂的使用量，提高了产品质量和收率，降低原材料消耗，对环保气味和节能减排起了很大作用。

2、二车间溴化岗位陈心义

对环合甲醇溢流管路的丝接处觉察漏点并准时处理，避开了甲醇气味的散发；提出环合沉降母液地缸与生产环合母液地缸合一使用，削减气味散发点，进一步削减了车间气味污染；对多处跑冒滴漏点，包括：视盅、阀门填料密封进展更换处理。

3、七车间精馏主操戚高云

戚高云工艺特别熟识，对蒸馏塔各个环节操作把握严细。依据对水解排放COD及进料量的掌握摸索，合理解决了提高粗蒸塔的蒸馏效率20%以上的同时，废水COD不再超标；在平常的工作中不断学习、创新，屡次提出合理换建议并主动参加到车间环保设施改造。

4、八车间电工司纪波

自进入公司工作以来，以其精湛的电工专业技术，主动投身到生产车间各个电器技改技措和节能降耗上。几年来工作扎扎实实，仔细认真，出色的完成了各项电器检修、自动化升级；在环保等离子的改造检修工程中，司师傅带着着他们的仪表小组，面对工期紧任务重，他们加班加点，稳中有快的把等离子电路系统安装调试完毕，一次试车胜利投入运行。

5、十车间环保员丁奔

在气味掌握方面丁奔提出访用稀醋酸作为中和剂消退在空气中飘散的气味的措施，很好的解决了在处理废水过程中气味的散发；前期废水