2023年员工月工作总结

2023年员工月工作总结员工月工作总结1

时间如梭，晃晃而过，9月份又要过去了，而我在9月份的工作也即将到尾声。对于9月份的工作，我有收获，也发觉了自己的不足，因此更加知道自己还有更多方面是须要去改进的。现在就来对我9月份的工作做一个简洁的总结：

一、本职工作

我在公司是一名一般的员工，我得本职工作是处理公司遗留的档案和文件，以及登记公司各类的信息，定期的把失效的文件进行清理。在9月份里，我清理了失效文件xx份，对公司文档进行分类x次，分为有用和无用文档两类，把有用的、重要的文档进行封存，无用的进行销毁。把公司各部门的须要的文件进行派发，登记每一份文件的信息，以便于之后的工作进行分类保存。本月个人的工作基本上是完成了的，还另外接收上级领导交代的工作任务，也都有去完成。

二、个人的学习

虽然是一个一般的职员，但是我也须要去不断的学习，正是因为一般，所以我才珍惜在公司的学习。公司月中旬举办了一场小型的培训，我踊跃报名参与，在培训中，我学到更多办公软件的运用方法，这能帮助我更快的在电脑上登记信息，这也有利于我节约时间和精力，加快工作效率。同时除了公司的培训以外，我平常也会去其他部门学习，让自己发展各方面的实力。

三、工作之不足

当然本月的工作也是有很多不足的，并不都做得很好。即使工作是完成了，但是在工作的过程中，我也是有出现过一些小失误的，比如对文件进行封存的.时候，会遗忘贴上标签，导致自己事后再去查找的时候，不能刚好找到，有时候还要打开查看，这样又给自己找了麻烦，这样的马虎大意，是我工作中是常常发生的，所以必需进行改正。还有就是工作的效率不高，通常领导早上交给我的工作，我要到晚上才能完成，这样使得时间很长，时间也奢侈的比较多。

9月份以来的工作，让我了解自己在工作上还是有许多不足之处，在以后的工作里是须要去改进的，不然还会耽搁工作。即将迎来10月份，我知道还会面临很多挑战，也意味着我的工作实力必需要去得到提升，才能去把自己的工作给做好，为公司尽自己的力。我知道前路是艰险的，但是我会去仔细面对并克服。

员工月工作总结2

1、经过1月份平常工作与进修积聚使我对年大收有了必定的熟识

正在7月份杭州高级人才交换会上熟识了杜总，我拿到的第一份材料就是介绍新厂绘册，其时只是感到企业范围很年大，与杜总攀谈后，感到老板很夷易远人。对别的圆点就太晓得了，特殊是对化纤止业简直一窍不通。经过三个月的切身体会，对化纤止业与公司有了必定理解。公司的理念被杜总一般的表明为五个收，的确是很适当，自己对那一理念特殊很是认同。公司成长记报答社会的豪举，使人仰慕。公司以工资本、敬重人才的思惟正在实践工作中贯彻，那是年大收能成长强大的惊慌缘由。正在十一年时间完成超过成长切实其实很轻易，争做环球第一是年大收的雄心勃勃，也是凝聚人才的焦点动力。此刻**正在涤纶短纤止业起到了无足轻重的职位，以后还将加倍光辉。

2、恪守各项规章轨制，当真工作，使本身素养不停获得进步

爱岗敬业的职业品德素养是每项工作顺遂绽开并终极与得成功的保证。正在那三个月的时间里，我能恪守公司的各项规章轨制，小心翼翼做好本职业工作，三个月从已晚到迟到，用谦腔热忱主动、当真地完成好每项聘请，当真实行岗亭职责，平常糊口中联结同事、不停晋升本身的团队互助肉体。一本《精节决议成败》让我激情万丈，一种主动宽大旷达的心态、一种优越的风俗、一份企图并定时完成竟是如斯惊慌，并终极决议一个的人成败。那本书让我对本身的人生有了进一步的熟识，盼望有所冲破的`我，将会正在今后的工作与糊口中时常提示本身，以便本身今后的人生路途越走越粗彩。

3、当真进修岗亭本能机能，工作才能获得了必定的进步

凭据现在工作合作，我的重要工作聘请是（1）背责公司培训工作；（2）背责工伤工作；（3）办公室部门写做与暂且工作。经过完成上述工作，使我熟识到一个称职的管理职员应当具有优越的说话表达才能、流利的文写做才能、较强的构造带领才能、灵活的处置成果才能、有用的对中联络才能、年大型举止的谋划及筹办才能。正在原来的公司里，很多工作我只是管，年大部门工作是部高人正在做，此刻亲自做，收现很多看似简略的工作，实在内里另有很多技能。

4、不敷与需改善圆点

当然到去了远三个月，对消费工艺还太理解，到消费现场时间多，职员熟习水平也不敷，对合作的工作还没无形成体系的企图与久远安排。跟着对公司与工作的进一步熟习，我也盼望带领以后多分派一些工作，我感到多做一些工作更能表现本身的人生代价。“业粗于勤而荒于嬉”，正在今后的工作中我要不停进修营业常识，经过多看、多问、多教、多练去不停的进步本身的各项营业技艺。教无止境，时期的成长瞬息万变，各类教科常识一日千里。我将脆持懈地勤奋进修各类常识，并用于引导理论。正在以后工作中，要勤奋当好带领的顾问助手，把本身的工作制造性做好做踏实，为的成长孝敬本身的气力。

5、几点倡议

公司正处于企业转型期，是一个特殊很是关键的时代，那一时代应当从管理凹凸时刻，企业管理的黑白，会决议企业转型的成败。起首，要增加思惟不雅念的变更，减年大培训力度，特殊是管理层要改动老不雅念，要从实干型向管理型变更。带领层按期进修与交换，如许能够坦荡视家、进修管理理论。其次，公司要健全管理轨制、明白岗亭权柄、树立激励机造、完备审核方法。好的轨制能够改动人的行动，好的轨制能够激励员工，好的轨制能够强化管理。第三，要做好后继人才的培育种植提拔工作。从今刻起，要做好老同道的传帮带工作，把他们的好做法传上去，永久留正在。第四，既要引进人才，还要用大好人才，特殊是要发掘公司中部现有人才，最年大限制发扬各种人才的感化。

员工月工作总结3

本月在对公司各岗位进行熟知以后尽快开展了聘请工作，并对各部门和各岗位的人员状况、岗位职责等进行了初步分析，以便对明年的定岗定编和人员聘请供应支持，现对本月的工作做如下总结：

一、主要工作（聘请）完成状况

1、各岗位人员变动：

xxx

2、店员共接待应聘人员xx余人，聘请渠道为xx。本月外部聘请共入职xx人，其中2人入职后即离职，分公司入职11人，1人正式办理离职。

3、帮助部门的聘请工作。

4、因智联聘请到期并进行了汇总和联系。

5、与猎头进行联系，目前已基本确定候选人。

二、常规性工作的'完成状况

1、对公司现有部门的各岗位的人员配备、岗位职责进行初步梳理，以便进行定岗定编。

2、对网站上全部投的简历进行两次筛选，并对应聘人员进行横向岗位匹配。

3、领导支配的临时性工作。

三、工作中的不足

1、对于目前的定岗定编无法精确把握，下一个与各部门经理进行沟通，确认各部门明年的安排。

2、由于聘请工具的限制，目前聘请途径有限，下一步沟通以后，运用销售公司网站进行聘请。

四、下个月工作安排和人员聘请岗位状况

1、下个月的工作重点集中在业务员的聘请，同时做好一般岗位的聘请。

2、依据公司的发展阶段性需求，对聘请工作进行提前安排和人才储备。

3、提高自身的实力，依据自身的不足主动找寻补救的方法，如查资料、同事之间相互学习等等。

员工月工作总结4

转瞬开年的工作已过去了两个月之久，我却还没有从劳碌中缓过神来，就到了我要做月工作总结的时候。回顾二月的工作历程，虽然很繁忙，但是在繁忙之余，我还收获了许多意外的惊喜和成长。

作为超市里的一名主要负责人之一，面对今年疫情的特别状况，超市开年以来的第2个月接着迎来生意的顶峰期。超市里时时刻刻人满为患，为了疏通好超市的秩序问题。我在第2个月里支配了许多保安，来维持好超市的秩序。也好在来超市购物的顾客，自觉性都很高，所以在第2个月期间没有出现任何关于秩序问题的状况。所以在第2个月我们超市的相关工作人员在这方面还是做得相当好的。也要感谢顾客们对我们超市工作的主动协作和谅解。

另外在卫生这一方面，我超市在第2月也是相当的重视。比如消毒工作，我支配了我们公司我们超市的保洁阿姨，早中晚都要进行一次消毒。包括厕所，包括门口，等等超市的各个角落都不能放过。并且我会进行实时的监督和检查，肯定要保证好我们公司的消毒工作做到位。好让前来购买商品的顾客，能够买得安心，用得放心。

而且因为疫情的影响，为了防止病情，不再大范围的扩大和交叉感染。我超市还支配了某些主播人员进行超市商品的`直播。假如有须要的顾客挚友们，就算是不出门也能够做到在线选择和在线购买。要选好商品以后，我们会派相关的工作人员送货到门。这样既削减了更多人感染到病毒的机会，也减轻了许多工作人员的负担。所以我们这也算是为人民做服务，为社会做贡献了。

另外我们还在超市的门口，支配了送口罩的人员，假如有进超市的顾客没有戴口罩的，我们会为他们每人送一个口罩。让许多独居老人不会因为买不到口罩而不能进超市选购商品。尽管这样我们超市的成本会提高许多，但是现在特别时期，我们可以先不用考虑这么多，我们要先考虑到国家，要和国家和人民一起度过难关。所以希望这次疫情抓紧过去，希望那些患病的人能抓紧好起来。

2月的工作主要是围绕疫情防范的工作来绽开，相对于一月的工作有许多进步的地方，但是往后的工作也会越来越艰难。所以我们肯定要有肯定的信念和恒心来面对我们以后的工作。

员工月工作总结5

转瞬八月份就这样过去了，为了在九月份以致在今后的工作中能取得更好的成果，现将八月份工作总结如下：

工作方面

1、做好基本资料的整理，刚好向工厂反映客户的状况、向工厂反映客户的信息;

2、是做好定单跟踪：在下定单后要确认工厂是不是排单，了解定单产品的生产进程，确定产品是不是能够定期发货，最终还要确定客户是不是准时收到我司产品;

3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，刚好将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最终确认客户财务收到税票并要求刚好支配;

4、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的动向。另外要向客户推出公司产品，确定客户是不是有须要。

工作中存在的题目

1、货期调和实力不够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满意客户的需求，货期一退再推，有些产品乃至要二十多天才能完成。这类状况致使了部份客户的埋怨。工作的条理性不够，在工作中经常会出现一些错误;对时间的安排和利用不够公道，使工作的.效力大大地下降;不能很好地辨别工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。

2、由于本身产品学问的缺少和业务水平的局限，在与客户的沟通交换进程中不能很好地劝服客户。这一方面我还须要接着学习往完善本身的产品学问和进步业务水平。

对产品质量题目我觉得它是客观存在的，假如要求工厂生产的大货不发生质量题目，那时不现实的也是一种无趣的想法。容忍肯定限度的质量题目是每一个业务员所必需做到的，假如一味地往埋怨工厂，只会让事情变得更加糟。假如说有甚么可以弥补质量题目，那就是我们的看法。一旦发生质量题目我们就应当刚好有效地往挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失的地方，这才是首先要做的事情。

员工月工作总结6

新年里面的第一个月，我起先独立完成两个设计项目的前期打算，开评标，以及资料归档的工作。回过头看看，心中还是有很多激烈。20xx年已经过去，细数学徒期也度过了大半年的时间。从刚起先进入的磕磕绊绊到现在一路走来，也经验许多项目的冲刷与洗礼，工作上由生疏变为娴熟。这种娴熟是建立在肯定的学习基础上得来的。心中对于娴熟的理解，也仅仅是流程上的娴熟，对于做项目里面的深层东西，还是须要更加深化的反复理解。其实，走完一个项目的`流程只是最基本的要求，我们须要做的是怎么让业主满足度提升，是我应当多思索的问题。终归我们公司宗旨是服务至上，必需要体现出特色服务，让业主体会到我们的特色服务是我们努力的方向。

我认为其实每个项目都是不一样的，特殊是对于我们这些新人来说，每个项目的属性不同，所以我们要有把每个项目都当做新项目来做，常常回过头思索，让每个项目都在脑海里深深的落下印记，这样才能在业务实力上有所提升。

本月自己独立完成的项目汉南大道(华蜜东路-纱帽大道)道路南侧隙地绿化工程设计和马影河岸线生态景观二期项目，感觉自己从一个新手起先渐渐的深化工作之中，在关于汉南大道(华蜜东路-纱帽大道)道路南侧隙地绿化工程设计和马影河岸线生态景观二期项目前期打算中，我本以为作为项目经理其工作仅仅只须要仔细、细心，做好本职流程操作即可。而本月此项目进行中发觉我们不仅须要仔细细心，还须要与人沟通的技巧和遇事不燥的心态，以及相识到项目经理真正的工作范围。

因为服务项目时间惊慌，的周期较短，而且招标文件类型基本相同，所以流程完成的时间也不会有太大的差别。为了各种时间不冲突，师傅让我做了一张关于整个项目流程的支配表，时间紧凑。这样就能做好各个环节的支配，协调相关事宜。

因为项目评审设计的特别性，为确保项目评审现场的规范性，师傅支配了专人帮助我，让我提升了统筹协调的实力。对于每个环节的分工，我更加明确，到每个环节，都须要投标人，业主和我们共同完成。对于现场评标环节，我做了充分的打算，将开标评标时间进行了合理支配，让评委和业主对我们支配感到满足，最终评审效果、评审组织在评标现场得到了业主和评委一样好评。

反思我的工作我觉得我在快速并正确制作文档的实力、学习的实力、合理处理事务的实力这三个方面的实力还需加强。

在今后的工作中，为了达到更高的要求，我会狠抓细微环节不管是在以前还是现在以及今后都要多请教、多请示、多总结、举一反三。希望通过数次项目的迭代，我能够总结出一套自己的工作方法。

员工月工作总结7

一、2月份主要工作

1、理财产品：本月有两款理财产品K、M到期，都已如期兑付；三款票据理财产品Q、R、S成立，发行额度6375万，实现中间业务收入138000元，其中两款为量身定做；截至本月共发行了33款理财产品，随着产品品种的增加，支行缺少一个能够参照的信息表，本月就针对这一状况对理财产品进行了梳理，整理了支行比较关注的常用信息，并上挂到了OA；年底前，依据有关文件还需兑现对支行的嘉奖措施，依据历次的数据积累，计算了支行调增的考核利润数和存款数，并发出通知要求支行核对，无误后将提报计财部。

2、本月接着走访支行调研存款状况。本月共走访了9家支行，对其新开户客户数量、信贷业务客户对存款的贡献度以及结算状况进行了调研，并对各支行的结算户进行了统计汇总。

3、参与网银启动、项目规划、招标会议。网银作为一种新的操作平台日益受到银行和客户的青睐，在目前我行业务的开展中，客户也提出了基于网银的更高的服务需求，网银的早日推出既是对原有业务的一种拓展，也是对今后业务开展的一种铺垫。

4、小企业财务顾问网站。经过一段时间的适用，小企业财务顾问网站的基本功能也测试完毕，通过充溢网站后期维护的'内容并与其达成一样，目前，是网站接着充溢、扩大影响的阶段，对于网站的推广还需一个详实的安排。

二、工作中存在的问题与不足

1、工作中仍缺乏安排性，在对10月份工作的安排中，我发觉具体列出一个月或是一周内的安排很有利于工作的开展，以往工作中也不是没有安排过，多数为工作忙时的备忘，没有具体列表，有时工作会向后延迟，执行力不强，有了工作安排表参考，更明确一些，也更利于实施。

2、日常学习不足，工作中常发觉学问匮乏的状况，但多数时候以工作忙或其它借口而忽视，事实上在工作后是无法拿出系统的时间来学习的，自身素养的提高多数靠日常挤出的零散时间来加强，哪怕是看一篇财经评论、了解到一种经济现象都能收到肯定的效果，也熬炼了自己视察分析的实力。

员工月工作总结8

回顾本月工作，我紧紧地把握“理论联系实践”这一主线，努力把学问运用到工作实践当中，使自己尽快地适应工作。

在上月底的工作小结会议中，黄主任照旧提到了工作纪律问题，严格遵守各项制度，谨记领导的指示和指责并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工；肃穆办公室纪律，工作不懈怠，做事要谨慎仔细，向领导汇报的材料要细致检查，日常工作要记录并刚好上报。我能做到以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变，也主动学习领导为人处事的方法。

小结会上，黄主任把x月份起的大事记工作任务交由我搜集、整理。这是一个实践的学习机会，我能够按时完成每天的大事记工作，强化了理论学问，而且养成每天看报读报的好习惯，除了可以增进语文实力之外，让我更了解社会，更了解佛山。我国古代思想家、教化家荀子在《劝学》中说道：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”诠释了做事要从一点一滴中做起，才可能有所成就，读书看报是一个积累学问的过程，佛山的经济、政治、文化各方面的学问都须要我学习，要求有肯定的相识，通过多看、多问、多练来不断提高自己的实力，为更好完成本职工作打下坚实的基础。

《佛山陶瓷纵览》的初稿出炉了个人简历，校对工作相对于文笔逊色的我，还是有相当的难度，突出体现在较难发觉文章语法修辞上遗留的差错和毛病，只能通过反复阅读语句的方法学习修改，力求精益求精。对于歼灭错，补齐遗漏，订正版式错误这方面的修改我还是做得相对较好，抱着仔细细致，树立严谨周密，一丝不苟的作风来对待校对工作。

对于工作存在的问题，我还未能很好地把握某些件事务应否归划为大事记，通过不断的实践总结，会不断强化娴熟。由此可见，我和同事们的实力相比较，工作阅历尚浅，还有不少差距。今后工作，必需重视每一项工作任务，通过实践使自己取得跨越式的进步！

今日我为大家收集资料整理回来了一些关于的范文，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜爱。同时也希望给你们带来一些参考的作用，假如喜爱就请接着关注我们的'后续更新吧！

在公司又一个月过去了，感觉在公司里一每天成长，同样，每天也感到特别充溢。在谷主任的教育下，感觉自由又向选购 这份职位走进了一步！

在这上月的选购 过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，工作总结绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种状况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。

在选购 过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确选购 在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会仔细探讨，商讨方法。

另外对于厂家出货难的状况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最终按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要缘由，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在六月份已经发觉，但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，好像根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。

最终，感谢公司领导和同事对我的帮助和教育，我会在接下来的九月，做好九月份工作安排，不断努力学习、努力工作，希望大家同心协力，更希望公司蒸蒸日上！

员工月工作总结9

20xx年即将过去，一年的工作即将结束，而新的一年，又要起先。作为一名柜台员工，在20xx年里迎来了公司本年度最重要的一项工作――恒生2。0系统上线。当然，这一年中也还有些其他的工作收获，现就将这一年的工作状况做如下工作总结：

20xx年上半年，响应总公司“全能柜员”的号召，要求柜台人员做到对开立资金账户、股东账户、销户、撤指转托管、三方存管、资金取款等全部业务的熟识和驾驭，实现一名柜员可以办理全部柜台业务的实力。在这期间，我与郝静波对之前单独负责的业务做了充分的沟通与沟通，将彼此的业务做了补充，重点是让我对开立资金开户、撤指转托管、佣金修改等方面的业务做到熟识和驾驭。

20xx年四月，总部提出了柜台系统升级的`安排，将原恒生1。0系统升级到现今普遍运用的恒生2。0系统，并将该项目列为今年公司发展的重中之重。升级分两个阶段进行，第一阶段实现资金账户与股东账户一站式开立，弃用原股东账户开户运用的新意系统；其次阶段六月份后进行，实现全部账户的开户、销户、撤指转托管、创业板开通等业务，做成集全部业务于一体的系统。

系统升级的第一阶段还是比较好实现的，其次阶段因为须要整合全部的数据与功能，总部特意于6月下旬在北京举办了一次培训会，让大家了解这次升级的重要性，以及对业务方面的学问、系统的运用做了更具体的讲解。七月底到八月底进入了最为劳碌的一个月，2。0系统正式进入测试阶段，每天都在不断的测试系统的各项功能，完善系统的升级。在这个过程中，渐渐的对新系统有了更为深刻的了解，对系统的功能更加的熟识。8月底，新系统正式上线，一切都表现的那么稳定，让之前的辛苦没有费。2。0系统较之前的系统更加的快捷，将全部业务集于一身，让柜台的工作效率有了明显的提升。

通过新系统的上线，柜台彻底实现了“全能柜员”的要求，现在的柜台，可以同时进行相同的业务，只须要双方相互复合通过就可以完成。除了以上工作之外，我还负责公司股票机发放及录入的工作，电子档案的扫描，客户转户挽留，客户电话的询问等工作。

在下一年的工作中，我的安排如下：首先将现有的工作变的更细微环节化。细微环节确定一切，有时候因为一点马虎大意，会将问题变的困难，要杜绝这样的事情发生，应当多想一点，做细一些，让事情变的更完善；其次，要让柜台工作更加规范化，柜台的事项比较详细和繁杂，须要把各方面的事情分轻主次，须要多与各部门沟通、合作。第三，要实现工作内容的程序化，将柜台重要的工作内容形成文字性的规范化流程，在日后的工作中按流程办理，使工作更加程序化。

员工月工作总结10

2023年5月份，这是一个“大病初愈”的月份。虽然国外的疫情还未平复，但我国的疫情基本上已经尘埃落定了。不过我们终归是酒店，人来人往是再正常不过的事情，对于输入性病例的限制，在这个月也依旧是重点工作，为了保证酒店的正常运营，本月本人做了以下方面的工作：

一、听从经理支配进行入店人员检查

这个月和前几个月一样，照旧严格根据经理支配的，对全部入店人员进行检查，不放过任何一个有可能带进病菌的漏洞，以确保酒店内全部人员的平安。在整个检查的过程中，本人仔细肃穆对待这项工作，过去几个月是，这个月照旧是，本人秉承宁可付出更多的时间精力，也不要因为一时疏忽而造成不可思议后果的原则，严格对待这项检查工作。

二、进行酒店每层楼每间房深度清洁

这个月从五一劳动节起先，我们全部酒店员工都主动响应酒店的号召，一起进行酒店的深度清洁工作。从每层楼到每间房，我们都尽可能地仔细对待，歼灭全部可能会引起来店住宿人员产生任何疾病的细菌和病菌，用这样的方式确保我们酒店是一间来店人员都大可放心入住或用餐的酒店。这项工作听起来简单，做起来难，仅仅这一项工作，本人和其他同事就进行了差不多十来天的整理与打扫，不过收获了一个干净整齐的酒店环境，我们这些酒店员工也就都为自己的劳动感到欣慰了。

三、主动参与酒店新一轮的礼仪培训

5月是上半年的'倒数其次个月，根据酒店的惯例，酒店照旧组织开展了酒店礼仪相关的培训。本人没有觉得自己礼仪已经好到可以不须要再培训，于是主动报名参与了酒店新一轮的礼仪培训。在这一轮的酒店礼仪培训中，本人意识到很多过去学会的礼仪，因为疫情的缘由，久未运用，现在差不多都遗忘了，假如没有这新一轮的酒店礼仪培训，或许本人还真不能算是一个合格的酒店工作人员了。这样的培训可以常开，既有利于酒店员工的素养增加，也有利于酒店的整体素养得到提高。

以上就是本人这个5月在酒店里进行的重点工作，虽然不见得是什么了不得的工作，但本人作为酒店里的一颗螺丝钉，能够维持酒店的正常运转，能够给酒店带来利益，本人的工作也就值得了。

员工月工作总结11

进入5月份以来，公司财会部依据公司的工作任务要求，仔细落实了各项详细工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将5月份个人工作总结报告汇报如下：

一。关于聘请项目部及仓库会计人员，落实培训工作的状况

在公司行政领导的关切及办公室主动协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求，可以安排到各项目部及仓库工作，详细的安排请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到；有关到岗人员每月详细工作的要求有公司财会部统一布置，做到内部报表口径一样，账表清晰，分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。

二。关于公司租赁材料核算的专题分析状况

长期以来，我公司的租赁材料核算始终比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大；如__租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部仔细核对，进行专题分析，订正了供应商不合理的计算方式，节约了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，简单发生计算错误，但我们以耐性细致的工作看法逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。

三。往来账款核对工作状况

往来核对工作是我们财会部平常比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部始终以公司利益为准绳，随时满意供应商的核对要求，不吊难，守信用，仔细核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。

四。现金管理方面

我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，_天要提_次款，为了防止差错和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要留意平安，提高防范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们建议各部门用款前做好安排提前告知财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。

五。目前存在问题及下阶段的工作支配

A。目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随意性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必需加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，便利查阅，爱护个人隐私，防止无关人员随意查阅，请公司领导重视此项工作。

B。下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来限制各项目部及仓库的成本和库存状况，详细的工作要求是：

（1）_日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账（电脑账），手续不符的会计人员拒绝报销。

（2）项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的`业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必需填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。

（3）项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员依据各人的实报单据（有正式发票的部份），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而削减项目经理及后勤负责人的报销苦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。

（4）会计人员每天必需仔细审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映费用支付渠道，月末完整反映现金流向（包括有票和无票凭证金额）。另外月终各各项目部材料保管员应依据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进行分类编制材料成本报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月_日。

（5）后勤仓库当月发生的费用性支出，由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平常会计应刚好登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，便利大家了解公司材料信息。削减库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。

（6）各项目部及后勤仓库的废品处理，我们的看法是：a、有再运用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无运用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监督在工地现场干脆进行出售，取得的收人必需交公司财会部入账，不得私自挪用，如确须要运用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必需先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理，不允许随意私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门留意这一原则。

以上各项工作我们刚起先试行，在往后的实际操作中确定会逢到各种问题，希望大家多提珍贵看法，我们将不断改进工作方法，做好个人工作安排，便利操作，科学管理，服务前方，共同为江苏工民添砖加瓦，争取更大的经济效益而努力奋斗！

员工月工作总结12

时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。在这段试用期中有喜也有忧!喜的是和同事们工作相处得非常融洽，学到了许多在学校学不到的东西，自身实践阅历、工作实力得到了提高;忧的是自己还有太多的学问须要学习，很多方面还有待于提高。

x个月来，我深深体会到，工作时，专心、用心、细心、耐性四者同时具备是多么的重要。体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作看法，让我更加的.警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细微环节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量协作大家的工作。很快的，我就融入了继善高科这个大家庭，并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献。

我所在的工程技术部是一个充溢激情和挑战的部门，我要仔细学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人都无好处。

在以后的工作中要不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。最终，感谢领导给了我这次机会，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作安排，争取将各项工作做得更好!

员工月工作总结13

一、踏实工作，主动进取

日常的工作当中我特别踏实，脚踏实地的去落实好每一项工作才是有必要的，在工作当中这些始终都在影响着我，我也时刻记住了这几点，无论是做什么事情看法是要有的，这让我特别受用，过去很长一段时间都是这么过来的，我想了想还是要对自己的有一个专业的看法才是，十一月月份是劳碌的'，一件件工作无时无刻不在压着我，对这一点我保持这一个乐观的心态，平常还是能够跟同事们轻松地沟通，许多工作都是须要一个乐观主动心态，在日常工作当中能够轻松的处理这些事情，是特别重要的在工作当中做到这几点特别关键。

二、不断学习、积累阅历

工作这段时间我也始终在想这些，在专业实力上面我来到xx这里表现也平平，所以我特别注意学习，十一月份就公司也针对了我们这一批员工，进行了培训，在培训期间我特别注意这些，我觉得许多时候这些都是很有必要，工作是自己的事情肯定要好好地去学习，培训当中我是主动仔细，许多时候这些都是特别关键的，我学习身边同事积累工作阅历我，无论是做什么事情都应当要有一份阅历，往往办妥一件事情不是靠说说而已，须要付出肯定的行动，不管是做什么事情其实一边工作一边学习都是特别关键，现在我也在渐渐适应这些，当工作阅历积累到肯定的程度，才能够让自己发挥足够的实力，许多事情就是从小往大的去做的，这是一个过程，其实也就是这个过程始终在影响着我，所以才能够在工作当中全部进步，全部积累。

三、端正看法、订正不足

我简单犯一些细微环节错误，不足以影响整件工作，但往往会积少成多，作为一名xx的员工，我当然不不能让自己保持一种负面的状态，我也信任我能够把错误都完善好的，订正自己不足，为公司创建大的价值。

员工月工作总结14

回顾10月份的工作，因我是月初才进入公司的新员工；进入公司后召开一次基层管理人员的会议，将其工作重点及相关的工作目标给各管理员以明确；为确保车间以围绕平安生产、保质保量完成生产任务打下了基础，现对本月工作进行以下总结：

一、合理调整劳动组合确保完成生产任务

在生产工作中依据生产部的生产安排支配，为了确保生产安排的顺当完成，特殊要充分调动生产机修和员工的主动性，在各个部门和生产部的主动支持下，并合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车间主管和各班组长的主动协作努力，本月车间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标；保证了销售的供货需求。

二、严把质量关

每个人对产品的质量有高度的相识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是主管和班组长对自己所负责部门及工序，协作检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质