月嫂公司管理制度

月嫂公司管理制度对于要开家政公司的朋友们，首先就要确认自己的经营模式，目前家政行业的主要经营模式有两种，分别为中介制和员工制，两种经营模式都各有其利弊。下面是关于月嫂公司管理，欢迎参考。遵纪守法，讲文明，讲礼貌，维护社会公德。尊重顾主，热情主动，忠诚本分。具有自尊，自爱、自信、自强，守时守信的思想品德。具有爱心、热心、耐心、诚心的效劳理念，热爱本职工作。具有良好的职业形象。具有平安第一的思想，保证孕、产、婴的人身平安。1、在医院陪护期间，应遵守医院的各项。2、在临床上虚心听取医生、护士的建议。绝不允许和医生、护士发生争执。3、在陪护期间，月嫂之间不许扎堆聊天。不准串岗，空岗，抱着孩子在走廊里逛。4、工作期间，应主动熟悉客户生活习惯，做到“眼勤，手勤，嘴勤”。5、在岗期间要将关闭，严禁暗示或明示客户索要小费。6、严禁参与客户家庭纠纷，不向客户索要任何物品及额外经济补贴。7、月嫂之间要团结友爱，说有利于团结的话，做有利于团结的事，和睦相处。8、在岗期间月嫂不得私自容许客户的额外要求，要及时与公司沟通，否那么一切后果自负。9、严禁挑剔客户的家庭情况，挑三拣四，找各种理由不进户，一经发现开除。10、月嫂未经公司批准与客户私下签订协议、接活，视为私签，一经发现开除。11、由于工作失误，责任心不强等其他原因，给孕、产、婴造成伤害的，造成公司赔偿的，由责任人承担。12、月嫂请假，必须填写《请假单》，经理签字后，方可生效。对不请假者，给予降级、降提成处理。13、无论什么原因月嫂回家，都必须押500元现金。14、回家后必须用当地座机，报平安，15天报一次，对不报者视为私签，公司给予开除处理。15、在岗期间，客户对月嫂的效劳不满意，提出换人的，公司扣除当事人100元，奖励接活月嫂。16、严格遵守工作流程，认真填写工作记录表，并让客户签字认可。17、不得随意为产妇或家属讲解与医疗有关的问题，如果有异常建议去医院。18、严禁利用工作之便私自宣传、推销与公司无关的产品。19、在岗期间不得使用客户家，不得带自己客人到客户家，不得翻拿客户东西，做到“不该看的不看，不该说的不说，不该动的不动”。20、严禁私自联系工作，一经发现扣发当月工资，公司将不再给当事人签单。21、耐心正确的将自己的育儿经历，育儿知识传授给产妇，有分歧时要耐心冷静的进展沟通，决不允许与产妇及家人发生争吵。22、工作中使用文明用语：如：“您好、谢谢、请、对不起、没关系、再见”。23、严格遵守宿舍制度，保护设施、保护环境、按时做值日。24、按时参加公司培训，对不参加者扣除年终奖。1、统一着装上岗，保持服装平整、干净、整洁。2、发型要规整、梳理要整齐，不得染怪异颜色的头发，留有披肩发或长发的员工，须有发卡或发带将头发系好，不得影响工作。3、不得佩戴任何饰物。制止涂有色指甲油，留长指甲，指甲内不得留存污垢，注意手的清洁。4、制止浓妆、彩妆上岗。5、搞好个人卫生，经常洗澡、更换贴身衣服。6、注意口腔卫生，消除异味。为加强公司宿舍区的文明建立，使效劳人员/员工有一个整洁、安静、平安、文明的居住环境，标准公司宿舍管理，“58月嫂”特制定如下：在月嫂入职处办理《住宿卡》，预交住宿押金100元。注：所有入住宿舍的效劳人员必须办理《住宿卡》新学员入住公司宿舍在招生助理处办理《学员住宿卡》需报行政部知晓，到财务部预交住宿押金，由宿舍管理老师安排入住，费用从工资中扣除。1、有工作证没有住宿卡的按10元/天缴费。2、没有工作证没有住宿卡，需按正常收费标准的三倍交住宿费。3、公司中央军团月嫂不收住宿费。441、宿舍只提供根本生活设施，床上用品。其他一应生活用品请自备。2、宿舍只提供给本公司员工及效劳人员居住，未经公司批准不得留宿外来人员。1、一般情况下效劳人员住宿按10元/天收取（公司根据各地宿舍租金及水电费本钱计算床位月租。）;2、工作人员300元/月收取。（各地根据实际发生本钱，收费标准有适当浮动，属正常现象。）1不得私自更换床位;离开住所必须关好窗，锁好门处分方法：对于违反管理及不服从管理者，经批评警告不改者，公司可予以处分乃至逐出宿舍。2宿舍内公司物品员工不得私自拆换、占用、损坏;宿舍内公用设施，非自然损坏。处分方法：由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由事发当日住宿人员平摊赔偿费用。3自觉维护宿舍区域的安静，严禁在宿舍内大声喧哗，播放高音器材，做到不大声吵闹，不进展有噪音活动，以免影响他人休息。处分方法：假设违反本条规定，经他人或管理员提醒不改的，罚款10元/次，可从押金中扣除。遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。严禁在宿舍区域做出有伤风化及其他违法乱纪行为。处分方法：如有违反本条规定，做出比方赌博，偷盗等行为一经发现，押金不退，并逐出宿舍。5早6：00之后起床，晚10：30之前休息，如有特殊原因需早起或晚归不要影响他人;宿舍全体人员按宿舍管理员要求自觉充当值日员或轮流清扫卫生，提醒各位住宿人员按要求个人床铺物品，自觉维护宿舍区域卫生。处分方法：如有发现用完厨房不收拾，如厕不冲马桶等情况，罚款20元/次。6由于住宿人员流动性大，宿舍内个人物品和证件等（如现金、贵重物品）自觉妥善保管;效劳人员退宿或上户期间应把私人物品全部搬离宿舍，如遇紧急情况需将物品临时存放宿舍的，可向宿舍管理员说明情况，申请批准后可酌情允许存放一个中号行李箱（24寸左右，将个人物品全部收纳箱中），且丧失自负。注：如有丧失，责任自负。公司不提供看管效劳。01所有入住人员退宿时，须办理移接手续;02请管理员检查所使用的物品是否有破损脏污，人为损坏需作照价赔偿，脏污物品要清洗干净;03宿舍管理员方可签字确认住宿天数及物品归还情况;04最后持有宿舍管