职业病防治法100道题含答案

100道题含答案10/19<<职业病防治法>1００道1、劳动者依法享有什么权利?A、职业道德保护;Ｂ、职业卫生保护;Ｃ、职业安全保护;D、职业危害保护;答案: B动者安康的影响作出评价,确定什么事情?A、危害类别和职业病防护措施；Ｂ、危害类别;C、职业病危害因素；D、职业病防护措施;答案：A３、职业病危害因素分类名目由国务院哪个部门会同国务院部门哪个制定、调整并公布?职业病危害工程申报的具体方法由国务院哪个部门制定？A、安全生产监视治理，卫生行政,安全生产监视治理；Ｂ、卫生行政,安全生产监视治理,安全生产监视治理;C、安全生产监视治理,安全生产监视治理，卫生行政;D、卫生行政，劳动保障行政，安全生产监视治理;答案:B4,应当经哪个部门审查？符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。Ａ、进展改革；Ｂ、卫生行政；C、安全生产监视治理；D、住房与城乡建设;答案:Ｃ5?并依据规定上报。A、安全生产监视治理部门;B、劳动保障行政部门；C、总工会；D、卫生行政部门;答案：D６、用人单位擅自撤除、停顿使用职业病防护设备或者应急救援设施的;由安全生产监视治理部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?Ａ、五万元至十万元;B、五万元至十五万元;Ｃ、五万元至二十万元;Ｄ、五万元至三十万元；D答案:监视治理部门责令限期改正,赐予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?A、五万元至十万元;B、五万元至十五万元；C、五万元至二十万元;D、五万元至二十五万元;答案:A8、劳动者享有几项职业卫生保护权利？Ａ、7;B、6;C、5;D、８;答案：A9,当事人对劳动关裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在多少日内作出裁决？A、十五日;B、二十日;C、二十五日;D、三十日;答案:D10、用人单位安排未经职业安康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;由安全生产监视治理部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?A、十万元至二十万元;B、五万元至三十万元；C、五万元至二十万元;D、十万元至三十万元；答案:B1１、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当赐予多少岗位津贴？A、大量；B、少量；Ｃ、适当；D1０％;答案:C1２、担当职业病诊断的医疗卫生气构对劳动者进展职业病诊断的要求不得怎样？Ａ、设置条件;Ｂ、有条件；C、视具体状况再定;D、拒绝；答案：D１3、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合几项职业卫生要求？A、４;B、５；C、6；D、7；答案：C14、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府哪个部门申请再鉴定。A、安全生产监视治理部门;Ｂ、卫生行政部门;C、总工会；Ｄ、劳动保障行政部门;答案:B15病。A、生活活动中;B、职业活动中;Ｃ、生产活动中;D、自由活动中;答案：B１6、用人单位和医疗卫生气构未依据规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,赐予警告,可以并处一万元以下的罚款;?A、警告或者严峻警告；Ｂ、撤职或者开除；C、降级或者撤职；D、严峻警告或者降级;答案:Ｃ1,落实职业病预防措施,从源头上掌握和消退什么危害?Ａ、职业；Ｂ、职业病；Ｃ、安全生产;Ｄ、生产;答案：B1８、用人单位应当实行多少项职业病防治治理措施？A、4；B、7;C、5；Ｄ、6;答案：D1９、用人单位应当建立、健全什么责任制?A、安全生产;B、职业病防治；C、职业卫生保护;D、职业安康监护;答案：B２0,其工作场所设备、工具、用具等设施符合保护劳动者哪方面安康的要求？A、生理；Ｂ、心理；C、病理;D、生理、心理；答案:Ｄ２１、职业卫生监视执法人员依法执行职务时,被检查单位应当承受检查并应当怎样做？不得拒绝和阻碍。A、予以回绝；Ｂ、予以支持协作；C、予以躲避;Ｄ、予以回避;答案：B22;由安全生产监视治理部门责令限期改正,赐予警告,可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?Ａ、二万至十万元；B、二万元至十五万元;C、五万元至十万元;D、五万元至十五万元；答案:C23时”是指什么？A、同时设计，同时施工，同时投入生产；Ｂ、同时设计，同时施工,同时投入生产和使用;C、同时设计，同时施工,同时投入使用;Ｄ、同时设计,同时施工,同时投入运营；答案:B24资料。A、职业病诊断；B、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触；C、工作场所职业病危害因素检测结果；D、职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果;答案：D25、未取得职业卫生技术效劳资质认可擅自从事职业卫生技术效劳的,或者医疗卫生气构未经批准擅自从事职业安康检查、职业病诊断的,由安全生产监视治理部门和卫生行政部门依据职责分工责令马上停顿违法行为,没收违法所得;违法所得五千元以上的,并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得缺乏五千元的,并处多少千元以上至多少万元以下的罚款?A、五千元至五万元;Ｂ、五千元至二万元;C、五千元至三万元;D、五千元至四万元；答案:A26、用人单位应当对劳动者进展上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生学问，催促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的什么用品？A、职业危害；B、监控仪器;C、监测设备;D、职业病防护；答案:D2,应当准时向所在地哪些部门报告?确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。A、卫生行政部门；B、安全生产监视治理部门;C、卫生行政部门和安全生产监视治理部门;D、安全生产监视治理部门和总工会;答案:Ｃ28的,应当供给中文说明书。说明书应当载明哪7个方面内容？A、产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用留意事项、职业病防护以及应急救治措施；B、产品特性、主要成份、存在的无害因素、可能产生的危害后果、安全使用留意事项、职业病防护以及应急救治措施；C、产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用留意事项、职业病防护以及紧急疏散措施；D、产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用留意事项、职业禁忌症以及应急救治措施;答案:A29?A、职业禁忌症;B、职业危害;C、职业病;D、职业安康体检；答案:C30现场调查.A、十日;B、五日;C、十五日；D、八日;答案：Ａ3,安全生产监视治理部门可以实行哪些临时掌握措施?A、责令暂停导致职业病危害事故的作业、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备、组织掌握职业病危害事故现场;B、责令暂停导致职业病危害事故的作业;C;Ｄ、组织掌握职业病危害事故现场;A32、用人单位应当依据国家有关规定,安排职业病病人进展治疗、康复和怎样的检查?A、临时;B、定期;C、一次;Ｄ、全面;答案：B33;由安全生产监视治理部门责令限期改正，赐予警告,可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、二万元至五万元;B、五万元至十五万元;C、二万元至十万元;D、五万元至十万元;答案：D34、用人单位工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由安全生产监视治理部门赐予警告，责令限期改正；逾期不改正的,处多少万元以下的罚款?A、二万元；B、五万元；C、八万元;D、十万元；答案:D35.由安全生产监视治理部门赐予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少万元以上至多少万元以下的罚款；A、五万元至十万元；B、五万元至二十万元；C、五万元至十五万元;D、五万元至二十五万元；答案：B36、用人单位必需依法参与什么保险？A、人身意外；Ｂ、商业;C、财产；D、工伤;答案:D37检查,并依据国家有关规定妥当安置职业病病人.A、分立、合并；Ｂ、解散、破产；C、分立、合并、解散、破产;D、合并、解散；答案:C３8、职业病诊断,应当综合分析哪些因素？A、病人的职业史；B检查结果；C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素状况；D、临床表现以及关心检查结果;答案：Ｂ39告知劳动者的;由安全生产监视治理部门责令限期改正,赐予警告,可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？Ａ、二万元至八万元;B、五万元至十万元;Ｃ、八万元至十五万元;D、十万元至十五万元;答案:Ｂ４0,用人单位必需配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴什么仪器设施？A、个人职业病防护用品；B、个人剂量计;Ｃ、个人报警仪；D、个人应急物品;答案:B４1,其职业病防护设施经哪个部门验收合格后？方可投入正式生产和使用。Ａ、安全生产监视治理;Ｂ、卫生行政;C、进展改革;D、住房与城乡建设；答案：A42产监视治理部门赐予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少万元以上至多少万元以下的罚款?Ａ、五万元至八万元;Ｂ、五万元至十万元;C、五万元至十五万元；Ｄ、五万元至二十万元；答案:Ｄ43态?A、停顿；Ｂ、掌握;C、正常运行；D、监控;答案：C44、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同〕时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者,并在劳动合同中写明，不得有怎样行为?A、推脱；Ｂ、隐瞒;C、隐瞒或者哄骗;D、哄骗;答案：Ｃ４5、医疗卫生气构觉察疑似职业病病人时,应当告知谁？并准时通知用人单位。A、用人单位负责人;B、用人单位经办人；C、劳动者本人;Ｄ、劳动者主管领导;答案：C46个部门申请鉴定?Ａ、卫生行政部门;B、劳动保障行政部门;Ｃ、总工会;Ｄ、安全生产监视治理部门;答案:Ａ４７、县级以上地方人民政府统一负责本行政区域的职业病防治哪些工作?A、领导;B、组织;C、协调;D、领导、组织、协调;答案:Ｄ48、用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用，并对因资金投入缺乏导致的后果担当责任么？A、担当责任;B、不担当责任；Ｃ、担当局部责任;Ｄ、担当监护责任答案:A49、职业病病人变开工作单位,其依法享有的什么不变?Ａ、工资;B、待遇C、福利；D、年假;答案：B50、将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人承受产生职业病危害的作业的;由安全生产监视治理部门责令限期治理，并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、五万元至三十万元;Ｂ、五万元至十万元；C、五万元至二十万元;Ｄ、五万元至四十万元;答案：A51、职业病防治法共多少章？多少条?A、七章九十条;B、八章九十条;C、七章九十二条;D、八章九十一条;答案:A５2、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府哪个部门?申请医疗救助和生活等方面的救助。A、劳动保障行政；Ｂ、总工会；C、卫生行政;D、民政答案:D53、建设工程在竣工验收前,建设单位应当进展哪种评价。A、职业病危害预评价;B、职业病危害现状评价；C、职业病危害验收评价;Ｄ、职业病危害掌握效果；答案:D54治理工作。Ａ、安全生产监视治理部门、卫生行政部门;B、安全生产监视治理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门；Ｃ、安全生产监视治理部门、卫生行政部门、总工会；D、安全生产监视治理部门、劳动保障行政部门；答案:B55、用人单位工作场所存在职业病名目所列职业病的危害因素的,应当准时、照实向哪级安全生产监视治理部门申报危害工程?承受监视.A、所在地;Ｂ、省；Ｃ、市(地)；D、县(市、区);答案：A56、用人单位对不适宜连续从事原工作的职业病病人，应当怎样解决？A、调离原岗位,并妥当安置;B、坚持原岗位;C、加强个体防护；Ｄ、改进防护措施；答案:Ａ57部门赐予警告，责令限期改正，逾期不改正的,处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、五万元至三十万元；Ｂ、五万元至二十万元;C、五万元至十万元;Ｄ、五万元至二十五万元;答案: Ｂ5８、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者常常居住地依法到什么地方进展职业病诊断?A、担当职业病诊断的医疗卫生气构;Ｂ、医院；Ｃ、三级甲等医院；Ｄ、社区医院;答案:A59者的用人单位解散、破产,无用人单位供给上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监视治理部门进展调查,安全生产监视治理部门应当自接到申请之日起多少内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素状况作出判定?A、十日;B、十五日；C、三十日；D、三十五日;答案:C６0,,有权向谁提出赔偿要求？Ａ、当地政府;B、民政部门;C、失业基金；D、用人单位；答案:D６1,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监视治理部门提交职业病危害预评价报告治理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起多少日内？作出审核打算并书面通知建设单位。A、３5；B、4５；C、3０;D、50;答案：C62部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监视治理部门依据职责分工赐予资质认可的哪种机构进展?A、职业卫生体检机构；Ｂ、职业卫生技术效劳；Ｃ、职业卫生诊断机构；D、职业卫生鉴定机构；答案:Ｂ63、工会组织依法对职业病防治工作履行什么职责?维护劳动者的合法权益．A、监视；Ｂ、监管;Ｃ、检查;D、监察;A64、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备什么条件的单位和个人?不具备职业病防护条件的单位和个人不得承受产生职业病危害的作业。Ａ、生产力量;B、职业病防护；Ｃ、个体防护；D、作业力量;答案：B６５、职业病的分类和名目由哪些部门制定、调整并公布?A、国务院安全生产监视治理部门会同国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门；B;C、国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监视治理部门、劳动保障行政部门；D;答案:C6,但用人单位没有依法参与工伤保险的,其医疗和生活保障由谁担当？A、该用人单位;B、当地政府；C、民政部门;D、劳动保障行政部门;答案：A６7、用人单位应当为劳动者建立职业安康监护档案,并依据规定的期限做好什么工作?A、销毁;B、妥当保存;C、转移;D、废弃;答案:B68材料,逐步替代什么样的技术、工艺、设备、材料？Ａ、职业病危害一般；B、职业病危害稍微;C、职业病危害严峻;D、职业病危害特别严峻;答案：C6９、用人单位未依据规定在产生严峻职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的；由安全生产监视治理部门赐予警告，责令限期改正,逾期不改正的，处多少万元以上至多少万元以下的罚款?Ａ、五万元至十万元;Ｂ、五万元至十五万元;C、五万元至十八万元；D、五万元至二十万元;答案:D70监护和职业卫生培训等费用，依据国家有关规定,在生产本钱中怎样列支?A、无限；B、缩小;C、据实；D、不予;答案:C71安全生产监视治理部门责令限期改正,赐予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、五万元至八万元；B、五万元至十五万元;Ｃ、五万元十万元；D、五万元至十三万元;答案: C7２、劳动者是指?A、生产经营单位中的劳动者;Ｂ、企业、事业单位中的劳动者；C、企业单位中的劳动者;D、企业、事业单位和个体经济组织等用人单位中的劳动者;答案:D７3,可以在职业病诊断、鉴定程序完毕之日起多少日内依法向人民法院提起诉讼?诉讼期间,劳动者的治疗费用依据职业病待遇规定的途径支付。A、十日；B、十五日;C、二十日；D、二十五日；答案:B74部门责令限期治理,并处多少万元以上至多少万元以下的罚款?A、五万元至十万元；B、五万元至十五万元;C、五万元至二十万元；D、五万元以上三十万元以下；答案:D75期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观看期间的费用,由谁来担当?A、劳动者;B、当地政府;C、用人单位负责人；Ｄ、用人单位;答案:Ｄ７6、劳动者者离开用人单位时,有权索取本人职业安康监护档案复印件，用人单位应当怎样供给，并在所供给的复印件上签章．A、有偿;B、收取肯定工本费;C、照实、无偿;D、拒绝;答案：C７７、职业病防治工作坚持的方针是什么?A、预防为主、综合治理；B、预防为主、惩治结合；C、预防为主、教育监视结合；D、预防为主、防治结合；答案：Ｄ7８、用人单位未依据规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的;由安全生产监视治理部门赐予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少万元以下的罚款？Ａ、十万元；B、十五万元；C、五万元；Ｄ、二万元；答案:A797利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为怎样?A、有效;B、无效;Ｃ、法律保护;D、合法；答案：B8,将其纳入国民经济和社会进展打算,并组织实施。Ａ、治理；Ｂ、;Ｃ、防治；Ｄ、防护；答案:C81、当事人在仲裁过程中对自己提出的主见,有责任供给证据。劳动者无法供给由用人单位把握治理的与仲裁主见有关的证据的,仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内供给；用人单位在多少期限内不供给的？应当担当不利后果。A、指定;B、十日；C、十五日;D、二十日;答案:A82A、一般；B、具体;Ｃ、特别;D、全面；答案:C8３、用人单位必需承受有效的职业病防护设施，并为劳动者供给个人使用的什么用品？A、劳动保护；B、职业病防护；C、耳塞;D、防尘口罩;答案：B8４、用人单位未依据规定安排职业病病人、疑似职业病病人进展诊治的；由安全生产监视,处多少万元以上至多少万元以下的罚款？A、二万元至五万元；B、三万元至十万元;Ｃ、五万元至二十万元;D、十万元至二十五万元；答案：C8,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和什么必要的区域?A、泄险区;B、逃离区;C、工作区；D、应急区;答案：A86卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康检查,并将检查结果书面告知劳动者．职业安康检查费用由谁担当?A、用人单位；B、劳动者;C、医疗机构；D、所在地人民政府;答案: Ａ87并准时报告哪级安全生产监视治理部门和有关部门．A、省；Ｂ、市(地);Ｃ、县(市、区〕;D、所在地;答案:Ｄ８８、用人单位发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未马上实行应急救援和掌握措施或者未依据规定准时报告的;由安全生产监视治理部门赐予警告,责令限期改正，逾期不改正的,处多少万元以上至多少万元以下的罚款;A、五万元至二十万元;B、二万元至八万元；C、二万元至十五万元；D、五万元至十五万元；答案:A8９、职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不供给工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、关心检查结果和劳动者的职业史、职业病业病诊断、鉴定结论。A、用人单位负责人；B、劳动者;C、与劳动者同岗位的人;D、与劳动者同一用人单位的人；答案：B９0,定期对工作场所进展职业病危治理部门报告并向谁公布?Ａ、外来务工；B、治理人员;Ｃ、法人代表;D、劳动者；答案：D９1、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院哪个部门组织制定并公布？A、卫生行政;B、安全生产监视治理；C、劳动保障行政；Ｄ、总工会;答案:A９2、用人单位未依据规定组织劳动者进展职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护实行指导、催促措施的；由安全生产监视治理部门赐予警告，责令限期改正;逾期不改正的,处多少万元以下的罚款？A、七万元;B、十万元；C、五万元;D、二万元;答案:B9３、职业病危害严峻的哪几方面？国家限制使用或者淘汰。A、技术、工艺、设备、材料;B、技术、工艺、设备、材料；C、技术、工艺、设备;D、技