辞职后申请书模板7篇

辞职后申请书模板7篇辞职后申请书模板篇1

尊敬的领导：

您好！

要向你申请辞职，此次也是自己决定了，和之前的口头交流不同，这次我也是书面向您递交这份申请主要也是已经想好了，虽然来公司的时间不是很长，但是我也是感受到自己还是不太适应公司的氛围，无法融入进来，同时工作上也是不适应自己，所以还是决定在这个月结束之后离开。

从进入公司到现在，其实领导也是挺关心我的，给予了我很多方面的支持，不但是在工作里头，生活方面也是有一些经验传授给我，毕竟我也是刚来这座城市不久，很多方面也是不太的熟悉，而这段日子我也是感受到领导的关怀，但这我也是希望今后能是朋友的关系了而无法再是在您的领导下做工作。工作对于我来说还是挺重要的，如果做的不好，或者无法适应，其实对于我来说也是挺难受的，不想再去浪费时间，毕竟适应了这么长的日子，还是无法让我彻底的融入进来，工作选择了我，我也是选择了这份工作，当初其实没有太多的想法，毕竟刚来，不熟悉，能做一份工作，那么我就做，先尝试下，然后再去考虑其他的方面情况，不过最终我也是发觉的确自己还是无法做好，这样长久下去对于自己对于公司都不是一个好的事情，自己难受，公司也是无法在我的工作里头得到成绩。

离开，其实我也是考虑过，在这不是那么的熟悉，要去再找过一份合适的工作也不太容易，但是虽然有困难，自己还是要去克服，去尝试，年轻的自己还是希望能去在岗位上发挥自己的能力做好事情，去取得成绩，而不是在一个不适应的岗位上混日子，我想领导也是不希望我是这样的。未来的路也是要自己去走，而找到合适的工作，我知道有困难，不过我也是会去积极解决的，而在这，的确难以融入，我也是考虑过是否还需要待一段日子，但是也是看到这个岗位其实并不能发挥我擅长的能力，这对于自己来说，其实也是挺难受的，毕竟最终工作也是自己的能力能去展现才更好，而且社会那么多的工作，找到发挥自己能力的工作也是有的，只要自己愿意去尝试，去做。

要离开了，我也是会把自己手头的工作资料交给同事，自己做的事情也是会和同事去配合做好交接，最后的收尾我会做好的，这也是一名职场人应尽的责任，而我的离开，我也是做好了决定，还望同意。

此致

敬礼！

辞职后申请书模板篇2

尊敬的领导：

您好!

我是xx，这一年来的工作即将结束了，我对自己现在的状态还是不满意的，所以在此之际，我向您提出辞职，我认为自己没有达到单位的要求，确实在这一点上面，是我走的不够好，是有问题的，我希望在接下来自己能心安理得毕竟来到单位也有那么久的时间了，我真的不希望自己受到是影响，在工作当中我一直都是比较努力的，能够很快的调整好自己的心态，在这方面我也是感觉非常有意义的，辞职到现在我还是感觉很有必要的，和您做出辞职这个决定我也是思考很久的。

在这段时间以来的工作当中，还是做的比较好的，我清楚的认识到了自己工作当中的细节，和您提出辞职我也是清楚的`认识到了这一点，现在在这方面我还是做的比较认真的，做出辞职这个决定我是维持了好的状态，在这个过程当中我也是积累了很久经验的，现在和您来辞职也是准备了很久，我深刻的理解到了这一点，现在和您来辞职的主要原因还是维持了很多的状态的，我现在还是能够认识到这些，在这样的环境下面，还是做的比较认真的，现在做出这个决定我觉得自己哦压力还是少了很多，在这方面我还是坚持了很多，我深刻的理解到了自己分内的职责，做好这份工作不是一件容易的事情，在这一点上面我还是有着很多的信心的，我也意识到了自己的不足之处的，在这个过程当中，做出了很多的决定。

我知道这对我以后还是有一定的成长的，在这一点上面我还是做出了很好的判断，毕竟我在这一点上面还是可以做出好的评价，在这个过程当中我还是对此深有体会的，在过去一年来的工作当中，我感觉自己还是做的不够好的，影响到了自己的职责，对此我也是感觉很不好的，是我自己做的不够好，在这一点上面我应该要对自己各方面做的更加细心一点，我感觉非常的吃力，所以这不是我希望看到的结果，实在是感觉非常的吃力，做不好这份工作我确实是感觉非常的不好，这不是我想要看到的结果，在未来的工作当中，我一定会去做好这些事情的，感激单位对我的培养，过去几年来的工作当中，我感激您的关照，最后这段时间的工作当中，我一定会持续去做好分内的职责，做好工作交接，希望您理解我的辞职。

敬礼!

辞职后申请书模板篇3

尊敬的领导：

您好！

很感激领导在以往工作中对自己的支持与照顾，我在入职以来很珍惜在公司发展的机遇并时刻努力着，承蒙领导的信任才获得在这里工作的机会自然要好好珍惜，再加上我也很热爱这份工作从而通过自身的能力取得了不少进展，而且我在工作中也能够处理好和同事之间的关系从而促进了整体的提升，然而近期由于我自身的问题对公司的发展带来了负面影响，为了不影响到公司的发展让我意识到自己应该辞职离开才行。

其实我内心对辞职的`做法还是感到有些不舍的，毕竟这段时间在工作中倾注的精力让我意识到自己十分热爱公司，但也正因为如此不能够因为自身的问题影响到公司的发展，由于能够清醒地意识到自身的问题才让我感到愧疚不已，事实上无论是对工作的热爱还是以往取得的成就都让我感到很充实，因此我喜欢这份工作并希望能够在这条职场道路上找到归属感，然而通过近期在工作中的较差表现让我打消了内心的想法。

此刻的我也意识到有时在工作中的表现过于顺利也不是件好事，毕竟我在以往的工作中便是如此从而在遭受挫折以后便一蹶不振，由于前段时间在工作中遇到困难的缘故让我对此感到很苦恼，但由于内心的骄傲让我并没有及时向同事或者领导请教，主要是我觉得自己的能力足以解决任何难题并希望获得领导的认可，而且我也认为只需要多思考一段时间便能够顺利解决问题，然而我却没有意识到这类问题的严重性以至于耽误了不少时间。

后来的结果也证明了当时的自己并不具备独立解决问题的能力，然而由于我的固执己见以至于错过了解决问题的最佳时机，虽然后来通过同事的协助导致问题得以解决却也造成了些许损失，若是当时的我能够认清自身的问题并向同事请教的话，那么完全可以避免损失的产生从而将问题解决掉，然而由于错误地估计了自身的能力从而给公司的发展造成了严重的影响，虽然领导并没有斥责自己却让我的内心对此感到很惭愧，而且这件事也影响到自己后续的工作状态从而让我失去了信心。

由于我内心的愧疚从而认为已经无法再胜任这份工作了，而且这样的心态在我看来也是不适合继续待在公司的，因此希望领导能够理解我目前的状况并对辞职的请求予以批准。

此致

敬礼！

辞职后申请书模板篇4

尊敬的领导：

您好！

每个阶段工作的完成都能够让自己获得工作能力的提升，能够在当前的工作岗位上锻炼自己也是很有意义的事情，我明白工作中的成就与领导以往对自己的支持是分不开的，得益于公司良好的工作环境让我从中取得了不少进展，然而由于父母患病的缘故导致我想要辞去当前的工作，为了不给领导添麻烦也希望你能认同我辞职的决定。

虽然辞职的做法有些唐突却也是经过深思熟虑的，一方面是入职之初我在工作中是不被父母看好的，因为他们认为工作的地点太远导致节假日很难有时间回去，我能够理解父母对子女的关心并打算在工作中做出成就再说，毕竟是自己步入社会以来的第一份工作自然不能够轻易放弃，可即便如此我也希望自己能够在工作中得到父母的支持。另一方面则是我已经有很长时间没有回去看望父母了，虽然作为职场人士应该理性地看待问题，但是总是这样忙碌于工作之中很容易忽略家人的感受，毕竟工作中的努力也是为了让自己的家人过上更好的生活。

其实这次父母患病的消息自己是没能及时知道的，也许他们不希望子女担心才会隐瞒这么长时间，但是在我得知这类情况以后在情绪方面变得有些焦虑，因为我希望能够尽快回家看望他们从而了解父母的病情，若是因为忙于工作导致错过了父母治疗的事情将会留下难以挽回的遗憾，而且通过亲戚的通知让我明白父母的病情已经不能够在拖了，由于我是独生子女的缘故导致家中能够照顾父母的也仅有自己一人。

思来想去还是辞去工作并将精力都投入到父母的事情上比较好，毕竟我也不知道父母的病情是否严重从而难以确定请假的时间，若是请假的时间不足以让父母康复则是有些不太好的，可若是因为长时间请假导致耽误了公司的发展也会让我感到过意不去，毕竟因为自己的问题让领导感到为难也是有些得不偿失的，所以我想趁这个机会辞去当前职务并找份离家近的工作，这样的话既不会耽误公司的发展能够让自己放心照顾父母，事实上我在递交辞职报告的时候已经忍不住想要尽快回家了。

由于这次父母生病的事情过于突然从而希望能够得到您的理解，我既是公司的员工也是父母的孩子自然不希望因此感到为难，所以彻底辞去工作并全身心地照顾父母才是为人子女的正确选择。

此致

敬礼！

辞职后申请书模板篇5

尊敬的领导：

感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!本人自从20xx年6月15日供职于富士康到今天为止快整整8年，有人说在富士康能干满3年就算很不错了，而干满8年简直无法想象，的确，在我的印象中，从新干班进来开始，满三年就有一股辞职潮，如果再过两年，就可以坚持到第5年，到第5年的时候又有一股辞职潮，度过了第5年，就能坚持到第8年，当时03年第一批新干班到现在能够留下来的已是凤毛鳞角，而我就是其中一个。

在富士康工作的这8年中，虽然对于公司来说贡献微乎其微，但对于我个人来说却是相当重要的8年，从一个刚刚大学毕业又意气风发，喜欢指点江山，激扬文字的大学生，富士康军事化的管理，独特的公司文化，庞大的综合资源给了我丰富的营养，让我从无知到有知，从幼稚到成熟，从轻狂到沉稳，这种历练让我一生受益无穷，我相信我以后也会成为中高级主管，到那个时候，不管我如何的变化，我的为人处事的方式中会始终有富士康文化的痕迹，冰冻三尺，非一日之寒，8年时间熏陶，让我成为能独挡一面的工程技术管理人材，在这里，我要感谢富士康!

现在的我，着眼于将来职业长期之规划和人生之定位，一直在思考变与不变，离职与不离职两者之间的利害关系，如果不离职，也许过得很安稳，工资虽不高，但温饱还是不成问题，房子也买在深圳，富士康在深圳来说虽比不上华为，但也算是一个比较好的企业，上面的主管对我也不错，在这种状况下辞职也许不是理性的选择，但我不止一次地问自己，这就是我想要的生活吗?我是不是像一只煮在湿水里的青蛙?不是!我还年轻，我有的是精力，我也相信我自己能超越现在和成就未来，所以我要学会改变，要勇于挑战，刚健有为，自强不息。

新的公司在规模上无法和富士康相比，但它给人发展的机会却很大。如果富士康每年给我加600，在富士康至少再十多年我才能达到拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业，不存在等级之间的差异，而在富士康有。cmi虽然这几年不断的壮大，但让员工感受起来在管理上相当混乱，工作起来没有目标。新的公司隔家近，而富士康离家太远，对于我来说不可能舍近求远。由于以上原因，离开的理由还算比较充分，谢谢!

辞职后申请书模板篇6

尊敬的总经理：

你好!

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。

当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。

当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在xxx都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很蠢，的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。

适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。

但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作。

希望批准我的辞职申请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

辞职后申请书模板篇7

尊敬的领导：

您好!首先，非常感谢团委这段时间以来对我的信任和关照，同时致以我深深地道歉，此时此刻的我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。现在由于我的个人原因，无法为部门做出相应的贡献。因此请求允许离开，正式提出辞职。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在学生会工作是我的幸运，从干事到部长，大家对我的帮助让我感激不尽。非常感激团委给予了我这样的工作和锻炼机会。

在这样的一个大的环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的荣幸。在这里，我曾能够感受大家庭的温暖;在这里，曾有一个能展示自己的舞台;在这里，让我收获很多很多......

非常感激这份工作给