公司分红的协议书

1/1公司分红的协议书每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家编写的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

公司分红的协议书篇一1、要成功就没有借口，要借口就不可能会成功。

2、人可以选择成功，也可以选择失败，一切全在于你自己。

3、组织发展大飞跃。人气高涨直冲天。

4、激发潜能多签单，吃定经理荣誉餐。

5、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。

6、含泪播种的人，一定能含笑收获。

7、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

8、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。

9、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

10、未曾失败的人，恐怕也未曾成功过。

11、初生牛犊，尽显神威当仁不让。

12、争取转介绍，举绩两不误。

13、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

14、超越生命，飞越梦想。

15、超越自我，超越梦想。

16、抬起下巴，抓住今天，它不再回来。

17、太阳每天都是新的'，太阳每天都为每颗心而升起。

18、不是不可能，只是还没有找到方法。

19、快速发展，把握机会。

20、往上看而不往下看，往前看而不往后看，往外看而不往里看。

21、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

22、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

23、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。

24、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

25、组织兴衰，荣辱与共。

26、因为自信，所以成功。

27、习惯的力量是惊人的，习惯决定着你的成功的大小，优秀是一种习惯。

28、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

29、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

30、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

31、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。

32、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

33、团队是我家，奋斗靠大家。

34、风起云涌灵蛇至，势不可挡开门红。

35、率先举绩，抢占先机。

公司分红的协议书篇二放弃

-->各位员工：

大家下午好!

非常感谢大家都能积极地参加我们公司举办的“企业开门红大会”。

首先，非常感谢大家都能积极地参加公司举办的“动员大会”，谢谢!公司自20__年成立至今已有2年多，在这短短两年多历程中，我们企业能走到今天和在座各位的努力是分不开的，非常感谢大家的付出。虽然我们的企业能够维持至今，但仍然存在着有很多的问题需要逐步改善解决。如：员工精神面貌和工作状态欠佳、卫生清洁工作不彻底、设施设备的保养维修不到位、规章制度不完善不落实、管理人员责任心不强、员工工作不热情、缺乏积极主动性、部门与部门之间工序与工序之间不协调不连贯、缺乏有效的沟通等等。--(增强效果与响应)我想看看今天在坐的各位有多少人是从公司开业一直服务到现在的，可以吗?(举举手看)，很好!大致有人，非常感谢你们和公司一起走过所有的风雨，一直以来对公司发展的大力支持。谢谢!你们辛苦了!提问：你们和公司一起共同走过了那么多的风雨应该非常清楚我刚才所提出的那些关于“我们公司目前状况中所存在的问题吧!”那么有没有人能够告诉我、清晰地回答我是不是这样子的呢?(寻找意识强的人进行发问，争取达到共识)

随着市场国际竞争全球化格局的形成，行业竞争日益恶劣，“创业难，守业更难!”尤其是对于我们公司这种小型企业的发展，市场的竞争是不会同情弱者的，我们公司的发展已经到了一定的瓶颈，如果上述问题不能够及时得到妥善的解决，继续蔓延下去，不能突破自我，将会被同行其它企业所吞没，最终被客户“淘汰出局”。

因此，提高管理水平对现存问题进行整改是公司的当务之急，大家可清晰地看到公司以“客至尊，人为本，重改进，持创新。”(解释其含义)作为质量方针;以“产品合格率高于95%，退货率低于2%，客户投诉率低于5%，客户满意度95分以上”作为质量目标。20__年5月13日围绕公司的质量方针及目标正式成立了推进小组并组织会议——第一次：推进小组会议;第二次：全体管理人员会议。通过2次会议确定以“全员参与，持续、有效运行iso9001：20__质量管理体系”为主题实行公司的全面改革;并于20__年5月16日以“全员参与，持续、有效运行iso9001：20__质量管理体系计划及进度表”形式张贴公告全员。结合计划及进度，在改革初期是5s的基础导入建立样板车间——应变计车间，20__年5月28日基本完成，(应变计车间的员工们，你们辛苦了!)下午组织了机加车间全员、仓库、品质部参观，为了能够让应变计车间保持干净整洁，在主管罗志强的号召下全员采用风枪吹干净身上的灰尘。(好样的!很好!这种精神非常值得我们学习!)相信公司的改革有我们大家持续不断的改进，必定成功。此次活动制定有安排周密的整改活动和培训方案，全体员工要珍惜这次机会，积极配合活动的开展，向应变机车间学习;向机加车间学习。通过这次活动必须达到以下目的：

1、使员工的工作和精神面貌有一个明显的改观;

2、全面提升公司的管理和员工整体素质;

3、进一步加强完善公司的管理机制，使公司的管理水平迈上一个新台阶;

4、质量目标与方针的达标。

在座的员工们，公司的前景和大家的利益息息相关，司兴我荣，司衰我耻，希望在这次改革活动中，我们能够学以致用，在以后的工作中“以公司为我搭舞台，我为公司添光彩”的企业格言时刻鞭挞自己为未来的发展着想。只有我们团结一心，才能够具有强大的竞争力，才能在激烈的竞争处于不败之地，让我们携起手来，为公司的美好明天而共同努力吧!

公司分红的协议书篇三1、勤勤恳恳大拜访，欢欢喜喜开门红。

2、完胜开门红，红！红！红！

3、愉悦工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。

4、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。

5、观念一变天地宽，坚定信心开新篇。

6、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

7、憋足一口气，拧成一股绳，共同圆一个梦。

8、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

9、势如朝阳，斗志昂扬。

10、重整旗鼓，蓄势待发。

11、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船

12、逆势而上，势在人为。

13、迎接新生，共创未来。

14、坚持不懈，百折不挠，追求卓越，永攀新高。

15、携起手来往前冲，誓夺虎年开门红。

16、自己变强大才是硬道理。

17、东西南北中，好生活向前冲。

18、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。

19、上下齐心，背水一战。拧成一股绳，搏尽一份力，共圆宝岛梦。

20、一等二靠三落空，一想二干三成功

21、爆竹辞旧岁，平安开门红。

22、变通争天下，爱拼才会赢。

23、你增我增大家增，团队发展舞春风。

24、行动大于幻想，细节决定成败。

25、笃行致新，争创辉煌。

26、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。

27、扬民族自尊，建共同富裕。

28、扛起战旗剑出鞘，规模效益一起要。

29、情直意切，深耕市场。

30、志存高远，爱拼才会赢。

31、不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗。

32、活动目标，服务导向。

33、调整方向，斩获成功。

34、两个黄鹂鸣翠柳，1个夺势开门红美上天。

35、态度决定未来，实干决定成败。