计量器具管理制度

计量器具管理制度机械有限企业-7目录目录 I一、计量管理总则 1二、计量器具的流转制度 1三、计量器具的周期检定制度 2四、计量器具的使用、维修、保养制度 3五、计量器具不定期检查监督制度 3六、技术档案、原始记录及资料的管理制度 4七计量工作的考核、奖惩、赔偿制度 4八、计量人员岗位责任制 5附则 6一、计量管理总则一、机构体制：1、企业安全生产处是主管全企业计量工作的职能部门，在总经理的领导下，统一管理全企业的计量工作。2、安全生产处主持全企业的计量工作，安全生产处计量管理员负责详细工作，在业务上受集团计量部门领导，参与计量工作的有关活动。二、计量机构的职能1、贯彻国家计量法令、政策和有关规定，制定我司计量管理制度和发展规划，组建企业计量管理体系。2、逐渐建立企业所需的计量原则，保证量值传递精确、可靠。负责计量技术工作。3、统一管理计量器具和设施。4、组织开展计量检测，提供计量保证。5、统一管理计量人员的考核和培训。6、在企业内部执行计量监督，具有计量执法职能，处理企业内部计量纠纷。三、计量器具配置率及计量检测率1、各部门应根据自己的工作特点和计量规定，提出合理配置计量器具的方案报安全生产处，以逐渐完善计量器具的配置。2、用于工艺过程控制，质量管理及经营管理，计量器具的配置率均应到达98％以上。3、控制工艺质量的计量检测率，物料进出的计量检测率均应到达95%以上。四、计量器具的管理对象1、各类原则计量器具。2、长度、重量、温度、力学、现代计量器具和电子仪表，分析检查仪等各类在用计量器具。二、计量器具的流转制度1、申请购置属固定资产的检测设备，应由需用部门向企业安全生产处提出计划，安全生产处按生产需要审核，并编制申购汇报报请主管生产副总经理审核，经同意后，委托供应部门购置。2、新购置的计量器具和检测设备必须到安全生产处立案，记账方可发放。3、任何部门及个人，不得随意购置检测设备。4、采购检测设备和计量器具应保证质量，并必须有产品合格证、阐明书等技术资料和齐全的零配件，严禁采购非原则计量器具。5、凡调离本部门或换工种的职工，计量器具必须按原编号交回安全生产处，不得私自转让或无端不交。安全生产处对交回的计量器具应及时变更对应台账立即安排检修入库。6、因操作不妥或保管不善导致计量器具的损坏、丢失，负责人按该计量器具既有价值赔偿。7、正常磨损后无法修复或无修理价值的计量器具，经检测部门检测出具降级使用或报废处理证明方可使用或报废，并及时在计量器具对应各类台账中注明。三、计量器具的周期检定制度1、在用检测设备和计量器具必须按周检计划定期进行周检，其周检率到达98%以上。使用部门每年年终将次年度周检计划报安全生产处，使用部门负责本部门计量器具的周检方案详细实行，企业安全生产处负责监督。2、检测设备和计量器具经检测合格后，合格证书和检定记录要交到安全生产处经立案后方可使用。3、在用检测设备和计量器具经检定不合格或超周期的一律不得使用，所属部门提出处理意见及时上报企业安全生产处立案。否则，导致一切后果，由负责人负责。4、新启用的检测设备，经检定合格，企业需统一编号、填写账卡、确定检定周期方可使用。5、在周期内发生故障或因其他原因检测设备和计量器具不能使用，应由所在部门查明原因报安全生产处，由安全生产处安排统一修理。若不能自行修理的，需联络有关专业部门进行维修，经检修合格后方可使用。四、计量器具的使用、维修、保养制度1、各单位的计量器具要定人保管，建立台账，保持账、物、号相符。2、由单位和个人保管的计量器具，要常常检查、加油、防锈、保持计量器具的整洁完好。3、要爱惜计量器具，不乱丢乱放，严禁机器运转时测量，防止磨损表面，重物堆压，用后及时保养。4、计量器具使用后，擦净上油放入盒内，妥善保管。5、保养表面计量器具时，除测头面可涂油防锈外，其他处不能涂油，用布擦净后即可。6、计量器具操作人员，必须熟悉其性能、构造原理，按规程操作。7、计量器具在使用过程中，如发现异常，严禁私自拆卸、乱调，如因此而导致的损坏，视情节轻重追究责任。8、有光学镜头的，严禁用手触摸，保养时按规定程序进行。五、计量器具不定期检查监督制度（一）、综述1、实行计量器具不定期检查监督制度，是保证企业生产实现最佳经济效益和社会效益的先决条件。因此，企业生产的全过程，必须加强计量管理和监督工作。2、计量器具不定期检查监督工作由企业安全生产处负责。（二）、内容1、多种计量器具必须按期送检。2、对多种计量检测数据必须通过抽检进行验证。对不负责或弄虚作假者，要追究责任，严厉处理。3、对的使用计量器具，必须在计量器具的周检期内使用，不合格的计量器具，应及时上报，不经使用假如使用一旦查出，负责人按有关制度处理。4、安全生产处认真做好多种原始记录，保管好有关档案，不得任意涂改和遗失。六、技术档案、原始记录及资料的管理制度1、计量技术资料、原始记录、记录报表、证书、标志是考核计量水平，加强计量管理的重要根据，必须做到项目齐全，数据可靠，专人保管。3、计量技术档案和记录的内容是：计量器具总帐、分帐、台账；周检计划表；原始记录卡；各类计量器具事故和报废记录；计量检定修理原始记录等。3、上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管。如有遗失，按奖惩制度办理。原始记录的保管期，原则上不少于一年。4、产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的证明证件。在用计量器具必须有醒目的检定合格标志，使用部门及单位应妥善保管，不得乱涂乱画或覆盖。对于损坏标志的行为，予以批评或惩罚。七计量工作的考核、奖惩、赔偿制度（一）、奖励完毕下列六项指标的部门可得计量奖：1、圆满完毕企业下达的各项计量工作；2、在用计量器具无损坏、无丢失、定人定点负责保管3、工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具；4、按周检计划表送检，计量配置率达98%，送检率达100%，周检合格率达98%，在用计量器具抽检合格率达98%，计量检测率达95%。5、计量器具账、物、号相符。6、多种计量报表填报及时、精确。（二）、惩罚1、凡没有按奖励条件完毕计量工作的，扣计量工作者当月奖金的60%，其中一条未完毕的，扣计量工作者当月奖金的10%，以此类推。2、未作编号、建账的计量器具（一次性检定的量器具除外），在工作现场不容许使用，一经发现使用，除没收计量器具外，另处以50元罚款。（三）、计量器具赔偿制度1、凡领用计量器具的部门或个人，因遗失、损坏、由单位计量员填写计量器具赔偿告知单，根据计量器具使用年限，剩余价值提出赔偿额，交所在部门核算，经主管领导指示，办公室立案、消账，最终交财务部门办理扣款。2、因保管不善，乱丢、乱抛跌坏、损坏或无效私自拆装致废的计量器具应照价赔偿。3、因保管不善而遗失计量器具者，照价赔偿。4、对于盗窃和卖计量器具者，除加倍赔偿外，还视情节轻重予以对应的行政处理5、赔偿视情节轻重、计量器具新旧、使用年限、价格高下分别按原价的比例进行赔偿。丢失的计量器具赔偿比例分别是：启用一年以内为70%，二～四年为40%，五年以上为20%。无端损坏者，视其认识态度、检查程度予以赔偿或行政处分。6、对量器具原配的寄存盒具损坏或遗失者，视其价值赔偿，暂定为10－15元。八、计量人员岗位责任制（一）、计量器具主管部门负责人：1、熟悉计量法令、法规并向全企业贯彻，组织制定企业计量制度的贯彻。2、审定企业计量工作计划和发展规划。3、制定企业计量器具配置计划和计量经费计划，定期召开计量工作会议，研究布置企业的计量工作。5、制定企业计量人员培训计划，采用切实有效措施，不停提高企业计量人员的业务和技术素质。6、审批决定计量方面的奖惩方案。（二）、计量管理员：1、熟悉国家计量法和企业的计量管理制度，在工作中认真执行。2、掌握常用计量器具的构造原理和技术规定，定期抽查计量器具的精确和完好状态。发现问题及时处理。3、制定企业的计量器具配置计划。4、负责新购计量器具和强检计量器具的送检计划工作，并将送检计划及时送到对应部门，对原有达不到技术规定的计量器具提出降级或报废意见。5、制定全企业计量器具整年周期检定计划。6、建立计量技术档案，管理计量技术资料。7、管好计量器具总台账，做好分类建卡工作，管好帐卡，做到总帐卡与各分帐卡相符。8、承担外购计量器具入库、检定、编号工作。9、做好上级交办的其他工作。（三）、兼职计量管理员：1、各分厂、分企业及各处室应设置兼职计量管理员，负责宣传和贯彻执行国家的计量法规、命令和计量管理制度，严格执行检定系统的量值传递规定和检定规程。在安全生产处的领导下，负责兼职管理计量器具工作。2、负责本部门计量器具的管理，建立计量器具台帐，统一编号，分类建卡。做到帐、卡、物相符。3、负责本部门计量器具的周检工作，对安全生产处下达的整年周检计划认真执行并负责送检。4、对本部门在用计量器具使用状况进行监督检查。对逾期使用和不合格计量器具使用的进行制止并提出处记意见。5、