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文档简介

公司行政部门工作职责行政部门是公司的重要部门之一，负责公司的行政管理和后勤保障工作。本文将从主要职责、具体工作内容和能力要求三个方面介绍公司行政部门的工作职责。主要职责行政管理公司行政部门的主要职责之一是行政管理，即对公司行政工作进行规划、组织、调配和监督。具体包括：制定行政管理制度、规范和流程，并负责实施、指导和监督。负责公司档案管理、信息管理、合同管理等工作，确保公司所有文件、资料的安全和完整。第一时间了解国家法规和政策，对公司的行政管理工作进行改进和完善。后勤保障公司行政部门还负责提供后勤保障服务，为公司的各项工作提供必要的支持。具体包括：负责公司办公用房的日常维护管理，包括房屋、水、电、气、暖、消防等方面的设施管理与维护。组织和协调公司的会议、活动、考察等行程安排，负责会场布置、设备调配、茶水服务等工作。根据公司的需要，及时组织采购支持，保证公司日常各项业务运转的需要。具体工作内容文秘工作公司行政部门的文秘工作涉及公司所有机要文件起草、编辑、拟订和归档工作。具体包括：负责公司各种文件的起草、拟订和审定。处理公司各种文件的复印、打印、抄录及传真工作。维护公司各种文件资料的完整性和保密性。设施管理公司行政部门的设施管理工作是保障公司办公环境的基础保障。具体包括：负责公司办公设施的维护、维修、更换等工作。负责公司卫生、保洁、绿化等方面的管理、维护和改进。组织公司的安全管理工作，建立健全公司安全制度。行政服务公司行政部门的行政服务是为公司其他职能部门提供行政服务支持的工作。具体包括：对公司员工进行综合管理服务，包括劳动保障、社保福利等方面的工作。为公司的人事管理提供支持，包括员工档案管理、招聘面试支持等。为公司各项业务提供效率优化和流程规范支持等服务。能力要求作为公司行政部门的工作人员，需要具备优秀的工作能力和高度的职业素养。具体需要满足以下要求：具备专业基础知识，包括行政法规、文秘、设施管理等知识。具备出色的计划和组织能力，善于协调和解决问题。具备较强的沟通能力和人际关系处理能力，能够与公司其他部门良好地协作。具备高度的责任心和敬业精神，保证工作的规范、高效和质量。结论作为公司行政部门的工作人员需要具备多方面的素质和能力。公司行政部门的职责主要包括行政管理和后勤保障服务两个方面，具体工作内容涉及文秘、设施

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