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文档简介

能力测验多项能力与职业意向咨询数量分析能力测验管理人员逻辑推理测验敏感性与沟通能力测验多项能力

职业意向咨询理论背景能力分化理论能力与工作的关系能力与工作的关系能力是直接影响活动效率,使活动、任务得以顺利完成的个性心理特征我们通常所说的一个人解决问题速度快,任务完成得质量高,活动的效果巩固等,都是指这个人的能力强。能力总是和人的活动联系在一起的,是在具体活动中体现出来的。能力和人的职业工作活动是密不可分的每一类职业活动都要求特定的能力组合 具备这种能力组合,就能很好地胜任这种职业工作。目的与功能多项能力与职业意向咨询从与职业活动有关的六个维度对人进行测评,能显示出个体的相对能力强弱,并给出个体适宜的职业排序,从而为职业咨询提供信息。测验结果个体在各项能力的相对强弱,并给出适宜的职业排序,从而为职业咨询、分类和人员安置提供了科学可靠的信息。理论背景能力倾向测验(Aptitudetest)指一种测量从事某种职业或活动的潜在能力的评估工具能力倾向不是特殊训练的结果,它存在于某种特定的训练与学习之前可以把能力倾向测验分为三类:一般能力倾向测验,特殊能力倾向测验和多因素能力倾向测验。理论背景国内外大量研究证明,以下六方面能力与社会的大多数职业活动有着密切的关系的:语言理解和组织能力概念类比能力数学能力抽象推理能力空间推理能力机械推理能力包括了用语言形式进行的能力测试,也包括了用图形和表象进行的操作测试,因而能更好地反映出与多样的职业相对应的能力需求。特点测验的结果不是一个总分或IQ,而是一组不同能力倾向的分数,它们提供了一种智能剖面图,显示了个体在以上六项能力上的强弱分布。根据剖面图上的强弱分布,给出适宜的职业排序,并指出最适宜的职业(即能力足以胜任并使能力得以充分发挥的职业)应具备的教育水平和关键能力,从而为职业咨询提供依据。适用对象

大、中学生

针对大、中学生而言,多项能力与职业意向咨询可以帮助他们了解自己各项能力的优劣,从而为升学、报考志愿提供咨询和帮助社会上的一般人员

对于那些正处于最初择业阶段的人,即使是成年人,他也不一定了解自己能胜任哪些职业,因此多项能力与职业意向咨询可为他们正确地选择职业提供科学可靠的测评数据适用对象本测验不适用于中高层管理人员 对于中高层管理者,他们的职位要求的是另一类能力,而这里所测验的基本的能力倾向和他们的管理绩效并没有太大的关系。

测验的构成及时间语言理解和组织能力---20道---8分钟概念类比----------------50道---22分钟数学能力----------------40道---22分钟抽象推理----------------45道---25分钟空间推理----------------60道---25分钟机械推理----------------70道---22分钟施测过程要求主试/考官总指导语六个分测验指导语每一部分测验都要统一开始、统一结束计时,注意监督应试者不能提前翻看或做后一部分的题目被试/考生认真仔细听总指导语和分测验指导语做完前一部分的题后时间有富余,请不要继续往后做下一部分的题目,也不要往后翻看题目总指导语本测验包括六个部分:语言能力测验,语词推理测验,数学能力测验,抽象推理测验,空间推理测验,机械推理测验。这些测验是进行职业选择的重要依据。每项测验都有规定的时间。每项测验开始之前,有一段时间阅读该项测验的说明、例题,熟悉测验方式。每项测验由测验主持人发出指令后才可开始。每项测验若在规定的时间内提前完成,不可自行开始下一项测验,须等测验主持人的指令。若提前完成一项测验,可以检查该项测验,但不得检查、修改该项测验之前的其它测验答案。样题语言能力测验 本测验考查语言表达能力。共有20个句子,每个句子被分为1、2、3、4、5五个部分,但不是按正常语序排列的。请找出理顺句子的最佳方案,并在答题纸相应的地方填出理顺后的各部分的相应字母的顺序。如: 1、经济的/人们/维持/希望/繁荣 1234 5句子理顺后为:人们/希望/维持/经济的/繁荣故正确答案应为:24315测验时间共8分钟。请尽量做到又快又对。如没有把握,可以猜测。回答正确得分,答错不倒扣分。语词推理测验 本测验考察语言推理能力。共有50个未完成的句子,每句有5个供选择填空的答案,请从中选出你认为最合适的一对词(第一个词填入句首,第二个词填入句末),使句子合理且完整。如: ……对于水就好比吃对于…… 1、连续-动力 2、脚-敌人 3、喝-食物 4、女孩-工业 5、喝-敌人正确答案为:3,故应在答题纸相应的地方填“3”。本部分测验限定时间为22分钟。回答正确得分;回答不正确不倒扣分。数学能力 本测验考察数学常识、运算能力。测验共包括40道数学题。每个题目后有5个参考答案,其中只有一个正确。请找出正确的答案,并将答案的编号填入答题纸。 你的答案中的分数必须化为最简形式,如:在2/4和1/2中,后者为正确答案。你所有的演算都应心算进行。不得使用笔和草稿纸。测验共22分钟。请尽量做得又快又对。不要在一道题上耽搁太久。如不能肯定答案,不妨尽量猜一个。回答正确得分;答错不倒扣分。抽象推理本测验考察抽象推理能力。你将在每个题图中看到两行的图案或图形。第一行包括四个“问题图”,第二行包括五个“答案图”。四个问题图组成一个系列,从左向右具有一定的规律。请找出这个规律,并从答案图中选出一个图,它恰好符合问题图的规律,成为该系列的下一个图形(第五个图形)。例如,下一个例题的正确答案为“5”。25分钟的时间内完成,请尽量又快又对。如不能肯定一个答案,不妨猜一个。答错不倒扣分。

空间推理本测验考察空间想象、推理能力。测验由60个纸样子组成。每个纸样子都可以折叠成一个几何构形。在每一个纸样子的右边,有四个几何构形。请确定哪一个几何构形可以由所给出的纸样子折叠而成。图示的纸样都是几何构形的表面。例如,下一个例题中答案为“3”。你有25分钟时间。请尽可能又快又对。如果不能肯定答案,不妨猜一个。答错不倒扣分。

机械推理本测验考察机械推理能力,测验由关于机械原理一般常识方面的问题组成,共有70个题目。 每个题目都有1、2、3三个选择;如果题中只有两种情况,那么当你认为1、2两种情况相同或均可或都不对时,就回答3。注意:只能有一个最佳选择。例如,下面的例题中,正确答案是“”。测验共22分钟。请仔细阅读并理解每一个问题,尽量答得又快又对。回答正确得分,回答不正确不倒扣分。维度定义语言理解和组织能力考察对语言表达的基本理解,对语法规则、语义、语言习惯的熟练掌握程度。概念类比能力考察对概念关系的理解,对逻辑的理解和进行类比的能力。数学运算能力考察对数关系的理解和掌握,对各种运算规则的熟练运用和对各种数学现象的敏感力。维度定义抽象推理能力考察对事物变换所反映出的内在规律的敏感性,对事物的抽象、概括的逻辑分析能力。空间推理能力考察对图形进行表象加工、旋转的能力,尤其是考察人们通常所指的空间认知和形象思维的能力。机械推理能力考察人们对一般自然常识、物理现象的认识水平,考察人对基本的物理规律和机械规则的敏感性和掌握程度。各项能力评价(见后图): 适宜职业排序结果:1技艺和手工艺2医药及相关类3技术4农业和资源保护 5机器操纵和机动车驾驶6经营和陈列7工程和应用科学8办公事务9医学,生物学,农业科学10视觉和表演艺术12商业-管理13数学和自然科学14商业,分析11教育与人类福利15商业收购与推销16个人性和保护性服务17服务员,助理工,装货员18文学,法律19社会科学*体育运动和娱乐 报告样例多项能力与职业意向咨询

姓名:*** 性别:女 年龄:18 学历:高中注:0-18排列了从最适宜到最不适宜你的职业,*代表的职业和能力的关系不明显,排在最后供参考。 所谓适宜的职业,是指能力足以胜任并且使能力得以充分发挥的职业; 所谓不适宜的职业,是指难以胜任的职业,或虽足以胜任但大才小用,造成能力浪费的职业。职业类别:技艺和手工艺学习专业:化学,物理,天文地理,地质,数学,统计学,测量,制图,计算机,工程,电子,印刷,木工,焊接,机械,烹饪,卫生保健,美容,育儿,缝纫教育水平:高中毕业,某些职业要求职业学校技术培训关键能力:数学能力,抽象推理,空间推理,机械推理具体职业:招贴画家,宝石匠,家具师,电学家,机械师,模具制造师,仪器修理员,女服制作工,调音师,放映员,砖瓦工,木匠,管工,铁匠,焊接装配工,装订工,玻璃工,镜片磨工,屠宰员注意的事项l

多项能力与职业意向咨询可用于测查大、中学生和社会上一般人员的能力素质水平,不适合于管理人员的招聘和选拔。在测验使用上,这一点非常重要。l

多项能力与职业兴趣的结果可相互参照,因为能力加兴趣才是职业成功的重要保证。个体要根据自身特点进行协调,以使能力和兴趣有最大程度的重合。管理人员

数量推理测验测验目的与功能

管理人员数量分析测验对测查应试者对数量图表等信息的敏锐感和分析能力,对其数量分析能力进行测查评定。本测验的测查不需要任何特别的专业知识背景,测查内容和范围包括:

对数值、图表的敏感性快速的综合分析能力一定的快速数字估算能力

测验的特点

难度测验,有考试时间的限制题型为单项选择题,每题有且只有一个正确答案测验由若干图表分析题构成,其中每组图表分析题内包含1至3个图表和与图表有关的2至6道单项选择题。要求应试者通过对图表显示内容的分析,对每道题做出正确选择。适用于有一定学历水平的人员测验的构成

测验包括5组图表分析题,每组图表分析题内包含1至3个图表和与图表有关的2至6道单项选择题,共计25道题。所有项目均为五择一的多重选择形式。要求应试者在30分钟内完成。鼓励应试者对不能完成的题目进行随机猜测,测验不进行倒扣分。

适用对象

适于在中层管理人员选拔中作为能力考核的工具适用于大学本科或以上学历或相当学历的应试人员。测验的样题(含指导语)

指导语: 请您迅速阅读题目前的图表,找出关键信息,然后对所提问题

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