新时代的劳动者省赛一等奖

二、新时代的劳动者第五课企业与劳动者任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。——马克思土地是财富之母,劳动是财富之父。——威廉·配第劳动是一切知识的源泉。——陶铸1劳动和就业1劳动：①含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。②作用：劳动是人类文明进步发展的源泉。③要求：热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动。1劳动和就业2劳动者：①地位：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。②分工：劳动者在三大产业的不同行业之中从事多种形态的劳动。③光荣：我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。小张是2017届某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为一名网络工程师。大三寒假，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才6点钟，父母就不断地催促他起床，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？人为什么要就业呢？请你来帮助小张解决心中的疑惑。1劳动和就业3就业：①就业的意义：第一，对社会：就业是民生之本，安邦之策。第二，对经济：生产出社会所需要的物质财富和精神财富。第三，对个人：取得报酬，从而获得生活；实现自身得社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展。小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤得水泄不通。此时此刻，看到这架势，小张才体会如今的工作真是不太好找啊。面对严峻的就业形势,该如何解决呢靠政府解决靠劳动者自己解决①党和政府:第一，实施就业优先战略和积极的就业政策。第二，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。②劳动者：第一，要树立正确的就业观念，艰苦奋斗，努力拼搏。第二，要努力学习，提高自身的素质和技能去适应劳动力市场的需要。1劳动和就业4如何实现更高质量的就业：小张的想法说明了什么问题？劳动者就业观念不正确劳动者要树立正确的就业观念看着4S店的招聘海报，小张不禁想“哼”，哪会有大学毕业生放下身段去做维修工人的，这样的工作，反正我是绝对不会去的。a树立自主择业观b树立竞争就业观c树立职业平等观d树立多种方式就业观要树立劳动者要梳理正确的就业观念罗福欢：竞争入社会擦鞋出状元1997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。2003年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。以下面试的回答分别体现了该劳动者怎样的就业择业观：1你为什么选择应聘网络工程师的工作？2阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力要求比较高，你如何达到公司的要求？3如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从普通程序员做起，你愿意吗？4如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观我是根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业我要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应公司的需要。愿意，各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必须的，没有高低贵贱之分。我会通过多种途径、多种方式去灵活地选择职业，实现就业。凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于凡是强调劳动者努力提高自身素质的，就属于凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于凡是强调就业门路不拘一格的，就属于要抓住关键词语区分几种不同的就业观竞争就业观；自主择业观；职业平等观；多种方式就业观；人力资源专家汪大正：正确的就业观念也是“就业力”教育部高校学生司副司长刘大为：要走出“大学生毕业就得当白领”的观念误区。香港人力资源学会主席张诗棂：大学毕业生要清楚地意识到职业生涯的3个阶段，走出校园最先要找的只是工作，然后才谈得上职业和事业，做好这3个阶段规划，“对一生都很重要”因此要走先就业后择业之路。专家观点案例分析小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他已在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险的权利。2依法维护劳动者权益1我国劳动者享有的权利：①平等就业和选择职业的权利，②取得劳动报酬的权利，③休息休假的权利，④获得劳动安全卫生保护的权利，⑤接受职业技能培训的权利，⑥享受社会保险和福利的权利，⑦提请劳动争议处理的权利，⑧法律规定的其他劳动权利。2为什么要维护劳动者权益:①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。②劳动者享有的各项权利，是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。2依法维护劳动者权益1我国劳动者享有的权利：根据全国总工会公布的资料，目前农民工被拖欠的工资估计有1000亿元左右。欠薪主要发生在建筑、餐饮、制衣、制鞋等劳动密集型行业，其中，以建筑行业拖欠工资最为严重，占农民工被拖欠工资总数的70%以上。取得劳动报酬的权利3如何维护劳动者的合法权益劳动者①前提：自觉履行劳动义务劳动者享受权利与履行义务是互为前提的。②重要保证：依法签订劳动合同。③意识：劳动者要增强权利意识和法律意识。④途径：企业①要提高社会责任感，②要严格执行国家法律、法规，③要落实国家政策，维护劳动者的合法权益。国家①建立和完善相关的法律、法规；②加强执法监督检查的力度；③建立和完善社会保障制度。申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲