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文档简介

第一医院创建无烟科室责任书一、背景介绍随着各国对吸烟危害的重视和控烟政策的推行，无烟环境建设成为了一项重要的公共卫生任务。为了保护患者、员工和访客的健康，第一医院决定创建无烟科室，有效减少吸烟对医院环境的污染和对人体健康的危害。本责任书旨在明确无烟科室的创建目标和责任分工，确保其顺利实施。二、目标和原则目标：创建无烟科室，提供一个清洁、健康的医疗环境，实现无烟医院的目标，为患者、员工和访客提供更好的服务体验。原则：依法治烟，严格控制吸烟行为。以人为本，关注患者和员工的健康需求。营造尊重和谐的工作氛围。三、责任分工医院管理层：提供无烟科室创建的政策支持和资源保障。成立无烟科室创建工作组，负责制定无烟科室的具体实施方案和时间表。加强对各科室的宣传教育，促使各部门积极配合无烟科室的创建工作。定期进行无烟科室的评估和监督，及时解决问题和调整措施。医务人员：积极配合无烟科室的创建工作，遵守无烟科室的相关规定。定期参加无烟科室的培训，提高对吸烟危害的认识和控烟技术。做好无烟科室的宣传工作，引导患者和访客共同维护无烟环境。患者和访客：遵守无烟科室的规定，不在科室内吸烟，共同维护无烟环境。支持无烟科室的创建工作，与医务人员一起推动无烟环境的建设。积极参与无烟科室的宣传活动，提高对吸烟危害的认识。监督部门：对无烟科室的创建工作进行监督，及时发现和整改违反无烟规定的行为。加强对医院内部控烟政策的督导，确保政策的有效实施。定期对无烟科室的评估，提出改进建议和意见。四、实施计划第一阶段（2022年1月-3月）：医院管理层确定无烟科室的创建目标和原则，成立无烟科室创建工作组。开展无烟科室创建的宣传教育活动，提高医务人员和患者的意识。提供无烟科室的相关培训，增强员工的控烟技能和吸烟危害的认识。第二阶段（2022年4月-6月）：开始实施无烟科室的创建工作，先从重点科室和区域开始推行。定期监督和检查各科室的无烟科室创建进展情况，及时解决问题。组织患者和访客参与无烟科室的相关宣传活动，提高社会对无烟环境的认识。第三阶段（2022年7月-9月）：全面推行无烟科室的创建工作，覆盖医院所有科室和区域。定期进行无烟科室的评估和监督，对违反无烟规定的行为进行处理和纠正。持续加强对医务人员和患者的控烟宣传教育，确保无烟环境的持久建设。五、评估和监督医院管理层将定期对无烟科室的建设工作进行评估，评估内容包括无烟科室的覆盖情况、各科室的配合程度、控烟宣传效果等。医院监督部门将对无烟科室的创建工作进行监督，及时发现和整改违反无烟规定的行为，并定期向医院管理层汇报工作情况。医院将根据评估结果和监督反馈，及时进行调整和改进，确保无烟科室的创建工作顺利进行和成功实施。六、总结第一医院创建无烟科室的责任书旨在明确无烟科室的创建目标、责任分工和实施计划。通过医院管理层、医务人员、患者和访客的共同努力，相信无烟科室的建设将为医院提供一个清洁、健康的医

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