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文档简介
第8页共8页统计2023年终工作总结例文我社区大力开展流动人口计划生育工作,在坝陵桥道办事处计生办的正确指导下,结合社区工作实际,狠抓流动人口和计划生育管理工作现将工作总结如下:一、认真宣传,抓好育龄妇女普查我社区积极开展有针对性的计划生育工作宣传、咨询。抓好节假日的计划生育工作宣传,及时掌握育龄妇女思想动向和变化,积极发挥好单位党、政、工的力量,抓好育龄妇女的服务工作。此外,今年三八妇女节,我们发放____余份计划生育宣传资料面向广大居民及流动人口进行宣传,受到广大群众及流动群众普遍欢迎。二、领导重视,完善计生管理机构社区对流动人口计划生育工作高度重视,将之列入重要议事日程来抓细抓实,完善计划生育管理机构。成立了以社区主任闫文科为组长,副主任张利花为副组长的流动人口管理领导小组,小组明确了分管领导和具体经办人,增强了责任感,加强了计划生育工作的____。做到了组织落实,人员落实。实行层层负责,分级管理,责任明确,落实到位,有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。三、注重落实,狠抓流动计生管理我们严格管理制度,明确工作职责,认真清理登记,全面进行查漏补缺,社区工作人员态度端正,服务热情,使流动人口管理工作收到较好效果。____年我社区流动人口计划生育工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求尚有差距,还有一些困难亟待解决,总之,社区流动人口管理工作任重而道远,尽管困难再大,我们社区全体人员都有信心、有决心把流动人口管理工作做得更好。统计2023年终工作总结例文(二)____年就快结束,回首本年的工作,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,今年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:在____年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,尽快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。一、主要经验和收获通过这两个月的工作,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。二、存在的不足统计站工作总结总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对本岗位业务熟练度不够,缺乏工作经验。三、下步的打算针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:1、加强运输统计管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。在今后的工作中要不断创新,努力学习专业知识,善于总结,不断积累工作经验。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,铭润公司的明天更美好!统计2023年终工作总结例文(三)一、以____和____为指导,全面落实____,促进校园工作和劳资工作的和谐与发展劳资处共有____名工作人员,其中党员有____名。劳资处以持续先进性教育和开展党内“创先争优”活动为契机,以____和____为指导,加强政治和业务学习,使全体工作人员的政治业务素质、整体战斗力和凝聚力以及高质高效为师生服务的意识有了较大的提高。在开展党内“创先争优”活动中,以巩固先进性教育成果为切入点,紧紧围绕和服务校园中心工作,重在建立、重在过程、重在展示,将建立活动与劳资处支部建设结合起来,与落实校园党委关于党员的先进性要求结合起来,与推动劳资处各项工作结合起来,努力提高全体同志的思想认识、职责意识和劳资管理的政策水平,把全体同志的思想统一到全心全意为我校“迎评”、精细管理上来,要求全体同志做到勤政廉政、自觉奉献,讲政治、讲团结、顾大局、守纪律,为圆满完成劳资处____年的工作任务奠定了坚实的基础。二、____年完成的主要工作(一)完成省人事厅、省教育厅、省劳动和社会保障厅安排的专项工作。____组织完成了湖北省人事厅、教育厅对我校收入分配状况的调研工作。为了配合国家关于事业单位收入分配制度改革的大政方针,根据湖北省人事厅、教育厅颁发的鄂人薪[____]____号《____进行事业单位收入分配状况调研____》的文件精神,我校____年度的收入分配状况进行收集、整理、统计和初步分析,向省人事厅、省教育厅填报了《长江大学工作人员____年收入统计表》、《长江大学离退休人员____年离退休费发放状况统计表》,并向省人事厅、省教育厅提交了专题调研报告,透过了省人事厅、省教育厅的验收和审查,验收小组认为,我校带给的统计报表和专题报告真实可靠,有较高的参考价值,给予了充分的肯定和表扬。2.完成了湖北省养老保险局对我校养老保险工作的专项稽查工作。由于我校是合并校园,东校区参加了湖北省企业养老保险,合校初期,校园决定:为了保证政策的连续性和统一性,对已参保的继续参加养老保险,未参保的和新进人员一律暂不参保。随着退休人员的逐年增加和调离人员的离校等原因,我校参加缴费的在职职工逐年减少,使得省里支付的退休养老金比例越来越高,今年我校参保离退休人员占在职人员的比例已经到达____%,拿回的养老金占缴费工资总额的比例也到达75.14,这在省直单位中是最高的。在这种状况下,我处透过努力做工作,保证了专项稽查的一次性透过,是十分不容易的。3.完成国家劳动和社会保障部组织的关于开展退休人员基本状况的调查工作。省劳动和社会保障厅根据国家劳动和社会保障部[____]____号《____开展退休人员基本状况调查____》文件精神,我们全处同志加班加点保质保量完成了对____多人的基本状况问卷调查工作,并向劳动和社会保障厅提交了调研报告。____组织进行事业单位收入分配制度改革工作。根据国家和湖北省的有关文件规定,从____年____月____日起,对事业单位的收入分配制度进行改革。为了作好这项工作,在校园的领导下,首先参加了湖北省关于事业单位收入分配改革工作会议和培训班的学习,根据文件规定和结合校园的实际状况制定了《长江大学教职工信息汇集表》,透过深入学习文件,整理出____多个在实际操作过程中遇到的相关问题,向人事厅请示,并与人事处一道,详细查阅了我校全体职工的人事档案,为具体测算和套改工资做好了前期准备。此项工作的政策性强,涉及到每个职工的切身利益,而且时间要求紧,对我们不仅仅是严肃的考验,也是强烈的挑战。我处将与人事处紧密协作,按照国家和湖北省以及校园有关政策,认真完成此次任务,给党委和全体职工交一份满意的答卷。5.完成参保离退休人员养老金的调整工作。根据湖北省养老保险局颁发的鄂养保[____]____号《____调整省直参保企业退休人员基本养老金____》精神,我处完成了____余退休人员05、____年两次调增养老金的工作。此项工作时间紧,任务重,涉及超多数据的清理核对,查阅了____多份人事档案,到省里审批认定了____个高级职称,优质高效地完成了任务,使得____万元的调资补款顺利到位。三、日常工作____组织完成了对____年的奖酬金统计分析工作和总结工作。透过深入调查研究,我们把____年的奖酬金分配结果与上年进行了详细的比较分析,总结出优势和存在的问题,并向校领导提交了详尽的专题分析报告,为领导确定____年的奖酬金分配方案带给了依据。2.加强考勤管理,为工资发放带给了基础依据做了细致的工作。(1)制定了模板,规范了考勤表格,使考勤管理质量有了明显提高,各院(系)对规范考勤意识也有了明显进步。(2)统一考勤填报口径和范围,对全校各单位进行分月考勤,对有关数据进行收集、整理、汇总和制作。(3)深入机关、院(系)单位实地核对,检查各单位考勤的真实性。透过调查弄清楚了个别教职工离岗不报的状况,从而提高了各单位对考勤的重视与关注。(4)按月装订成册,作为档案资料备查。3.坚持原则,有条不紊地开展工资管理工作。我处将工资管理工作分为周期性工作、日常性工作、随机性工作三种类型进行管理,具体资料划分为:(1)周期性工作:包括____年工资改革后实行的每两年晋升一级工资的处理;晋升专业技术职务、晋升行政职务和工人晋升技术等级工资的处理;获得突出贡献奖晋升工资、提前超级晋升工资的处理以及填报工资统计报表等。全年年累计“双年晋档”____人次,提前晋档
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