![机构01 zh 01基础第二章治理结构知识链接一按照法律形态来划分企业组织形式有个人_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/d5f43175d80fca63c86ba267d3c5dd95/d5f43175d80fca63c86ba267d3c5dd951.gif)
![机构01 zh 01基础第二章治理结构知识链接一按照法律形态来划分企业组织形式有个人_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/d5f43175d80fca63c86ba267d3c5dd95/d5f43175d80fca63c86ba267d3c5dd952.gif)
![机构01 zh 01基础第二章治理结构知识链接一按照法律形态来划分企业组织形式有个人_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/d5f43175d80fca63c86ba267d3c5dd95/d5f43175d80fca63c86ba267d3c5dd953.gif)
![机构01 zh 01基础第二章治理结构知识链接一按照法律形态来划分企业组织形式有个人_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/d5f43175d80fca63c86ba267d3c5dd95/d5f43175d80fca63c86ba267d3c5dd954.gif)
![机构01 zh 01基础第二章治理结构知识链接一按照法律形态来划分企业组织形式有个人_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/d5f43175d80fca63c86ba267d3c5dd95/d5f43175d80fca63c86ba267d3c5dd955.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二章第一节公司所有者与经营者者现权【考点】经营者的素质要求(掌握励励【例题·多选题】(2015)关于公司原始所有权与法人产权的说法,正确的有()法人产权的客体是同一财产,反映的却是不同的经济法律关系,选项DE正确。会3第二节在中国有住所家进行投资的机构权—权——受侵害【考点】股东的义务(掌握是谨慎负责地行使股东权力及其影响力议议【考点】股东会决议(掌握3%以上股份的股东,可以在股东大会召开十日议【例题·多选题】(2016)根据我国公司法,股东享有的权利有()CD.内部管理机构的设置权E.【例题·单选题】(2016)根据我国公司法,关于发起人股东的说法,错误的是()决定与甲省乙市另一公司合并,对于这一事项,国有资产监督管理机构审核后,应报()B.C.D.A.总经理【例题·多选题】根据我国公司法,可以成为法人股东的有() 第三节董事会【考点】董事会的地位(熟悉【考点】董事会的性质(掌握—第一,“一人一票”的原则【考点】董事会的职权(掌握议满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年;自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年;【考点】董事的任期与义务(熟悉【考点】董事会的议事规则(掌握止—产(掌握权所具有的3005%的借【考点】董事会的特征(掌握由国有资产监管机构制定【考点】董事的身份(掌握董事会成员为3—13人,其中应当有公司职工代表。5~1933~13—持—表决—董事会的决议必须至少由()名董事通过才能生效。司法,该公司应当于()前通知全体董事。司独立董事的有()。B.持有该公司0.5%已发行股份的人员CD.E.【例题·多选题】根据我国公司法,董事会会议的表决实行() 【例题·单选题】(2015)根据我国公司法,下列职权中,不属于董事会的是()A.B.C. D.三分之第四节为股东机构准备增资或减资方案以及发行公司债券【考点】经理的义务与责任(掌握【例题·单选题】(2016)根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或解聘由()对董事会负责,行使的职权包括()。BC.D【例题·单选题】(2015)在现代公司治理结构中,董事会与经理的关系是()A第五节监督机构【考点】监事会的组成(掌握人【考点】监事会的组成(掌握不得少于人【考点】监事会的议事规则(掌握【考点】监事会的组成(掌握表的比例任期满,连选可以连任届满,连选可以连任型表决【例题
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 25062:2025 EN Systems and software engineering - Systems and software Quality Requirements and Evaluation (SQuaRE) - Common Industry Format (CIF) for reporting usability
- 2025年度跨境电商物流配送服务合作协议书4篇
- 广东电力市场2024年半年报告
- 2025年度体育产业合伙人投资管理合同模板
- 2025年纺织片梭织机合作协议书
- 2025年度房地产项目开发贷款合同范本
- 2025年智能物流运输车辆节能减排服务协议
- 美术教育的社会责任倡导计划
- 生物课程教学设计工作坊计划
- 学生美术能力测评体系建设计划
- 全国装配式建筑职业技能竞赛考试题库
- 2025届天津市部分学校高三年级八校联考英语试题含解析
- 《妊娠期病毒性肝炎临床实践指南》解读
- 水产品冷冻加工原料处理与加工技术考核试卷
- 浙教版八年级下册科学第二章 微粒的模型与符号整章思维导图
- 全新保密协议模板公安下载(2024版)
- 初一英语英语阅读理解专项训练15篇
- GB/T 4008-2024锰硅合金
- DZ∕T 0447-2023 岩溶塌陷调查规范(1:50000)(正式版)
- 2024年天津市中考英语试题卷(含答案)
- 《建筑施工图设计》课件-建筑施工图立面图
评论
0/150
提交评论