视觉识别系统CIS基本构成_第1页
视觉识别系统CIS基本构成_第2页
视觉识别系统CIS基本构成_第3页
视觉识别系统CIS基本构成_第4页
视觉识别系统CIS基本构成_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

视觉识别系统CIS基本构成企业识别系统CorporatedIdentitySystem基本构成1、 企业的理念识别MindIdentity—MI2、 企业行为识别BehaviorIdentity—BI3、 企业视觉识别VisualIdentity—VI其他识别EI—EnvironmentIdentity环境识别SI—StoreIdentity商店识别♦MI理念识别系统一般包括企业的经营信条、企业精神、座右铭、企业风格、经营战略策略、广告、员工的价值观等。♦BI行为识别系统包括对内和对外两部分,对内包括对干部的教育、员工的教育(如服务态度、接待技巧、服务水准、工作精神等)、生产福利、工作环境、生产效益、废气物处理、公害对策、研究发展等;对外包括市场调查、产品开发公共关系、促销活动、流通政策、银行关系、股市对策,公益性、文化性活动等。♦VI视觉识别系统一般包括基本设计、关系应用、辅助应用三个部分,基本设计包括:如企业名称、品牌标志、标准字、标准色、企业造型、企业象征图案、企业宣传标语、口号、吉祥物等;关系应用包括:如办公器具、设备、招牌、标识牌、旗帜、建筑外观、橱窗、衣着制服、交通工具、包装用品、广告传播、展示、陈列等;辅助应用:如样本使用法、物样使用规格及其他附加使用等。企业可以通过VI设计实现,对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象、资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同的目的。VI系统基本要素:1、企业名称2、企业标志 3、企业的标准字体4、标准色彩5、象征图案6、企业提出的标语7、企业吉祥物 8、专用字体一、基本要素:1、企业标识2、产品商标3、企业标志释义4、标志制图5、标志的使用规范6、标志的色彩规范7、英文标准字8、中文标准字〈横式〉9、中文标准字〈竖式〉10、中文指定印刷字体11、英文指定印刷字体12、企业标准色13、企业辅助色14、企业象征图案15、企业吉祥图形16、标志与标准字组合17、标志与基本资料组合18、标志与标准字色彩使用规范19、下属企业规范二、应用系统:办公用品系列:1、名片 2、中文信纸3、英文信纸4、普通信袋5、普通信封6、国际信封7、国际信袋8、传真纸首页9、公文纸10、便条纸11、用款单、付款凭证12、报销单、货物流程单 13、文件夹、档案袋14、介绍信15、合同书16、纸杯 17、电话留言条标识系列:I、 公共标识图案2、企业招牌3、公共导向牌4、部门标识牌5、横式、竖式楼顶招牌6、立地招牌7、吊牌 8、产品外包装9、工作证10、贵宾卡、来宾卡、通行证II、产品合格证12、手提袋 13、包装纸14、外包装箱 15、封箱胶带16、不干胶贴纸广告系列:1、企业宣传册2、海报广告规范 3、杂志广告规范4、电视风格 5、幻灯片风格 6、报纸广告规范7、企业杂志封面8、招商说明书封面 9、汽球广告规范10、雨伞遮阳伞广告规范11、霓虹灯广告12、路牌广告规范13、公布栏 14、说明书 15、企划书16、招聘书 17、互联网主页 18、E-mail背景风格服饰系列:1、男管理人员制服2、女管理人员制服3、维修服、帽4、男女礼宾服 5、男女服务员制服6、男女保安人员制服7、男女清洁人员制服8、科研人员服 9、工作服10、工作帽 11、安全帽 12、运动服13、运动帽 14、文化衫 15、雨具16、皮夹、皮带头 17、领带、领巾、领带夹交通系列:1、轿车2、交通车3、商务车4、运输车旗帜系列:1、车旗 2、公司旗帜3、桌旗4、锦旗5、双面锦6、POP吊旗7、横幅布旗环境系列:1、办公楼主体装饰2、形象墙3、展示会场风格 4、垃圾桶、踏垫其它用品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论