产品部经理岗位职责说明书_第1页
产品部经理岗位职责说明书_第2页
产品部经理岗位职责说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

岗位职责说明书一、基本信息部门名称产品部岗位名称产品部经理岗位层级直接上级直接下级所辖人数二、岗位目的公司产品的需求调研与梳理、产品定义与设计、版本规划与项目管理、上线及培训、更新与迭代、数据分析与体验优化等。三、主要职责职责一：负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评工作职责二：对部门人员的日报、周报检查，了解每一个人的工作情况以及工作状态。职责三：负责客户需求调研，进行需求收集、分析、整理、提炼，并能有效引导控制用户的需求；职责四：根据项目需求进行原型设计，编制用户需求说明书，并得到用户的认可与确认；职责五：负责需求的跟踪，负责需求的变更调研及变更分析。职责六：负责产品的现场演示和售前讲解，广泛收集客户的意见和反馈，为后续系统迭代提供需求支持；职责七：参与开发、实施成果与需求符合情况的验证工作。三、关键考核指标KPI指标指标定义取数来源考核周期方案编制情况包括需求方案完成数量及质量月提交方案文档月度考核项目跟踪情况项目的进度及完成情况项目进展情况及客户反馈月度考核四、工作协调关系内部协调关系各部门负责人。外部协调关系企业项目对接人、环保部门领导等。五、权限职责程度独立负责£共同负责£协助支持£业务权限执行£建议£部分决策□决策□财务（资金）权限无£建议£审核□审批□对下属的考核与奖惩无£建议□参与决策□决策□对下属的任免无£建议□参与决策□决策□对下属的工作安排无£建议□参与决策□决策□六、其他：工作环境及强度室内办公，根据工作需要不定期加班。工作强度中等。使用工具及设备电脑、网络、电话。审批任职者签字：

————————

日期：直接上级审核：

——

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论