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文档简介
Word第第页超市采购岗位职责超市选购岗位职责1
岗位职责:
1、供应商的开发、淘汰工作及合同的签订;
2、新品的引进及价格的定义,促销的谈判和贯彻实施;
3、负责超市内商品陈设及地堆、广告位特陈的.洽谈及实施,并监督检查卖场的执行;
4、负责定期对卖场销售状况进行分析,提出商品调整方案;
5、负责进行市场调查及巡店并提出指导看法;
6、协作续订解决退货及临期残次问题,对不到货商品进行跟踪落实;
任职要求:
1、大专以上学历,娴熟使用办公软件;
2、有较强的的谈判、沟通、协调与组织力量,工作主动主动;
3、有休闲、日配、生鲜类等选购阅历者优先
超市选购岗位职责2
岗位职责:
1、负责公司线上超市平台商品渠道拓展、外联及物流工作,查找货源及供应商,与厂商农户等接洽促成合作;
2、负责农副产品及生活用品分类下选购渠道的收集、开发及落实等;
3、负责供应商环节及商品质量管理体制等流程把控;
4、对供应商进行定期拜见及抽查工作,对供应商产品的销售状况作出总结并分析。
任职资格:
1、两年以上超市卖场工作阅历,熟识农副产品及生活品的渠道物流;
2、年龄25-40岁,人际交往及沟通力量优秀,职业形象佳;
3、把握基本谈判技巧,思路清楚新奇,抗压力强,优秀的团队合作力量;
4、熟识供应链管理流程,较强的市场分析和推广力量。
超市选购岗位职责3
任职资格:
1、本科院校毕业,本科以上学历〔有学位证〕,市场营销类以及管理类专业毕业;
2、有2年以上零售业选购或家居建材行业相关工作阅历者优先;
3、性格开朗向上,责任心强,有良好的沟通技巧及上午谈判力量。
岗位职责:
1、帮助选购主管做好商品的选购工作,与供货商联系详细选购事宜;
2、依据各店的进货量、销售量、退货量和库存状况,制定和调整商品选购打算,帮助各店做好商品促销和商品陈设工作;
3、负责与本组供应商的谈判与管理,依据营运管理制订的促销方案与供货商谈判促销方案及折扣分摊;
4、完本钱组销售打算、毛利打算的落实;、
5、负责新商品的引进和滞销商品的更换。
1、熟识把握市场动态
2、尽可能满意门店超市需求
3、增加超市满足度
任职
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