《初级经济师》甘南藏族自治州迭部县2024年临考冲刺试题含解析

《初级经济师》甘南藏族自治州迭部县2024年临考冲刺试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．关键事件法的特点是()。

A、可以全面考察员工平时的工作表现B、便于进行员工之间的比较C、可以削弱评估者主观偏见的影响D、便于对结果进行量化分析

2．某企业持面额600万元4个月到期的银行承兑汇票到某银行申请贴现,该银行扣收30万元贴现利息后将570万元付给该企业,则这笔贴现业务制定的年贴现率为()。

A、5%B、10%C、15%D、20%

3．某宗房地产的交易总价款为10万元,其中首付款3万元,余款7万元于1年后一次付清,假设年利息为6%,其在成交日期时一次总付清的价格为()万元。

A、10.18B、9.6C、10.42D、10

4．企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为称为()。

A、品牌延伸B、目标优选C、市场定位D、市场细分

5．做好房屋修缮管理工作是搞好()工作的基础。

A、房地产经营B、房地产开发C、房地产管理D、房地产销售

6．()是最简单和运用最普遍的绩效评价技术之一。

A、评价尺度表B、交替排序C、配对比较D、行为锚定等级评价

7．实际中应用最广泛的一种调查方式和方法是（）。

A、抽样调查B、普查C、一般调查D、报表

8．将财政收入分为政府公共财政收入和国有资产收入的依据是（）。

A、财政收入的价值构成B、财政收入的管理权限C、取得财政收入的依据D、取得财政收入的稳定程度

9．管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为,达成企业目标,取得卓越成绩的管理实践,这是()。

A、招聘管理B、开放管理C、绩效管理D、培训与开发

10．已知一组数据的上限是70,组中值是50,则该组数据的下限是()。

A、30B、40C、50D、60

11．一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统是()。

A、生活背景B、能力C、人格D、学习经历

12．企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为,叫做()。

A、市场细分B、目标优选C、市场定位D、品牌延伸

13．在垄断资本主义阶段成为资本主义国家政治、经济和社会生活等方面实际统治者的是（）。

A、工业资本B、商业资本C、银行资本D、金融寡头

14．市场营销的研究对象是以()为中心的企业市场营销活动及其规律。

A、提高品牌知名度B、满足顾客需求C、提高交易效率D、制定发展战略

15．“对银行来说,具有最重要意义的始终是存款。”这句话出自()。

A、列宁B、马克思C、毛泽东D、邓小平

16．()不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。

A、工会的力量B、员工劳动与绩效的差别C、产品的需求弹性D、企业发展战略与规划

17．可以同时实施学员集体培训开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是()。

A、讲授法B、讨论法C、操作示范法D、案例研讨法

18．物业管理各岗位工种人员应达到一定的水平并持证上岗,这是物业管理()的要求()。

A、专业化和市场化B、专业化和现代化C、专业化与制度化D、现代化与市场化

19．一个地区的国内生产总值同另一地区的国内生产总值进行对比,是采用了计算()的数据整理方法。

A、百分比B、比率C、比例D、累计频率

20．管理的目的就是要有效地()。

A、实现组织目标B、筹划安排工作C、建立组织结构D、促进上下级沟通

21．某业主大会全体成员10000人,在做出关于筹集和使用专项维修资金的决定时,出席业主大会会议的人数共7890人,该次会议所做出的决定若有效,必须经()名以上委员同意通过。

A、3945B、4000C、5000D、6667

22．下列有关态度与行为的关系描述不正确的是()。

A、人们的态度与行为有着非常密切的关系B、态度与行为之间是一对一的关系C、态度的特殊性越高,用其预测行为越准确D、一般说来,在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长,不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大

23．各国划分货币层次通常采用的依据是()。

A、本位制B、货币材料C、货币单位D、货币资产的流动性

24．金融企业的财务状况在利率出现不利波动时面临的风险属于()。

A、信用风险B、利率风险C、市场风险D、流动性风险

25．下列有关法的特征的表述错误的是()。

A、法由国家创制或认可B、法仅以规定义务为内容C、法由国家强制力保证实施D、法在国家权力管辖范围内普遍有效,具有普遍性

26．在商业信用活动中,以出票人信誉为基础,表现商业信用中()关系的信用凭证是商业信用货币。

A、买卖B、借贷C、债权、债务D、抵押

27．法是()才有的特殊社会现象，其产生和发展经历了漫长的历史过程。

A、原始社会B、奴隶社会C、阶级社会D、社会主义社会

28．在会计实践中，通常将单位在日常经营和业务活动中的资金运动称为（）。

A、价值规律B、经济活动C、经济业务事项D、持续经营

29．()是比例管理的监控指标。

A、流动性负债比例B、流动性比例C、中长期贷款比例D、拆借资金比例

30．基础头寸是商业银行随时可用的资金,它由()构成。

A、法定准备金和业务库存现金B、超额准备金和同业拆借资金C、超额准备金和业务库存现金D、法定准备金和中央银行介入资金

31．美国房地产经纪人员包括房地产经纪人和()。

A、初级房地产经纪人B、房地产经纪人协理C、助理房地产经纪人D、房地产销售员

32．中国证券监督管理委员会属于()。

A、证券市场的实体B、中介机构C、政府所属的监管机构D、自律性组织

33．关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。

A、人力资源管理的职能并不重要B、往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C、通常拥有多个人力资源管理专家或通才D、人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

34．下列金融企业筹集资本的途径中,不属于外部筹集资本的是()。

A、发行普通股B、收益留成C、发行优先股D、发行资本性债券

35．根据《中华人民共和国民事诉讼法》，下列案件中，不得申请再审的是（）。

A、原判决认定的基本事实缺乏证据证明的案件B、原判决适用法律确有错误的案件C、审判人员审理案件时有贪污贿赂行为的案件D、当事人对已经生效的解除婚姻关系的判决书有异议的案件

36．将流水生产线分为连续流水线和间断流水线的依据是()。

A、按加工对象的移动方式划分B、按流水线生产对象的种类划分C、按加工对象的轮换方式D、按生产过程的连续程度

37．下列选项中属于静态会计要素的是()。

A、收入B、所有者权益C、费用D、利润

38．在进行财务决策时,管理者应树立资金的时间价值和()两个基本价值观念。

A、无风险价值B、账面价值C、年金价值D、风险价值

39．劳动力及其载体劳动者之间所具有的不可分性,使得劳动力市场上交易双方之间的关系在一定的时期内被固化下来,导致了()。

A、劳动力市场交易的延续性B、劳动力市场交易条件的复杂性C、劳动力出售者地位的不利性D、劳动力市场的不确定性

40．银行挂出的人民币对美元的即期汇率是：USD1＝CNY7.5865；3个月远期汇率是：USD1=CNY7.4992，这表明人民币远期（）。

A、升水B、贴水C、升值D、贬值

41．人民法院审理再审案件,下列表述错误的是()。

A、如果发生法律效力的判决是由第一审法院作出的,再审按第二审普通程序审理B、如果发生法律效力的裁定是由第一审法院作出的,再审按第一审普通程序审理C、如果发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的,按第二审程序审理D、上级人民法院按照审判监督程序提审的,按第二审程序审理

42．关于中央银行性质的说法,错误的是()。

A、中央银行是企业的银行B、中央银行是发行的银行C、中央银行是银行的银行D、中央银行是政府的银行

43．以下不属于企业优势的是()。

A、节约费用B、减少机会主义行为C、官僚失灵现象产生D、能实现良好的沟通

44．下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是()。

A、技能评价B、技能定价C、技能分析D、技能检验

45．国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会制定的《防暑降温措施管理办法》，对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护做出了具体规定。这里所说的高温天气是指()。

A、地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35摄氏度以上的天气B、地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36摄氏度以上的天气C、地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温30摄氏度以上的天气D、地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温28摄氏度以上的天气

46．为保证投资效果,房地产企业经营首先应()。

A、取得政府支持B、进行市场分析C、优化设计方案D、筹措建设资金

47．某企业在进行绩效考核时,由员工的上级对员工的绩效打分,这是绩效考核()阶段的工作。

A、准备B、实施C、结果反馈D、结果运用

48．远期汇率低于即期汇率称为（）。

A、升水B、贴水C、基差D、汇差

49．政策性银行的业务不包括（）。

A、贷款业务B、投资业务C、担保业务D、财务顾问与投资咨询

50．组织的核心是()。

A、通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化B、建立起能有效分工和协作的关系结构C、实现对稀缺资源的合理利用D、保证组织各部门、各环节按预定要求运作

51．双因素理论认为,只有提供(),才能调动人们工作的主动性和积极性。

A、激励因素B、期望因素C、保健因素D、强化因素

52．房地产开发财务评估时考虑消费者对项目影响的主要内容是消费者()。

A、取得贷款的能力B、支付的能力C、良好的信誉D、对贷款利率的关注

53．国际银行信用的主要形式是()。

A、出口信贷B、延期付款C、按揭贷款D、补偿贸易

54．商业银行通过()职能实现资本的融通。

A、支付中介B、信用中介C、信用创造D、金融服务

55．要克服单调感,不适合采取的手段是()。

A、操作设计B、操作变换C、突出工作的目的性D、操作改进

56．()，人民法院不应当裁定中止执行。

A、申请人表示可以延期执行的B、被执行人有异议的C、案外人对执行标的提出确有理由的异议的D、作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的

57．关于借贷记账法下账户关系的说法，正确的是()。

A、账户借方登记增加额，贷方登记减少额，余额在借方B、一个企业的全部借方账户与全部贷方账户相对应C、从单个账户看，借方发生额等于贷方发生额D、一个企业全部账户本期借方发生额合计等于全部账户本期贷方发生额合计

58．商业银行所持证券的发行人到期不能履行还本付息义务而使证券持有人蒙受损失的可能性属于()。

A、利率风险B、投资风险C、信用风险D、货币风险

59．为在组织工作中发挥应有的作用,组织目标必须符合()的要求。

A、多样化B、单一化C、专一化D、复杂化

60．代理的种类不包括（）。

A、指定代理B、暂时代理C、法定代理D、委托代理

61．下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是()。

A、《工会法》B、《就业促进法》C、《劳动法》D、《最低工资规定》

62．国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付的报酬是()。

A、计时工资B、基本工资C、非劳动收入D、福利

63．当工作任务和工作方法不明确时,途径一目标理论认为应采用()领导方式。

A、“高关系”B、“低关系”C、“低工作”D、“高工作”

64．所有者权益变动表以()形式列示。

A、单步式B、多步式C、矩阵式D、报告式

65．账户的贷方反映的是()。

A、负债的减少B、所有者权益的减少C、费用的增加D、收入的增加

66．为减少出口商远期汇票到期收款的风险,代收行在买方承兑的汇票上做出担保,这就是在()。

A、国家信用基础上加上商业信用B、商业信用基础上加上消费信用C、银行信用基础上加上国家信用D、商业信用基础上加上银行信用

67．在社会主义市场经济体制下,企业新产品开发成功的关键是搞好()。

A、新产品创意构思B、新产品开发决策C、新产品投放市场D、新产品的市场分析与研究

68．土地所有权权能的分离与复归是土地所有者行使土地()的一种表现。

A、使用权B、所有权C、收益权D、处分权

69．在社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以()为主。

A、间接方式B、直接形式C、统一管理D、风险控制

70．下列数据中,主要采用组距分组的方法进行整理的是()。

A、分类数据B、顺序数据C、品质数据D、数值型数据

71．如果期汇比现汇便宜，则说明该外汇()。

A、升值B、贬值C、远期升水D、远期贴水

72．仲裁庭有两种组成方式，即（）。

A、由3名仲裁员组成和由2名仲裁员组成B、由5名仲裁员组成和由1名仲裁员组成C、由3名仲裁员组成和由5名仲裁员组成D、由3名仲裁员组成和由1名仲裁员组成

73．某厂有两个车间，1984年甲车间工人平均工资为120元，乙车间为130元；1985年，甲车间工人在全厂工人中的比重提高，乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下，1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资()。

A、增加B、减少C、持平D、不能作结论

74．下列票据中不能转让的是()。

A、银行汇票B、商业汇票C、银行本票D、现金支票

75．下列不属于民事诉讼法基本原则的是（）。

A、辩论原则B、支持起诉原则C、公开审理原则D、法院调解自愿和合法的原则

76．下列属于系统的考核方法的是()。

A、配对比较法B、强制分布法C、标杆超越法D、关键事件法

77．在社会生产过程中,最终目的和动力是()。

A、消费B、交换C、生产D、分配

78．债权人为向境外债务人收取销售贷款或劳务价款，开具汇票委托债权人所在地的银行债务人收款的结算方式称为（）。

A、国际汇票结算B、国际信用证结算C、国际托收结算D、国际汇款结算

79．在组织变革过程中,对组织自身规模大小、职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。

A、战略变革B、结构变革C、环境变革D、系统变革

80．劳动者长时间从事单调、重复的活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象,是指()。

A、心理现象B、心理饱和C、心理阻滞D、心理素质

81．高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行()。

A、预先控制B、及时控制C、灵活控制D、自我控制

82．双方根据各自的过错性质和责任大小，主动承担责任，赔偿损失，自行解决争议。这属于（）

A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

83．下列价值中不随时间变化的是()。

A、账面价值B、投资价值C、原始价值D、市场价值

84．某直辖市下辖8个县，每个县的面积如下（单位：平方公里）：1455、2019、912、1016、1352、1400、1792、2000，则该直辖市下辖县面积的中位数是（）。

A、1400B、1455C、1427.5D、1428

85．企业的时间定额、产量定额、看管设备定额属于()定额。

A、生产组织B、物资消耗C、管理费用D、劳动

86．下列关于绩效的说法，正确的是()。

A、绩效是组织对个人的一种承诺B、绩效是员工内在素质和潜能的一种体现C、个人绩效的达成意味着组织绩效的达成D、绩效是员工个人承担的一种责任，与他人无关

87．下列关于劳动力供给的陈述,正确的是()。

A、劳动力供给是雇主需要作出的一种抉择B、劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系C、在其他条件不变而工资率上升的时候,劳动力供给数量一定会增加D、在其他条件不变而工资率上升的时候,劳动力供给数量一定会减少

88．下列行为中,不属于组织承诺高的员工的行为表现是()。

A、对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力B、信赖并且乐于接受组织的目标与价值观C、对能够成为该组织的成员充满了自豪感D、员工本人对自己的工作、报酬乃至晋升机会的评价较低

89．关于效率工资的说法,错误的是()。

A、只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时,对企业才是有利的B、在存在内部劳动力市场的情况下,企业更有可能实施效率工资C、实施效率工资容易导致员工产生不公平感D、效率工资有助于降低员工的离职率

90．由单位自行印制、仅在本单位内部使用的原始凭证是（）。

A、累计凭证B、专用凭证C、一次凭证D、通用凭证

91．贷款的物质保证是否充足属于()。

A、贷款的审批B、贷后检查C、对借款人信用等级的评估D、贷前调查

92．统筹基金在一个年度内支付一个患者的医疗费用到一定数额以后就要封顶,一般控制在当地职工年平均工资的()倍左右。

A、1B、2C、3D、4

93．劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照()支付。

A、不得低于当地最低工资标准B、不得低于当地社会平均工资C、不能低于当地最低工资标准的80%D、不能低于当地社会平均工资的80%

94．《中华人民共和国就业促进法》规定,县级以上人民政府应建立()。

A、失业预报制度B、失业许可制度C、失业预警制度D、失业证书制度

95．法的本质最终体现为法的()。

A、正式性B、物质制约性C、阶级性D、强制性

96．下列不属于会计核算的内容是()。

A、款项和有价证券的收付B、财物的收发、增减和使用C、债权、债务的发生和结算D、记账本位币的变更

97．既考虑到资金的时间价值，又能够兼顾企业各相关利益的理财目标的是（）。

A、股东财富最大化B、企业价值最大化C、利润最大化D、权益资本净利率最大化

98．在生产运作单位中,集中同类型的设施,进行相类似的生产加工或服务活动的生产布置形式称为()。

A、固定布置B、混合类型布置C、对象专业化布置D、工艺专业化布置

99．下列方法中,仅适用于短期可以掌握工作的是()。

A、观察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作实践法

100．通过科学的决策和严格的管理措施,可以大大降低金融风险发生的概率,直至完全控制或者化解,这是指金融风险的()。

A、不确定性B、可测性C、可控性D、相关性

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【C】关键事件法将员工的工作行为与绩效评估结果联系在一起，使评价结果更加客观，因为它削弱了评估者主观偏见对于考核结果的影响。

2、【C】贴现率是办理贴现时贴付利息的比率,根据题意,年贴现率=(30÷600)×(360÷120)=15%。

3、【B】

4、【C】本题考查市场定位的概念。市场定位是指企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为。【错因分析】对于市场定位的概念掌握不牢固。

5、【A】

6、【A】评价尺度表是最简单和运用最普遍的绩效评价技术之一。

7、【A】本题考查统计调查方式。抽样调查是实际中应用最广泛的一种调查方式和方法，它是从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查，并根据样本调查结果来推断总体数量特征的一种非全面调查。

8、【C】本题考查财政收入的分类。按取得财政收入的依据分类，财政收入可以分为政府公共财政收入和国有资产收入。

9、【C】绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越绩效的管理实践。

10、【A】本题考查组中值计算公式的应用。上限值与下限值的平均数称为组中值,(70+30)/2=50,因此选A。

11、【C】心理学所说的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格,它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。

12、【C】市场定位是指企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为。

13、【D】本题考查金融寡头。金融寡头是指掌握着庞大金融资本的少数最大的垄断资本家或资本家集团，是资本主义国家政治、经济和社会等各个方面的实际统治者。

14、【B】市场营销学具有综合性和边缘性的特点,它不仅是一门微观管理学科,更是指导企业经营活动的艺术,它的研究对象是以满足顾客需求为中心的企业市场营销活动及其规律。具体而言,市场营销是从销售方的角度出发,研究在将其产品或服务销售到顾客手里的全过程中,如何使产品或服务更好地满足顾客的需要、价格合理、购买便利,从而实现企业的各项经营目标。

15、【B】存款是金融企业以信用方式聚集起来的社会各部门暂时闲置的货币资金和城乡居民的生活节余及待用款项。组织存款是金融企业赖以存在和借以发挥其职能作用的基础。所以,马克思说“对银行来说具有最重要意义的始终是存款”。

16、【C】影响企业薪酬水平的外部因素:劳动力市场的供求状况;国家或地方的政策和法律;地区或行业的平均薪酬水平;当地生活费用与物价水平;产品的需求弹性;影响企业薪酬水平的内部因素:企业管理理念与组织文化;企业发展战略和规划;企业经营状况与营利能力;员工劳动与绩效的差别;公会的力量;企业性质内容与分配方式;员工对薪酬的心理预期。

17、【A】讲授法是传统的培训与开发方法,适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。其优点是可以对多数受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费;缺点是受训人员不能主动参与培训与开发,只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。

18、【B】

19、【B】比率也可以是同一现象在不同时间或空间上的数量之比。如:一个地区的国内生产总值同另一地区的国内生产总值进行对比,反映了两个地区的经济发展水平差异。

20、【A】管理的目的就是要有效地实现组织目标。【错因分析】对于管理的目的的相关内容记忆错误。

21、【D】

22、【B】人们的态度与行为有着非常紧密的关系,从他人的态度可以预测其行为。但是,态度与行为之间并非一对一的关系,态度只是一种行为倾向,它并不等于行为。

23、【D】货币资产的流动性在一定程度上影响着货币的职能和作用，目前各国通常依据流动性的不同来划分不同的货币层次，由此产生不同口径的货币供应量。

24、【B】金融企业的财务状况在利率出现不利波动时面临的风险为利率风险。

25、【B】本题考查法的特征。法以权利和义务为内容。

26、【C】在商业信用活动中,企业之间的赊销赊购行为,产生了体现债权、债务关系的商业票据,如期票、汇票等。这些票据一方面是债权、债务的信用凭证,同时也作为购买手段和支付手段进入流通,这种以出票人信誉为基础,表现商业信用中债权债务关系的信用凭证是商业信用货币。

27、【C】法是随着私有制、阶级和国家的产生而产生的，是阶级社会才有的特殊社会现象，其产生和发展经历了漫长的历史过程。

28、【C】本题考查经济业务事项的概念。在会计上，通常将单位在日常经营和业务活动中的资金运动称为经济业务事项。

29、【B】流动性比例为流动性资产余额与流动性负债余额之比,一般用来衡量银行流动性的总体水平。我国《商业银行法》规定该比例不应低于25%。

30、【C】基础头寸是商业银行随时可用的资金,是商业银行资金清算的最后支付手段,由其业务库存现金和在中央银行的超额准备金存款构成,其计算公式是:基础头寸=业务库存现金+在中央银行超额准备金存款。

31、【D】美国把房地产经纪人员分为房地产经纪人和房地产销售员。

32、【C】证券监督管理委员会属于政府所属的监管机构。

33、【B】A项,小型企业人力资源管理部门的设置虽然较简单,但其职能的重要性却并不逊色。C项,一般不拥有正式的人力资源管理专家,有的甚至没有正式的人力资源管理部门,而是和其他部门(行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务。D项,小型企业的人力资源管理部门的工作重心一般更多地放在招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务。

34、【B】金融企业从外部筹集资金主要采用发行普通股、优先股、资本性债券等方式实现,收益留成是内部筹集资本的最主要方式。

35、【D】本题考查审判监督程序。当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（1）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（2）原判决、裁定的基本事实缺乏证据证明的；（3）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；（4）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；（5）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；（6）原判决、裁定适用法律确有错误的；（7）审判组织的组成不合法或依法应当回避的审判人员没有回避的；（8）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的；（9）违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；（10）未经传票传唤，缺席判决的；（11）判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的；（12）据以做出原判决、裁定的法律文件被撤销或者变更的；（13）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书，不得申请再审。

36、【D】流水生产线的分类包括:①按加工对象的移动方式来分,可分为固定流水线和移动流水线;②按流水线生产对象的种数分,有单对象流水线和多对象流水线;③按加工对象的轮换方式,有不变流水线、可变流水线和成组流水线等形式;④按生产过程的连续程度,有连续流水线和间断流水线之分;⑤按流水线的节奏性来衡量,有强制节拍流水线、自由节拍流水线和粗略节拍流水线之分。

37、【B】本题考查静态会计要素。资产、负债和所有者权益是反映企业财务状况的会计要素,也称为静态会计要素。

38、【D】未来因素通常具有不确定性,财务活动中,我们不仅要考虑自己的时间价值,还必须考虑不确定性的因素对财务成果造成的影响,这就是风险报酬的认识。

39、【A】劳动力市场交易的延续性:在一般商品市场上,买卖双方之间的交易关系相对来说比较简单,通常是在商品和货币交接完毕之后就标志着一次特定交易的结束。然而,劳动力市场上的交易却使得交易双方之间的关系在一定的时期内被固化下来。

40、【A】本题考查即期汇率与远期汇率。美元的远期汇率下跌，也就是人民币远期升水。

41、【A】本题考查再审程序。如果发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，再审按第一审程序审理;如果发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，或者上级人民法院按照审判监督程序提审的，按第二审程序审理。【错因分析】对于再审程序的相关内容记忆不正确。

42、【A】本题考查中央银行的性质。中央银行是发行的银行、银行的银行和政府的银行,具有国家行政管理机关和银行的双重性质。

43、【C】企业的优势主要体现在以下六个方面:①在生产和技术方面能够进行有效分工和协作,创造新的生产力;②节约费用;③减少机会主义行为;④进行有效控制的手段更多;⑤解决冲突的机制更有效;⑥能实现良好的沟通。

44、【D】技能薪酬体系设计流程与职位薪酬体系大体相似,要经过技能分析、技能评价、技能定价和技能管理四个主要步骤。

45、【A】高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35摄氏度以上的天气。

46、【B】

47、【B】绩效考核的实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。该题中员工上级对员工进行绩效打分,属于绩效考核评价。

48、【B】即期汇率与远期汇率之间常常有一定的差价，远期汇率高于即期汇率称为升水，远期汇率低于即期汇率称为贴水。

49、【D】财务顾问与投资咨询是证券公司的主要业务，选项A、B、C是政策性银行的业务。

50、【B】组织工作是为实现既定目标,将有关的各项业务活动加以分类组合,并根据有效跨度原则,划分出不同的管理层次和部门,规定这些层次和部门间的相互配合关系,将执行和监督各类活动所必需的职责、职权赋予各层次、各部门的主管人员的活动。组织工作的核心是建立有效分工和协作的关系结构。

51、【A】双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格在实际调查的基础上提出的。双因素理论的启示在于:满足保健因素只能消除人们在工作中的意见和不满情绪,不能起到激励的作用;只有提供激励因素,才能调动人们工作的主动性和积极性。

52、【B】

53、【A】国际银行信用是指进口国和出口国双方银行为进出口商提供的信用。其主要形式是出口信贷。所以选项A正确。

54、【B】商业银行通过信用中介职能实现资本的融通,既可以把暂时从社会再生产过程中游离出来的闲置资本转化为职能资本,在不改变社会资本总量的条件下,促进社会再生产扩大;又可以将尚未用于消费的非资本货币转化为货币资本,从而扩大社会资本总量,加速社会经济发展。

55、【D】克服单调感可以采取的办法包括:①操作设计,指重新根据人的生理和心理特点设计作业内容;②操作变换,指用一种单调的操作去代替另一种单调操作;③突出工作的目的性,在工作中设置中间目标,在达到目标后,会产生进步感。

56、【B】《民事诉讼法》规定，有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：①申请人表示可以延期执行的；②案外人对执行标的提出确有理由的异议的；③作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；④作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；⑤人民法院认为应当中止执行的其他情形。

57、【D】当发生经济交易或事项时，企业必须按照相同的金额，一方面记入一个或几个会计科目的借方，另一方面同时记入一个或几个会计科目的贷方，借方金额合计与贷方金额合计必须相等。

58、【C】信用风险,即一方不能履行责任而导致另一方发生损失的风险。本题中,证券发行人到期不能履行还本付息义务导致证券持有人蒙受损失的风险属于信用风险。

59、【A】为在组织工作中发挥应有的作用,组织目标必须符合多样化的要求。【错因分析】对组织工作应发挥的作用的要求记忆错误。

60、【B】本题考查代理的种类。代理包括委托代理、法定代理和指定代理。

61、【D】国务院劳动行政部门制定的劳动规章包括:《集体合同规定》、《最低工资规定》、《工资支付暂行规定》等。《工会法》、《就业促进法》和《劳动法》是全国人民代表大会及其常委会制定的法律。

62、【D】福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的非货币报酬。福利的构成包括:法定福利和企业补充福利。法定福利中的法定假期就包括国家法定节假日和年度带薪休假。

63、【D】途径一目标理论认为,高工作和高关系的组合,不一定是最有效的领导方式,领导方式应当依具体情况而定。当工作任务和工作方法不明确时,下级希望领导明确工作任务,传授工作方法,帮助他们完成工作,以便更容易地获得工作报酬。此时,应采用“高工作”的领导方式;当下级已经明确工作任务,掌握工作方法后,下级希望领导关心、同情和赞扬他们的工作。此时,应采用“高关系”的领导方式。

64、【C】所有者权益变动表是反映构成所有者权益的各组成部分当期的增减变动情况的报表,它解释在某一特定时间内,股东权益如何因企业经营的盈亏及现金股利的发放而发生变化。所有者权益变动表以矩阵形式列示。

65、【D】贷记账法用“借”和“贷”作为记账符号,将会记科目左方称为借方,右方称为贷方。采用借贷记账法,所有科目的借方和贷方按相反方向记录,即一方登记增加额,另一方登记减少额。至于“借”表示增加还是“贷”表示增加,则是由会计科目所反映的经济内容,即会计科目的性质决定的。选项D属于贷方反映,选项A、B、C均属于借方反映。

66、【D】代收行在买方承兑的汇票上做出担保后,在商业信用的基础上加上银行信用,对出口商可以减少远期汇票到期日收款的风险。

67、【D】在社会主义市场经济体制条件下,企业新产品开发成功的关键是搞好新产品的市场分析与研究,使开发出来的新产品能满足市场的需要,受到消费者的欢迎。

68、【B】构成所有权完整的权能结构有:①占有;②使用;③收益;④处分。如果说所有权是一级权能,则占有、使用、收益和处分等权利是二级权能。二级权能具有相对的独立性,它们在一定条件下同一级权能相分离时,一级权能不会因此而丧失,其条件是拥有二级权能者对所有权人应尽一定的义务或者在一定期限后将分离的二级权能复归于所有权人。因此,土地所有权权能的分离与复归是土地所有者行使土地所有权的一种表现。

69、【A】社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以间接方式为主。

70、【D】本题考查统计数据的整理。不同类型的数据,所采取的处理方式和所适用的处理方法是不同的。对品质数据主要做分类整理,对数值型数据主要是做分组整理。

71、【D】

72、【D】本题考查仲裁庭的组成方式。仲裁庭有两种组成方式，即由3名仲裁员组成（即合议仲裁庭）和由1名仲裁员组成（即独任仲裁庭）。

73、【B】假设1984年甲车间工人占总数比重为a，则乙车间为(1-a)，1985年甲车间比重增加b，则其所占比重为(a+b)，乙车间所占比重为(1-a-b)，其中a、b均为正数。1984年全厂平均工资=120a+130(1-a)。1985年全厂平均工资=120(a+b)+130(1-a-b)。整理可得到1984年全厂平均工资-1985年全厂平均工资=-10b。由于b>0，则差值为负，因此1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资会减少。

74、【D】选项A,收款人可以将未填“现金”字样的银行汇票经背书转让给其他单位或个人。转让时,应在背书人栏签章,填明背书日期和被背书人;选项B,商业汇票的收款人或持票人可以将汇票经背书转让,也可以将未到期的商业汇票连同贴现凭证向银行申请贴现;选项C,收款人可以将填明“转账”字样的银行本票背书转让给在同一票据交换区内的其他单位或个人。选项D,在同一票据交换区内,转账支票可以背书转让,现金支票不能转让。

75、【C】本题考查民事诉讼法的基本原则。民事诉讼法的基本原则包括：（1）当事人诉讼权利平等原则；（2）同等原则和对等原则；（3）法院调解自愿和合法的原则；（4）辩论原则；（5）处分原则；（6）检察监督原则；（7）支持起诉原则。

76、【C】系统化考核方法有:关键绩效指标法,目标管理法,平衡计分卡法,标杆超越法。

77、【A】生产关系,是指人们在生产资料所有制基础上形成的,并在社