2023年试用期工作总结范文大全,试用期工作总结

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近日，区教化局聘请了来自北京的专家给我们全体老师做了新媒体、新技术与中小学课堂教学变革的报告。说实话，整合了现代多媒体教学优势的交互式电子白板，作为一种新的教化技术，早在去年就已经悄然的走进了学校，但倾听了专家的报告，我才深刻的相识到我新媒体、新技术在中小学课堂教学中的应用知之甚少，对交互式电子白板了解也只是冰山一角。通过学习，我更加醒悟地相识到老师假如能充分发挥电子白板的协助教学优势，将更有利于实现课堂教学方式的变革和自身专业化的成长。

感受之一：电子白板强大的交互性功能为课堂教学中的师生互动、生生互动和人机互动供应了技术可能和便利，从根本上变更老师与学生在课堂上的互动方式，为建立以学生主动学习为中心的课堂教学奠定技术基础。

基于现代教化技术手段下的学生自主学习、合作学习、探究学习是新课程大力提倡的培育学生创新精神和实践实力的最有效的学习方式。但是，传统的多媒体课件更多的是演示功能，老师受到定型情节的课件影响，完全围围着课件讲课在课堂教学中只能以老师的事先支配依次依次呈现，很难依据学生学习的实际状况进行刚好调整，缺少了课堂教学中最为精彩的“即兴发挥”。再者，由于课件的内容无法更改，课件在演示过程中学生参加教学活动的机会少，大部分处于被动接受状态，学生自主学习的主动性、主动性很难发挥，只能跟着老师的演示而被动的进行学习。

利用电子白板的互动学习，使学生学习更直观，更专注，而学生发生的错误，老师也能刚好发觉和刚好订正，这是传统的多媒体教学所无法媲美的。

感受之二：交互式电子白板为老师进行自我反思和开展同伴互助活动供应了强有力的技术支撑，实现了老师的教学反思由浮浅反思向深处反思、由个体反思向群体反思的转变，促进了老师的专业发展。相对于其他现代教化技术手段而言，交互式电子白板运用于教学，对于调动学生学习主动参加性，提高课堂教学效率。

总之，此次培训，不但让我感受到多媒体教学环境的巨变，更让我相识到自己的不足。时代的前进，学问也须要不断的更新，教改也将永无止境，作为一个网络时代的老师必需在课堂教学中，要依据教学内容及要求，恰当的运用新媒体，新技术，化抽象为形象，变静为动。在课堂教学过程中运用新技术、新媒体在教学领域好处颇多，在各科教学中也起到不行估量的作用。

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一、试用期主要工作业绩

6月17日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期帮助聘请的工作，我的工作内容和强度有了很大的改变，特殊在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作仔细度、执行力还是完成度都有较大的考验。

试用期间，原本是支配帮助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟识相关的培训工作，后期则倾向于聘请基础工作的深化，现大致概括有七：

1、新员工培训与企业文化宣导：

通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，慢慢熟识并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有肯定的相识和了解。

2、入职流程的明晰：

通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟识了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。

3、各店月报的汇总与报告：

从第一次接触月报，到渐渐熟识和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一起先漏洞百出，效率低，理解不深，慢慢地意识到月报的好用性和精确性。目前正在对月报的数据精确性、合理性、统一性做加强，今后将渐渐从审核数据的精确性转向对关键内容的把握和理解。

4、聘请工作的深化：

从后期对聘请方面培育力度的加强，不仅从时间安排上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在聘请人员方面，通过简历的搜寻，较快地阅读并锁定合适的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品德和性格。但在复试时领导的一些面谈视察中，我还没能够捉摸透须要留意和警惕的关键点。

5、时间管理：

聘请工作总是阶段性，且不定时，许多时候在时间的限制和运用上显得更为重要。始终以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是渐渐地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我信任在时间和阅历的积累下，对于时间的管理肯定能够更上一层楼。

6、沟通沟通的效果：

在HR体系内，通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地驾驭沟通技巧，营造一个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深化沟通奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间沟通无大障碍和冲突，轻松自由。

7、人员信息的强化：

通过月报的审核汇总，以及为聘请、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。

二、试用期工作体会

试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态，从各个方面都考验了我对工作的看法。从工作内容上来说，自实习期帮助邀约面试、整理简历等基础聘请工作到进入培训领域的转变，让我着实有了更深的体会。

不同于前期实习的轻松，培训更须要靠自己的实力特长，而非仔细就好。在学习的两个月中，先从月报的汇总中了解了每家店的大致状况，并在汇总的过程中体会到严谨和追求完备的工作看法的重要性。当时学时遇到的各种问题渐渐削减的时候，会觉得自己的确有了进步。但对于月报的汇总和报告，目前仍旧有许多模糊的地方不能明确，是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。此外，在月报的信息中，由于自己仍停留在审核人数和数据的精确性上，对于每个改变的捕获和深层意思的理解根本没有深度，没有一个较警觉和敏锐的意识，也是导致学习效果不够佳的缘由之一。

在帮助培训期间，我几乎走遍了每家店和大部分的培训现场。新员工培训、企业文化宣导，以及“赢在中层”、HR沙龙等培训活动的策划组织和详细实施，都让我对培训有了更干脆的接触和体会。每一次组织培训，都会被要求说出组织的到位和不到位的地方，虽然每次被问刚好可以说出一二，但是在事后总结方面自己的确还没有做好。除了对培训本身的总结以外没有在多次培训后总结阅历和不足，因此在自身培训组织实力上进步不大。

在培训的演讲表现中，经过一个月左右连续几次的熬炼和熟识，基本能够驾驭新员工培训的步骤和内容，但是演讲的内容和格调基本不变，肚里墨水太少，自己创新的部分极少。原本之前还曾准备加入自己的内容，但实际表现出来的效果一般，且疏于对演讲素材的收集。现在忙于各种其他方面的事务，更加没有对培训做过多的专心了。

在试用期的后期，由于聘请方面的压力而对于培训已涉及很少，角色慢慢转向了聘请。重新捡起聘请工作一起先有些小惊慌，但很快调整并进入了奋战状态，用一个星期敲定了一名司机，同时也对项目部工程师有了初步的了解。应聘请和急聘的人员陆接连续进入我的工作范范畴，大致上有了聘请的思路和方法。同时，在绩效薪酬模块虽然没有干脆的接触，但却是从人员的基本信息入手，从信息的梳理、筛选和提取，对整个集团人员信息的梳理能够为今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息管理方面自己总不是很娴熟和精准，方式方法上还有待改进，但是可以看到自己的渐渐进步还是比较欣慰的。

三、个人职业生涯规划

从实习生到人事助理的岗位，内容多了，压力大了，工作面也广了。每一个工作任务都是逐步加强的过程，岗位从人事助理到专员，再到主管，这都是一个正常的规律。不管是在集团还是在子公司，通过这几个月的适应，再加上后半年到一年的时间，我信任自己肯定可以从一个助理的岗位真正转变到专员的角色，届时我能够独立担当一部分工作，对自己的工作负责。同时我会告诫并督促自己，对某些人力资源模块有较深的相识和较强的执行力，有自己主攻和擅长的工作内容。

以后，在2年半到3年的时间，我希望自己能够基本主导人力资源的各大模块，同时涉猎行政方面的部分工作。虽然我本意想专攻人力资源方向，但是行政事务也往往是实际工作中必不行少的，且和人力资源相互协调和促进，因此我并不排斥行政人事的结合和统一。我希望自己在3年左右的工作积累后能够撑起一个局面。服务行业是一个特别的行业，经过近半年时间的视察与体验，我能够深刻相识到汽车行业的特别性，并对其特别性有一个比较理性的适应。可能在某些时候并不能理解服务行业或者因为服务行业的特别性而有所畏惧，但这也正在检验我生活观、人生观和价值观的一个心理适应性。有深刻体会才会有感悟，才有进步和思维的开阔。

四、个人的评价及辅导需求

个人的优势：

1、对于生疏或不熟识的工作内容乐意去学习和探讨，对于交代的工作任务会想方法尽快完成;

2、对于同事间关系的维护较为相宜，能给自己创建轻松的工作环境;

3、有一个较良好的心态，能够沉下心工作，尽力做好本职工作并要求自己渐渐靠近高标准。

存在的不足：

1、对于总结工作重视不够，包括培训模块的学习总结、聘请模块的阶段性总结等。接收内容多，总结提炼少，导致“消化实力”不高;

2、时间运用还不够合理，虽然较之前有改善，但也可能是因为工作效率、方法等因素，导致后期每天的工作时间惊慌，工作任务压力大;

3、缺少过程反馈，特殊在遇到同时要处理许多事务时，不能赐予当事人一个进度反馈，以为在完成后反馈即可，而缺少了过程中的反馈;

4、细致度、执行力仍需提高，在许多事情干扰的状况下，不能刚好或者完备地完成交代的工作，导致增加返工，延迟时间;

辅导需求：

1、在信息、数据处理和分析上的工作方法指导;

2、在处理模棱两可的任务、应对紧急或重要事务时的方法指导和增加;

3、时间和任务管理上的指导和加强。

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我于20xx年x月x日进入公司，任职SOHO售前技术支持工程师。时间飞逝，转瞬三个月就过去了，在这三个月中，自己从对专业技术一窍不通，到渐渐的略懂一二，直到现在对技术这块有初步的了解和驾驭，我要感谢同事和领导这三个月来仔细负责的指导。

初来公司，刚起先很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且我的专业学问相差也比较大。但是这三个月下来，在公司融洽的工作氛围下，经过领导和同事的悉心关怀和耐性指导，我很快的在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了整个工作的流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问。做好了自己的本职工作，使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。

在这三个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。不遗余力，履行自己的工作职责，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如：处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高；对相关学问状况了解的还不够具体和充溢，驾驭的技术手段还不够多；须要接着学习以提高自己的学问水平和业务实力，加强分析和解决实际问题的实力。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充溢自己，找寻自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己的工作实力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作须要。

同时感谢公司对我的业务指导以及每一次技术培训。公司的培训制度很完善，也很全面，培训的老师们也都很有实力。

在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来，和公司共同成长！

xxx

xxxx年xx月xx日

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转瞬之间，三个月试用期已经过去了，我即将成为公司的一名正式员工。在这三个月的工作中，我学到了许多。我也已经很了解我这个岗位的工作内容和对我的要求。经过了三个月的试用期，我认为我完全可以做好我的工作，在这个岗位上为公司的发展出力。在成为正式员工之前，我对我这三个月的工作进行一个总结，让我之后能够工作得更好。

我认为，在这三个月的工作中，我是付出了百分之百的努力的。因为我是新来的，所以在工作完成的时间和质量上的确会比别人差，但这并不就代表我不须要努力了，我不能把这个当成一个我偷懒的借口。正因为我没有别人做的好，所以我才要更加的努力，花比别人更多的时间，争取早点做到和别人一样好。

因为家里住的离公司比较的远，我每天早上七点钟就要起床，做一个小时的公交加地铁到公司，到的时候都是八点半左右。公司是九点钟上班，我会利用这半个小时做好一切工作的打算，因为我工作的速度比别人满，所以我必需提前做好打算，尽量不要花上班的时间来做这些打算工作。尽管这样，刚刚上班的那一个星期，我完成工作之后都七点半了，回到家就是八点半。到家之后整个人都特别的累，但还要做饭。尽管这样，我其次天醒来的时候都能够精力充足的面对工作，把工作做好。

好在这样的日子并没有持续多久，在熟识每天的工作内容和流程之后，我已经能够在八点半之前下班了。到现在，三个月之后，我已经可以准时的下班了，上班之前也不须要额外花时间做打算了。虽然不须要做打算，但我也坚持每天提前二非常钟到公司。因为我觉得早到比迟到要好，少睡一回也没事，晚上早一点睡就好了。

到了现在，我的工作质量不说跟那些工作了比较长时间的员工一样的好，但至少差不太多了。我知道自己还有很大的进步空间，所以我也并没有停下我学习的脚步。我会常常去看其他人是怎么工作的，看看他们的工作成果，和自己的进行对比，找出自己比他们做的不好的地方，进行学习。这三个月，我每天都会做工作总结和工作反思，虽然花了许多的时间，但正因为这样，所以我进步的比较快。

我信任，我之后肯定会把工作做得更好，我也会始终向优秀的员工学习，让自己变得更好，不辜负公司的信任和培育。

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时间过得很快，转瞬间实习就快要结束了。首先，多谢恩师、x主任、x站长给我这个实习的机会和这段时间以来xx站同事的帮助与支持。回顾这一个月以来的实习，工作虽累，但并不阻碍我那颗“阳光之心”去享受工作中的点点滴滴。“专心”体会的实习过程中，我受益匪浅，主要有以下几个方面。

一、技术方面。在实习过程中，我感受最深的一句话是：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。理论学问与实际操作还是有肯定的差距的，通过此次实习，能够巩固汽车构造的理念学问，能让我感性的接触实物，并提高了自己的动手实力。现在我已经知道保养的工作流程，并能做些简洁的汽车维护。

二、思想层次提高不少。在闷热的天气中，我仍能坚持按时实习，磨炼了自己的意志，并让其变得更加坚毅。在实习的过程中，我明白了要以怎样的心态去面对新环境新工作;要怎样提高自己的适应实力，才能更快地成为一名正式的员工;怎样与同事(群体)沟通，尽量削减能量的内耗等。

三、敬业精神。xx站的每位同事都能明确自己的岗位现职。在修理工作中，遗忘午餐时间已经是常事，就算是已经下班，都是能尽责、仔细地对待手头上的工作。在修理的过程中，他们的那份责任心、仔细、严谨深深地感染了我。我们一起在车间中挥洒汗水，为的是车主能长长安安。

四、企业文化。良好的企业文化可以带动员工工作的主动性。“将困难留给我们，将便利留给顾客”这样的标语在公司每个惹眼的位置都可以看到，可见公司对企业文化的重视。xx的口号是：全力以付、超越自我、追求卓越、超越目标。些口号鞭策着xx的每位追求更加的目标，共创佳绩。

五、沟通特别重要。良好的沟通能达到统一战线的目的。学组员之间的沟通、修理工与仓库工作人员的沟通、仓库工作人员与前台工作人员的沟通、修理工与前台工作人员的沟通，这些同级沟通有利于各位工作人员明确自己当前的任务，进而提高工作效率。而领导与工作人员之间的沟通，主要得益于公司优秀的管理制度。通过开早会、培训、技术沟通会、员工大会等，其既能提高其办事沟通，又能主各位员工都站在统一的战线上，协同管理好xx，我信任：在这种优秀的管理制度之下，只要“万众一心，众志成城”，xx会越来越好，实行飞越式发展。

或许对于xx而言，我只是一个普一般通的过客;但对我而言，xx是我人生道路中一道不行替代的风景。xx在各位工作人员的共同努力之下，会发展得更好。而我也会跟xx一样，每天进步，永不止步。

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XX部的试用期即将期满。这三个月中，领导和同事赐予了我足够的宽容、支持和帮助，靠着自己的专业基础和阅历，加上刻苦的钻研和学习，较快地适应了新的工作，融入新集体新环境，无论是在思想、学习还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

一、思想上

我自觉遵守集团的规章制度，紧密地团结在党支部的四周，坚决自己的思想政治方向。在党支部组织的帮组和指导下，自觉树立高尚的世界观、人生观、价值观。同时关切党和国家大事，注意了解党和国家的重大政策。通过努力，我感到自己的思想和素养有了长足进步。

二、工作上

努力夯实专业基础，扩大学问面，力求更好地完成自己的本职工作。我深知电气维保岗位的重要性，身为其中一员，在工作时一丝不苟、仔细负责，深化熟识全部设备，阅读电气图纸、设备说明书了解和学习其原理，珍惜每次动手操作设备的实践机会，面对突发性事务能够冷静精确地解决问题，保障集团电力正常运行。工作之余，再次巩固了高校专业理论学问，如电工基础、工厂供电、UPS原理和修理等等。在实际工作中，领导对我的悉心教育，同事的耐性帮助，让我快速融入到工作团队中，工作实力快速提高，能独立完成工作任务，共同保障集团的电力基础。

三、生活上

非常团结融洽的集团保卫部深深感染了我，领导和同事们之间相互敬重、相互帮助，使我更加主动向上，带着愉悦心情工作生活。在领导的关切帮助下，解决了住宿等生活上的困难，让我能全心全力仔细工作。同时我也能做到勤俭节约，不给他人添麻烦，团结同事，谁有困难尽力帮助。

过往的三个月，是充溢的三个月，是逐步成长主动探究的过程，我在此中不断磨练自己，熬炼自己的实力，提升自己学问水平，处理问题能够考虑的越来越全面周到，专业方面获得长足的进步。我特殊感谢领导的悉心栽培，同事的指导帮助，没有他们的指引教育，我也不能取得现在的进步。当然，现在的我与集团所要求的人才比起还有一段距离，加强学习提升自我仍将是今后工作和生活的最主要内容。今后的工作中，我将坚决自己的目标，不断总结阅历和反思不足，不断的完善和提高自我，尽全力为集团服务和贡献，为社会创建财宝，实现自己的人生价值。

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20xx年x月x日，有幸进入焦化公司，对我们进行了简洁系统的培训，那会听技术科的同事讲厂里的工艺流程，可以说是云里雾里，不知所云。进了科室，进行了电力平安工作规程的学习，考试刚结束，适逢同事们统计现场压力表和变送器，就这样我轻装上阵了。

锅炉房里，温度很高，同事们不顾外界环境的燥热，认仔细真将压力表，热电阻，变送器，气动阀门，PLC，继电器等等所用设备的型号，编号，位号，量程范围及厂家一一抄写，在同事们的悉心指导下，我初步驾驭了压力变送器的运用方法及技巧。

统计工作还没结束，脱硫工段熔硫釜要安装压力表、热电阻和压力变送器，为了不影响现场操作工及厂家的调试，当班组长带领我们火速赶到现场，对现场进行了细致勘察，再次起先劳碌。变送器、热电阻远程限制线很快安装到位，此时的我心里在想，活干完了，可以休息一会了，美梦还没做完，组长就让我们把现场的工具整理好去调度，不知所以然的我问去调度干什么，同事这才告知我，硬件工作虽然结束，还有软件工作须要修改，那就是DCS组态编程，从没接触过DCS的我感觉到自己学问的欠缺，要学习的学问太对太多了。同事看出了我的心思，在编写程序的同时，仔细讲解了JX—300X监控软件，对此我不再是那样的生疏，从那以后，每当有空闲时间我就会拿着书对比现场限制柜里的卡件进一步学习，不断提高自己的学问水平。

除此之外，接地电阻的测量，煤气压力报警组态修改及硬件接线，变压器电缆更换工作等等，每一次的工作实践都不断完善了自己的学问结构，提高了自身的工作水平。

在这短短的三个月里，我从零起先渐渐摸索、仔细学习，在按部就班的学习工作中不断提高自己。至此，明白了技术科的同事给我们培训的学问是多么的重要，并对厂里的工艺流程也有了更深的了解，加深了对工作的相识。

这段时间我有着很多的收获和快乐，一些胜利的阅历将激励我在以后的人生路上取得更大的成果，这一切将会成为我生命中最珍贵的财宝之一。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在以后的工作中我所做的就是恪尽己责做好自己的本职工作，日事日华，努力学习专业技术学问，提高专业操作技能水平，仔细对待每一次巡检，做好每一项操作，填好每一份记录，抄好每一块仪表??

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一、踏实的工作看法：

一周来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

（1）每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

（2）文员日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

（3）在行政部经理xx的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作：

仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的干脆领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作：接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。

3、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差安排表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保刚好支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，刚好反应到对外业务人员和相关领导。

9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。

试用期工作总结范文大全,试用期工作总结9

我们聚集在海燕分园共同努力，仔细工作，相互帮助度过了欢乐的一年，在这一年中我们的心情是惊慌而又繁忙的，我们的心情是欢快的，我们的心情是充溢的、、、、、在这此一刻我们更多的是赢得了丰收的喜悦！

回首这一年我们全体教职员工在我们的戴园长的带领下为我们幼儿做出了应有的贡献，在社会上我们享誉多多。春季期庆“三八”妇女节实行了多姿多彩的公开课大比拼，充分地发挥了老师们的才能！我园中班、大班、学前班幼儿参与民办幼儿园庆祝“六一”晚会，大二班、学前二班幼儿的舞蹈与小品都荣获了一等奖，学前一班舞蹈荣获二等奖，由其是学前二班的小品参与灌阳县庆祝“六一”汇演荣获了二等奖。这样的优异成果可喜可贺，但是我们不能傲慢，更令我们在这些成果中去反思，日后我们该创作什么样的节目去赢得广阔家长们的好评。11月我们迎来了县教化局复评，在园领导们的明确分工下，老师们主动协作、相互帮忙抽空加班做园内装饰和各自制玩具，在这里表现突出的老师有：蒋佳轩、孔冬琴她们顶着的太阳在七楼绘画刷油漆坚持了一个星期，这样的实敢精神令我非常的感动。特殊是自制玩具这一块，老师们不仅想法新奇，而且主动自制，赢得了县教化局领导们的好评，还赢得民办沟通会各幼儿园的园领导好评，这些是我们分园全体教职员工努力而获来的成果，敬爱的老师们为了我们取得此项荣誉给我们自己鼓鼓掌吧！细则的园务档案全权由我们的王金花老师负责她不仅工作细仔，把我们的档案室全部的档案全部用电脑归档，这是一项相当须要耐性的工程，她能担当此任令我们佩服。通过复评与民办幼儿园沟通会，我园被评为县级示范幼儿园，这都是大家一起共同努力而获得的成果！

在此我们还要感谢我们有这样一位优秀的领导，江老师不仅要带好班级同时要管理园务各项工作，她不仅工作细仔仔细，而且相当的负责，是一个实事求是的好领导。特殊是她主动申请去学洲幼儿园参观学习为我们的早操改编，带来创新。谭老师卫生工作检查也不错，自己的班级卫生时时刻刻是保持干净卫生的，而且在检查各教室宿舍卫生时都一一做好列表，便于存档给大家来看谁是最棒的是一目了然。还有各年级组长你们都尽责地把各年级的学习安排，周安排、月安排、教学总结一一监督如期公示在家园共育栏，由其是各研代表的课程教研在本学期中有了新的'进展，希望在日后的教学中会有更大的突破！

试用期工作总结范文大全,试用期工作总结10

时间飞逝，六个月的试用期很快就要过去了，回首过去的五个月，内心不禁感慨万千，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。工作两年多，也写了近许多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。

本人目前所在宋都营销部，在宋都的五个月，让我对销售有了重新的相识，其实做好置业顾问，不光是能说会道，更重要的更专心用情的沟通。原本以为置业顾问只要买好房子，但在宋都在领导工作制安排的模式下。置业顾问也能深化到案场的日常管理，这不光提高了自己的管理实力同时全方面的熬炼了自己提高自己的综合素养，更赐予大家一个公允的平台，每个人都能发挥自己的特长，找到自己的不足。

12月份来到宋都，我们参与金钥匙礼仪培训，在仪容仪表和形体礼仪上有了质的提高，这是以前所没有的专业培训。12月底商家联盟洽谈我们小组与两家商家达成共识。这种对外的商务洽谈对置业顾问综合素养有了本质的提高，也让我后期对待大客户上多了份坦然淡定。

1月份后我们进入案场，起先接待客户，提高接待质量。我也第一次起先接待媒体，从最起先的惊慌哽咽，到后期的自信自然。我觉得这是我在宋都学到的珍贵财宝。因为这种机会并不是每个人都有的，同时也特别感谢领导所赐予的机会信任。另外我起先接手每周的来电来访客源分析和媒体分析，这也是一项技术活。

3月份行情不景气，为了迎接4月的开盘，大家起先联系行销单位，我们小组胜利的联系了三花，LG，康师傅，西子奥迪斯等大公司组织了产品举荐会，也带来了许多的客源。胜利完当时的蓄水要求。行销扭转了我们的销售模式从等待到主动出击，充分呼应了市场的背景，为后期的成交奠定了肯定的基础。

4月份我们迎来了第一次的开盘，虽然离安排还差一段距离但是我们的团队更切身的熟识了签约流程和公司的制度流程，对市场有了新的定位，对客户群需求有了重新的判定，为后期的开盘积累了珍贵的阅历。

努力的方向

1、充分利用团队的力气，精诚协作相互协作，更娴熟的运用sp促成销售。

2、支配好自己的工作时间和先后主次，提高自己的工作效率。

3、发挥老员工带头作用，给新同事做出榜样效果。

这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望领导给我多提看法，争取把自己的工作做得更好，我信任“只要坚持不懈，胜利并不遥远。”

试用期工作总结范文大全,试用期工作总结11

转瞬间加入XXXX已经一个月了，回首这一个月的工作，自己真是收获了许多，也发觉了许多不足的地方。现将试用期的工作总结如下：

1、合同报批件的管理

合同及报批件是公司经营活动的依据，也是保障公司利益的重要前提，所以合同管理的重要性不容忽视。

在之前的一个月里，我熟识了报批件的审核流程，并比照实际资料整理了合同报批件书目。同时在主任的指导下对影视投资部和影院投资部相关合同进行了分类整理和归档，娴熟驾驭了合同的编号方法。

今后我将在深化了解公司业务的基础上，把合同的分类和管理工作做好。

2、固定资产和低值易耗品的管理

资产的管理是行政方面的一项重要工作。上月我与财务部门一起统计核对了公司现有固定资产的价格、摆放位置和运用状况；针对新媒体事业部及影视投资事业部的选购 需求进行询价，并与供应商沟通运货和安装等事宜。另外统计了xx年低值易耗品的选购 成本和目前办公用品的库存。

办公用品的管理我将努力做的更加规范化，更好的满意各部门的工作需求。

3、公积金和社保的办理

这是关于员工福利的一项重要事务。上月完成了公积金托付收款的办理；每月社保公积金增减的办理；员工年终医疗费用报销的办理；公积金联名卡申请表。公积金和社保事务和财务部门也有许多的联系，所以我须要做的更加精确和细致。

4、员工内部档案管理

员工内部档案资料的统计已结束，近期将进行档案资料的补充。

5、考勤的监督和统计

日常考勤的监督和记录。考勤管理事关公司纪律和薪酬计算，我认为必需要做到全部记录有据可查。作为公司制度执行的监督部门，我将更加严格的学习和贯彻考勤制度。

6、办公环境的维护

良好的办公环境是员工保证工作效率的前提。所以我日常工作中办公环境的巡查包括绿植的维护也是一项必不行少的内容。上月参加的主要是阳台改造和背景墙修理等工作。

人事行政工作涉及的内容许多，可能会有人觉得琐碎和麻烦。但是觉得这份工作是保障公司业务良好运转的重要条件。特别感谢华诚传媒给我这个机会，让我做自己喜爱的工作。

今后我会在工作的主动性、效率、精确性等方面更加严格要求自己，与公司一同成长。同时也希望领导和同事们针对我工作中问题多加指教，帮助我成为一个合格、精彩的员工。

试用期工作总结范文大全,试用期工作总结12

我于20xx年x月份入职于公司，这几个月的工作经验让我这个刚踏出校内的学生受益匪浅。刚加入公司时，我对公司的运作模式与工作流程都很生疏，但在领导与同事们的耐性帮助下，让我在短时间内熟识了公司各个部门职能所在，这些让我在工作中获得了点点滴滴的积累与进步，实在是获益匪浅。这让我对以后的工作充溢了信念。这几个月以来，虽然没有轰轰烈烈的成果，但是相比过去，却领会到了一番磨练与激励。现在就这几个月的试用期工作状况向各位领导与同事做一个简要的汇报。

在日常的工作方面，主要是负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；负责来访客户的接待、基本询问和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整齐干净。保障员工饮水的刚好供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。

在行政方面的工作是繁琐的，复印、扫描、传真、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、电子邮件的查收与转发、整理及标书的装订、会议纪要的记录和整理……每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

但是我在工作方面照旧是有很多问题，实践阅历仍须要积累。首先是沟通方面上，在遇到一些问题的时候，很少能做到与领导进行有效的沟通，没有意识在在工作中下级与上级沟通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也没能做好与各方面进行刚好坚决有效的沟通，耽搁了工作的完成时间。今后我会在这方面多加留意，逐步变更自身的在沟通上不敢去说的习惯，养成以工作完成度为重心的沟通技巧。再者，在这几个月的工作中，对公司内许多实际工作的流程不甚了解。缺少业务学问方面的实际阅历，还处于等待领导安排工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身实力的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实际工作阅历只是停留在了肯定的水平之上且增长缓慢。在后面的工作中，我肯定会努力对之前不足的地方加以改进，在工作当中积累阅历，高效率地处理与面对自己的工作。

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1、试用期工作的内容:本人入职以来，在质量部担当技术支持工作。

在领导和同事的指导帮助下，完成各项安排到的工作，工作中增进了对公司的了解，近段主要负责工作内容如下：

（1）.IPQC/QA人员日常工作支配与工作运作实施状况监督。异样发生问题缘由分析并协调相关部门及客户驻厂人员解决异样，保证产品品质与产线顺当生产完成生产安排。

（2）.IPQC/QA人员技能培训和指导，进步提升和强化品管人员技能.

（3）.负责产线生产数据整理、审核和相关质量报表发布。

（4）.负责IPQC/QA人员日常考勤、绩效考核、检验辅料和工具申购。

（5）.客户验货不良品确认和分析，将不良品与产线负责人和品管人员宣导，订正不良作业手法和来料检验手法，协调产线组织人员返工，确保产品按时出货。

（6）.物料异样驻供应商跟进来料改善状况，推动物料品质改善进度，提高公司来料检验合格率。

（7）相关生产信息文件签收与传达。.刚好传达相关变更信息和跟进实施状况，品管人员监督产线实施和效果反馈。

（8）.建立和完善相关质量体系文件。(首件作业指导书、IPQC作业指导书等，进步规范人员作业流程和工作内容）.

2、工作中存在的问题

1.生产过程的质量实际状况没有详尽的数据和记录；没有数据和记录的统计不利于分析、指导和限制生产。我将会在今后工作时安排对制程首、巡、末检建立完整的记录限制.努力开展，实施这项工作，加强监督、检查，确保质控工作落到实处。

2.现阶段我司检验员的对质量工作的相识理解不是很到位，有部分新员工入职时没有进行相应的教化、培训。以至于部分检验人员不能单独完成产品检验和产品性能试验工作。我安排建议本部门组织开展有关的教化、培训〈如：AQL运用、工艺装备认知、工具运用、仪器相识、机械识图、质量概念等〉。

3、自我评价:在实际工作中，我也存在着很多缺点和不足。我知道，试用期工作表现或许不能让领导感到非常满足，工作细心度不够。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，努力学习，克服自身的不足，在专业和非专业学问上不懂的问题虚心向领导以及四周的同事学习请教。在扩充自己的学问面的同时，不断提高工作实力，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。

试用期工作总结范文大全,试用期工作总结14

一年之季在于春，在一个初春的季节我踏入了XX成为公司一员，转瞬间加入XX已近两个月了，在这段时间里对XX从生疏到熟识的转变对于我来说有很深远的意义。回想在过去的XX个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦也有惊慌过程，但工作却是按部就班的。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段期里我负责的是聘请工作，工作总结如下：

1、聘请岗位入职X人，另有X人待入职（总裁办秘书、招商、新媒体编辑）。

2、《人才库管理方法》（初稿）的制订、修改、定稿、实施和日常管理。