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文档简介

九型人格之职场心理学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年七号人格小时候通常不是很乖很听话的小孩。()

答案:

七号人格非常善于自我反省。()

答案:

下列不属于七号人格的伴侣在恋爱中的特点的是()。

答案:

缺少安全感

七号人格通常比较幽默。()

答案:

七号人格难以看到他人的痛苦。()

答案:

七号人格通常善于团队合作。()

答案:

下列属于七号人格喜欢的是()。

答案:

以上都是

下列哪一型号的人格喜欢给七号人格提意见?()

答案:

以上都是

七号人格喜欢在事前做好万全的准备。()

答案:

七号人格一般可以很快走出痛苦与失败。()

答案:

当七号人格遭遇关系不好的人际关系时,会()。

答案:

不谈论

七号人格对待还没有深入接触的人与事,常常会去()。

答案:

合理化

七号人格成长的标志是()。

答案:

有意识的面对生活的缺陷或自己的不满意

在七号人格眼中的世界通常都是美好的。()

答案:

()副型的人是副型中最在意身边人看法的。

答案:

社交

九型人格中,属于感觉中心的三个号码是()。

答案:

二三四

自保的人比较关注的是()。

答案:

安全感

张立波老师是九型人格理论副型叠加理论的创始人。()

答案:

()副型的人是相较而言不那么明显的。

答案:

一对一

要找到自己的副型,需要大量的()自己行为。

答案:

觉察

美国的统计证明,一个人要知道到自己的副型至少需要十几年。()

答案:

局外人往往可以更清晰地看待你的行为。()

答案:

心区叠加一对一人,通常()很强。

答案:

感性

九型人格一共有()个副型。

答案:

27

腹区叠加社交的人,气场通常很大。()

答案:

注重安全感的人通常行动力会有所减弱。()

答案:

三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败。()

答案:

对每个人来说,()是生活最好的指导老师。

答案:

五十岁的自己

作为领导可以从九型人格学中学习到()。

答案:

如何让员工合作发挥最大的价值

对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()

答案:

人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。()

答案:

()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

答案:

不关注自我觉察的人

以下哪个不属于常见的沟通姿态?()

答案:

言行不一致

()首先将九型人格学从东亚引入西方。

答案:

葛杰夫

处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。()

答案:

在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。

答案:

为什么

什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?()

答案:

感受不重要,理性最重要

运气好与运气不好的人最大的区别是()。

答案:

有没有好奇心

学习九型人格的落脚点就是如何认识和改变自己。()

答案:

哪些号码是感觉中心型的人?()

答案:

二、三、四

本能中心的三种号码根据()进行分类。

答案:

对愤怒的处理方式

六号在安全状态下具有()号的特质。

答案:

三号在感受到压力时会有九号的表现,但实际上二者的心理状态有很大的区别。()

答案:

如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。()

答案:

七号有压力时会呈现()号的特质。

答案:

四号在()时会有压力。

答案:

找不到感觉

二号在轻松愉悦时呈现出()号的特质。

答案:

按照一四二八五七的顺序,上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。()

答案:

对三号来说,最厉害最重要的特质是()。

答案:

善于改变自己适应社会环境

三号面对失败时一般不会怎么做?()

答案:

沉浸在失败中

下面对三号的描述不正确的一项是()。

答案:

不太注意形象

三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()。

答案:

性格急躁

三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()

答案:

扬长避短

三号的成熟之处体现在()。

答案:

微笑面对输赢

三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。

答案:

三号的什么问题容易引起领导的不满?()

答案:

不停催促领导

工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?()

答案:

当众指出领导错误的

三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。()

答案:

三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。()

答案:

三号在遇到困难时需要一步一步调整,首先是要()。

答案:

接受受挫的事实和心情

三号的大学生在初入职场时,需要注意什么?()

答案:

放低心态,从零开始

四号总是沉浸在自己的世界里,忽略别人的感受,三号不愿意找四号做朋友。()

答案:

九号给人的感觉很安全,三号很乐意与之成为竞争对手。()

答案:

六号内心最核心的渴望是()。

答案:

求得安全感

在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是()与()。

答案:

正六、反恐惧六

判断一个人是不是六号的关键是()。

答案:

是否容易相信别人

六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的朋友并不多。()

答案:

六号被称为怀疑论者,体现在不但容易怀疑别人,也会怀疑自己。()

答案:

正六和反恐惧六的区别体现在()。

答案:

反恐惧六更有攻击性,直面挑战

下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是()。

答案:

害怕老鼠从而选择不见老鼠

因为总是做最坏的打算,六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。()

答案:

六号做决定的时候非常犹豫,但是自己并不会认为自己多疑。()

答案:

下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。

答案:

不告诉下属问题所在,让下属自己去思考

反恐六的眼神具有什么特点?()

答案:

紧张、警觉

克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。()

答案:

在行动上正六比反六的执行力要强一些。()

答案:

六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是()。

答案:

注重感觉、情感

正六、反六都有啰嗦的缺点,本质上是由于()。

答案:

控制欲强

对于六号来说,追求完美的心理原因是()。

答案:

对失控状态的惧怕

六号在生活中不善于表达,别人很难得到他的表扬。()

答案:

“略己而责人”是六号学会放松要达到的目标。()

答案:

正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要()。

答案:

适当地展现自己做的事情

正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从()入手。

答案:

做类似销售的社会兼职

一号与六号在做事上的共同点是()。

答案:

严谨、有计划性

与六号的朋友相处,不能过多传递负面信息。()

答案:

九号对外部没有很强的目标感,使得九号内在具有()的特点。

答案:

想象力丰富

九号在交际中充当的角色一般是()。

答案:

跟随者

九号在意识到自己想要什么的时候,一般的表现是()。

答案:

固执地去追求

九号与正六一样都优柔寡断,不知道如何选择。()

答案:

九号行动力慢,没有主见,在人际交往中很不受欢迎。()

答案:

九号在工作中的优势体现在()。

答案:

客户资源积累丰富

下面心理描述符合九号每天想法的是()。

答案:

今天什么事都不要发生

九号希望平和、和谐,如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。()

答案:

如果九号发火,一般是朝惹了他的人发火。()

答案:

即使有了想要的东西,九号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。()

答案:

九号的老师在上课时会把注意力放在()身上。

答案:

九号学生

九号在生气时一般会怎么做?()

答案:

声音变大

九号一般会比较明确自己不想要什么。()

答案:

九号追求和谐、舒适,导致自身计划性差、懒散,这是九号需要提示的地方。()

答案:

九号可以从八号身上学习到什么?()

答案:

敢作敢当

提升九号执行力的有效方法是()。

答案:

对九号给予充分的鼓励和肯定

九号要想提升,需要勇敢地表达自己的意见,学会说“不”。()

答案:

九号与一号的共同点是都能明辨是非,对人不对事。()

答案:

做一号的朋友或多或少都会受到伤害,其原因是()。

答案:

以上都是

()的世界里只有对错,没有差不多的说法?

答案:

一号

一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。()

答案:

一号追求完美,很在意自己在别人眼中是不是完美的。()

答案:

推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是()。

答案:

三号

下面不是一号代表人物的是()。

答案:

老子

一号做错了事会怎么处理?()

答案:

长时期地自责

一号特别遵守规章制度,下面不可能是一号做法的是()。

答案:

用善意的谎言安慰别人

一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。()

答案:

完美主义者把事情做好之后,通常会()。

答案:

反思是否有更好的方式

一号想要充分利用团队的力量,就要()。

答案:

放权给团队成员,让每一个人发挥应有的价值

一号如果少一些吹毛求疵,或者采用更委婉的方式,工作和生活都会轻松很多。()

答案:

根据不同号码与岗位的特点,一号比较适合的岗位是()。

答案:

质检

一号性格中的()对工作有积极作用。

答案:

踏实肯干

不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定,有可能是没有找到适合的工作岗位。()

答案:

一号做事主动,自我要求高,导致工作压力大,可以调整的办法是()。

答案:

学会放松

为什么一号与高层保持良好的关系比较困难?()

答案:

不愿意妥协

一号比较容易与哪个号码的人发生冲突?()

答案:

八号

一号对自己的要求很高,不愿意花时间做琐碎的基础工作。()

答案:

四号认为()是真实的人生状态。

答案:

伤心

下面不是四号代表人物的是()。

答案:

刘德华

下面表述中不是反映四号心理状态的是()。

答案:

大风起兮云飞扬,安得猛士兮守四方

四号总是认为自己与众不同,忧郁也是一种优越感。()

答案:

四号特别关注自己的内心,一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。()

答案:

四号在工作中有什么优势?()

答案:

独特的想法可以引领消费

四号在工作中会怎么表现?()

答案:

感情大于工作

四号在感情中奉行的是距离产生美,相隔太近就会觉得失望。()

答案:

有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作,只能做艺术家。()

答案:

四号工作中比较随意,不适合做领导。()

答案:

在选择爱情时,四号最看重的是对方的()。

答案:

精神层面

四号辞职的原因主要是()。

答案:

感到自己被束缚

四号内心很敏感,一般不会主动追求别人,怕受到伤害。()

答案:

现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是()。

答案:

没有了解公司的需求

从生涯规划的角度看,大学生制作简历应该注意什么问题?()

答案:

提前准备以查漏补缺

四号想得到的工作结果是()。

答案:

自己满意的艺术品

工作中与领导意见不合时,四号总是据理力争,哪怕争吵也要坚持自己的想法。()

答案:

四号人格的戴戴老师在九型人格中,最喜欢和欣赏()号人格。

答案:

以下描述中,不适合于四号人格的是()。

答案:

做事急躁

戴戴老师认为,除了自己之外,他人的评价都无关紧要。()

答案:

二号人格又叫()人格

答案:

助人型

以下哪一种行为不是二号人格的小朋友会采取的?()

答案:

抢着回答问题

“我觉得你冷,你就一定会冷”说的就是二号人格。()

答案:

二号人格喜欢与人竞争。()

答案:

二号人格感情的第二个阶段是()。

答案:

控制与爱

一般来说下列哪种人比较容易得到二号人格的喜欢。?()

答案:

以上都是

以下哪位人物表现出了二号人格的特质?()

答案:

邓丽君

二号人格喜欢赞美自己。()

答案:

学习九型人格最关键的是()。

答案:

体察自己的内心

以下词语中,适合二号人格的是()。

答案:

助人为乐

没有自己的目标是二号人格一个常见的状态。()

答案:

二号人格经常因为忙别人的事而忽略自己的事。()

答案:

二号人格可以明确判断对方是否是真的需要自己的帮助。()

答案:

对二号人格而言,开口请别人帮忙常常是为了别人。()

答案:

二号人格提供的所有帮助都是需要回报的。()

答案:

以下不符合八号人格特征的是()。

答案:

渴望他人的认可

一般来说八号人格拥有比较强大的内在。()

答案:

八号人格的小朋友很在乎老师的认可。()

答案:

八号人格的部分注意力容易集中在自己身上。()

答案:

八号人格会采取的调停方式是()。

答案:

指出双方的错误

如果八号人格的孩子和别人打架了,他们通常采取的手段是()。

答案:

教孩子打回去

以下哪一项不符合八号人格的特征?()

答案:

喜欢走捷径

八号人格一般拥有极高的自信。()

答案:

八号人格对待别人反对的声音通常会采取的行为是()。

答案:

忽视

八号人格喜欢不断挑战,其原因是()。

答案:

证明给自己看

八号人格容易给人一种强烈的压迫感。()

答案:

八号人格易怒,他们通常对自己易怒的性格有自觉。(

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