中心分析室管理制度

中心化验室精细化管理制度

目录一、总则二、化验专业技术工作原则三、化验室岗位人员职责3.1岗位设置3。2主任岗位职责3。3检测人员岗位职责3。4试样管理员岗位职责3。5材料管理员岗位职责3。6记录报表人员岗位职责3.7检测部负责人和技术人员岗位职责3.8维修人员岗位职责3.9原则溶液配制人员岗位职责3．10调度员岗位职责四、文明卫生制度4.1化验室文明总体规定4。2化验室卫生总体规定4。3检测室4。4天平室4.5滴定室4。6办公室4。7试样库、材料库4.8室外楼道五、中心化验室生产过程管理制度5。1样品的接受5.2。检测任务的分派5.3.样品的发放5.4.样品的检测5。5.试样的回收、保管和处理5。6。数据的审核和报出5。7.秩序六、中心化验室质量控制制度6.1员工培训6.2管理样、国标样的管理6。3自检制度6。4外检和试验室间比对6.5措施间比对6.6试剂质量的控制6.7仪器、量具的量值溯源6.8基准物质、原则物质和原则溶液的管理6。9检测环境控制6。10检测过程的控制6.11保证样品检测的可靠性、真实性、客观性、公正性6。12新措施、新技术的使用七、中心化验室安全管理制度7。1化验人员安全守则7。2化学试剂的储存、使用安全7。3三废处理7.4用水、用电、用气安全管理7。5设备安全管理7。6急救与事故处理7。7保密制度八、中心化验室仪器设备管理制度8。1仪器设备验收8.2仪器设备的使用8。3设备的维护保养及校准8。4仪器设备的降级和报废8。5仪器设备档案九、中心化验室材料领取发放制度9.1材料的领取9。2材料的发放9。3材料的盘存和成本考核9.4委托加工材料的管理

中心化验室管理制度总则1。1为使中心化验室检测质量不停改善,更好地服务生产经营活动,最终到达以最低的成本发明最佳的检测质量的目的,特制定本制度。1。2化验室应成立以主任为组长的管理制度监督考核小组,并将所有检查进行贯彻考核.化验专业技术工作原则2．1中心化验室一切检测活动遵照GB/T15481—《检测和校准试验室能力的通用规定》。2。2中心化验室所有检测活动均应按照国标、行业原则或企业原则进行,并及时对原则进行更新。2。3暂无原则或新开展的检测项目必须通过措施确认并经化验室公布后方可实行.2。4数值修约执行GB8170—87《数值修约规则》。2.5硫酸铝铵检测执行GB25592—《配位滴定法》。2.6粉煤灰的检测执行GB/T1574—《煤灰成分分析措施》。2.7氧化铝的检测执行GB6609—《氧化铝化学分析措施和物理分析措施》。2.8高纯氧化铝检测执行YST—629.3—《高纯氧化铝化学分析措施有色行业原则》。2。9硫酸检测执行GB/T534-《工业硫酸》。2.10硫酸铵检测执行GB535-1995《硫酸铵化学分析措施》.2.11原则溶液配制执行GB/T601—化学试剂《原则滴定溶液的制备》;GB/T602-化学试剂《杂质测定用原则滴定溶液的制备》.化验室岗位人员职责3.1岗位设置化验室设置主任、检测部负责人、技术人员和检测人员、报表记录、材料管理、试样管理、原则溶液配制、维修、调度员等专门人员。3.2主任岗位职责3。2.1负责试验室的质量体系建立、实行并监督运行;3。2。2负责制定各类质量计划;3。2.3同意各项制度的公布和实行；3。2.4负责与客户签订检测协议；3。2.5负责试验室的安全和保密工作;3。2.6负责组织对设备仪器的验收工作；3.2.7负责材料计划和入库材料的审批；3。2.8负责检测汇报的签发；3.2。9负责客户的埋怨处理.3.3检测人员岗位职责3。3.1严格按照化验专业技术原则开展工作；3.3。2严格按照检测任务单和仿宋体原则填写原始记录,信息全面;3.3。3按照数据处理原则处理和修约数据；3。3.4严禁使用没有通过校准或超过校准期限的仪器和器皿；3。3.5及时汇报检测过程中出现的问题;3。3.6准时参与多种学习和培训；3。3.7接受多种质量考核;3。3。8保持通讯畅通以保证临时或紧急样品的检测；3.3。9不得打听与样品或客户有关的消息;3.3.10参与贵金属样品检测的人员应按规定上缴回收的贵金属;3.3。11对化验室的保密负责。3.4试样管理员岗位职责3。4.1负责全厂范围内送入化验室需要检测的样品的收发、保管和销毁工作；3。4.2有权拒绝接受包括信息、包装、粒度、重量或体积不符合规定的样品.无法对外观进行判断,但在检测过程中发现不符合规定的样品，应及时汇报并与送样人沟通；3。4。3对接受的样品根据其信息详细登记名称编号、检测元素、送样日期和其他有关信息；3。4。4对需要重新编码的样品按照密码编制原则编码，并将密码及时精确传递至解码员处，并登记备查;3.4。5对当班需检测的样品，通过样品传递单传递至调度员处，规定信息全面,书写清晰；3.4。6严禁无关人员进入试样室；3.4。7严格按照检测任务单发放样品，并每天对照数量检查回收发放出去的样品；3。4。8保持样品室通风干燥,环境整洁；3。4.9样品按日期或编号分类摆放整洁；3。4.10定期处理无保留价值的样品，并提请主任同意；3.4。11需调出化验室的样品，必须通过主任同意，并记录.3.5材料管理员岗位职责3.5。1负责化验室所需材料的领取、保管和发放；3.5.2负责编制化验室每月的材料计划，并通过主任同意后报供应处；3。5.3按质量规定对所有入库材料进行验收，严禁包装破损、不符质量规定的材料入库；对不符合规定的材料不得发放;3。5.4对材料分类合理摆放，标明标签，注明名称、出入库数量等相关信息；3。5.5每月进行一次材料盘存;并向主管人员汇报盘存状况；3.5.6负责化验室成本考核工作的成本记录工作；3.5。7发放材料时严格按照领料单发放；对字迹不清或涂改的领料单视为无效；3.5。8保持材料库通风干燥，环境整洁；3.5。9对不符合规定或失效过期物品及时办理退库或更换。3.6记录报表人员岗位职责3.6。1负责原料、生产、硫酸、试验样、原料二道样及其他紧急样品等成果的记录和报出;3。6。2严格按照通过审核后的原始记录记录台帐并报出检测报表；3。6。3严格按照数据修约原则修约和处理数据；3。6。4对出现异常的成果及时汇报；3。6.5汇报应书写清晰、整洁、信息全面，并亲自送达有关部门;3。6。6严禁无关人员随意进入记录室和翻阅台帐;3。6.7保持记录室通风干燥，妥善保管记录台帐和汇报副本。3.7检测部负责人和技术人员岗位职责3.7.1负责搜集检测措施；3.7.2负责检测措施确实认和实行；3.7.3负责检测项目的验证和实行；3。7.4负责原始记录的审核；3.7。5负责新项目的研究与开发；3.7.6参与设备仪器的验收和操作规程的编写；3。7。7负责检测人员的培训;3。7.8监督检测人员对检测环境的控制；3。7.9对检测人员的检测过程进行监督;3.7。10对出现的技术问题进行分析和采用纠正措施.3。8维修人员岗位职责3.8。1负责协助技术人员对购进设备和仪器的验收和安装调试；3.8.2负责对设备的维修和保养;3.8.3负责每日一次的设备巡检；3.8。4负责设备零配件的加工和委托加工;3。8。5负责化验室的安全管理、检查和安全措施的贯彻。3。9原则溶液配制人员岗位职责3.9。1负责基准和原则物质或溶液的配制和管理；3.9.2负责基准和原则物质的核查；3.9。3负责原则物质、溶液配制、储存及寄存环境条件的控制.3．10调度员岗位职责3.10。1严格按照样品传递单开具检测任务单；3。10.2负责临时或紧急样品的检测安排；3。10。3负责监督协调生产检测过程的任务衔接。四、文明卫生制度4。1化验室文明总体规定4。1。1化验室应营造一种文明卫生的检测环境，做到窗明几净，团结友好，严厉活泼.4。1。24。1。3自觉维护化验室卫生,树立“卫生光荣”意识,做好个人卫生;尊重他人劳动，养成良好的卫生习惯，做到不随地吐痰,不乱丢纸屑、果皮、烟蒂，4。1.4每天上午提前上岗，对辖区卫生进行打扫,4。1.4。1.4。1.7化验室实行门禁管理，外人进入时，及时开门,问清事由，做到礼貌待客，服务周到。

接电话时，要先说：“4。1。4.2化验室卫生总体规定4。2.14。24.24.2。4物品摆放做到“所有物品定置管理，同样物品整洁划一”。用完后及时4。24。2.64.2.7抹布使用后叠好摆放在固定位置，4.2。8便池清洁，无堵塞现象。使用完厕所，及时冲洗，无异味。4.3检测室4.3.1进入检测室应穿戴好劳保用品4。3。2药物试剂、试剂瓶标签完整，对外放置，以便取用.4。34.4天平室4。44.4。2天平使用记录完好，环境符合4.44.4。4称量结束后，应及时将试样送回样品寄存处,凳子放入4.5滴定室4。54。5.24。54.5.4所有试剂、药物必须4。6办公室4。64。6。2柜子内文献资料4。6。3热水器、空调、电话、电脑表面清洁4。7试样库、材料库4。7.1货架整洁清洁，材料、试样分类合理摆放，标识清晰4。7。24.7.34。7。44.8室外楼道4。8.1五、中心化验室生产过程管理制度5.1样品的接受5。1.1试样管理员只能接受厂部规定需要检测的样品，特殊样品须经有关部门和中心化验室主任签字后，方可接受。5.1。2试样管理员对所有需要送检的样品必须进行验收和确认，包括:试样名称、试样编号、编号的唯一性、密封性、样品的均匀性、粒度、液体样品的浑浊度、样品质量或体积、送样日期等信息以及有关的附件资料.如发现样品有明显的缺陷或与所给的信息不符合，试样管理员有权拒绝接受样品。5。1。3试样管理员与送样人确认样品信息完整后，填写样品接受单，双方签字后各执一份保留.试样管理员每月将样品接受单装订成册，交资料员归档。5.1。4样品接受人必须对样品检测前的保密和安全负责。5.1。55.1.5.1试样管理员根据样品接受信息,在保密状态下对样品重新编写化验密码，填写密码本和样品传递单，并将样品传递单及有关信息传递给生产调度员。密码编制和样品信息传递执行《中心化验室检测样品的传递和密码编制保密规定》。5.1。5.2对于所有接受的原料样品在分发前，必须加盖状态标识章,并且取消试样袋上的所有附加信息。5.1。65.1。6.1对贵金属生产样品,试样管理员接受样品时，必须逐一复核样品的名称、状态数量和质量,然后填写样品接受单，会同5。1。6.2检测人员根据工作程序直接从送样人员处接受样品的，接受样品时必须对样品编号、密封性、状态、数量和质量等信息确认无误后,填写样品接受单。如有一项不符合，检测人员可以拒绝接受样品或由送样人员将样品信息补充完整后，与保卫人员三方确认签字后,才能接受样品。5.2。检测任务的分派5。2.1调度员根据样品传递单的信息，开具检测任务单.5.2.2检测人员上班后须到调度员处领取检测任务单,检测人员必须服从生产调度员的合理的任务分派。5.2。3对紧急样品或特殊样品,调度员应予以及时的安排。5。3.样品的发放5。3。1检测人员凭化验任务单到试样管理员处领取对应的样品.试样管理员必须按照任务单发放样品。5.3.2检测人员领取贵金属样品时，必须与试样管理员当面查对样品的数量、质量和状态。5。3.3检测人员必须对所领取的样品在检测期间的安全和保密负责。5。4。样品的检测5。4。1进行样品分析前，检测人员应准备好充足的检测准备.检查药物与否足够、所要使用的设备与否处在完好的状态，对于不能满足规定的设备及时汇报给检测部负责人。5。4。2称取试样时，必须对照任务单上的样品编号称量样品，认真填写原始记录，并将称量好的样品放入编有号码的容器中处理。5.4。3将称取完的样品及时送回试样寄存处，需要移交他人时须记清样品编号和数量.5。4.4检测人员必须严格按照各岗位的操作规程对样品进行检测。检测过程中必须亲密注意影响检测成果的关键原因,并严加控制，检测过程中不得从事与检测无关的事情，不得离岗或让非本岗位人员替代。5.4。5检测过程中，必须客观的记录原始信息，杜绝主观随意性，根据客观试验现象加入化学试剂和操作，检测完毕后认真计算检测成果,根据GB8170对数据修约，将计算成果填入原始报表.5.4。6原始报表填写必须仿宋体化，书写工整、清晰、真实、精确、信息完整，不得任意涂改，改动时应使用杠改，并签名。将原始报表及时投入对应的报表箱。5。4.7检测过程中如发现异常问题，应认真查记录,查计算、查操作过程、查化学试剂、查措施、查样品，找出原因后复验，必要时应向检测部负责人汇报。5。4.8化验员必须对自己的化验分析成果负责，在检测工作中由于称量错误、试剂加错或其他原因,导致检测成果未能报出的,作为废品处理，按月合计计算废品率。5.4.9检测现场的物品定置摆放整洁，养成随时用毕随时整顿的习惯,并认真清理现场卫生，填写设备使用记录。5.5。试样的回收、保管和处理5.5.1试样管理员将原料样品和生产样品从试样寄存处取回后认真清点，确认无误后按类别有序的摆放，妥善保管。5。5.2检测人员移交检测完毕的贵金属样品时，必须在试样袋上标明取样人、取样量、样品含金量、应回收金属量后,方可将余样交到试样管理员处，双方确认余样量；再由试样管理员将余样交到贵金属样品管理员处5.5。3贵金属样品由检测人员将检测完毕的样品，在试样袋上标明取样人、取样量、样品含金量、应回收金属量后，直接将余样交到贵金属管理员处，双方确认余样量和所交的回收金属量。5.5。4原料样品保留三个月,生产样品保留一种月后返回原料库.贵金属、铝粉样品一般保留一种月后，连同余样合应回收的贵金属一起返回精炼厂.5.5。5超过保留期的样品，由试样管理员提出样品销毁申请，由有关领导确认无保留价值后,同意销毁。5.6。数据的审核和报出5。6.1负责审核报表的人员对所负责的对应报表，按照审核原则和《数据修约原则》对原始数据进行查对，无误后确认签名，将原始报表传递至记录员处。假如发现漏做样品或错误现象，及时告知检测部负责人或调度员，并及时处理。5.6。2记录员将原始数据登记报表台帐，按照数据处理原则处理数据,报出合理的数据，填写检测成果传递单或出具检测汇报。5。6。3由于多种原因导致无法准时报出成果的样品，记录员应将信息反馈给生产调度员及时安排重新检测。5.6.4检测汇报的报出必须有编制、审核、同意人的签字,必须加盖本部门的检测汇报专用章,否则，该检测汇报无效.5。6。5报表报出人员必须对其负责的报表负责，不得让他人捎带,并规定报表接受人在报表接受本上签字。5。6.6记录员必须在每月底之前将数据资料整顿成册，交到资料员处归档保留。5。7。秩序5。7。1中心化验室的所有人员必须保证通讯畅通，以保证生产秩序的进行。5.7。2从样品的接受到检测汇报的报出,每一环节的人员，都必须对自己所负责的环节畅通和保密性负责。5。7。3检测部负责人必须常常到检测现场巡查,对发现的问题和隐患及时处理，以保证检测工作的安全、高效和流畅.六、中心化验室质量控制制度6。1员工培训6.16.16.1。3新员工须通过化验室至少一种月时间的专业知识、操作技能、岗位职责培训，经试岗、考核(如化验员须具有对的操作检测过程中所规定使用的仪器、器皿的能力,具有判断每一步操作和仪器、器皿状态对样品、最终检测成果有何影响的能力,6.1.4化验员工作满一年后，可参与初级化验员的评估;三年后来可参与中级化验员的评估；六年后可参与高级化验员的评估;获得高级化验工资格的化验员方可参与技师的评估。6。2管理样、国标样的管理6.2。16。26。3自检制度6.3。1每月按比例抽取一定量的6。4外检和试验室间比对6。4.16。4.2技术6。5措施间比对6.56.5。2技术6。6试剂质量的控制6.6.1化验室所使用的试剂纯度不低于操作原则中所规定的级别。6.6。2每一批新试剂在使用前，检测部安排专人进行有关试验，对试剂的质量进行确认，将试验数据汇报至检测部负责人处,在检测部负责人确认各项指标能满足检测规定并经同意后方可投入使用。6。6.3正在使用的试剂应存储在温湿度、光线强度等条件在容许范围的环境位置，且标识清晰。6.7仪器、量具的量值溯源6.7。1化验室应定期请有资质的校准部门对所使用的精密仪器（如既有的原子发射光谱仪、原子吸取光谱仪、原子荧光光谱仪、紫外可见分光光度计、精密天平、温湿度表等）和精密量器具(如目前使用的移液管、容量瓶、酸碱测定管等）进行校准，经确认后方可使用。对不符合规定的仪器和器皿统一回收、销毁或更新。6.7。2检测部负责人要对本部门校准过的和需要校准的有关仪器、量器具等做出详细的量值塑源计划表，对下一次的校准时间、内容等做出详细安排。6.7。3规定检测人员在每次使用这些仪器、量器具后认真填写使用记录，发现异常时立即停止使用将状况向检测部负责人反应，不得使用未经校准或不在校准期的仪器、量器具。6.8基准物质、原则物质和原则溶液的管理6.8.1化验室使用的所有原则物质均应为具有资质的厂家所提供，具有原则证书、生产许可证和资质证书,能满足对其量值朔源等方面的规定。6。8。2原则溶液应由通过严格培训具有中级以上资质的化验员配制，标液员应按照有关国标中规定的原则溶液配制措施进行配制.6。8.3标液员应定期对已经投入使用的原则溶液进行核查，并粘贴新的标签。6.8.4检测人员不得使用不在有效期内或不符合规定的原则溶液。6。9检测环境控制6.9.1一切检测活动都应在规定的检测环境中进行，化验室应通过使用冷藏柜、空调、电暖器、干燥器、加湿器、温湿度表、窗帘和避光器皿等一系列设备来满足原则物质与原则溶液在存储过程中对环境的温湿度以及光线强弱的规定。6。9.2化验室应设置与操作间有效隔离的滴定室、天平室和仪器室，并控制天平室温度在15～30℃、湿度在45~75％范围内（微量天平室保持在45~60％之间),滴定室温度在20～30℃、湿度在356.9。3对于高精度的分析天平，化验室应通过使用独立地基和增长密封窗、密闭门、密闭罩等的措施来防止由于多种震动等原因对其性能导致的不良影响。6。10检测过程的控制6.10。1检测人员应严格按照有关专业技术原则进行操作，对的使用仪器、器皿,按检测原则规定加入试剂药物量，严格控制反应时间、温度、溶液PH值等关键原因，检查组组员及技术人员应对关键程序进行检控。6.10。2针对不一样类型或不一样状态的样品，按操作规程规定执行对应不一样的样品处理程序。6。10.3在样品受到损害或污染时立即将状况上报，在操作失误、检测数据异常时须立即对对应样品进行重新检测.6。10。4部门负责人和岗位督查员负责每天对本部门和各岗位有关人员的工作状况实行检督、督促与考核。6.10。5化验室定期对操作规程中不合适的地方进行修订,及时将新的操作规程传授给化验员.6。11保证样品检测的可靠性、真实性、客观性、公正性6.11.1样品进入化验室后要先通过接样员对所有样品进行重新编号和加密。6.11.2调度员在接到样品传递单后,根据实际状况把有特殊规定的重要样品安排给检测水平较高的化验员进行检测，对于重要生产样品安排双人双次检测，对于买断样等紧急样品要安排人员在接到样品后8个小时内报出检测成果，对买断样做三平测。6.11。3规定所有化验员不得串岗,不得进入试样室、保密室,不得打听、传播有也许对检测的客观性、公正性导致影响的样品信息或其他信息,在检测过程中不得擅离职守，在规定的时间内将检测报表按类别投入对应报表箱内。6。12新措施、新技术的使用6。12.1化验室在开展新措施的研究过程中，规定把有关的质量指标放在首位加以考虑。6。12.2保证新措施在投入使用前已经做大量可行性试验验证，且有信息完整的试验环节、现象、数据等措施确认材料,经讨论论证并确认方可投入使用。七、中心化验室安全管理制度7。1化验人员安全守则7.1。1检测人员在工作中要严格按照操作规程，杜绝一切违章操作，发现异常状况立即停止工作,并及时登记汇报。7.1.2工作时应穿工作服，长头发要扎起来带上帽子，不能光着脚或穿拖鞋及穿高跟鞋进入试验室。不能穿试验工作服到食堂等公共场所.进行有危险性工作时要佩戴防护工具，如防护眼镜、防护手套、防护口罩，甚至防护面具等。7.1.3化验员应具有安全用电、防火防爆灭火、防止中毒及中毒救治等基本安全常识。7。1.4严禁在工作场所进食、品茗水。不能用试验器皿盛放食物，不能在化验室的冰箱寄存食物。不能用化验室电炉加热食物.离开化验室前用肥皂洗手。7.1.5严禁在有易燃易爆物品，如库房、气瓶室等处抽烟。7。2化学试剂的储存、使用安全7.2.1所用药物都应有标签。严禁7。2。7。2。7.2。7.2.5不得使用没有绝缘层的坩埚钳,7。2.67。2.7化验室中应备有急救药物、消防器材和劳保用品。要建立安7。2。7.3三废处理7。3。17。3。27.3。37.3。4原子光谱分析仪的原子化器部分都产生具有重金属和酸的7。4用水、用电、用气安全管理7.4.1操作电器时,手必须干燥。一切电源裸露部分都应配制7.4。27。4.37。4。47.4.57.4。67.5设备安全管理7。5。1大型仪器使用7。5。1。1电压必须与电气设备的额定工作电压相符,电源、电线需与设备功率匹配，要使用专用插座。精密仪器需要有稳压.化验室电源要和生产车间用电量大的设备电源分开。7。5.1.2设备绝缘良好，保证安全。7.5。1.3电器设备很脏、灰尘诸多、潮湿，易发生漏电，应常常打扫。7。5.1.4要时常检查电线、开关、灯头、插头和一切电器用品与否完整，有无漏电、潮湿、霉烂等状况。稍有毛病应立即修理，决不能迁就使用.7。5.1.5所用仪器的使用人员必须经培训,考核合格，才能上岗操作；一般仪器设备,使用人必须纯熟掌握操作程序，方准操作。严格按照使用阐明书进行操作。7。5.2钢瓶使用7.5.27。5.27.5.2。3使用气瓶时要选用合格的减压器，一般出口压力不小于仪器、设备的使用压力0.1—7.5.27。5。27.5.2.6气瓶使用到最终应留有余气,一般应保持0。2～1ＭPa的余压，防止混入其他气体或杂质,导致事故。气瓶室外在明显处悬挂“7.5.27。5.37.5.3.17.5.3。27.5.3。3将玻璃棒、玻璃管，温度计等插入或拨出胶塞、胶管时均应垫有棉布，且不可强行插入或拨出以免折断刺伤人。7。5。47.5。47。5.47。5。4。3高温炉上不得放纸张、手套及其他可燃物，更不得在其上烘7.5。47.5.47.5.47.6急救与事故处理7。6.1试验室失火时，要保持从容，不要惊恐,根据火势大小及时采用诸如关闭电源、搬离易燃物、选用合适灭火器灭火、拨打“1197.6。27.6.37.6.4人体触电时应立即切断电源，或用非导体将电线移开，如有休克现象，应立即将触电者移至有新鲜空气处，并拨打“1207。6。5当发生气瓶爆炸时，应随时撤离附近易燃物,并拨打“1207。7保密制度7.7。1化验室实行封闭式管理，任何人不得随意带外人进入化验室；确有必要时,须经化验室主任同意.7.7。2化验室任何人不得随意进入资料室和试样管理室。须借阅资料者须填写《保密资料申请单》，并经主任7.7。37.7.47。7.5检测样品传递过程中,使用人7。7.67.7。7八、中心化验室仪器设备管理制度8。1仪器设备验收8.1。1仪器设备到货后，由技术人8。1。2根据协议规定，由技术人员组织供货商或有关人员进行安装调试，确认符合规定的技术条件后,由技术人员填写验收汇报单,安排使用前的检定/校准,合格后技术人员8.2仪器设备的使用8.2。18。2。2对轻易引起误差操作或对测量成果也许产生影响的操作过程，应由检测部负责人和技术人员编写详细的操作规程，经主任8.2。38。2。48。2。5安放仪器的房间要符合该仪器的规定，包括通风、采光、照明、温度、湿度，设备管道、电器线路布局要合理,8。2。68。3设备的维护保养及校准8。3.18。3。2每年年初建立详细的年度核查计划，准时进行核查和校准。本单位有校准资格的,可在本单位校准；须要国家法定部门校准的,要在到期前及时送检或申请现场8。3.3仪器发生故障后，本室可以维修的进行维修，无法维修的,由技术人员负责与生产商或代理商联络维修,8。3.8。3